代表微语

防治职业病危害保护劳动者健康职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定。当前,我省职业病防治形势严峻,一些用人单位职业健康管理制度不健全、职业病防护设施投入不足、基层监管执法力量薄弱,与职业健康监管工作要求不相适应。建议:一是开展职业健康宣传教育,坚决防控职业病危害,提高劳动者的自我保护意识。     

海南医学院付属医院 海南省健康体检中心

为积极响应关于“开展全民健康活动”和“加快建设旅游健康岛”的号召，经海南省卫生厅批准，海南医学院挂牌成立海南省健康体检中心，并于2008年1月正式运营。该中心投入巨资购进一流的大型体检车，配有原装进口高千伏数字X线检查仪、B超、彩超、心电图／骨密度仪、肺功能检查仪、眼底裂隙灯检查医疗器械等，     

优抚安置

河北省青龙满族自治县民政局投入资金36．5万元，为1400名重点优抚对象进行体检，并建立个人健康档案。参加集中体检的优抚对象有车接送到家，病重卧床的由优抚医院派专车带器械药品下乡巡回登门检查。体检后．根据优抚对象的健康情况。     

打造健康工作环境 抵御各类职业危害 吉林市职业病防治院——职业卫生忠诚卫士

职业健康监护 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定“对从事接触职业病危害作业的劳动者．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者”，具体安排如下：     

福建省医保中心开展健康体检满意度调查活动

为了深入了解省本级参保人员对医保健康体检政策、体检服务的需求及满意程度，更好地完善健康体检工作，提升服务水平，福建省医保中心于2012年1月1日～3月31日在省本级参保人范围内开展健康体检满意度调查。本次调查内容涉及体检政策宣传、体检项目设置、机构服务质量等共计16个调查项目，活动以调查问卷和网上调查的形式进行，福建省医保中心将选择部分参保单位发放调查问卷，参保人员也可登录福建省人力资源与社会保障厅网站参与调查活动。     

数字劳动者职业演进和前景方向

数字劳动者作为一个独特的职业群体，已成为支撑我国数字经济高质量发展的中坚力量。近年来，随着数字职业的不断演进和持续涌现，我国数字劳动者职业分类体系在细化与新生中重构。从数字职业结构看，当前我国数字劳动者呈现出三次产业全覆盖、数字经济核心产业广分布、第二及第四至第六大类全涉及、不同职业对技能水平与专业化程度要求有差异、传统职业与新兴职业并存、新兴职业流动性特征凸显等典型特点。与其他职业群体相比，数字劳动者的职业发展有其特定的规律，大致沿着“技能改进”，或“技术创新”“技术融合”“素质提升”等路径跃升，并日益呈现广阔的职业发展前景和巨大的市场需求空间。     

你的健康体检权被侵犯了吗？

根据有关法律规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查。特殊岗位,有权要求岗前体检【案例】2011年6月1日,郭倩茹应聘到一家公司从事汉白玉打磨工作,该工作存在粉尘和噪声等职业病危害因素。     

福建省劳动和社会保障厅关于进一步加强职业病防治中有关劳动保障工作的通知

《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定"用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗"。第三十二条规定"用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离工作岗位。并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同",上述条款对加强职业病防治工作中有关劳动保障工作做了明确规定。近年来,随着我省沿海地区制鞋、箱包、工艺品等企业不断增加,各级劳动保障部门依据有关法律法规和规章,积极参与职业病综合治理,大力推进劳动合同集体合同制度,在加强女职工、未成年工特殊劳动保护及工作时间、休息休假等劳动保护方面做了大量的工作,并取得一定成效。但从最近省政府组织开展的全省职业病防治和劳动保护大检查情     

职业代际流动对子代身心健康的影响研究——基于CGSS数据的实证分析

社会阶层与个体健康联系密切，然而关于社会阶层流动对个体健康的影响尚不明确。以职业阶层为研究切入点，在回顾现有理论的基础上，利用中国综合社会调查数据（CGSS）实证检验职业代际流动的健康效应及其影响机制。在控制人口与社会经济特征后，有序logit模型的估计结果表明职业代际向上流动对子代身心健康产生了显著的积极影响，而向下流动并未显著影响子代身心健康。利用PSM控制职业代际流动的健康自选择效应后，职业代际向上流动的积极影响仍然显著。通过KHB法进行影响机制分析，发现职业代际向上流动影响子代身心健康的路径存在差异，工作性质和生活幸福感分别是生理健康和心理健康维度的首要影响路径，资源分配机制则是影响子代身心健康的主导机制。社会流动是社会文明开放的重要表征，也将为健康中国建设与人口高质量发展提供新的助力。     

健康体检五忌

健康体检，是预防疾病的有效手段之一。通过健康体检，可以了解自身健康状况，发现一些不易察觉的早期疾病，以便及时干预、终止疾病的发生发展，收到事半功倍的效果。但有不少受检者由于对体检的一些关键环节重视不够，或认识偏差，出现种种疏漏，使体检的目的难以达到。     

农工党百色市委会开展“同心·关爱农民工健康”活动

<正>2014年6月26日晚上,农工党百色市委会与中共百色市委统战部联合开展"同心·关爱农民工健康"活动,组织15名医疗专家赴广西方圆集团为农民工朋友免费进行全身健康体检、B超检查、心电图检查及骨密度测定等医疗服务。中共百色市委常委、市委统战部部长李祚标同志参加活动,并亲切看望农民工和农工党医疗专家。     

青海省人民政府办公厅关于印发青海省职业病防治规划(2016—2020年)的通知

<正>青政办[2017]83号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:《青海省职业病防治规划(2016—2020年)》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。2017年5月9日青海省职业病防治规划(2016—2020年)为预防、控制和消除职业病危害,切实保障劳动者职业健康权益,推进健康青海建设和促进我省经济社会持续健康发展,根据《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等法律法规和     

数字时代我国劳动者离线权保护的规则构建——以西班牙为例

随着信息通信技术在工作场所的普及，用人单位与劳动者在非工作时间的连接日益便捷，这使得劳动者休息时间受到侵蚀，对其职业安全与健康产生危害，远程工作的快速发展更是加剧了这一问题。西班牙先后通过《个人数据与数字权利保护法》《工人法》《远程工作法》引入劳动者的离线权，明确其主体与内容，并通过集体协议的方式加以落实，但仍存在实践效果不佳的问题。我国在引入劳动者离线权时，应当以休息权作为保障离线权的首要路径，在劳动立法中明确离线权的内容，并辅以离线权的保障与豁免机制，从而为数字时代下劳动者的休息权提供更为有力和合理的保障。     

职业安全卫生工作应得到有效保障

职业安全卫生是关系职工生命安全的重要问题,也是企业发展的不可忽视的因素之一。多年来,在各级党政和工会的共同努力下,职业安全工作采取积极措施,取得了一定成效,但依然存在着一些问题。这些问题主要表现在:有些地区、行业职业病发病率居高不下,特别是近年来群发性职业病事件时有发生,严重损害着劳动者健康,已经成为影响社会稳定的公...     

维权遭遇三大顽疾

调研背景： 劳动创造世界。然而，劳动者作为独立的个体，往往又是弱势群体。1995年《劳动法》颁布实施，无疑是劳动者的福音，是维护劳动者权益的正义之剑。此后相继出台的《职业病防治法》、《工会法（修订）》、《失业保险条例》等一系列法律法规，围绕劳动者的合法权益，构成了一道道强有力的防护网。近年来，我国持续健康发展的经济态势，也为法律法规的实施创造了良好的社会环境。     

为佤山培养有文化懂技术的劳动者──沧源县岩帅中学开展职教小记

前不久，笔者随教育工作检查组走访了治派侃族自治县岩帅中学。走进校园，条标语格外醒日：“若要致富，教育引路。”正如所兰目，这所初级中学多年来，在抓紧普通教育的同时，积极开展初中后职业技术教育，举办“3 1、“3 2”职业班，为阿侃山培养了一批又批有文化、懂技术的新型劳动者，把一些“落第”考生引厂厂致富路。不能说当时的学校领导没有眼光。早在1976年，合帅中学就付汗展初级职业技术教育作厂有益的尝试，办了一个两年制木工建筑班，聘请基建队的田尼嘎师傅作专业课教师。当时经费严重紧缺，办学条件极为简陋。学员们边学理论…     

健康管理师面面观

健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2007年4月，《健康管理师国家职业标准》开始施行。7月，国家第一次举行健康管理师资格认证考试（试点）。     

关于完善职业健康与职业病防治相关法律的提案

<正>新中国成立以来,中共中央和政府高度重视劳动者的职业健康保护,取得了举世瞩目的成绩,初步建立起多层次保障职业健康的法律制度。但是,由于种种原因和制约,目前我国职业病防治法律法规建设与健康中国战略目标仍不相适应,突出表现为专业机构"重职业病诊断治疗和患者赔偿、轻综合性基本职业卫生服务和预防性职业     

大力实施妇女健康行动切实维护妇女健康权益

为响应卫生部、国务院妇儿工委办、全国妇联等部门联合发起的“中国妇女健康行动”倡议，2008年下半年，湖北省妇联在全省启动实施以“两癌”检查为主要内容的“湖北妇女健康行动”。截至2009年10月，全省普查人数达427．8万人，其中免费普查200余万人。全省共查出妇科病156．6万人，患病率为36．6％；宫颈癌724人，患病率为16．9／10万；乳腺癌405人，     

创宏伟钼业 建绿色矿山

洛阳栾川钼业集团股份有限公司（下称洛钼集团）是一家以钼钨的采、选、冶、深加工为主，集科研、生产、贸易为一体的上市公司，下属4个分公司、5个子公司、5个控股公司和2个参股公司。为中国第一大钼生产企业。集团拥有采矿能力3万吨／日，选矿能力3万吨／日，钼铁冶炼能力1．5万吨／年，氧化钼焙烧能力2万吨／年，深加工能力1000吨／年，白钨回收能力2．1万吨／日；主要产品包括铝（钨）精矿、氧化钼、钼铁、钼（钨）酸铵、钼（钨）粉及钼棒、板、条、丝及稀土材料与制品等30多个品种，远销美洲、欧洲、韩国、日本、东南亚、香港等国家和地区。企业全面通过ISO14001环境管理体系和GB／T28001职业健康安全管理体系认证。