“大东精神”与“大东人”的文化自觉

城市精神是一个城市的灵魂,是一个城市的精神支撑。“志存高远,澎湃驰翔”的“大东精神”的塑造和培育标志着“大东人”对自身发展的内在动力,从自发的追求走向了理性的自觉,走向了文化的自觉。“大东人”的文化自觉体现在“大东人”在发展路径的选择上,以“大东精神”统领和支撑大东经济、社会的发展,以文化力提升经济力,打造区域核心竞争力;体现在对优秀的传统文化尤其市民族工业精神的传承和弘扬;体现在“大东精神”塑造的与时俱进。     

“有生之乐”与“无生之气”

“有生之乐”与“无生之气”康大东《战国策》中，有一个“田单攻狄”的故事，说的是齐国攻狄国，连攻三月不克，田单不明原由，便请教曾预言他攻不破的鲁仲连。鲁一针见血地指出：“将军当年在即墨，坐而织簧，立则丈钎（坐下来就编筐，站起来就拿铲），经常激励士卒：‘...     

“大东”沃土上的不老松——记南通大东有限公司总经理胡苍松

南通大东公司诞生7年来,共创汇2535万美元,实现利润5000多万元,平均173天就能回收一个大东公司。经济效益如此之高,不能不说是个奇迹!为此,我们采写了公司总经理胡苍松。     

查处“假冒伪劣人品”

“求真务实”,首先是在做人上要“求真”做一个表里如一、言行一致的真实的人,在为人处世上要“务实”经得起历史和实践的检验,在人格上使人感到诚实、可信和放心。     

预减“落差”

一些老同志从“官位”上退下来过上了平民生活,经历了门庭若市到门可罗雀的急剧变化,心理落差很大,起初感到颇不适应,慨叹“官转民”为人生一大难关。这是被动“落差”。许多在位之“官”有先见之明,视同一般群众,自己无官架     

董事长“大”还是总经理“大”?

在目前国有企业公司化改制和建立公司治理结构过程中,有一个已引起争议或至少使不少人感到困惑的问题,就是在公司的领导职权上,是董事长“大”,还是总经理“大”?按照很多人业已习惯的认识,判断两     

“亲情·沟通”——南通一中初二年级系列活动纪实

一、活动的起因通过与学生家长的接触和交流,发现许多的家长都有一种共同的感受,那就是觉得自己的孩子越来越不听话了,指挥不灵了,其中有不少的家长感到自己与孩子的情感逐渐疏远,在许多问题上难以沟通。为此,家长们都感到十分苦恼,他们都迫切希望学校的老师能给予具体的帮助和指导。而我们的班主任在与学生交谈中,也感到有许多学生与父母之间在心理上确实有了隔阂,他们对于父母无微不至的关照不但不领情,反而感到“很厌烦”、“难以忍受”,以至与父母在许多问题上产生了矛盾,形成了“代沟”。针对这样的现实,结合学习和贯彻《中共中央国务…     

有感于“糊涂代表”投“糊涂票”

据《人民代表报》5月11日报道，“五一”前夕，湖南省溆浦县油洋乡的29位“糊涂代表”在乡人大会议上投出了“糊涂票”，选举该乡一位不是人大代表的副乡长担任乡人大主席职务。读罢此新闻，不禁使人在感到可笑之余发问，人大代表的自身素质哪里去了。     

防“抵消” 增实效

思想政治工作做得好不好,最终必须体现在实际成效上。当前,人们普遍感到提高思想政治工作的效益比较难。难在哪里?主要是难在“抵消”上。说的被做的所抵消。《社会主义好》那首歌里有句歌颂共产党的歌词:“说得到,做得到”,     

增强“五个力”基层工作见成效

我们河南省镇平县委统战部通过近几年的实践和思考，感到要做好基层统战工作，应在增强“五个力”上下功夫。     

美联邦调查局更换“掌门人”

美国总统小布什上台后,对前任克林顿内阁人选基本上“扫地出门”,唯独保留了中情局局长特尼特和联邦调查局局长弗里,但后者似乎并不感到情愿,5月1日,这位执掌联邦调查局8年之久的老兄毅然让出“掌门人”宝座,奔“钱”途而去,引发各界人士对这起人事变动的种种猜测。     

“政策信箱”并非“宽心广告”

怀化地区会同县读者阳某来函说,读了本刊1996年第6期“政策信箱”所载《我省专业技术职务任职资历计算方法有新规定》的内容,心里很高兴,感到自己今年职称评定有望了,但又担心上级业务主管部门领导要以红头文件为准,不知登在刊物上的算不算数。为此,特致函本刊询问:“政策信箱”刊登的有没有正式文件依据,是否为“宽心广告”?现公开答复如下:     

“只有一个心愿”

农业是立国之本,“本固邦宁”。我在农业科技战线上工作了大半辈子,平生“以济农为己志”。能因从事这一事业而当选全国人大代表,为农业科技工作者和农民代言感到自豪。在任期内,我惟一的心愿,就是以绵薄之力参与并推动振兴农业、繁荣农村、推动农民致富的伟大事业。     

构筑企业的“希望工程”——河南油田水电厂创建”学习型“企业

在近日河南石油勘探局举办的第十一届“青工技术大比武”上,来自该单位水电厂的四名非低压维修电工专业职工,包揽了“维修电工”比赛的前四名。当他们把荣誉领到手中的时候,他们在为自己辛苦所得感到欣慰的同时,也打心眼里感谢组织,因为他们都知道,如果不是水电厂开展“创建学习型企业、培育知识型队伍”活动,也许,站在领奖台上的就将是别人。     

“地大物博”一直在“教育”我们什么?

在描绘伟大祖国时,我们习惯于骄傲地使用“地大物博,物产丰富”这样的字眼。中小学教科书上一直是这么写的,老师一直是这么教的,考试卷上也一直是这么填的。最近,在上海市政协召开的一次关于“节约型社会”的讨论会上,政协委员沈思却提出建议:将“地大物博”请出中小学课本,代之以“地大物不博”。政协委员的这一建议,马上获得了大家的支持,这说明大家其实早已经对“地大物博”的虚荣感到了厌倦“:地大物博”除了让我们的嘴皮子偶尔获得快感,我们并未从“地大物博”中得到任何实惠利益;不仅如此,我们反而时常身受“地大物博”之害——民族自…     

还“馒头们”一个“清白”

馒头本“清白”，错在染色。依法打击染色馒头为代表的一系列涉食品药品违法犯罪行为，才能让人们看到“馒头们”时感到安心。     

“明星”教授的陨落

浙大陈英旭案件是科研经费“跑冒滴漏”问题的典型案例。2013年10月，科技部部长万钢在新闻发布会上谈及科研项目经费管理出现恶性问题时说：“我感到很震惊，也很痛心，更加感到十分错愕、愤怒。”他提及一个知名的环境领域专家和一个重要省份的科技厅长涉嫌违法违纪，正在接受审查。这个“知名环境领域专家”，指的正是浙江大学教授陈英旭。2014年1月7日，杭州市中院对陈英旭贪污案进行宣判，认定其贪污945万余元，以犯贪污罪判处陈英旭有期徒刑1O年，并处没收财产20万元。     

“实事求是”重在把握“事实”

总结以往我们在思想上和工作上发生错误的经验教训,背离实事求是的思想路线是一个重要原因。为什么不能实事求是?在犯错误的大多数人当中,达到个人目的,有意颠倒黑白,混淆是非的毕竟是个别人。就大多数人来说,往往是主观上想坚持实事求是,客观上又常常事与愿违。之所以会出现这种情况,其中的一个原因,过去我们一讲“实事求是”,总是强调坚持实事求是的重要性,强调去伪存真,去粗取精,由表及里,由此及彼的分析方法,很少讲客观事实是什么,怎样看待客观事实。我感到这正是我们不能很好坚持实事求是的认识论根源。     

读懂无字的“遗嘱”

<正> 人生中,有些记忆是刻骨铭心的,亲人的死,往往就会在心灵上引起震憾。记得父亲的离开人间,真是“说走我就走”的。只因为突然,才更叫人感到惋惜。三年前的那一天,他弥留之际,头枕在我的手上,一旁是妹妹们的呼唤,他已说不出话来,只溢出两滴清泪,慢慢地他的头颅在我的臂上渐渐地沉重起来,身子也幔幔地变凉了,这一刹那,我感到这是父亲把那一副担子交到了我手上,使人掂起了作为一个男人的份量,这是他的无声的“遗     

渝北民政局广泛开展“五感”活动

重庆市渝北区民政局在机关和直属单位中，开展“五感”主题活动。即：努力改善服务环境，让办事群众感到温馨；加大扶贫济困力度，让困难群众感到幸福；积极推进社区建设，让广大居民感到和谐；全面落实优抚政策，让优抚对象感到光荣；大力发展福利事业，让社会各界感到责任。