转型跨越 再铸辉煌——记山西潞安石圪节煤业有限责任公司

坐落于山西省东南部、太行山上党盆地北缘的石圪节煤业公司，是一座有80多年开采史，具有光荣革命传统的老先进单位。早在20世纪60年代就被周恩来总理树为全国工交战线勤俭办企业的五面红旗之一，铸就了“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节矿风。进入90年代，再度被树为全煤学习的榜样，江泽民、李鹏等11位党和国家领导人为石圪节题词赠言，在人民大会堂亲切接见石圪节矿风报告团，号召全国学习“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神。     

新形势下石圪节精神的传承与发展

艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神，是潞安集团的传家宝，是煤炭工业的一面旗帜，是一种具有深厚底蕴且不断发展创新的企业文化。在新形势下，探究新时期石圪节精神的传承与发展，建塑具有公司特色的企业文化，更有利于我们发扬石圪节精神，应对金融危机，实现企业的科学发展。     

永恒的辉煌——写在石圪节矿山解放67周年之际

忆往昔峥嵘岁月艰苦奋斗优良矿风誉满华夏神州，看今朝擎旗向前转型跨越科学发展引领矿山未来。走过80多年历史的石圪节煤业公司，几多苦难、几多艰辛，经过了历练，经历了磨难，诞生了太多的神奇传说，也产生了太多的荣誉花环。     

跨越发展的黄碾镇

黄碾镇位于山西省长治市郊区西北部,距离市区20余公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型国有企业。全镇现     

与时俱进 开拓创新 建设新型绿色石圪节

山西潞安石圪节煤矿,这个曾经伴随着共和国的脚步成长, 辉煌了半个多世纪;影响了几代人的老红旗单位,因资源枯竭, 在20世纪末走到了它的老年,在21世纪初生命行将结束。 然而,就在它的传统的生命行将结束的时候,石圪节人却来 了个第三次创业。很快,世人惊奇地发现,在原来生长石圪节老 树的地方,又生长出新的绿色生命,而且这个生命不是一棵,两 棵,而是形成一个绿色的苑地,似遇春风化雨,生机强劲。 一、矿井关闭在努力争取下获得重大进展。 矿井关闭是党和国家对老矿井实行的一项优惠政策。由于 国家对关闭矿井给予优惠政策和财政补贴,全国对矿井关闭竞 争较为激烈。今年以来,他们在集团公司的统一部署下,矿井关     

携手共赢谋发展科技引领绘蓝图——记山西省左权县佳瑞煤业有限公司

山西左权县佳瑞煤业有限公司位于左权县后寨村，隶属山西潞安集团。潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一，现有资产总额468亿元，员工5．5万人（含潞安新疆公司9000余人）。潞安集团的前身是1959年1月1日成立的潞安矿务局，他们曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国，先后受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价；     

提升五种发展能力 走出五条发展路子

山西省长治市黄碾镇位于长治市郊区西北部,距离市区20公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型企业。现辖18个行政村,居民3.4万人,耕地面积2.6万亩。全镇加快经济社会转型跨越发展的优势在于辖区内大型国有企业众多,经济发展基础扎实。今后一段时间,该镇提出全镇上下必须围绕＂转型跨越发展＂这一主线,紧扣全区＂建设三个基地,打造四区特色,     

让矿山再现光彩——记原平市石豹沟矿矿长彭海双

彭海双,中共党员,本科学历,经济师、高级政工师。1984年参加工作后一直在山西省原平市石豹沟煤矿工作,先后担任矿办公室副主任、主任、副矿长、矿党委书记等职,现任石豹沟煤矿矿长,原平市政协常委。2009年12月,担任原平市石豹沟煤矿党委书记的彭海双,被众望所归地推到了一矿之长的位子上。作为矿工的儿子,他在十里煤海扎扎实实奋斗了27个春秋,与矿山建立了深厚的感情。伴随着自己     

医疗服务“三走进”解决群众“看病难”——七台河市转变行风、创新医疗服务的探索与实践

2007年以来，黑龙江省七台河市把转变作风、创新医疗服务作为卫生系统行风建设的重要方面来抓，促进医疗服务“走进矿区、走进社区、走进农村”。经过两年的探索与实践，群众“看病难”问题得到有效解决，赢得了社会各界的广泛好评。走进矿区 让矿工看得上病 七台河市是煤炭资源型城市，大小煤矿散落在百里矿区，地处边远，交通不便，矿工看病难问题突出。为满足矿区对医疗卫生保健的需求，该市在实践中积极探索破解矿工看病难的新途径。     

北碚区院推进作风建设深入煤矿开展实践活动

为进一步加强作风建设，增强服务大局意识，近日北碚区检察院组织全院中层以上干警到重庆天府矿业有限责任公司，深入煤矿体验矿工艰辛的工作环境，走近矿工学习他们艰苦奋斗的精神。     

读者回音

向劳苦的矿工致敬 如果不是看了《济源瞒报事件再调查》，真不知道有这样黑心的煤矿企业，还有那些政府官场的互相推诿，推卸责任，令人憎恶。特别是那些死在黑暗中而身后却仅仅得到几万元可怜赔偿的矿工们，是他们卑微的生命垒起了很多光鲜的人们。我的一个家住河南的朋友，     

一位普通矿工的安全生产观

“‘安全记在心．落实在行动．道理不多讲．关键在实干’。我在井下挖了20多年煤，琢磨出这几句话。”安徽淮北矿业集团朱仙庄煤矿掘进二区矿工倪龙说．“矿工是鱼，安全是水．鱼儿怎能没有水？”     

携手共赢谋发展科技引领绘蓝图——记山西省左权县佳瑞煤业有限公司

山西左权县佳瑞煤业有限公司位于左权县后寨村,隶属山西潞安集团.潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一,现有资产总额468亿元,员工5.5万人(含潞安新疆公司9000余人).潞安集团的前身是1959年1月1日成立的潞安矿务局,他们曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国,先后受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价;1987年被评为第一个中国煤炭工业现代化矿区;并且两次获得全国"五一"劳动奖状和国家级企业技术进步奖,三次获得全国企业管理最高奖,被誉为"一局三金马,中华第一家".     

淮南新华医疗集团

淮南新华医疗集团成立于2005年6月6日，由原淮南矿业集团所属第二矿工医院、第四矿工医院、绿洲医院改制合并而成，足淮南市唯一拥有三级医院的集医疗、预防、教学、科研于一体的技术人才高度密集的医疗集团。     

期盼务工多些保障

前些年，我先后在内蒙古鄂托克旗和乌海市的3家小煤窑打过工．没有一家不存在安全隐患。小煤窑主为了降低生产成本．在安全生产设施投入上能省就省，我们每次下井都提心吊胆。有时矿工发现井下存在安全隐患。不愿意下井，矿主和包工头就连哄带骗甚至威胁矿工下井干活，近年来，国家加大了整治小煤窑的力度，许多小煤窑被关闭和整改。     

矿工兄弟，这个节日属于你们

在2010年这个多灾多难的春天，4月14日是一道分水岭。这天凌晨，随着山西王家岭又一名被困矿工的遗体被发现，在600多米深的黑漆漆矿道内，只剩下一名矿工生死不明。而就在几个小时之后，地处青藏高原之上的玉树爆发了强度高达7．1级的地震。公众的“情感”随之跟着媒体的报道转向地震灾区，尚未画句号的王家岭矿难救援成了“旧闻”。     

中华民国矿场安全与健康立法的价值

民国时期,工业发展和长期战争急需矿产品而加速了矿业开发。但矿工的福利与迅速发展的矿业不协调,导致劳资双方对立。为此,国民政府制订了一系列改善矿工福利的法律法规,其中以《矿场法》最突出。该法是一部以健康安全优先、界定矿主责任、保障矿工权利、强制培训矿工的矿场安全与健康法。其立法目的、指导思想和基本原则很值得我们今天继承。     

煤矿生产安全事故中受害矿工民事权益救济初探

频频发生的煤矿生产安全事故给矿工的生命、健康造成了极大损害,受害矿工却只能获得极少的民事赔偿。本文认为,造成实践中损害与赔偿极不对称的原因在于相关制度的短缺,相关法律制度的不完善与司法最终救济的缺失导致了受害矿工不能获得充分合理的赔偿。文章分析了受害矿工民事权益救济的现状,指出了其中存在的种种问题,最后提出了解决这些问题的一些建议。     

九颗爱心诠释爱的尊严

英国的一名矿工在井下挖煤时,一镐刨在哑炮上.哑炮响了,矿工当场被炸死.因为矿工是临时工,所以矿上只发放了一小笔抚恤金给死者的家人.矿工的妻子在承受失去丈夫的痛苦后,又面临着来自生活上的压力,由于她无一枝之长,只好收拾行装准备回到贫瘠的家乡.这时,矿工的队长找到了她,告诉她说矿工们都不爱吃煤矿餐厅做的早饭,建议她在矿区开个面包店,卖些面包和牛奶,一定可以维持生计的.     

中国矿工的权利救济调查报告

近年来,中国煤炭工业得到了长足发展,有力的支撑了国民经济的持续快速增长。同时,矿灾的频频上演,死亡矿工人数占到世界死亡矿工总数的五分之四。血淋淋的事实折射出中国矿山法制与安全建设的悲哀。本文将从经济学的角度分析导致矿灾频发的利益激励制度,从法学的角度分析法律制度在此方面软约束的原因,进而探索出较为合理的矿工安全生产法律保障机制和受难矿工权利救济制度。