建立落实安全措施的思想政治工作保障体系

在哈局安全工作会议上，路局、路局党委提出以信息为前提，以控制为手段，以管理为核心，以三基为根本的安全措施。为贯彻落实路局、路局党委这一要求，切实发挥党组织在安全生产中的作用，解决党内安全管理薄弱环节以及思想政治工作与安全管理不相适应的问题，我们分局建立了以思想引导为前提，以健全机制为手段，以政治责任追究为核心的安全生产思想政治工作保障体系。 一、切实加强思恕引导，提高认识 切实加强思想引导，提高对安全措施重要性的认识，使广大干部职工，特别是党员和干部充分认识到下列几点：（１）实现安全生产是我们实践…     

运用载体抓党建 强化作用求实效

2000年以来,北京地区铁路客票管理中心各级党组织和广大共产党员,按照“三个代表”要求,团结带领广大干部职工拼搏进取,创出了新业绩,实现了新发展,超额完成分局下达的各项生产经营责任制指标,取得了良好的经济效益和社会效益。中心连续3年获北京市文明标杆单位称号;连续5年被评为北京分局“四好班子”;连续5年被分局党委评为“先进党委”;2001年被评为路局级“先进党委”,今年又荣获全国“五一”劳动奖状。其主要做法是:     

建立新机制 增强实效性

丰润工务段党委在推进企业各项改革的进程中,逐步建立了思想政治工作新机制,使该段思想政治工作生机勃勃,有力地保证了运输安全和多项经营指标的完成,连续4年被铁道部、路局评为安全优质工务段。 一、层层负责的责任机制 我们段建立了党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的“大政工”格局,每     

在安全文化建设中有效提高职工素质

我们唐山机务段现有职工4552人，配属机车208台，主要担当京山、京秦两大干线的客货运列车及大秦线32对跨局轮乘货物列车的牵引任务。面对路局直管站段新体制对安全运输提出的更高要求，为实现段、车间、班组做强、创优的目标，我们坚持用安全文化凝神聚力，用安全文化强基达标，为确保运输生产的有序可控、长治久安奠定了坚实基础。我段2006年在路局、铁道部《安规》评比中均获得第一名；截至到11月30日实现连续安全生产1053天；实现无机破117天。     

端正认识把握内涵明确意义真正把『两个纳入』落到实处

根据路局党委的部署,“两个纳入” 已在全局范围内进入全面实施。我作为行政管理者,通过学习和建段以来的实践,深深体会到“两个纳入”的推行,对于我们安全生产、企业管理、文化建设具有非常重要的强化、促进和保障作用。要贯彻好全局政工会议精神,把“两个纳入”真     

浅谈铁路企业组织结构调整中管理幅度与管理层次的设定

路局直管站段体制改革后，铁路局级管理层次及管理幅度方面发生了很大变化。首先，从各路局来看，随着分局的全部撤销，整体上就减少了一个管理层次，由三级管理变为二级管理；其次，为了优化生产组织，许多路局对站段进行了合并。以哈局为例，调整后全局车、机、工、电、辆等主要运输站段由原有的134个调整到67个，编组站由16个调整到4个，区段站由25个调整到13个，中间站由525个调整到474个，列检所由51个调整到46个，机务分段和机务折返段减少30％。     

健全屯昌县农村基层党组织的思路

屯昌县共有12个乡镇，115个村（居）委会，562名村干部，2801名农村党员，18万农村人口。近几年来，屯昌县重视农村基层党组织建设，建立了相应的配套措施，培育激励机制，保护和调动了广大干部的积极性。党员整体素质逐年提高，农村党建工作逐步走上制度化轨道。有效地引导、带动农民致富，加快了各项事业的发展和农村面貌的改变。今年全县农业总产值、农民人均收入预计分别比上年增长32％和28％。计划生育和护林保胶被省政府评为“计划生育达标县”、“护林保胶先进单位”，造林绿化、林政管理分别被国家评为先进单位，连续三年被评为全省…     

领导参考

安全事故考核将被列入北京市领导干部考评体系 资料来源《北京青年报》2004年年06月16日 北京市对安全生产进行指标控制管理。根据近日北京市安全生产委员会办公室下达的2004年度安全生产控制指标,今年本市的安全生产死亡总人数控制指标为2123人。交通肇事死亡人数控制指标占了其中的八成多。 2004年度全市安全生产控制指标共包括4大项内容:死亡总人数控制指标、交通肇事控制指标、火灾控制指标和生产安全控制指标。指标被分配到本市的各个区县。     

加强部队管理 确保安全稳定

我们支队担负着深圳经济特区一百多公里的管理线和耕作口的巡逻执勤任务，点多线长，部队分散，情况复杂。多年来，我们认真做好管理教育工作，确保了部队的安全稳定，部队连续多年被总队、公安部边防局评为“三无”先进单位、安全工作标兵单位。     

找差距搞整改 提高管理水平——32894钻井队调研报告

钻井二公司32894钻井队的前身是32602队，现有职工39人，其中干部4人，党员11人，团员5人。从1996年以来，这个队钻井进尺、成本节约年年列公司冀中钻井队之首，连续四年被公司评为先进党支部、先进双文明集体和安全生产先进单位；1998年被管理局评为优秀“三标”队站；同年，被中国石油天然气集团公司和中国石化集团公司评为“金牌钻井队”；1998-1999年被河北省委、省人民政府授予“省级文明单位”。     

加强党的领导 实行依法治村

1989年以来,我们把以生产经营、社会秩序和组织建设为主要内容的村级管理工作纳入法制轨道,探索新形势下党组织领导农村工作的新途径,促进了农村的两个文明建设。粮食生产、棉花生产、乡镇企业、计划生育等7项工作被评为全国先进县。党的建设、精神文明建设、普法教育、社会治安综合治理等13项工作被评为全省先进单位。今年上半年公布的全国农村综合实力百强县中,章丘排名第54位。今年8月中央有关部门联合在我市召开了“全国依法治村,民主管理经验交流会”。我们的主要做法和体会是:     

发挥党员先进性 确保企业安全生产

在新的历史时期企业党组织如何构筑强有力的思想政治保障体系,发挥党员先进性作用,引导党员主动融入到安全生产中,为企业的生产经营保驾护航,实现企业安全生产的持续稳定,这是企业党组织面临的新课题。一、因势利导,发挥党员在安全生产中的导向作用导向是形成于社会组织内部,一种占据主导地位,起关键作用的意识形态。党员要在企业安全生产中起到导向作用,必须在思想上、行动上体现出不同于普通职工的先进     

用好统战刊物 促进统战工作

近年来，为做好统战工作，我们注意发挥统战刊物的宣传先导作用，把统战刊物征订工作作为一件大事来抓，纳入日程，强化措施，狠抓落实，征订数量不断增加，对指导和推动全市统战工作起到了积极的作用。为此，我们连续多年被评为佳木斯市统战刊物征订工作先进集体，今年又被评为全国统战刊物宣传工作先进单位。统战刊物是每个统战工作者及广大统一战线人士的良师益友。每份刊物又是一个高素质的宣传员，刊物发行到哪里，统战工作也就宣传到哪里。但在报刊征订问题上，我市为了制止刊物征订发行工作中出现乱摊派、乱征订问题，市委规定：党报…     

改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

打造珠海政府采购品牌

珠海市政府采购中心是全国首家通过ISO90 0 0质量体系认证的集中采购机构 ,还被评为“广东省信息化示范单位”、“珠海市十佳服务窗口”。近年来 ,他们的工作得到了中央有关部门的充分肯定 ,也引起了社会各界的广泛关注 ,新华社、《经济日报》、中央电视台等媒体多次进行了报道。　　一、通过ISO90 0 0全程质量管理 ,不断提高采购质量 ,推动政府采购规范化运行　　为确保政府采购规范化运行 ,珠海市政府采购中心于 2 0 0 1年 11月 8日在全国政府采购系统首家通过了ISO90 0 0质量体系认证 ,对政府采购各个环节实行程序化、标准化、文档化…     

信誉为本 高效服务

我们保安队自1994年12月进驻好特曼时装有限公司以来，在常州市保安服务公司领导和客户单位保卫科的关怀指导下，遵循“优质服务，信誉至上”的服务宗旨，忠诚为客户单位服务，密切与客户单位关系，圆满完成了各项保安任务。两年多来，客户单位未发生过失窃事件通过安全防范，抓获9名盗窃分子，缴获赃款赃物价值4万余元。同时，做好事30多起，受到好特曼公司中外管理人员的一致赞赏。1996年，保安队被市保安服务公司评为先进集体，我被评为先进个人；下面谈谈自己在管理队伍中的一些做法：爱岗敬业以公司利益为重作为一名队长，首先要热爱保…     

持续改进不断创新再铸辉煌

攀钢冶金材料有限责任公司经过近30年的发展,现已形成了一个集科工贸、产供销为一体的西南一流耐火材料和冶金材料生产经营企业.公司自产产品销售收入2003年达到1.6亿元,产品销至国内外80余家用户,且深受好评.公司在2001年全面推行国际标准,成为攀钢首家通过ISO9001:2000生产认证的企业,今年元月8日以来,公司全面启动ISO9001:2000、ISO14001:1996和OHSMS18001质量、环境和职业健康安全一体化管理,按国际先进管理标准编制并发布实施<管理手册>、<程序文件>和<运行记录>及其<作业文件>,成为攀枝花市首家、四川省少数几家、国内同行业领先的实施"质量、环境和职业健康安全一体化"管理的企业,受到有关部门和上级单位及其国内企业界、管理界和咨询界普遍关注和赞誉.     

下城区市政园林管理所

杭州市下城区市政园林管理所,承担区属内的道路、街巷、排水、桥梁、行道树、河道等的养护工作。该所完成政府交办的实事工程如截污纳管、无障碍设施、低洼排水、撤村建居,配合完成背街小巷的改善、“一纵三横”下城段改造等工程,成绩显著。在各类创建竞赛活动中都取得了好成绩,特别是在灾害性天气中,抢险救灾、防汛抗台,做了大量的工作,确保了辖区内人民群众生命财产的安全。该所连续多年被评为市级文明单位。随着市场经济的发展,该所组建成立了下城区市政园林工程公司,近年来公司承建了大量的市政园林工程,承建的市政工程多次被评为优质工程和“西湖杯”工程。公司每年创利数百万元用以弥补市政园林养护经费的不足。2005年,公司通过了ISO9001/14001/18001体系认证,为承建更多、更优质的市政园林工程而努力。     

强化战斗堡垒作用 促进连队全面建设——记总后驻湘某仓库勤务汽车一连

总后驻湘某仓库勤务汽车一连严格按照《纲要》标准抓建设，紧紧围绕车辆安全抓管理，着眼保障能力提高抓素质，有力地促进了连队建设的全面发展。连队党支部连续3年被评为先进党支部，连队连续5年被评为先进基层单位，多次被评为“做遵章守纪模范，树军车良好形象”标兵单位，前不久，被总后勤部评为“先进基层单位”。     

一点一滴总关情——第二炮兵某旅汽车连以情带兵二三事

驻守在南国某地的第二炮兵某旅汽车连．始终坚持以人为本、“士兵至上”的原则．时时处处向战士倾注一片爱心．全连官兵在党支部的带领下，出色完成了各项保障任务。该连组建6年多来安全无事故．连续五年被上级表彰为安全管理先进单位，并先后被基地、二炮评为基层建设先进连队、先进党支部、先进团支部、装备管理先进单位、“红旗车”分队、落实军交运输“两个规定”工作先进单位．两次荣立集体三等功．18人荣立个人三等功．15人被评为“红旗车驾驶员标兵”。