建立科技创新体系 推进科技进步

本文分析了科技创新体系的构成与影响因素 :人才是科技创新体系的第一要素 ;高等院校是科技创新的主力军 ;企业是技术创新的主体。提出进一步完善科技创新体系 ,推进科技进步的对策与建议。首先 ,要为科技创新人才创造良好的成长环境 ;其次 ,要健全选拔管理机制 ,建立创新人才管理体系 ;第三 ,创建优秀青年科技工作者联谊会 ;第四 ,要进一步加强科技创新人才的宣传工作。     

创新型非公企业建设研究——以湖南省科技型中小非公企业为例

创新驱动是非公企业实现长足发展的强大动力,在当下各非公企业以及行业竞争激烈的严峻形势下,非公企业要立足脚跟,占领市场,就必须注重创新机制的建设与完善。科技型中小非公企业的技术创新对于推动非公企业的发展,转变我国经济发展方式和推动经济结构转型具有重要的意义。以湖南省为例,湖南中小型非公企业科技创新发展存在非公企业融资困难、科技创新成果转化率较低、非公企业创新机制严重缺乏等问题,在此基础上,要创新产学研相结合模式,建立和完善法律法规及产权体系,全面拓宽非公企业融资渠道,加强培养高层次创新人才,进一步增强湖南省中小非公企业科技创新活力。     

科创板扬帆起航助力资本市场改革

经济的高质量发展离不开创新,企业是科技创新的主体。设立科创板利于优化资本供给结构,促进经济发展向创新驱动转型,推动资本市场全面深化改革和国内投资者分享经济发展红利。保障科创板助力资本市场改革应落实好注册制改革;加强监管,引入中长线资金,加强投资者教育,继续完善资本市场结构。     

天津科技创新法制保障之对策与建议

天津面临着通过科技自主创新打造中国未来＂第三增长极＂的时代背景和机遇,天津科技创新需要紧紧抓住通过滨海高新区发展领航全市发展这个最重要的定位。为给天津市有关科技立法和决策提供研究性建议,在考察和借鉴国内外经验后,得到以下对策：完善科技财政法律制度和科技税收法律制度;创建风险投资法律制度和科技服务中介体系;加强产、学、研联动机制,加强知识产权保护力度;突出提升企业内部研发创新能力,打造科技＂小巨人＂。     

辽宁农业科技创新人才集聚机制探析

农业科技创新人才集聚对于推进社会主义新农村建设有着至关重要的作用.经济环境因素、政策制度因素、个人发展前景因素、人文环境因素都会对农业科技创新人才的集聚产生影响.政府部门应加强对农业科技创新工作的领导；调整产业结构,促进产业结构升级,创造良好的外部经济环境;完善人才引进、激励机制,打造具有吸引力的内部发展环境；加强教育培训,完善农业科技创新人才的培养机制.推动农业科技创新人才向辽宁省集聚.     

科技创新助推民营经济高质量发展的实证分析与对策建议——以重庆市涪陵区为例

科技创新是经济高质量发展的“动力源”。文章运用熵权TOPSIS法测度2015年至2021年重庆市涪陵区科技创新和民营经济高质量发展指数,并对两者关系进行回归分析。结果显示：涪陵区科技创新指数和民营经济高质量发展指数逐年提高,科技创新指数由0.549提高到0.865,民营经济高质量发展指数由0.388提高到0.778,两者正相关,相关系数为0.226。根据调研并结合实证研究发现,涪陵区存在研发投入不高、研发人才不优、潜力企业较少、企业创新成果不显著等问题。对此,提出科技创新助推民营经济高质量发展的对策建议：一是坚持引育并重,做好科技创新人才保障;二是多措并举引进企业,夯实科技创新主体;三是完善政策机制,激发企业科技创新动力。     

广东科技财力资源现状实证分析

近年来,广东省加大了对科技创新的推进力度,科技财力资源作为科技资源的重要组成部分在全省发展迅速。但通过相关数据的实证分析得出,广东省的科技财力资源发展存在产出效率不高,R＆D经费支出中的基础研究、应用研究两类支出的比例过低,以及风险投资基金的发展处于萌芽状态等问题。进一步完善广东科技财力资源体系的相应对策是:提高科技财力资源的使用效率;加强R＆D经费投入的强度;培育企业作为科技创新的主体;加大力度培育健全的风险投资机制等。     

科技创新彰显活力 实现目标仍需努力——“十二五”陕西科技创新综合分析报告

随着社会日新月异的变化,经济的不断飞速增长,科技创新已成为经济发展与社会进步的重要驱动力。科技投入通过科技创新最终作用于经济的不断增长,只有加强对科技投入的重视,提高科技投入在GDP中的占比,才能持续正向地促进科技创新和经济发展。"十二五"时期陕西科技创新资源丰富、活动活跃、科技产出快速增长。陕西规模以上工业企业科技创新方面,大中型企业科技创新资源优势明显,小微企业迸发活力;企业创新活动日益活跃,创新能力稳步提升。但也存在一些不容忽视的问题,如企业研发主体地位未能体现、研发经费投入不足、重点行业研发投入强度偏低的问题等。"十三五"是陕西追赶超越的关键时期,建议应从五方面完善政策措施,以发挥科技创新的动力和支撑作用。     

高校科技创新浅析

在世界科技飞速发展的背景下,结合国家创新体系的现状,深入分析高校科技创新的优势、不足及对策,具有十分重要的现实意义。目前,我国虽然基本形成了政府、企业、科研院所及高校、技术创新支撑服务体系四角相倚的创新体系,但从长远发展和参与国际竞争的角度看,还存在着企业科技创新能力严重不足、原始创新能力薄弱、高新技术产业活力不够等缺陷。高校虽然正逐步成为中国科研的最大力量,但也面临着原始创新能力不足、科研力量协同整合不够、科技资源共享不够、功利动力过大等问题。高校在技术创新与转化方面,大学科技园正在成为高校服务社会的重要载体;高校孵化企业的能力大大增强;要充分认识高校产业对科研的影响、加强产学研协调发展及公司数量过多、缺少规模等问题。要实现高校科技创新,应充分认识高校在科技创新链中的位置;不同高校应在科技创新链中找准定位;完善高校内部产业链;进一步加快高校创新体系建设。     

以科技创新推进南宁市现代农业发展

农业科技是现代农业的第一生产力,农业科技创新是现代农业发展的根本出路。目前,南宁市的人地矛盾十分突出,加快农业科技创新,推动农业现代化发展迫在眉睫。南宁市农业科技创新在取得较好成绩的同时,还存在着创新成果管理体制不完善、技术推广体系不完善、人才不足等问题,为此,南宁市应进一步完善农业科技创新体制、加快人才队伍建设、加大农业科技投入、提高农民素质和加强农业产学研一体的推进力度。     

江西“九五”以来科技政策分析

"九五"以来,我省围绕"科教兴赣"和工业化战略,推进科技体制改革,增强科技发展动力;推动技术创新,发展高科技产业;加大科技成果转化力度,促进科技向生产力转化.在科技政策施行中,高新技术产业化步伐明显加快,用高新技术改造传统产业初见成效,中小企业向科技型企业发展势头良好,技术创新服务体系建设得到加强.同时,也存在科技体制改革相对滞后、企业尚未真正成为技术创新的主体、高新技术产业规模不大和总量较小、科技人才严重缺失、科技经费投入严重不足、政策创新力度不够大等问题.当前,应围绕我省经济社会发展的新战略,着眼于提高技术创新能力,完善投融资政策、科技人才政策、高新技术成果转化及产业化政策和发展民营科技企业政策.     

新时代美丽中国的实现路径探析

实现美丽中国,创新发展方式是基础,要坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,以发展促建设;加强生态保护是关键,个人要树立生态文明理念,企业要提高绿色生产意识,政府要落实生态保护职责,以保护促发展;发展科学技术是核心,要以先进科技驱动生态绿色化、支撑生产绿色化、促成生活绿色化,以科技促进步;完善生态制度是保障,要注重制度建设的整体性与全面性、系统性与衔接性、层级性与协调性、继承性与创新性,以制度保美丽。     

对加强胜利油田专业技术人才团队建设的几点思考

企业的发展离不开科技创新，科技创新离不开团队的力量。创新型专业技术人才团队建设要围绕中心，服务大局。把握重点，加强核心专业领域人才队伍建设，完善专业技术人才团队运行机制，更好发挥人才团队优势，瞄准制约前沿发展的关键技术难题，营造专业技术人才团队发展的良好氛围集智攻关，以科技的大提升保障油田勘探开发大突破，推动油田科学发展。     

基于京津冀协同发展的河北省科技创新机制研究

科技创新是京津冀协同发展战略中的关键一环,也是京津冀地区高质量发展的重要驱动因素之一。京津冀地区区位优势明显,创新资源丰富,创新载体多元,产业基础雄厚,这是河北融入科技协同创新的优势所在。但由于过去三地发展不平衡造成的科技创新的马太效应明显,创新链布局不合理,区域创新协同发展机制不完善,知识产权转移机制不顺畅等问题,成了阻碍河北科技创新步伐的绊脚石。为此,河北应以体制机制改革为突破口,强化科技协同创新的主体驱动机制,打造科技协同创新支撑机制,完善京津冀科技协同创新链接机制,加强科技协同创新保障机制,推动产业协同创新机制形成,不断增强自身融入科技协同创新的能力,促进本地区高质量发展。     

试析自主创新的环境制约及其对策

增强自主创新能力,需要资金、技术、人才等相应创新要素的投入。更需要适宜的创新环境。我国当前实施自主创新战略在文化环境、体制环境、供给环境、互动合作环境、市场转化环境等方面都存在制约,迫切需要通过确立企业创新主体地位、完善政策法规环境、促进创新主体互动合作、培养吸引创新人才、发展科技中介机构、加强创新文化环境建设等措施加以改进和完善。     

新常态下广西非公有制经济发展路径研究

非公有制经济是稳定经济的重要基础、国家税收的重要来源、金融发展的重要依托,已成为经济持续健康发展的重要力量。经过多年的发展,广西非公有制经济规模不断扩大、比重不断上升、速度不断加快,是拓宽就业渠道、推动广西经济増长的主要动力。但是广西非公有制经济发展仍然存在不少问题,如总量小,产业竞争力不强;市场准入限制多,政策不平等;投资经营环境较差,配套基础设施发展滞后;融资制度不健全,资金瓶颈问题突出;企业治理结构不完善,管理创新严重不足。促进非公有制经济规模化、特色化、专业化、高新化发展,应深化改革开放、完善和优化政策环境;拓宽融资渠道,改善金融服务;强化政策配套,完善和优化服务环境;加大科技创新力度,增强企业发展支撑能力;加强舆论宣传引导,营造良好的社会氛围;促进广西非公有制经济提质增效,发展更上一个台阶。     

瓶颈与突破：上海科技创新研究

上海科技创新能力薄弱,科技对经济的贡献率较低。其原因与瓶颈是城市创新体系不健全,科技创新机制不完善,企业技术创新能力薄弱,科技与教育投入不足,高素质人才短缺。上海科技创新的突破路径为构建城市创新体系,理顺城市创新职能,改革经济体制,健全创新机制,完善政府创新政策。产业政策、财政政策、税收政策、采购政策、审批政策都要鼓励企业技术创新。企业要注重原创,实施知识产权和品牌战略。     

供给侧结构性改革下的药品科技法律体系完善研究

供给侧结构性改革的提出有助于促进在药品科技发展带动下的我国药品产业从供给、生产端入手,通过解放生产力,提升竞争力促进药品经济发展。在药品市场转变的新兴趋势中,借助供给侧结构性改革趋势,因势利导完善促进药品科技创新法律体系,激发我国药品科技创新活力;增加自主科技药品的保护类别,加大我国药品的保护力度;提高专利风险的合法规避能力,加强仿制药的法律保护与监管将会为我国药品科技创新力量的发展提供有利的支持。     

培育创新文化 培养创新人才 推动企业创新

企业文化是企业科技创新的基础,要推动企业科技创新,就要坚持“以人为本”的科技创新理念。科研管理体制是科技创新的机制保障,要推动国有企业的科技创新,就要加强科研体制的创新。人才是企业科技创新的根本,要推动企业科技创新,就应更新人才观念,加大创新人才培养力度,实施“二次培养”工程。     

突出科技创新引领 推动甘肃销售公司高质量发展

创新是引领发展的第一动力。当前,销售企业正面临着深刻变革,如何在变革中抢抓发展机遇是销售企业发展中面临的重大问题。文章以甘肃销售为例,分析了其在科技创新中存在的激励机制不完善、创新人才队伍建设滞后、科技支撑能力不足等问题,提出了解决措施和策略。