一“下”一“上”之后

2013年5月14日，一个让卫嘉陵刻骨铭心的日子。这天，武隆县火炉镇梦冲塘村一个院坝里，密密麻麻站满了人。他们都是来参加村党支部整顿转化动员会的。以时任村党支部书记卫嘉陵为首的村支“两委”班子，成为乡亲们抨击的目标。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先，一个大学生“村官”在短短的3年时间内，实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

邓州市"四议两公开"工作法的实践与思考

“四议两公开”工作法的主要内容是：“四议”：村党支部提议,村“两委”商议,村党员大会审议,村民代表会议或村民会议形成决议。“两公开”：决议内容公开,实施结果公开,接受村民监督。     

村务管理需要“阳光”

九湾村探索运用“五权”模式管理村务，切实改进农村工作领导方式，创新基层工作方法，全力打造村务管理“阳光工程”。“五权”模式即强化村党支部的领导权，规范村民会议的决策权，落实村委会的执行权，     

村党支部书记要争当“六种人”

村党支部书记是农村基层工作的“领头雁”，是村党支部发挥领导核心作用的关键。其素质高低、能力大小、作风强弱，将直接影响到基层党组织建设和农村改革、发展和稳定的全局。因此，村党支部书记要想带领群众干出一番事业，就必须争傲“六种人”：     

党员是一面旗帜

群众是通过每一名普通党员来看共产党是不是“立党为公”、是不是“执政为民”的。已连续三届当选中国共产党全国代表大会代表的山东省寿光市孙家集镇三元朱村党支部书记王乐义，1978年担任村党支部书记至今。三十年来，他勤奋学习，忘我工作，团结带领全村干部群众艰苦奋斗，开拓创新，     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

在新农村建设中奉献青春——记天津市宁河县廉庄乡岳道口村党支部委员付树军

“干出一番事业，造福一方百姓，这是他考取村官后最大的心愿。”付树军毕业于东北农业大学生物技术专业，怀着对农村工作的热忱．2008年底考取为天津市首批大学生“村官”，被派驻到宁河县廉庄乡岳道口村任村党支部书记助理。在2009年村党支部换届期间．被选举为村党支部委员。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月，宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记，实现了从助理到参政的转变，她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录，干些鸡毛蒜皮的小事，现在不同了，不但要参加村“两委”班子会议，还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影，伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

要对得起“共产党员”的称号

做客本期“支书有约”的嘉宾是来自我市静海县蔡公庄镇官坑村的党支部书记武顺臣。自1991年担任村党支部书记以来，武顺臣十六年如一日，坚持用现代知识、实干精神和廉洁作风带领全村干部群众思进、创新，使官坑村的“三个文明”建设得到了飞速发展。前不久。官坑村被评为“市级宽裕型小康村”，村党支部也被授予“市级红旗党组织”光荣称号。     

入户访谈，访出一片新天地

我叫韩晓鑫，2011年7月被分配到静海县静海镇六街村任村党支部书记助理。转眼间，在“村官”岗位上我已经工作了近两年，六街村已经由陌生的地理名词变成了我最熟悉、离不开的“家”，我也由一名刚出校门的大学毕业生逐渐成长为一名党的基层干部。     

不信春风唤不回——记南阳市宛城区黄台岗镇勾营村党支部书记万群立

南阳市宛城区黄台岗镇勾营村，紧临自河南岸，曾是远近闻名的模范村。近几年，由于种种原因，村党支部工作几近瘫痪，村子也成了乱村。自从2008年11月村“两委”换届后，该村在新任村党支部书记万群立的带领下，运用“四议两公开”工作法，经过短短一年多时间，就让支部赢回了公信，让乱村变成了先进。村级民主的春风吹绿了勾营村，也吹进了村民的心坎里。     

打破思维定势的积极尝试

很多“三农”工作需要以村为单位落实，而村党支部是村务工作的领导核心，党支部书记又对支部工作发挥主导作用，因而选好配强村支书具有非常重要的意义。铜山县的做法，打破了“本村官由本村人做”的思维定势，是一种有益的尝试。     

“小助手”试任“当家人”

自从当选为乐至县大佛镇弥陀寺村党支部书记后，大学生“村官”雷勇就烧了“三把火”，确定了“团民心、抓产业、修村道”的工作思路。曾经出了名的“贫困村”如今已焕发出蓬勃的发展活力。     

“三招”安民心

村党支部书记是农村基层工作的“领头羊”，在各项工作中起着不可替代的重要作用。其素质高低、能力大小、作风如何，直接影响到基层党组织建设和农村的发展与稳定。所以，村党支部书记要带领群众干出一番事业，必须争做“五种人”。     

有问必答

我是阳信县水落坡乡吴坊村吴荣华，在去年12月4日村两委换届选举中，我以全票连选连任村党支部书记，欣慰之余如履薄冰。回顾这些年来的“村官”经历，体会颇深，感言有三。     

“村官”也要学会抓制度

长期以来，农村基层组织建设只重视抓村“两委”建设，然而，多数村“两委 ”人手少、事务少，难以顾及全面。金子村党支部书记陈恂通过抓理事会这一制度创新，巧妙地破解了这道管理难题。     

村支书要——树立六种意识

一要树立执政意识。村党支部是农村工作的领导核心，村党支部书记作为“一把手”，要以事业为重，牢固树立执政为民的意识，严格按照党的基层组织工作条例履行好职能，担负起责任，公开、公正、公平地搞好工作。     

在重建中“转型”

地震之前，彭州市小鱼洞镇大楠村还是一个经济发展缓慢村。灾后3年人工降重建，让大楠村“脱胎换骨”，人均纯收入增长2.8倍，一跃成为彭州市新建设示范村。短短3年时间，大楠村何以发生如此惊人的巨变？这是因为村党支部——     

正确处理农村“两委”关系的思考

实施村民自治以后 ,我国农村的权力格局发生了变化 ,村党支部和村民自治委员会 (简称“两委”)成为农村基层的领导组织。从目前情况来看 ,在实际工作中 ,“两委”关系不够协调的问题比较突出。究其原因主要是制度安排有缺陷。因此 ,必须进行制度创新 ,通过完善工作制度 ,理顺村党支部与村民自治组织的关系。