党的组织作用中的人伦倾向亟待重视

在五六十年代,当一些同志取得进步、获得某种荣誉或利益的时候。他们往往会情不自禁地说出感谢党、感谢组织关心培养一类的话。这些年,这些话听见得少了,相反,人们往往会见到另一种现象: ——某些职工分到了新房,晋升了工资、职称,提拔了职务,得到了一笔困难补助金的时候,他们不是感谢党、感谢组织,而是感谢某书记、某主任。有位同志在接收他入党的会议上,无限感激地握着党支部书记的手连连说:“谢谢书记!”——某些上级组织给下级组织安排工作、下达任务,不是以组织名义下达,而是找熟人、寻关系;有些下级组织在接受上级组织安排的工作任务的时候,也往往视人而定。有个党委书记冲着上级领导说,×书记,冲着你,这个任务我接了,要是别人,打死我也不干。据有些企业的同志反映,车间之间的有些协作事项,以单位名义求援,不好解决,如以个人名义相求,解决起来反倒比较容易。     

公恩私谢不可取

在五、六十年代，当一些同志取得进步、获得荣誉或利益的时候，他们往往由衷地说出感谢党、感谢组织培养之类的肺腑之言。而近年来，这些话听得少了，相反，人们却看到这样一种现象：一些同志晋升了职务，被奖励工资的时候，他们不是感谢党、感谢组织，而是感谢某书记、某科长。有位同志在接受他入党的党支部会议上，感激地握住党支部书记的手连声说：“谢谢书记”。     

答询

党的上级组织负责人,指名让下 级组织接收某人入党,是违反党章的 行为,是错误的。一个人够不够入党 条件,能不能接收其入党,应当广泛 听取党内外群众的意见,并由本人所 在单位的党组织决定,不能由党的上 级组织的负责人指名发展。不管是 谁,以党的上级组织负责人的身份指 名让下级组织接收某人入党,党的下 级组织都有权拒绝。 当然,党的上级组织负责人在 检查工作时,发现有的同志表现突 出,已经初步具备了党员条件,可 以向党的下级组织提出把其作为发 展对象的建议,也可以对下级组织 在掌握发展党员标准上的某些不适 当的观点、做法提出意见。这种建 议或意见,同指名让党的下级组织 发展某人入党是不同的,不能混为 一谈。     

党的民主集中制的基本原则

（一）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。（三）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。（四）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，…     

上级组织的指示或决议不当，下级组织应如何对待？

按照党的组织原则，下级组织应服从上级组织，如果上级组织的指示或决议不适合下级组织的实际情况；甚至是错误的，那么下级组织应如何对待？     

“两学一做”学习教育问答

1.党的上、下级组织之间的关系是什么,如何处理这种关系? 党章规定:党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题.党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题.上、下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督.党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与.这就明确规定了党内上、下级组织之间的关系以及如何正确处理党内上、下级关系.     

党的上级组织负责人是否有权要求下级组织发展某人入党？

一个人够不够入党条件，能不能接收其入党，应由本人所在单位的党组织讨论决定。党的上级组织负责人指名让下级组织接收某人入党，是违反党章的行为，因而是不允许的。如果党的上级组织负责人指名让下级组织接收某人入党，觉的下级组织有权拒绝。     

关于加强党内沟通的思考

正党内沟通是中国共产党的组织制度,是中国共产党发扬党内基层民主、推进党务公开的重要形式和渠道。党的十九大修改通过的《中国共产党党章》规定:“党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互     

咨询台

发展党员，可否先办手续，然后再由支部大会讨论通过?党的上级组织负责人，可否指名让下级组织发展某某人入党?　　平陆县常乐镇上焦村党员来信问：今年7月，我们村党支部发展了新党员。但是发展新党员，却是先由镇党委和县委组织部批准，然后才由支部大会通过。原来发展新党员就不计划召开支部大会，在党员的强烈要求下，才召开了支部大会征求党员意见。这种作法对吗?另外，党的上级组织负责人，可否指名让下级组织接收某某人入党?　　本刊编辑部答：平陆县常乐镇上焦村党员同志，如果像您信中说的那样，这种发展党员的方法是错误的。发展…     

切实履行职责 提高监督效率

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施,于解决党内监督存在的问题,实现监督的制度化、范化必将产生积极重要的作用。我个人认为抓好条例》学习贯彻要突出两个重点:首先准确把握《条例》精神实质,自觉接受监督。条例》在第二章中明确规定了党的委员会及其委员、的纪律检查委员会及其委员以及党员、党代表,在内监督方面应履行的职责。既强调加强党的上级组对下级组织的监督,又规定了党员对党的组织、党对党的干部、党的下级组织对上级组织的监督,体了自上而下监督与自下而上以及同级领导班子内监督相结合的原则。在《条例》中规定“党…     

党章是怎样规定民主集中制的

党章是怎样规定民主集中制的党的民主集中制的基本原则是：（一）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举...     

收缴党费有感

笔者做党务工作已经有年,收缴党费是一项经常性工作。每当各基层党支部交党费时,常会看到一些票面不是缺边少角,就是补丁摞补丁,甚至有的票面还留有“暗杠5万”、“和8条”等字痕。显然,这是赌场上留下的痕迹。有时我对负责交党费的同志说:“钱太破了,这样的票子怎能交党费?”而得到的回答往往是:“这个钱还是可以花嘛。”也正是由于还没有达到不能花的程度,所以我也总是把那些破损不堪、污渍斑斑的票子换成能看得下眼的票子,再交给上级党组织。这倒不是表白我自己,而是出于这样的心理:如照样交上去,上级同志问:“钱太破了,这样的票子怎能交党费?”我难于启齿。     

民主集中制之“辩证统一”探析

中国共产党成立后,为了纠正党内家长制、极端民主化倾向,不仅将列宁主张的主从关系的"民主的集中制"转换为并列关系,而且将其视为民主、集中的辩证统一。但是,民主、集中的辩证统一并不是指民主、中央集权的相互斗争、彼此依存,而是指党员的权利与义务、党员个人与党组织、党的下级组织与上级组织、集体领导与个人分工负责的辩证统一。在民主集中制研究中,抽象地论证民主、集中的辩证统一和断然否定两者的辩证统一,都有悖于史实。     

怎样正确处理党的上级组织与下级组织的关系？

本人原在一家国有企业任主管业务的副经理，最近上级组织部门把我调到另一家企业任党委书记。这可是我参加工作以来第一次接触党务工作，上任以后面临一个重要问题，就是如何正确处理上级组织与下级组织的关系，请贵刊予以指教。     

党内实行民主集中制的科学内函

民主集中制是民主的集中制，是以民主为基础的集中制，不是民主和集中二者相加之和。民主本身就具有集中的涵义和要求，它和集中并不构成对立统一关系，党内民主集中制的内涵主要包括：“四个服从”；领导机关由选举产生；党的代表大会是一级党组织的最高领导机关；党的上级组织要经常听取下级组织和党员的意见；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；禁止任何形式的个人崇拜。     

胡绳同志的发言

我由衷地感谢同志们为我的书举行这样隆重的会，感谢李瑞环同志到会讲话，感谢李铁映同志到会讲话，也感谢到会讲话的其他同志和没有来得及讲话的同志们，以及没有到会关心这部书出版的同志们。同志们讲了许多美好的话，我把这些话当作对我的鼓励和鞭策，但有些话实在当之有愧。我在1935年，即抗日战争爆发前两年离开学校，在上海开始自学和写作的生活，也参加当时的救亡运动。1938年初在武汉加入中国共产党。60年来虽然可说是始终不懈地为党、为革命尽我所能地工作，但成绩实在很有限。我的工作主要表现在写作上，结果就只是这一小推书。回…     

领导者要防止“本领恐慌”

早在三十年代，毛泽东同志就说过这样一段话：“我们的队伍里有一种恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”物换星移，岁月流逝，几十年光阴匆匆而过，但毛泽东同志早年指出的“本领恐慌”现象，至今依然存在。君不见，在机构改革、人员分流之际，总有一些同志惶惶不安、如坐针毡，不是因找不到岗位捧不上饭碗，而是为缺乏适应市场经济所需要的知识、本领而恐慌。即使在平时工作中，一些机关干部也时常有种恐慌感。比如，面对WTO新的运行规则，有些同志发怵，怵的是缺乏这类新知识、新本领；新的办公设备购买回来后，一些同志既喜又怕，…     

不准违反民主集中制原则

<正>民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,是中国共产党最根本的组织原则。党章要求,党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体     

要注意发挥共青团、妇联会等组织的作用

农村党支部是党的基层组织,是党在农村的领导核心。共青团、妇联会等群众性的组织是党的得力的助手和联系群众的纽带、桥梁。因此,如何领导好这些组织的工作、充分发挥这些组织的作用,就成为农村基层党组织的一项重要任务。我们很多担任农村党的支部工作的同志在各项工作中都能够注意发挥这些组织的力量。但是,也还有一些同志对这项任务的重要性认识不足,在他们看来,似乎抓这些组织太麻烦,不如自己直接抓来得快;有的同志虽然在工作中也抓     

新松恨不高千尺——公选上岗青年领导干部的不良心态透视

随着干部人事制度改革的不断深化，一大批青年干部通过公开选拔走上了领导岗位。他们大多抱着“不是要做大官，而是要做大事”的思想，以政治可靠、工作勤奋、作风优良的形象，赢得了组织和群众的认可和好评。但也有些同志随着职务的升迁、地位的变化，渐渐地产生了一些不良的心态，影响了事业的发展和个人的成长进步。具体说，主要有以下几种心态：