思想政治工作者要当专家，还要做杂家

勿用讳言,当前企业思想政治工作还很不适应改革、发展和职工思想状况的要求,如何加强和改进企业的思想政治工作,要做的事很多、我认为提高思想政治工作者的素质,使之既成为本职业务的专家,又成为做好思想政治工作的杂家,是十分重要的。企业思想政治工作的任务是什么,是用马列主义、毛泽东思想,在当前特别要用邓小平理论、“三个代表”的思想武装广大职工群众,使职工群众牢固树立起先进的科学的世界观、价值观。同时用先进的思想和科学的方法宣传、教育、激励和组织职工群众,做四有职工,同心同德、爱国爱厂,积极地、创造性地工作,为国家当前…     

工会思想政治工作必须与时俱进

摇摇思想政治工作是全党宣传思想工作的重要组成部分。在市场经济条件下,工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化,这必然要求工会宣传思想工作必须与时俱进,只有在继承中有发展,在探索中有亮点,工会思想政治工作才能适应形势的发展需要。一、思想政治工作要抓热点难点坚持工会的思想政治工作在本质上就是职工群众工作,做职工群众的思想政治工作首先必须弄清职工群众的所思所忧,弄清他们赞成什么、反对什么、需要什么,只有准确地把握职工群众的心态,想职工之所想,急职工之所急,办职工之所需,才能增强工作的针对性和主动性。就大兴安…     

浅谈企业思想政治工作现代化

“思想政治工作现代化”是袁宝华同志在中国职工思想政治工作研究会第十次年会上提出的。这一命题是针对企业思想政治工作要适应社会“现代化”建设进程,要与现代社会的物质、精神生活相协调而提出的。 什么是思想政治工作现代化? 思想政治工作现代化作为新形势下思想政治工作的创新,是一个发展变化的动态概念。我认为,应包括以下内容:①思想政治工作现代化必须以马列主义、毛泽东思想、邓小     

加强跨越式发展中思想政治工作的针对性

一、找准落脚点,加强思想政治工作指导思想的针对性 为适应铁路跨越式发展战略的总体要求,基层生产单位,尤其走运输一线的生产单位的思想政治工作,应在社会主义特色理论的基础上,着眼于为运输生产服务这个宗旨,努力把职工队伍战斗力的提高作为开展思想政治工作的出发点和落脚点。要把开展思想政治工作作为重点放到全局中来考虑,把对上负责和对下负责统一起来,吃透上级组织的文件精神和工作重点,摸准职工群众的思想现状以及需要了解、解决的难点、焦点问题,形成自己的思想政治工作特色。为此,在制定思想政治工作指导思想时,要处理好两个关系:一是处理好总体目标与具体目标的关系。思想政治工作具体目标不能游离于党的根本方针和铁路运输的总任务,也不能与本单位制定的总体工作目标相脱离,形成"两层皮"、"两股道",要实现两者的有机统一;二是要处理     

聚焦凝聚共识加强新闻宣传

正习近平总书记在讲话中明确指出,把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职的中心环节。汪洋主席在讲话中指出,要在加强思想政治引领、广泛凝聚共识上下功夫,需要创新凝聚共识载体。他明确要求,"适应互联网发展大势,打造更多务实管用的凝聚共识平台"。我认为,作为履职工作的重要组成部分,政协新闻宣传工作是更好凝聚共识的着力点。近年来,北京市政     

新形势下思想政治工作的再深入

以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程,有其自身发展的规律性,但现代社会瞬息万变,随着市场经济的日益完善,作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,面临着前所未有的挑战,只有与时俱进,把思想政治工作扎实、深入地开展下去,才能保持它的先进性和适应性,为企业的发展发挥更大的促进作用。一、明确目标,准确定位。思想政治工作要建立与市场经济相适应的工作机制,把以往零散的就事论事的突击性工作变为规范化、科学化的系统工作,做出细致的计划,有步骤、有考核、有监督、有措施。把工作目标具体化,落实到广大职工群众中去,…     

基层思想政治工作需要创新

思想政治工作的创新,就是着眼于构建社会主义和谐社会的伟大实践,立足于生动丰富鲜活的改革发展实际,以强烈的时代感,充分尊重职工群众的首创精神,改革思想政治工作的观念、机制、内容、方法等,使之适应并服务于经济建设。一是要充分尊重职工群众的     

企业思想政治工作要创新、要管用

新形势下的企业思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,干工作、想问题都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目标,着眼于创新、不断改进工作的方法、方式。还应根据形势的发展和变化,切实让企业思想政治工作达到有力管用,即充分发挥其在改革与发展中的重要作用。如何使思想政治工作不断创新,首先要围绕提高企业经济效益这一中心工作,不断地增强企业的向心力和凝聚力。企业的思想政治工作必须从实际出发,有的放矢,关心群众的生活和疾苦,实实在在为职工办实事,让他们感受到组织的关怀和温暖,激发和调动广大职工…     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

<正>新形势下,随着企业改革的不断深入,健康的环境、稳定的职工队伍对企业发展来说尤为重要。如何妥善解决和处理企业职工群众面临的实际困难,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽时期,就需要加强企业的思想政治工作,要做好思想政治工作一定要走群众路线,走群众路线是我党治国理政的一大法宝。走群众路线,坚持职工群众的事依靠职工群众来办集中职工群众的智慧和力量搞改革、谋发展、促稳定,切实把广大职工群众的积极性、主动性、创造性引导好、保护好、发挥好,充分认     

铁路思想政治工作要与时俱进

随着铁路体制改革的深入推进,铁路企业思想政治工作会因为内外部环境条件的变化而面临一些新问题、新挑战。按部就班的传统套路,已经不能满足铁路改革发展形势需要和职工群众的思想需要。思想政治工作要实现新作为、新发展,就要保持与时俱进,做到在观念、机制、方法等方面体现时代性,找到适应时代特点和职工需求的方法,才能切实发挥出对铁路改革发展的促进和推动作用。一、要做到与时俱进,必须改变传统思维定式,在思想政治工作的观念上求创新     

紧贴形势任务要求 加强和改进思想政治工作

正随着铁路改革的不断深化,干部职工队伍中出现了许多新情况、新问题,面对职工群众异常活跃的思想状况,如何适应新形势新任务和新要求,卓有成效地做好本单位职工群众的思想政治工作,保持队伍和谐稳定,实现运输生产安全有序可控,为铁路的改革发展提供可靠保证,这是当前思想政治工作面临的新课题。思想政治工作应与时俱进主动适应新形势任务和要求,不断加强和改进工作的方式方法。一、思想政治工作宣讲内容要实际安全生产讲效益,思想政治工作也要有效率。如果思     

关于做好医药商业企业职工思想政治工作的思考

医药商业企业关系到广大人民群众的康复保健及生命安全,因而具有其特殊性,它既要服务人民奉献社会,注重社会效益,又要搞好经营,重视经济效益,因此,如何通过正确的途径和方法来加强经营管理,调动职工群众的积极性、主动性,激发职工的活力和创造力,一直是困扰企业的难题,而做好职工群众的思想政治工作,正是有效的解决方法之一。思想政治工作是企业的一项基本职能,是现代管理理论中软管理的重要内容,根据现代医药商业企业的经营实际,思想政治工作首先要顺应社会历史的发展条件,既要继承传统,又要有创新、有改进,把思想政治工作的开展建立在科学…     

企业思想政治工作重在求真、务实、创新

求真务实,是贯穿于一切工作的科学精神,是体现在实际行动中的特有作风,是始终不渝的政治品格,更是引导我们不断走向胜利的党的思想路线的核心内容。企业思想政治工作要做到求真、务实和创新,就必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,实实在在地帮助职工群众解决实际困难和问题,只有这样思想政治工作才会被职工群众所接受,才会体现它的价值和强大生命力。企业思想政治工作如何更好地求真、务实和创新呢?总结中轧厂的实践经验,可以从“实、准、贴、新”四字和手。     

创新:企业思想政治工作的灵魂

<正> 企业思想政治工作要想更好地适应市场经济要求和国有企业的改革和发展,就必须创新。创新是企业思想政治工作的生命力,是加强和改进思想政治工作的灵魂和动力,是显示思想政治工作地位、作用和威力的关键所在。一、创新企业思想政治工作,必须观念创新。在国企改革和发展中,新观念、新理论、新思维是先导,是推进改革和发展的精神动力。当前,应树立与市场经济相适应的思想政治工作新观念,特别要强化大政工     

浅谈企业思想政治工作机制创新

随着企业改革发展步伐的加快,加强和改进企业思想政治工作显得更加迫切,对进一步健全和完善企业思想政治工作机制提出新的课题。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想方法,大力推进企业思想政治工作机制创新,以适应企业改革发展的需要,不断增强针对性、实效性,使企业思想政治工作在创新中加强,在加强中改进,在改进中创新,充分发挥企业思想政治工作的作用。一、正确理解机制创新的内涵机制是指一种内在的工作方式。它包括工作的内容、要素或环节,以及它们之间的相互联系和作用。对企业思想政治工作而言,主要是指组织结构、基本制…     

企业宣传教育要坚持做到“四性”

宣传教育工作是党的政治思想工作的重要组成部分,是企业党委开展日常思想政治教育的主要内容之一,是教育引导职工群众统一思想、转变观念的重要手段。当前,铁路跨越式发展处在一个新的历史时期,职工群众的思想非常活跃,企业的宣传教育也面临新的机遇和挑战。宣传教育要做到常抓不懈,才能适应企业改革发展形势的需要。结合多年实践和探索,我们认为企业宣传教育要真正入耳、入脑、入心,发挥效力,为企业改革发展提供强有力的思想保证,需要常抓常新,坚持做到“四性”即:把握方向性、增强针对性、讲究鲜活性、保持长期性。一、把握方向性,既要深…     

论企业思想政治工作的主体

<正> 以往,我们对于企业思想政治工作主体的认识,是超越了正确轨迹,出现过偏差的。传统的企业思想政治工作,是以“灌输理论,实施教育,权力规范、政治管理”作为基本环节和方法的,属于一种“管教型”思想政治工作模式。这种模式把企业的职工群众单纯地看作接受教育和管理的对象,     

改革开放40年来高校思想政治工作的基本经验

培养什么人,是教育的首要问题。改革开放40年来,高校思想政治工作始终坚持正确的政治方向,牢牢抓住"培养什么人、怎样培养人、为谁培养人"这个根本问题,在实践中发展,在探索中前进;始终坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;始终坚持改革创新,因事而化、因时而进、因势而新,使高校思想政治工作积极适应时代与形势;始终坚持发展为要,为培养担当民族复兴大任的时代新人不断做出新贡献。     

全面履行工会四项职能是工会思想政治工作的有效途径

一、把履行维护职能作为思想政治工作的切入点要针对职工思想更加活跃,思想状况更加复杂的情况,变经验型的思想政治工作方法为科学型的思想政治工作,将心理学、伦理学、社会学、美学,以及系统论、信息论、现代管理科学等学科的知识引入思想政治工作领域,结合不同时期职工群众的心态反映、心理素质、情绪变化和所处环境的不同,针对不同的问题,区别不同的对象,从职工关心的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想政治工作的最佳切入点和突破口。要依法维护职工的合法权益,在保证企业长远利益的同时,最大限度地满足职工群众的眼…     

现代企业制度下思想政治工作的几点思考

现代企业制度下思想政治工作的几点思考杨大奖［思想政治工作］现代企业制度的实行，既给思想政治工作注入了新的活力，又给思想政治工作带来了许多复杂的因素。思想政治工作在企业中的地位如何？能起什么作用？如何适应新体制？等等，这些都是值得认真思考的。一、把企业...