地方政府管理创新的有益尝试——太原市政府“三位一体”政务督察机制探讨

政务督察是推动政府决策落实、确保政令畅通的重要途径和手段。它影响政府执行力,是政府工作的薄弱环节。太原市政府着力创新,推出了＂三位一体＂政务督察机制,成效显著。＂三位一体＂政务督察机制是地方政府管理的全新尝试,邀媒体参与行政督察过程、授予问责权力是其主要特点。     

快马加鞭未下鞍

夏县政务督查、行政监察、媒体监督＂三位一体＂联动督查工作,不仅转变了工作作风,而且确保县政府的中心工作、重大决策和重要工作部署落到了实处。加强组织周密安排夏县政务督查、行政监察、媒体监督＂三位一体＂联动督查工作自今年1月9日开展以来,县委、县政府高度重视,成立了领导组和工作机构,制订了工作方案,建立了督查体制机制,突出工作重点,强化责任追究,强力推进项目建设、城市建设、新农村建设、社会民生等重点工作顺利开展,取得了明显成效。为进一步转变工作作风,狠抓落实,3月11日,又召开＂三位一体＂联动督查推进会,再吹进军号,     

未来发展视角下的兵团精神

在60年的发展进程中,勤劳、勇敢、智慧的兵团各族儿女在实践中培育、塑造、丰富了的兵团精神。未来发展视角下的兵团精神应该就是实现中国梦的题中之义：兵团精神是维系兵团各族儿女自我认同的＂根＂与＂源＂;兵团精神是整合兵团各族儿女力量,实现中国梦的精神依托;兵团精神是驱使兵团各族儿女继续探索,深化全面改革的精神动力。     

新时期兵团跨越式发展与新疆长治久安路径研究

在国家西向战略尤其是全国新疆工作会议后,如何实现新疆兵团跨越式发展以保持新疆社会稳定、促进国家长治久安成为重要的战略目标。因此,提高新疆兵团农业现代化,在延伸农业产业链的基础上实现兵团新型工业化,促进产业结构优化升级,带动新疆兵团城镇化发展,加强＂人才蓄水池＂的作用建设,从而使其成为现代文明的聚集地和维稳戍边的堡垒。在社会应急机制上,构建新疆兵团与地方以及兵团内部维稳机制,进一步加强军、警、兵、民联动机制,从而在兵团跨越式发展的基础上确保国家长治久安。     

对于兵团建设"数字化城镇"的战略构想

信息时代＂数字化城镇＂是国际间一体化发展的趋势和竞争的客观需要,也是兵团城镇化在新的历史条件下自身发展的客观要求。兵团城镇化发展面临难得的历史机遇,通过＂数字化城镇＂发展战略的实施,必将加快兵团城镇化发展进程,实现跨越式发展的宏伟目标。     

丝绸之路经济带背景下兵团团场吸引人才的思考

＂丝绸之路经济带＂建设是中国新一轮西部大开发战略。本文通过深入研究＂丝绸之路经济带＂战略的相关政策,进一步调查梳理兵团团场人才状况,针对目前兵团团场吸引人才存在的普遍问题,即兵团团场在吸引人才的观念,对人才的开发、培养以及宣传工作进行了深入分析阐述,提出了增强团场人才吸引力的有效措施。     

霍尔果斯经济开发区兵团区域发展模式初探

中央召开新疆工作座谈会,决定在霍尔果斯设立经济开发区,霍尔果斯将成为我国向西开放的窗口。兵团抓住机遇,研究推动霍尔果斯经济开发区兵团区域的发展,使其成为兵团在实现跨越式发展和＂三化＂建设中新的经济增长点,对兵团实现跨越式发展和长治久安战略目标有深远的意义。     

兵团精神与延安精神的比较研究

延安精神和兵团精神的共同点是：二者都是中华民族精神的升华,都是中国革命精神的组成部分,都是马克思主义中国化的成果,都是中国共产党人在执政实践中形成和发展的革命精神。兵团精神继承和发展了延安精神中艰苦奋斗、开拓进取的精神,继承和发展了延安精神中独立自主、自力更生的精神,继承和发展了延安时期共产党人的优秀品质,继承和发展了延安精神中追求理想的境界。新时期,弘扬兵团精神,要做到＂三个特别过硬＂;强化为人民服务的宗旨意识;做好对口援疆工作,增强自我发展能力;唱响兵团精神,认同兵团精神;增强＂兵＂的意识;积极推动兵团文化发展繁荣。     

对团场土地经营方式改革的思考

＂十一五＂期间,兵团土地经营体制的重大改革,对兵团经济和社会发展产生了重大而深远的影响。在此基础上,本文提出了基层连队面对土地生产经营方式改革应该采取的基本措施。     

兵团农牧团场社会保障供给制度:变迁、绩效及政策涵义

兵团成立以来,兵团农牧团场社会保障取得了巨大的成就。但是,改革开放以来,兵团农牧团场社会保障出现了一些问题,表现为非团场正式职工保障问题严峻、资金供给严重不足和＂啃老族＂的出现等,对兵团农牧团场的稳定发展和边疆的安全产生了一定的影响。造成这种局面的原因是,根植于计划经济体制下的兵团农牧团场社会保障供给制度不适应目前市场经济体制。当前,推进兵团农牧团场社会保障供给制度建设可以从转变农牧团场产业结构、增加向农牧团场社会保障的转移支付、赋予兵团税收权和调整社会保障供给水平等方面进行。     

以兵团精神内化精神动力 不断提升职工群众创造力

本文通过深刻领会兵团精神内涵,论述了兵团广大职工群众为了更好地发挥＂三大作用＂,应该树立敬业向上精神、创新精神、奉献精神、大局意识,把兵团精神内化为兵团各族职工群众的共识,凝聚一切智慧和力量,形成推进兵团跨越式发展和长治久安的强大精神动力。     

政治领导者在兵团政治社会化中的独特作用探析

政治社会化就是个人和社会分别通过不同途径,使社会成员由＂自然人＂转变为＂政治人＂,从而适应社会政治生活的过程。政治社会化历来受到各国特别是我国历代统治者的高度重视,马克思主义经典作家也非常重视用理论去武装、统一工人阶级和人民群众的思想。兵团政治社会化有其特殊的政治文化背景,兵团的屯垦戍边事业是我国政治社会化的成功典范,其中政治领导者在兵团政治社会化中发挥着独特的作用。     

“十户联防”筑牢疫情防控坚实堡垒

在疫情防控工作中,大方县建立“十户联防”工作机制,及时建立289个村(社区)新冠肺炎疫情十户联防调度平台,在原有的3058个村民组4642个网格基础上建成13916个十户联防小组,筑牢疫情防控坚实堡垒。     

新疆生产建设兵团广场文化建设探析——以兵团农八师石河子市广场为例

新疆生产建设兵团广场文化是军旅文化、五湖四海文化与新疆民俗风情交流相融的聚集空间,是展示兵团经济、社会文化事业发展成就的前沿窗口,是构建和谐兵地关系、民族团结和屯垦戍边教育的主要阵地。本文以兵团军垦文化名城———八师石河子市广场为例,梳理、分析民族文化政策指导下的八师石河子市广场文化建设的实践、发展,希冀总结出的先进经验以点带面,为推动兵团广场文化建设、展现兵团人＂热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取＂的精神风貌、弘扬兵团精神与和谐兵地关系建言献策。     

廉政风险防控机制建设的探索

建立具有监狱系统特色的廉政风险防控管理机制,需要根据风险因素的属性、风险类别的差异,形成基础防控、分类防控、预警防控＂三位一体＂的防控体系。根据中央关于推进廉政风险防控机制建设的精神,监狱系统当前的一项重要任务是：以构建廉政风险防控机制促进党风廉政建设为目的,加强廉政教育,强化风险意识,认真排查风险,建立廉政档案,实行风险预警,     

汗水挥洒在铁路线上——记一四三团护路民兵分队长肖志强

<正>近日,八师一四三团民兵护路分队长肖志强再次受到新疆维吾尔自治区综治委、护路联防办的表彰奖励。至此,肖志强已连续3年荣获自治区的奖励。另外,他还荣获兵团军事部"兵团民兵基层建设先进个人",八师、石河子市人民武装部"优秀护路民兵"等荣誉称号。今年39岁的肖志强,于1995年12月从部队退伍后当上了一名铁路护路民兵。从那时起,他和战友们不分白天黑夜守护着石河子界内的     

全国兵团的撤销及对新疆兵团的启示

随着黑龙江生产建设兵团1975年的撤销,＂文化大革命＂时期全国12个生产建设兵团和3个生产建设兵团建制的农业建设师全部被撤销。本文从分析当时的国际局势入手,通过对生产建设兵团内部诸多问题的剖析,来阐明全国生产建设兵团撤销的原因和经过,并力求从中为当前新疆生产建设兵团的发展和壮大提出一些有意义的经验启示。     

学习贯彻党的十九届四中全会精神 推进兵团治理体系和治理能力现代化

新疆生产建设兵团的体制机制,是中国特色社会主义制度的组成部分。就兵团而言,深化兵团改革,完善兵团管理体制机制,推进兵团治理体系和治理能力现代化,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。推进兵团治理体系和治理能力现代化对兵团履行维稳戍边职责使命、发挥"三大功能""四大作用"具有重要意义。     

论以文化发展推进兵团发展

区域文化决定一个地区的精神气质,加快文化发展是加快兵团发展的内生动力.要确立科学的兵团文化发展观,将文化发展纳入兵团发展的内涵与目标.科学地推进兵团文化的发展,形成加快兵团文化发展的合力机制.     

印发《兵团关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》的通知

正新兵发[2018]45号各师市、院(校),兵团机关各部门、各直属机构:《兵团关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》已经兵团同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。2018年12月25日兵团关于改革国有企业工资决定机制的实施意见