营造精神文明建设的新格局──包头市大力实施“四个形象工程”

包头市委、市政府结合当地实际，决定在精神文明建设方面重点抓好“四个形象工程”，努力营造草原钢城包头精神文明建设新格局。这“四个形象工程”是：以干部争当优秀公仆，机关争创文明机关为主要建设目标的“公仆形象工程”；以为人民服务，树行业新风为主要建设内容的“执法、服务形象工程”；以提高市民思想、道德、文化素质，培育四有新人为核心的“市民形象工程”；以提高城市文明程度，创建文明城市，实现优美环境、优良秩序、优化管理为目标的“环境形象工程”。从服务意识、工作作风抓起切实抓好“公仆形象”建设包头市在实施社会…     

“形象工程”败坏形象

“形象工程”，亦称“政绩工程”。因为很多地方都把“形象工程”视为领导者的“政绩工程”。如果真的为官一任，造福一方，通过一些工程项目促进本地区的经济发展，同时又树立了领导者自身的良好形象，那无疑是一件好事情。然而，许多轰轰烈烈的“形象工程”，搞得劳民伤财，怨声载道，最终败坏了党和政府的形象。     

东胜“1158”工程效应

城市走向文明的过程，是物的变化过程，也包括人的现代化。同时，精神文明建设为经济建设服务也必须通过人的素质来体现。为了使广大市民的整体素质和城市建设与管理水平同步提高，我们适时提出精神文明建设“1158”工程，作为鄂尔多斯形象工程的具体化，使建设文明城与培育文明人得到了有机地结合。“1158”工程，是我们在实施鄂尔多斯形象工程过程中紧密结合东胜实际提出的，其主要内容包括：培育一种“团结拼搏、务实创新、自强自信、敢于争先”的东胜精神；营造一种“学习张家港、建设文明城、全面实施鄂尔多斯形象工程的舆论氛围”；实…     

为了文明的呼唤──包头开展“讲文明树新风”经验谈

去年以来，包头市认真贯彻落实党的十五大和十四届六中全会精神，坚持一切从实际出发，努力探索重工业城市、经济欠发达地区加强精神文明建设的新路子。在“讲文明村新风”的统领和推动下，全市精神文明建设既高潮迭起，又扎实深入，有力地促进了公仆、执法服务、市民、环境“四个形象工程”建设，提高了市民素质和城市艾明程度，迈出了创建文明城市的新步伐。一、抓载体，重结合，群众性创建活动掀起新高潮我市“讲文明树新风”活动，是在“五讲十不”活动持续深入的基础上，同“四个形象工程”建设有机结合的实践中探索前进的。一方面，我…     

红绿灯下 党旗增辉

在阜新,人们一提起交警支队的深刻变化总要对“共产党员形象工程”赞不绝口。近几年,为建设一支高素质的交警队伍,支队党委结合交警特点和党员队伍现状,以发挥党员作用,树立共产党员形象为目标,在全系统开展了“共产党员形象工程”活动,从严治党,带动从严治     

观点

习近平：形象工程劳民伤财须纠正 中共中央政治局常委、国家副主席习近平日前撰文指出，部分领导干部追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，严重损害党和政府威信、影响工作实效，亟待纠正。领导干部要牢固树立正确政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路。注意防止和纠正各种急功近利的行为，多干打基础、利长远的事。     

贴着民心办实事

近年来，市委按照江总书记“三个代表”的要求，创建以增收减负为重点的“民心工程”、以转变干部作风为突破口的“表率工程”和以加快经济发展为目标的“形象工程”，并把这三项工程作为密切党群干群关系的关键来抓，综合治理，缓解了一度紧张的党群干群关系，加强了农村基层组织建设，重塑了党员干部在群众心目中的形象。     

用国际通行科研机制引进用好海外高层次人才

“三强形象”抹黑“城管” 最近一段时间，一些地方相继发生城管与市民冲突事件，让“城管问题”再次成为社会关注的焦点。对此，城管人员认为主要是执法环境差，执法对象普遍不理解、不配合，甚至暴力抗拒。而一些市民特别是小商贩则批评城管人员普遍素质低，并形象地称之为“三强”突击队，即强拆房、强拖车、强拉财物。有的市民说，“三强形象”外加追打商贩，几乎成为“城管的工作常态”。     

“新形象工程”治理提速

<正>2023年7月,媒体曝光了甘肃省兰州市榆中县的一座市民公园项目投资高昂,建成多年不对外开放。该项目是榆中县政府2016年12月立项的重点项目,总占地面积200多亩,总投资达9亿多元。然而这个“对提升县城整体形象、改善居民的生活环境具有十分重要意义”的项目却沦为烂尾工程。近几年,各地以巨大、豪华的地标建筑为主角的“形象工程“”面子工程”减少了,但在一些地方打着“民生“”环保“”数字建设”等幌子的“新形象工程”却悄然上马,黯然烂尾。     

伊盟实施“鄂尔多斯形象工程”

伊盟实施“鄂尔多斯形象工程”从１９９６年开始，伊盟将全面实施精神文明建设“鄂尔多斯形象工程”。实施“鄂尔多斯形象工程”，就是要通过学习张家港精神，采取各种有效措施，大力倡导良好的社会风尚，发扬民族优良传统，积极学习一切现代文明成果，在全盟形成一种奋发...     

青岛种树事件引热议

今年3月，一则媒体消息引起了网友广泛关注：青岛市全面启动植树增绿大行动，今年将投入逾40亿元造林，计划到2014年建成“国家森林城市”，“五年再造一个新青岛”。如此大规模花费巨大的造林工程立即掀起了一场舆论风暴。市民质疑此举为何未公开征求意见或召开听证会，“掀掉草坪”改种树、海边种树是否会破坏滨海景观以及海边种树是否为形象工程等。这场舆论风暴席卷了全国各大网络社区。     

国外也有“形象工程”

“形象工程”，在国内往往会遭舆论“口诛笔伐”。殊不知。国外也有“形象工程”。而且还十分触目惊心。明知故犯谋私利西班牙的“形象工程”就非常令人口鲁晾。就像我们惯常听闻的“鬼城”。在该国也不同程度存在着。西班牙卡斯蒂利亚-莱昂自治区的索里亚市位于杜罗河畔，山林茂密，风景优美。     

东胜市加大对宣传文化事业的投入

东胜市加大对宣传文化事业的投入为了给“鄂尔多斯形象工程”建设和小城会的召开创造一个良好的舆论文化氛围，展示东胜风彩，塑造盟府形象，东胜市财政支出向精神文明建设倾斜，为宣传文化事业投入资金５０多万元。——在新闻宣传的基础设施建设上，对《东胜晚报》、东胜...     

花团锦簇文明城──包头市创建全国精神文明先进城市纪实

如果说一座城市是一部交响乐，那么，对于包头市来说，从五、六十年代创建花园城、文明城，无疑就是这部乐章中的华彩！ 窗口：创造文明也在播撒文明 窗口行业既是精神文明的建设者，又是精神文明的传播者。包头市把“四个形象工程”中的“公仆形象工程。执法服务形象工程”建设作为创建文明城市的核心工程。 过去，老百姓对于机关的“衙门”作风、服务部门的“老爷”作风曾有过生动的总结：“门难进。脸难看、事难办，”“惹不起、躲不开。离不了，”其实这是对缺乏规范的一种无奈。１９９６年以来，以煤气公司，包百大楼为代表的“窗口”…     

抓党建创新 显品牌特色

近年来，沈阳市大东区财政局党总支开展了以“在市民面前树财政窗口形象、在全市财政系统树大东形象、在全区干部队伍中树财政人形象”为内容的形象建设工程，通过建章立制、树立典型等方式，促进了党员干部工作作风明显改进。财政服务意识大大提升。     

执法者的追求——长治市国税系统形象工程建设纪事

执法者的追求——长治市国税系统形象工程建设纪事□秦玉清翟凝楚梁春燕在上党古城，有这样一支执法队伍，他们在履行使命、为国聚财的同时，也塑造了共和国执法者的形象，为头顶的国徽增添了亮丽的光彩。１９９６年３月，“早莺争暖树，燕子啄新泥”的季节，长治市国税系...     

“形象工程”为何屡禁不止

编辑同志：您好！去年是中央确定的调查研究和转变作风年。经过一年多的努力，各地干部的思想作风建设有所加强。但在采访中我们发现，个别地方政府对搞“形象工程”仍乐此不疲，人民群众反映强烈。这种现象应当引起我们的高度重视。应该说，领导干部在任期间实施一些利国利民的唯恐别人议论自己无能，往往另起炉灶，再搞一个更光鲜的“形象工程”，因而形成“一个书记一条街，一届政府一座城”的现象。更有甚者，在实施“形象工程”过程中，层层下指标、定任务，甚至与工作实绩挂钩，如此恶性循环，使“形象工程”的闹剧愈演愈烈。一些领导…     

实施“形象工程” 推进行风建设

江泽民同志在十五大报告中指出：“全党要按照新的伟大工程的总目标，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力，以新的面貌和更强大的战斗力，带领人民完成新的历史任务”。近几年来，湘潭市工商局党委正是通过大力加强党的思想、组织、作风建设，全面实施“形象工程”，大力进行行风整顿，在服务基层、服务群众、服务经济方面做出了显著成绩，在人民群众中树立了良好的工商形象。一、抓思想建设，是提高队伍素质的基础湘潭市工商局抓形象工程的动因，主要是由于当时工商队伍暴露出不…     

动态与信息

动态与信息庆阳县抓“形象工程”建设见实效本刊讯（通讯员田治江）庆阳县委、县政府在抓精神文明建设中从党政机关入手，具体抓了以改进工作作风，提高工作效率，力倡节俭新风，门好进、脸好看、话好听、事好办为内容的“形象工程”建设，取得实效。一是县委、县政府对各...     

信息广角

海南州委最近在全州范围内实施党建“三大工程”。机关“形象工程”。州、县党政机关按照“政治合格、作风优良、业务过硬、纪律严明、服务有力”的总要求，计划用3—5年时间，每年11月份开展集中教育，努力塑造具有改革开放时代特征的具有思想解放、开拓创新、勤政为民、廉洁奉公、务实高效、艰苦奋斗的形象。党建“先锋工程”。以加强和改进思想政治工作为目标，以“领导班子创先进，领导干部作表率，共产党员当模范”为主题，利用3-5年时间，重点解决好少数领导班子不思进取、不求创新、