从冯小刚的牢骚说起

“让老百姓满意，这句话是一瞎扯的话，你让老百姓满意的前提是你必须让领导满意……”，这是王牌导演冯小刚，面对大众对马年春晚的评头论足，接受《人物》杂志专访时，曝出的一句猛料。     

吴仁宝箴言

信仰一个人要有信仰。我就信仰共产党,信仰马克思主义。我一直没有动摇信仰,如果说我动摇了,也可能就没有今天的华西。我最满意、最看重的是先进共产党员的这个奖励。不管到哪个地方,你要有信仰,要让当地老百姓富起来,只有这样子,你就能够成功,就能够发展,老百姓就拥护。信守     

吴仁宝箴言

信仰 一个人要有信仰。我就信仰共产党，信仰马克思主义。我一直没有动摇信仰，如果说我动摇了，也可能就没有今天的华西。我最满意、最看重的是先进共产党员的这个奖励。不管到哪个地方，你要有信仰，要让当地老百姓富起来，只有这样子，你就能够成功，就能够发展，老百姓就拥护。     

有感于“对下负责是最好的对上负责”

“对下负责是最好的对上负责，对人民群众负责是最好的对党负责。”这是一个领导在“三个代表”思想教育活动的总结大会上讲的话这话铿锵有力，掷地有声，让人震聋发聩，回肠荡气一这话道出了老百姓的心声。     

“王三亿现象”与腐败的“政绩观”

原安徽省副省长、全国“重量级”大贪官王怀忠(号称“王三亿”)曾经对手下一个紧跟他的县委书记说过一句有名的话:“只要你能搞出政绩,就算你能,能上。但不是让老百姓看到政绩,而是让我看到政绩。” 这句名言,是王怀忠掏心窝拿出的真经,道出了他作为升官秘诀的“政绩观”——“政绩”是给上司看的,不是给老百姓看的,所以,工作要“围看上司转,干给上司看”。     

要让群众信得过

最近,听到一位县委领导在有关干部会议上一针见血地指出:时下,我们一些基层干部,出现了"信任危机",你让前来办事的群众去找某某领导,他们总是说信不过。这是个非常危险的信号。群众为什么不信任我们?这说明我们与群众已经疏远     

勿忘“公平”

勿忘﹃公平﹄●顾卫临也许，以我的孤陋寡闻来议论高考改革这样大的题目，你可能觉得挺荒唐。可作为过去的一个“工农兵学员”和现在的一名学生家长，我只想让你们记者，并且通过你们让有关决策者知道，对于这件事，普通老百姓最关心的是什么。其实，说来说去还是出不了中...     

从决策环节看基层党组织作用的变迁与完善

十九大报告提出坚持党对一切工作的领导。落实到基层就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。依据党章规定,这一作用在不同的历史时期、不同的所处领域是有差别的。以与领导作用关系最为密切的决策环节为切入点,基层党组织在原来直接领导、作出决策的基础上,为了应对社会的发展变化,逐渐产生了参与决策和引导决策两种新的领导方式,不断丰富和完善党的领导体制。然而,实践中上述三种领导方式也会面临各自不同的具体问题,需要通过理顺职能设置、完善机制安排和加强人员配备等措施,更好地发挥基层党组织在决策环节中的作用,使"党是领导一切的"要求落地落实。     

“放种子的今天请假了”

正近日在网上看到一段视频:一人在地里刨坑,一人在用脚盖土。一个农民看到问:"你们这是干啥呢?"两人回答说:"领导让种地呢。""那为什么不放种子呢?"又回答说:"放种子的今天请假了。"这则视频时长虽短,却反讽意味十足,不禁引人深思。安排工作的领导批准放种子的人请假不要紧,要紧的是没有及时安排另外一个播种人顶替,导致播种的环节缺失而使得种地的过程流于形式,将来不会有任何收获。领导     

“扣好人生第一粒扣子”

<正>每当被问及你对这个国家怎么看,浮现在我眼前的总是那一幅幅中国近代可歌可泣的历史画卷。在那样一个备受欺凌、内忧外患的年代,中国共产党领导和依靠全国人民克服一切艰难险阻,让一个半殖民地半封建的旧中国变为社会主义的新中国,让一个"一穷二白"的中国日益走向富强文明。期间有过波折,但他们实事求是、敢于担当,让中国继续在正确的道路上不断前进,特别是改革开放以后,迎来了建设中国特色社会主义的新篇章。时至今日,中国已     

放在心上还不够

打电话给一位领导,问:“这些日子怎么看不到你的身影?”对方答是因为“天天开会,实在忙得不得了”。又问:“天天开会有什么用,年关到了,你是领导,老百姓的冷暖寒热怎么办?”他答道:“我都放在心上呢。”     

两种“前程”观

不久前逝世的著名党史专家龚育之先生,于2002年的一天,专门打电话委托中央党校的一位校领导,请他帮忙开个"后门",代其找一找教育部领导,请不要提拔他的儿子,"还是留在大学做学问"。党校领导听后感到既惊讶又为难,说"这要影响你儿子的前程呀"。龚温和地说:"当大学老师是很好的前程。"这件事以后是如何发展的不再细考。只是说,从两人简短的对话中,让人看到了泾渭分明的两种前程观。     

“换位思考”刍议

所谓“换位思考”,辞典上没有解释,不过从近些年报刊上使用这句话的高频率来看,所表达的意思是:让职工群众站在领导的“高度”想问题:“假如我是工长”、“假如我是段长”、“假如我是局长”、“假如我是厂长”、“假如我是市长”;让领导“扮”作普通老百姓:“假如我是一名普通职工”、“假如我是一个普通市民”、“假如我是下岗工人”、“假如我是服务对象”、“假如我是出租车司机”、“假如我是贫困学生”……     

民革银川市委会连续建言促进公交大发展

近年来,银川市的公交事业发展很快，老百姓拍手叫好。特别是2007年末延续了半个月的大雪天，在绝大部分公私轿车、出租车因路上积雪过多太滑停驶的情况下，公交车经受住了严峻的考验。48条线路、800多辆公交车在公交系统干部职工的努力下正常营运。老百姓很满意。这几年公交事业的快速发展，为市民服务得越来越好，民革银川市委会的领导和党员干部是看在眼里，喜在心田。     

张光斗：“一个给老百姓干活的工程师”

在为国家水利水电事业工作的70个年头里,张光斗的言行展示了一个现代中国知识分子的形象:爱国、奉献、正直、敬业95岁的张光斗对自己头顶上的光环总感不适。"我不仅不是什么‘泰斗’、‘大师’,也不是科学家,我就是一个工程师,一个给老百姓干活的工程师。"他对《瞭望》新闻周刊说,"有人以为我这是谦虚,说:‘你还不是科学家啊?’我真搞不懂他们的想法。"     

搞好跟踪服务 化被动为主动——关于秘书工作的一点感受

(一)新闻有跟踪报道,办案有跟踪侦查,秘书工作也应提倡跟踪服务.这是秘书工作适应新形势需要,变被动为主动的一项改革性措施.所谓"跟踪服务",主要体现在以下三个环节上:一是跟踪领导在酝酿决策过程中的思想和行动轨道,及时提供领导决策所需要的事实依据和实施方案等.秘书要为领导提供有效服务,首先要摸清领导正在想些什么,干些什么;而领导在对某一重大问     

这里职工说了算

提起福建桓仁发电厂的领导干部，有很多事儿让职工群众佩服。勤政廉政不说，为职工办好事办实事不说，单凭让职工当家作主、管理企业这一件，就可以说上一说。 让谁住所房，职工说了算 在桓仁发电厂，近几年形成一个规矩：房盖好了，职工代表和厂管房领导组成的分房委员会就有发言权了。你想住大房吗？你想住好房吗？可以，但要按规定来。无论是干部，还是职工群众，只要你达到住房的标准要求，你就可以享受。过去每次分房，管房的领导都要瘦上一圈，拉关系走后门的、无理取闹的，不把分房的人弄个筋疲力尽不罢休。自从定下了分房管理条例，…     

关于建立和完善决策纪律的思考

科学的决策体制,是实现领导决策科学化的基础;建立并完善相应的激励机制,是这一体制不可或缺的重要内容。决策纪律,作为奖惩扬抑领导决策行为与效果的有效手段,不仅是这一决策激励机制的重要组成部分,而且,对及时检查、评价和监督决策质量,保证领导者决策的科学性具有不可替代的作用。因此,剖析决策纪律对决策质量的影响与作用,了解建立这一纪律规范应遵循的原则要求,进而对这一纪律的内容、范围作出原则性的思考,无疑将有助于建立、完善领导决策科学体制。     

让人民满意

一段时间以来，“让人民满意” 成了一个非常热门的话题。 各级领导说“让人民满意”，各个部门说“让人民满意”，很多基层所、站的工作人员，在汇报、开会或面对记者时，也都说要“让人民满意”。还有的把人民“满意不满意，答应不答应，放心不放心，高兴不高兴”，作为衡量自身工作的标准，并写在纸上，挂在墙上。 那么，人民是不是都满意了呢？很显然，对很多的领导，很多的部门，很多的人员，所做的很多的事情，人民有“满意”的，甚至是“很满意”。但也无可否认，对很多的领导，很多的部门，很多的人员，所做的很多的事情，人民仍然…     

以无为求有为的秘诀

领导艺术在很大程度上也是决策艺术，而决策艺术在很大程度上又是对不确定因素的有效承受和驾驭。由此，一个好的领导要学会泰然面对各种不确定因素及其烦恼，变工作压力为决策动力，以无为而求有为。在这当中，人们要学会做好风险型决策和流动型决策。