扣工资,也要有个底线!

老师:最近有件事让我表哥特别的烦心,本来他有一份很好的工作,在汽车修理厂担任修理工。但在前不久,因为自己的过失,把一位客户的汽车零件安错了,结果修理厂损失了2000多元。厂长要求我表哥负全责,所以把他这两个月的工资都给扣了。现在我表哥来买烟的钱都要向我借,您说修理厂厂长的做法对吗?读者:张松松张松松:你好!《工资支付暂行规定》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣…     

因过失造成损失被扣工资合法吗？

小保：我系某物业集团公司员工。在与公司所签订的劳动合同中明确约定：“因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，公司有权以扣工资等形式要求其赔偿。”今年2月圣刀的一个周末，我下班时，因忘记关闭办公室电源，电加热坐垫意外失火，导致室内电脑等电器被烧毁。经值班人员报警处置后，虽避免了更严重后果，但被烧毁的电脑等经济损失一万余元。事后，公司认为，我的过错是公司遭受损失的直接原因，随依据劳动合同约定做出处理：连续扣发我两个月的工资，若不接受，公司有权解除劳动合同。公司的做法对吗？因过失造成损失被扣工资合法吗？李颖李颖：该公司虽然可依据双方的劳动合同约定要求你赔偿经济损失，但以解除劳动合同相要挟、扣发你两个月工资的做法是违法无效的。     

法律信箱

库尔勒市的李晓蕊咨询：我公司为一家商场装修时，因电工不够，就找到某劳务派遣公司招两名有资质的电工来工作。后因派来的电工操作失误发生短路，造成商场内租户受损。事后我们才发现，劳务派遣公司派来的电工没有相关资质。现在商场要求我们赔偿租户的损失，我们想问，这个损失应由谁赔偿？     

在非法用工单位受伤如何索赔

小保：我在韦某开办的工厂从事焊接工作，由于该工厂未经注册登记，所以也就未签订劳动合同。2个月前，我在工作中发生伤害事故，住院治疗半个月，后经伤残鉴定为九级。由于我的伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。我申请工伤认定，劳动部门也没有受理。请问，我应如何索赔？可以要求赔偿哪些项目？     

用人单位必须就“挖墙脚式招聘”承担赔偿责任

我单位于半年前聘请李某为生产技术员。三个月后，李某突然向单位递交辞呈且当即离开了单位。而单位由于缺少该岗位的专业技术人员被迫停产半个月，并由此导致8万余元的直接经济损失。后经打听．明确得知是一家与我单位有着竞争关系的公司对李某采取了”挖墙脚式招聘”，即于李某在我单位工作期间，向李某开出更高的工资及其他待遇，并愿意承担李某尚未从我单位领取的尚未到期支付的工资，还与李某签订了为期两年的劳动合同，而李某为了牟取更高的利益。也置我单位于不顾。请问：我单位能否要求公司赔偿损失？     

成衣被退回，制衣厂对职工罚款合法吗

小保：您好!我来自农村，是广东某制衣厂的车位工，在该厂做工有八年多时间，工厂从未与我们签订劳动合同，亦未为我们缴纳过社保，还拖欠了我3个月的工资。近日，该厂的一批成衣被商家退回，制衣厂遂决定从我们的工资中扣除一定金额的罚款，理由是我们的产品质量不过关。而实际上，我们完成的所有成衣都经质检员检验过关。请问：成衣被退回．制衣厂对职工罚款合法吗？我能否立即解除与制衣厂的事实劳动合同关系？     

职工同意不参加保险，因公致残后能否享受工伤保险待遇

编辑同志： 我表哥小陈应聘到某监理公司，公司提出为表哥办理社会保险，从他每月工资中扣除100元。我表哥觉得还是多拿工资好。这样，公司就没有为他上社会保险。三月后，我表哥到工地监理时，不慎摔成重伤。经鉴定，成了六级残疾，经与公司交涉，公司只同意支付生活补助，却以不交纳社会保险是经双方协商同意为由。     

律师信箱

工资总额中是否包含奖金?问:我在车祸中受了伤,在赔偿座谈时,我所在单位出具的工资发放表和工资证明信上表明:我受伤前的12个月基本工资26000元,出勤奖6000元,业绩奖12000元。肇事方认为,工资不应该包含奖金。请问,奖金是否应该计算入工资中?     

检察院公益诉讼 困惑中前行

2012年11月15日，广州市番禺区法院作出一审判决，勒令被告广州市番禺新造食品有限公司立即停止污染大气行为，同时需赔偿此前造成的环境经济损失14万余元。     

中国社会保障论坛2008年主题征文启事

【案例】：纪某系某市私营鞋厂职工，他向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该鞋厂支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会受案后，经调查，该鞋厂由于要赶活，每天加班1小时，其中每月还有两个休息日不休息，但纪某的工资才领到600元。扣除加班加点工资报酬外，实领工资530元，而当地政府规定的最低工资标准是570元。企业认为纪某的工资600元已高于当地最低工资标准，因而不同意向纪某增动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，     

实行提成工资制，不影响工伤职工享受工伤保险待遇

小保： 我下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作，该洗浴中心收取了100元人民币押金后，双方约定实行提成工资，即我按收入的50％提取工资。一天，我在为一顾客搓澡时，滑倒在地，造成右腿骨折。为此，我支付医疗费1．5万元。该洗浴中心的老板拒绝给我工伤保险待遇，理由是其与我实行提成工资，双方之间存在的不是劳动关系，而是场地租赁关系。我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该洗浴中心支付工伤保险待遇。请问：我的要求合理吗？洗浴中心要向我支付工伤保险待遇吗？     

干活时被工友打伤能算工伤吗？

一名建筑公司钢筋班班长因为发放工资问题在工地上和工友发生纠纷，被打成六级伤残，这能算工伤吗？陕西人马小华经历数场官司，最终得以维权。日前，宁波市中级人民法院作出终审判决，判决马小华所属的公司赔偿马小华22万余元。     

医保和侵权赔偿能否兼得?

案例一:养殖场职工庄某在外出途中被贾某驾驶的农用车撞倒。经交警部门认定,贾某负此次事故的主要责任。庄某在医院住院治疗33天,花费医疗费1.6万元,其中医保统筹基金支付6500元。在协商赔偿事宜时,肇事方认为,庄某医疗费中被医疗保险赔偿的6500元,对于这部分费用,不属于自己侵权造成的医疗费损害。因此,由医保基金支付的医疗费应从赔偿中扣除。双方多次协商未果,庄某提起诉讼,要求贾某赔偿医疗费、     

劝架被打伤 应该谁负责？

编辑老师： 你好! 我是一名物业保安员，2月3日那天，小区内的业主吴某跟李某因为停车位的事大打出手。我和几名同事赶去劝架时，我的同事小张被吴某推倒在地，造成左手臂骨折，花去医疗费2000多元。后来我们队长带着小张找到吴某，给他看了小张的病历以及花费证明，要求他进行赔偿。但吴某却说我们是多管闲事，拒绝赔偿。请问，昊某应当赔偿小张的医疗费用吗？     

发出聘用通知后拒绝录取用人单位被判赔偿

收到新单位的聘用通知书后。陆小姐欣然辞去了原单位的工作，不料去报到的前一天却又接到录用单位撤销录用的电话通知，陆小姐当即不予同意。翌日，陆小姐仍按录取通知书中规定地的点报到。但单位未给予办理录用手续。陆小姐向劳动争议仲裁委申请仲裁，因该劳动争议不属仲裁委受理范围，仲裁委作出不予受理的决定。于是陆小姐一纸诉状将录用单位告上法院，要求赔偿由此造成经济损失35000余元。日前，上海市黄浦区人民法院作出一审判决，上海某进修中心赔偿陆小姐经济损失24000元。     

个税改革：寻求社会和谐发展

个人所得税法修正案（草案）对现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的费用扣除标准做了修改，将个税起征点从月收入800元提高到1500元。此外，草案还规定：税务机关可以对不申报或申报不实的纳税人依法处罚；全国各地统一起征标准，禁止各地擅自浮动。     

交警支队违法扣车被判行政赔偿

某瓷器厂是1996年2月依法成立的集体企业。近几年，企业由于资金严重不足，生产不能正常进行，工人多数被放假在家，只有部分工人留厂继续小规模生产。2003年4月，该厂遭遇特大风灾，大部分厂房坍塌，产品毁坏殆尽，工厂全部停工。2003年9月，县政府办公室的工作人员来到该厂宣布：这个厂不办了，留守人员全部解散。该厂认为县政府的决定侵犯了企业经营自主权，于是诉之法院，请求撤销县政府的决定，并赔偿经济损失6万元。     

平均工资的“水桶”短板效应

<正>5月27日,国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据:全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9%。每当国家统计局的"平均工资"数据出来,都会引来网友"我拖后腿了"的感叹。这倒真不是"谦虚",     

法律信箱

我能否要求公交公司赔偿损失编辑同志：今年8月,我乘公交车外出,到站后随人群下车,下车时我还没站稳公交车就关上车门开走了,我因此摔倒并扭伤了腿部肌肉,而且将包里的手机也摔坏了。我在家休息了半个多月,工厂扣发我全月的工资。事后,我托朋友去找公交公司,可对方不承认有此事,司机也称不知道此事。我有一起下车的朋友为我作证。请问：我的损失能否要求公交公司赔偿?马金花     

在被吊销营业执照的企业上班致残。该怎样获得赔偿

小保：2009年6月，我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后，我在为公司送货款中不幸因车祸受伤，不仅花费了3万余元医疗费用，还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时，才知道公司早在与我签订劳动合同时，便已经被依法吊销了营业执照。请问：我能否要求公司赔偿，怎样获得赔偿？江西车芳车芳同志：你有权要求公司赔偿。一方面，