大学毕业生如何提高求职命中率

人才见面会上,许多面试官对应聘者的浮夸和油腔滑调颇有微辞：“语言反映一个人的行为方式,讲话夸夸其谈,将来工作也不务实。“一位面试官表示,”诚信是招聘考虑的重点,一旦发现毕业生在简历中弄虚作假,就会被一票否决。“如何做才能增加求职的命中率呢？不妨看看下面的内容。     

希望在人才──首届上海台资企业人才招聘专场见闻

或许连主办单位都未想到，目前在浦东乐凯大厦5楼举办的首届上海台资企业人才招聘专场场面会这样火爆，近50家在沪的台湾企业第一次联手招聘厂长、经理、工程师、会计师等中、高级专业管理、技术人才，仅一天之内，就有3000多位应聘者蜂拥而入，颇有自信地竞争200“多个职位，其中有不少是师出名校的硕土生、本科生。笔者随意在场内询问了几位专程从浦西驱车赶来的交大、复旦、浙大的毕业生为何来此应聘，他们几乎异口同声地回答：“我们看好台资企业在上海的发展！”如此多的35岁以下的高学历青年人才愿到台资企业一展才华，这就表明在沪的…     

名校毕业生免谈的联想

２００２年３月３日在北京国展中心举办的人才招聘会上，外资特路普公司的摊位挂出了“北大清华毕业生一概免谈”的告示（见《京华日报》２００２年３月４日，《教育文摘周报》２００２年３月２０日摘转）。该公司一副总经理说：“过去公司曾用过北大和清华的毕业生，但没有一个成功的范例，他们会有莫明其妙的优越感，浮躁而不务实。”现场记者就此又询问了１０家招聘单位，其中８家有同感。一位电脑公司总经理很有感触：“我和一位名校毕业的人共事，结果项目遇到了困难他就撂摊走人了。”做软件开发的陈先生曾和两位名校毕业的人一起去美…     

关键词：财富与责任——知识分子与企业家：百年中国的两个车轮

“邓小平做对了什么？”北大周其仁教授给出的答案之一，是邓“把企业家请回了中国。他执掌中国后不久，就高度肯定了历史上‘民族资产阶级’的代表荣毅仁……这位革命老人一次又一次耐心地问：允许这些企业家的存在，难道真的就危害了社会主义吗？”经过30多年的发展，如今的中国，可以用大量事实响亮回答当年的质疑：企业家的存在，不仅不会危害社会主义，而且有利于社会主义的发展——因为它与社会主义的改革开放，是双向互动关系。     

巧妙应对面试经典问题

面试过程中，面试官会向应聘者发问。而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“玄机”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到活学活用。     

“傻子”天才非同凡响

“傻子”棋王在我国山东省鱼台县杈子王村，有一个叫王不雨的“傻子”，年仅13岁。他目光呆滞，走路不辨东西南北，夏日炎炎之时，别人都躲在树荫下，他却坐在日头下，晒得大汗淋漓也不知躲避。他连简单的数学题1加1等于几也回答不出。可是，就是这样一位连小学大门都没进过的“傻子”，     

HR话吧

“雷人”面试，雷倒了谁 近来一位求职者的“雷人”经历，引起了大家的注意。这位应届毕业生在求职的过程中，在不同的单位参加面试，竟然被三次问到了同样的问题。经过几次类似的“雷人”面试后，这位求职者对流行于网络的面试常见题型进行了归纳、总结，整理出了自己的面试经典（简称“面经”），并把自己网络的昵称改为“雷人面霸”，此后再遇到“雷人”面试，就可以“所向披靡”了。     

面试入选只因责任心强

一家招聘主管对应聘者进行面试，其中一道简单的选择题令许多人落选。题目为：在你面前有两种选择，一是挑两担水上山，给树浇水，你有这个能力完成，但会很费劲；二是挑一担水上山，你会轻松自如，还会有时间回家睡一觉。你们会选择哪一个？很多人选择了第二种，只有一个小伙子选择了第一种，当招聘主管问他原因时，他说：“挑两担水虽然很辛苦，但这是我能够做到的，既然能做到为什么不去做呢？何况让树苗多喝一些水，它们就会长得更好。”最后这个小伙子被聘用了。招聘主管如此解释选中他的原因：“一个有能力承担两份责任的人，却只选择承担一份，这样的人，我们认定他是一个责任感较差的人。”     

户籍体制，改革绕不过的高山（上）

户籍体制，改革绕不过的高山（上）贺铁光８０年代初，作家路遥的力作《人生》问世产生的震荡，至今令世人记忆犹新。是什么造成了这位农村青年人生的不幸—他的青春梦想被现实撞得粉碎，当时人们提出了各式各样的回答。今天，这一问题的答案就会容易得多：是与生俱在的农...     

浅谈职场“性别壁垒”现象

当前，大学毕业生求职再掀高潮。然而，人才市场却筑起了“性别壁垒”。据报道，一位IT专业的女研究生怀揣着学位证、翻译证、软件工程师证前去应聘，尽管学历高、能力强，却因“只招男生”而被多家公司拒之门外。现实中，这位女生的遭遇并非特例。近年来，招聘中“限男生”、“男性优先”的字眼屡见不鲜，越来越多条件好、成绩优的“天之骄女”品尝到了就业的酸楚。     

人生的等式三角

前两天，一位友人问我是否听说过“0－1等式三角”，我说没有。于是，他找来一张纸，写下了这样两个三角形的等式方程：他把纸递给我看。我只扫了一眼，就没好气地说：“你真是无聊，0＋0当然等于0，你加到天黑它还是等于0，1＋1＝2，这个连3岁的孩子都知道！”我瞥了他一眼，“无聊的人搞这些无聊的东西，你不会是想让我做陈景润、华罗庚，搞数学，然后搞‘哥德巴赫猜想’吧？”我随手把纸条扔给了他。他只是笑了笑，然后又把纸条递给我，说：“你再仔细看看，别把它当成简单的数学等式。”我看了看，依旧弄不清其中有何玄机，便摇了摇头说…     

金子多了,祸耶福耶

古时候，有位智者，点什么东西都能成金。一次他得了重病，倒在了一家农舍前。有位农民看到后，救了他。智者非常感激这位农民，为表谢意，把这位农民家所有的东西包括房子都点成了金子。然而，那位农民并不满意，要求智者把他家所有的东西再点回原来的样子。智者很吃惊，问为何？农民回答说：“这么多金子不是福，而是祸。”农民进一步说：“金子多了强盗必然来打劫，使我日夜不能安宁；金子多了，有人必想来谋财害我，惹来杀身之祸；金子多了，儿女们必会因为有钱而不再努力，坐吃山空，没有本事，等于把他们害了。我只想求你教我一点点金…     

1+1=?

恐怕谁都差不多，小时候最先学会计算，也最有把握的就是“1+1”。我一直认为，这简单得无法再简单的算术题，只有一个答案，便是“2”。但不知是知识老化，还是别的原因，有时“1+1”等于多少这样简单的问题竟让我不知所措。有报道称，“1+1”可以大于2。这篇通讯说，在国企改革中，如果企业兼并只在小的、弱的之间进行，或拘泥于大小、强弱之间的兼并，这种“1+1”只能等于2。但如果是强者之间的优势互补，构成“强强合并”的“1+1”，那就可以大于2。这种“大于2”的效应对我来说觉得有些新鲜。 余兴未尽，另一篇文章又称，在一些情况下…     

反就业歧视步履维艰

有位大学毕业生在网上发了个帖子说，他们学校举办的专场招聘会上．有一家公司的招聘要求里竟然有这样的规定：属狗的不要。原因是老板算命时被告知，他和属狗的相克。这个案例或许是很极端的，但却折射出就业歧视在中国已成为越来越严重的社会问题……     

学会克制

梵高在选择绘画生涯之前，曾在一个矿区当牧师。一天，他和矿工一起下井，在升降机中他感受到巨大的恐惧：颤抖的铁索轧轧作晌，厢板不停地左右摇晃，所有的人都沉默无语，听凭升降机将他们送向一个深不见底的黑洞。但有一位老矿工始终神态自若，一副若无其事的样子引起他的注意，到井下后，梵高悄悄地问那位老工人：“您是不是已经习惯了这种恐惧？”这位坐了几十年升降机的老工人回答说：“不，我永远不会习惯，永远会感到害怕，只不过我学会了克制。”     

招聘的条件不过是一扇门

求职难！应届毕业生求职更难！大专生求职更是难上加难！唉声叹气的人是越来越多了，有些人一看到招聘单位的招聘条件，就打退堂鼓：看来，我是没戏了，别自讨没趣儿了，还不是碰壁吗？不仅很多应届毕业生这么想，有一定社会经验的人也这么说。但我记得曾经有人说：规则是一扇门。我想，招聘的条件也无非是一扇门。门是什么？是供人进进出出的，是可以推开的。你敢推，巧妙地推，完全有可能轻而易举地进入门中。老话说得好：“知己知彼，百战不殆。”我们先来看一看彼———招聘方的情况。撇开骗局不谈，认真的招聘大约可分为以下几种情况：…     

以幽默回应辱骂

曾两度出任英国首相的威尔逊，在一次演讲中刚刚进行到一半时，台下突然有人高声叫骂：“喂!狗屎!垃圾!”显然，这个捣蛋分子是有意要给威尔逊难堪，破坏他的演讲。面对突如其来的辱骂，威尔逊的思路一下子被打断了，但他急中生智，不慌不忙地说：“这位先生，请稍安勿躁，我马上就会讲到你所提出的有关环保的问题。”他的机智反应和诙谐回答，令全场听众纷纷鼓掌喝彩，从而稳定了局面，化解了因他人挑衅造成的窘境，使得演讲得以顺利完成。     

礼节

有位医生朋友对我说了一个故事。他为一位年逾八旬的老人做了一个胆囊切除术，手术非常成功。几小时后，他去探望老人术后情况，老人已从麻醉中清醒过来。看到他进来，从病床上挣扎着想坐起来。老人的女儿连忙按住老人：“爸，你现在不能动。”老人喃喃地说：“给我做手术的医生来了，我得鞠个躬啊，感谢他呀!”病友们都觉好笑，劝他躺着不要动。只见老人伸出两只瘦骨嶙峋的手，合在一起，努力抱了个拳，说：“谢谢医生了。”我的这位医生朋友当场就愣在那里，他真的被感动了。他从医整整二十年，不知为多少病人动过手术，但那个老人的这个抱拳，差点让他掉泪。不想讨论医患关系，也许来讨论这位老人身上所传承下来的传统礼节要有意思得多。     

轻松地带

▲教育宿铁汉▲为了开短会，我们把开会地点选在这里朱长青▲你好点儿了没有？（文强荐）▲新婚（李枫荐）▲相马（张国成荐）小幽默诡辩词囚犯被指控偷了别人的马。检查官念完起诉书后，用严厉的口气问他：“你是不是犯了罪？”犯人说：“我被带到法庭来不就是要弄清这个问题吗？”太晚了歌舞团招聘舞蹈女演员，一位小姐寄去照片应招，团长约她面谈。团长：“可惜你来得太晚了。”小姐：“我接到通知立刻就来了，怎么会晚？”团长：“我的意思是你照这张照片的那一年就应该来。”不该问在动物园里，一位女士问饲养员：“那头河马是公的还是…     

“求职者应如实回答所有问题”吗

小保：最近为找一个适合于我的工作，我先后去过几家公司应聘，我发现有的公司招聘人员很无聊，问及了我很多与劳动无关的东西，如已婚夫妻感情如何，如未婚是否正在热恋。如何看待性问题，如何应对性解放，如何理解性骚扰。有的还搞些类似“树上有七只鸟”之类的“智力测验”。我想通过贵刊问一下，求职者对用人单位招聘人员提出所有的问题都得回答，都要如实回答吗，有些问题有回答的必要吗？玉洁