教育领域职务犯罪探析简

教育领域职务犯罪是在教育活动中利用职务之便利以权谋私,或者滥用职权,给国家和人民的利益造成严重损失的行为.近年来教育领域职务犯罪案件,特别是发生在高校的职务犯罪,发案率不断上升.系统地分析研究教育领域职务犯罪的类型、特点等问题,对于预防教育领域职务犯罪具有非常重要的意义.     

教育领域职务犯罪探析

教育领域职务犯罪是在教育活动中利用职务之便利以权谋私,或者滥用职权,给国家和人民的利益造成严重损失的行为。近年来教育领域职务犯罪案件,特别是发生在高校的职务犯罪,发案率不断上升。系统地分析研究教育领域职务犯罪的类型、特点等问题,对于预防教育领域职务犯罪具有非常重要的意义。     

高校职务犯罪案件的成因与应对

现今,如何有效地应对高校职务犯罪逐渐成为我们急需解决的一个问题。通过对近年来发生的高校职务犯罪案件的分析,笔者发现此类犯罪在案发领域方面存在着发生领域集中,窝案、串案现象突出涉案人员以单位、部门的"一把手"居多,逐渐年轻化,多具有高等学历教育背景等特点。其根本原因系高校行政化成为腐败之源;而直接原因则有心理失衡、制度缺失、打击不力等。对此,应同时注重事前预防、事中应对与事后惩处。     

高校职务犯罪的特点、成因及预防

近年来,高校职务犯罪呈现快速增长的态势,给高校和社会带来很大的负面影响,高校职务犯罪事件高发,有来自社会环境、学校管理和干部个人等多方面的原因。预防高校职务犯罪要坚持教育、制度、监督三者并重的基本原则,构建符合高校特点的校内、校外预防职务犯罪体系。构筑高校职务犯罪的预防体系,有利于高校纪检监察机关预防职务犯罪工作的深化开展,有利于进一步促进高校党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

党内权力制衡：预防高校职务犯罪的新机制

高校职务犯罪具有严重的社会危害性。在当前,高校职务犯罪呈现出犯罪人员职级越来越高、犯罪类型串案窝案增多、犯罪金额越来越大、犯罪潜伏期越来越长等特点,考察当前高校职务犯罪的原因主要有高校权力缺乏分解制衡和权力运行缺乏监督两方面,对高校的权力进行分解和制衡、为高校各权力主体合理配置权力、建立多方参与的外部监督机制,确立高校党委、行政、监管三个权力主体为平等制约关系,提升监督权形成对前三者的＂伞＂状监督模式,是预防高校职务犯罪的权力运行新机制。     

浅析农村基层干部职务犯罪

目前,农村基层干部职务犯罪现象屡屡发生,成为阻碍农村经济发展、破坏农村社会稳定的一大根源.因此,认真分析其特点及发生的原因,探索预防对策,已成为保障农村稳定、促进农村经济发展的关键.     

关于对四川省部分高校教材采购中职务犯罪案件的调研报告

近年来,教育系统的职务犯罪在某些部位和环节易发多发,教材采购环节即为其一。2004年,四川省部分高校在教材采购中发生了多起职务犯罪案件,调研组对此进行了深入调研。在介绍案情基本情况的基础上,剖析了发案的特点及原因,并提出预防教材采购中职务犯罪问题的意见与建议。     

“村官”职务犯罪案件及其启示

“村官”职务犯罪案件的特点决定了查处此类案件极具必要性和可能性，遏制“村官”职务犯罪的发生主要应从预防着手，加强制度建设和落实监督。     

浅析低龄职务犯罪的心理及预防

职务犯罪低龄化现象日趋严重,面对这一现象,学者们习惯于从宏观视角分析其原因及预防措施,而对低龄职务犯罪心理甚少关注。文章在对低龄职务犯罪的概念、特点、危害进行分析后,更加深入地探讨了低龄职务犯罪的几种典型心理,并进一步将整个低龄职务犯罪心理的形成过程动态化,从而尝试性地提出了关于低龄职务犯罪心理预防的几点建议。     

高校基建领域受贿案件分析

随着高校规模的不断扩大，由于基建工作的极强专业性和广泛社会性，使得原本脆弱的职务犯罪防范体系难以对之实施有效监控，因而导致全国范围内的高校基建领域职务犯罪频发。如何通过预防职务犯罪，努力促进和谐校园发展是新形势下高校面临的一项重要而又紧迫的现实任务。对此，提出从制度建设、监督机制和教育机制等方面进行预防和减少高校职务犯罪。     

金融职务犯罪的监管与预防

金融职务犯罪的发生极大损害了储户、公司股东及金融机构本身的合法权益,具有极大的社会危害性。为构建良好的金融环境、维护法律的尊严,研究和防范金融职务犯罪已经刻不容缓。文章通过对当前金融系统犯罪的特点、成因进行分析,提出了相关的司法建议和对策,并且立足检察机关查处贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪的职能,就金融系统职务犯罪的预防提出相应建议。     

高校领导干部职务犯罪:背景、分析与治理——以陕西省普通高校为例

陕西省普通高校领导干部近年职务犯罪基本情况和环境影响的分析表明,高等教育快速扩张为高校领导干部职务犯罪提供了条件和可能,谋取私利的用权动机和监督制约机制缺失的综合作用,造成高校领导干部腐败现象。遏制高校领导干部职务犯罪,应以提升拒腐防变能力为主线,加强廉政教育和文化环境建设,改革体制,创新机制,强化权力监督,完善制约机制,实施廉政风险预警和防控。     

关于国有企业领导人员职务犯罪的探讨

国有企业已经成为目前职务犯罪的高发区,且发案呈上升趋势。国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位,国有企业中的职务犯罪问题愈发成为社会关注的热点和焦点问题。在国有企业中开展职务犯罪的预防工作,对于防止国有资产流失,遏制和减少贪污、贿赂等职务犯罪案件发生,教育爱护广大干部,推进党风廉政建设都具有十分重要的现实意义。     

浅析低龄职务犯罪心理及预防

职务犯罪低龄化现象日趋严重，面对这一现象，学者们习惯于从宏观视角分析其原因及预防措施．而对低龄职务犯罪心理甚少关注。通过对低龄职务犯罪的概念、特点、危害以及几种典型心理进行分析，深入探索低龄职务犯罪心理结构中的各具体心理要素，并进一步将整个低龄职务犯罪心理的形成过程动态化，从而对低龄职务犯罪进行心理预防。     

浅议警察职务犯罪及其防治

维护社会政治稳定和以公正执法为重点全面加强队伍建设，是今年全国政法工作两大主题。人民警察占政法队伍一半左右，是国家机器的重要工具，加强警察队伍建设，防治警察职务犯罪，对于全面加强政法队伍建设，确保公正执法。维护稳定具有重要意义。 一、警察职务犯罪的概况和特点 警察职务犯罪并与之伴随的警察腐败是世界各国都面临的共同课题，各国政府都采取了防范措施。因人情泛滥、监督乏力、制度失范等诸多因素的影响，警察职务犯罪比其他犯罪更具隐蔽性、复杂性和更为严重的危害性，成为不容忽视的社会问题。 警察职务犯罪与警察腐败…     

浅谈新形势下的职务犯罪

目前,我国正处于全面实现工业化和市场化的新时期,与改革前各个时期的职务犯罪的情况相比较,当前的职务犯罪具有集团化、扩大化和年轻化等突出的特点和特殊的生发规律。分析和认识这些特点和规律.对制定科学的防治措施具有极为重要的意义。     

异化接触理论对高校职务犯罪成因的深层解读及其启示

运用犯罪社会学中最具影响力的异化接触理论对高校职务犯罪的成因予以解读后发现,转型时期权力制约机制的缺失或者不健全只是犯罪的辅助条件,高校工作人员在异化接触中对犯罪观念、犯罪技巧和文饰能力的习得才是权力异化的深层原因.以权力制约为重点的高校职务犯罪防控机制尚未切中问题的要害.预防高校职务犯罪应研究和制定高校工作人员尤其是主管基建、采购、招生等工作的高校领导干部的工作规范,研究如何规范决策方式、规范办公地点、规范"八小时工作之外"的活动以及净化社交圈清除不当接触机会等具体事宜以防止交往异化,切实地构建起职务犯罪的"防火墙",将对社会准则和法律的反面性解释、助长犯罪的解释拒斥在高校之外从而防止高校工作人员习得犯罪心态与犯罪行为.     

职务犯罪轻刑化的规制之路——以完善检察权为切入点

司法实践中,对于职务犯罪立案数额门槛越来越高;从轻、减轻认定宽泛,缓免刑适用率过高;刑罚执行缺少必要监督等现象屡见不鲜。这些司法畸形现象降低了职务犯罪成本、削弱了预防效果、违反了社会公平,对反腐败产生了极大的消极影响,将立法严厉的法条逐步架空,导致各种变形的职务犯罪轻刑化样本。如何规制职务犯罪轻刑化成为摆在司法改革面前的重要课题。可以从轻刑化的现象、根源、规制入手,以检察权内在侦查权、监督权为路径,探讨化解轻刑化困境的制度体系建设。     

农村基层组织人员职务犯罪实证研究

农村基层组织人员从事＂特定公务活动＂1时,其职务犯罪有自身的特点,珠海市农村基层组织人员职务犯罪具有典型性。农村基层组织人员职务犯罪的特点和成因较为特殊,应当从农村基层组织人员的选任、监督机制的完善和检察机关专门预防等三个角度预防农村基层组织人员职务犯罪。     

浅析高等院校职务犯罪

近年来，高校职务犯罪呈现高发和多发态势，已成为影响我国高等教育健康发展的一个不可忽视的因素。预防高校职务犯罪必须从其自身特点入手，找准原因，制定出行之有效的预防对策。