正大集团为灾民托起生命的双臂

5月13日下午,在距离四川汶川地震发生后不足24小时的时候,正大集团,这个1979年改革开放时首个走进中国的外资企业,站了出来。在国务院侨办举行的侨爱工程——抗震救灾温暖行动仪式上,正大集团当场捐赠500万元人民币及价值500万元的物资。同时,身为中国侨商投资企业协会会长,正大集团董事长谢国民迅速做出了将200万元的协会会费捐     

深圳成“最慷慨城市”

近日，由民政部主管的中民慈善捐助信息中心发布了一份“50城市捐赠排行榜”。榜单显示，2008年和2009年，北京接受捐赠为18451．72万元，高居榜首，成为中国慈善总量最大的城市，深圳排在第二。     

简讯

深圳成"最慷慨城市"近日,由民政部主管的中民慈善捐助信息中心发布了一份"50城市捐赠排行榜"。榜单显示,2008年和2009年,北京接受捐赠为18451.72万元,高居榜首,成为中国慈善总量最大的城市,深圳排在第二。但在50城市人均年捐赠排行中,深圳以384.17元位列第一,成为中国最慷慨的城市,而北京则以74.53元居第8名。深圳市慈善会秘书长向媒体透露,     

新建外资企业工会工作刍议

随着改革开放不断深化,外资企业组建工会已成为工会工作的重中之重。近年来,全区外资企业工会组建已占开业数的70％。但工会组织成立后,如何有效地开展工作,我们在实践中摸索,在学习中提高,不断开创适合本区工作实际的新路,建立了一系列工会工作机制,确保工会工作在外资企业中有效开展。一、建立职工合法权益保障机制组建工会的目的是通过工会把职工群众团结起来,通过工会维护职工群众的权益。为此,我们不满足于只     

台港澳及外商投资企业工会状况调研

随着中国进一步扩大对外开放,越来越多的外资企业进入中国,外资企业员工也成为职工队伍的一个重要群体,而且发挥越来越重要的作用。分析研究外资企业劳资关系的基本状况,工会、党支部等党群组织在企业中的作用,外资企业员工群体的价值取向和利益需求等问题,对于工会组织应对WTO以后的外资企业发展的特点具有积极意义。一、简况     

做好外商投资企业的思想政治工作

大连经济技术开发区自1984年动工兴建以来,现已发展成为拥有外商投资企业159家,协议投资额40亿元人民币,投产后年产值69亿元的重要开发区。随着越来越多的外商投资企业的建立,如何做好这些企业的思想政治工作,是急需解决的新课题。由于外商投资企业一般情况都不设专职党的书记和政工干部,这就给那里的各级工会加强思想政治工作提出了一系列的任务和课题。大连经济技术开发区注意充分发挥工会的作用,努力做好外资企业的思想政治工作。他们的做法很能给人以启迪。     

世界500强里的中国新面孔

正《财富》杂志7月份发布一年一度的"世界500强"排行榜,我们自然关心中国企业在排行榜上的表现。2016年排行榜上,中国企业地位稳步增强。中国上榜企业数量较去年多了4家,达到110家,居历史最高,仅次于美国。名单里面出现了几个新的身影,让人眼前一亮。一些新的苗头,新的面孔,你必须关注。对于愈发"地产化"和"金融化"的中国     

2007年外资企业劳动关系现状与思考

2006年是外资企业建立三方机制的重要一年,在中央政府有关要求外资企业建立工会和劳动关系三方协调机制的基础上,外资企业劳动关系向着更加制度化的方向变化。同时,以跨国公司为主的技术     

外资企业工会工作的动力研究

外资企业已成为推动我国经济社会发展的重要力量,外资企业的工会工作是中国工运事业的重要领域,是中国特色工会工作的一部分。尤其是在外资企业文化存在差异、管理模式不同、劳资矛盾尖锐、民主管理薄弱等特性突出的情况下,外资企业的工会工作不仅要实现组织的"全覆盖",还要深化到工作的"强作用",工会工作的动因是什么、动掣有哪些、动能如何焕发,已成为外资企业工会组织和工会干部必须面对和思考的问题,也是中国特色社会主义工会建设需要探索的课题。     

党旗飘扬 “红星”闪亮

江苏常州红星集团是在改革开放中应运而生的一家民营企业。1986年借资600元起家,历经16年艰苦创业,已发展成拥有2家工厂、13家汇集国内2000多家品牌的连锁大卖场,经营总面积62万平方米,荣获中国质量万里行突出成就奖。2002年集团规模销售总额41亿元,跃居全国民营企业500强第16位,成为中国家居流通行业的领头     

辽宁省侨商会副会长、中国(香港)昆仑农业集团有限公司董事长修昆为武汉捐赠200万款物

正辽宁省侨商会副会长、中国(香港)昆仑农业集团有限公司董事长修昆十分关注疫情的发展,组织相关企业共为武汉捐款15.6万元,捐助灵芝孢子粉、N95口罩、粮油、蔬菜等价值100万元物资,并将书画作品义卖所得178万全部捐赠给武汉等新冠肺炎疫情多发地区。与此同时,修昆组织相关企业,在平抑物价的同时加大力度收购北镇、新民、辽中等地大棚蔬菜,仅辽中区就有9500个大棚为辽宁市场及时提供蔬菜。近期,公司将在辽宁11个县区投资建立畜禽粪     

中国成了跨国公司避税天堂

长久以来，在中国大陆投资的外资企业中一直存在着许多企业“长亏不倒”和“越亏损越投资”的现象，与正常的商业逻辑不相符合。外资企业明亏损实盈利“谜局”背后，究竟隐含着什么问题? 不久前，国家统计局发布数据显示，中国的外资企业六成亏损是非正常的，逃税避税成为多数外资企业在国内盈利的法宝。 国家税务总局有关反避税官员认为，有相当部分的跨国公司是为了避税而制造的人为亏损，跨国公司每年避税给中国造成的税收损失在300亿元以上。     

慈善业何时跳出窘境

国内工商注册登记的企业超过1000万家,有过捐赠记录的不超过10万家,只有1％的企业曾经参与慈善捐赠前不久有关机构在北京组织了一场慈善高尔夫球会,为孤寡老人筹集善款。预定被邀请来的210位各界名流在免费打完6个小时的高尔夫球后进行募捐,但令主办方没想到的是,当下午打完球赛真正开始募捐时,与会的名流突然走了近一半。     

行业工会的实践创新与可持续发展

上海市纺织工会根据全国总工会提出的"扩大覆盖面,增强凝聚力"的要求,在上海市总工会的支持和鼓励下,与有关区总工会和地区行业工会共同努力,大胆探索跨所有制、与地区结合的区域性行业工会的组织模式.七年间,上海纺织行业工会从无到有,从小到大,如今已经形成有8家地区行业工会联合会、40家分会、覆盖18万纺织从业人员的组织架构.     

支持工会工作 促进企业发展

柳州市棉纺厂党委牢固树立全心全意依靠广大工人阶级的思想,重视、支持并充分发挥工会的职能作用,全方位地调动了职工群众的积极性。去年,面对纺织行业特殊困难,全厂职工抓住机遇,团结一道,迎难而上,奋力拼搏,各项经济技术指标持续增长。1993年完成产值12185万元、销售收入12518万元、实现税利629.5万元,分别比上年增长20％、23％、51.9％,全面完成和超额完成了向市府承包的任务,为柳州市的经济建设作出了积极的贡献。 一、围绕企业中心任务,依靠工会引导职工发挥     

深圳特区十年文化发展纪略

深圳特区自建立以来已历10个年头。10年来,深圳由一个人口仅2万多的边陲小镇,发展成为中国一座引人瞩目的新兴的现代化城市。据统计,去年深圳市国民收入为72亿元,比1988年递增16％;工农业总产值为122亿元,比1988年递增31.6％,发展速度超过     

规范平等协商制度 依法履行集体合同——对化工系统部分企业集体合同履行情况的调查

建立工会代表职工同企业行政开展平等协商签订集体合同,是《劳动法》赋予工会的权利,也是社会主义市场经济条件下,协调劳动关系的主要手段。化工系统在1995年已有15家企业依法签订了集体合同,集体合同的签订果然重要,能否严格执行集体合同更为关键。为此,化学工会对去年已签订集体合同的单位履行情况进行了调查。下表是企业工会对集体合同作用的认可度     

“进口的月亮”只露半个脸——外商投资企业避税忧思录

有人将外资企业比喻为“进口月亮”,但来自各方面的情况表明,许多“进口月亮”“犹抱琵琶半遮面”,避税现象十分普遍。 令人迷惑的事实 近年来,外商在大陆投资软硬环境得到了极大的改善。以福建为例:外资企业发展迅速,截至1994年3月底,全省累计批准外资企业达13543家。外资企业已由投石问路式的小型企业向集约、开发型的大企业发展;由劳动密集型向技术     

奥运金牌与重奖冲击波

捧着16枚沉甸甸的金牌,中国健儿凯旋了！ 巴塞罗那的奥运金牌,每枚重8盎司,造价为195美元。金牌,当然归运动员个人,金牌之外,还有重奖。 早在出征巴塞罗那之前,国家体委即已明确宣布:夺金牌,奖8万元;摘银牌,奖5万元;获铜牌,奖3万元……依次类推,即使获第八名,也奖3千元。 但是,就在中国金牌运动员乘坐美国“卡迪莱克”轿车前往人民大会堂与江泽民总书记碰杯之时,一笔又一笔巨额奖金,被宣布授予中国体育健儿。国家体委的一位官员对记者说:“25届奥运会,我们有两个没想到。一是奖牌总数和金牌数超过了我们的估计;二是凯旋之后,海内外各界的捐赠与奖励,其规模之大,超出了我们的估计。”     

锦江国际(集团)有限公司工会

锦江国际集团是一家以酒店业、餐饮服务业、旅游客运业为核心产业的国有大型旅游企业集团,现有员工5万余名。集团工会通过深入开展“创建学习型组织。争当知识型职工”、“创品牌、诚信在岗位”等活动,引导职工立足岗位,建功立业,涌现出一批全国和市级先进班组和先进个人。近年来。集团工会吸收了5900名外来务工人员加入,大大增强了工会组织凝聚力;集团工会不断深化厂务公开和民主管理工作,制定了《在集团所属国有企业改制中履行民主程序的实施意见》;集团工会健全了帮困工作的长效管理机制,建立了帮困基金、劳模基金、补充医疗保险等5项基金,总额2000余万元,集团还投入2000万元用于改造职工福利设施,让广大职工共享集团改革发展的成果。