云南省工程建设项目排查265名干部被追究责任

自去年6月云南省成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组以来，小组在全省范围内深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。在排查出的2908个问题中，工程建设实施和质量管理环节的问题最多，共有866个，占了所有问题的29．78％；其次为环境影响评价环节的问题，占17．09％；土地矿产权审批和出让环节的问题，占11．35％；物资采购和资金安排使用环节的问题，占9．83％。     

发挥劳模正能量的情况及改进意见

目前，广东省肇庆市健在并保持荣誉的市级以上劳模共1181人，其中在岗532人，下岗失业58人，离退休591人；全国劳模28人，省级劳模499人，市级劳模654人，县级劳模507人；企事业单位负责人219人，占19％：党政机关领导干部110人，占9％；一线职工515人，占44％；科教及其他人员300人，占25％；农民37人，占3％。按地区发布看，市直有420人，占35．56％；中心区有395人，占33．44％；山区县有366人，占31％。     

推进海南省构建和谐劳动关系的问题与建议

为进一步了解我省劳动关系状况，推进构建和谐劳动关系，省总工会与省人力资源和社会保障厅组织力量，对我省劳动关系进行了一次全面深入的联合调研。此次调研涉及全省18个市县、洋浦经济开发区和6个产业系统的440家企业及18691名职工；共选取国有及国有控股、外商投资、私营、个体经营等7大经济类型企业，涉及酒店餐饮、制造加工、建筑、批发零售等9种行业，调研企业数占我省企业法人单位总数的1．6％，职工数占我省职工总数的2．36％，所有制覆盖率为70％，行业覆盖率为45％。     

改制莫冷职工心

当前，随着十五大精神的全面贯彻落实，企业改制在各地正方兴未艾。然而，一些企业改制以来，职工积极性非但没有提高，反而出现下滑的趋势。据某地一项调查，认为改制后自己积极性有所提高的职工只有１８４％；和以前一样的占大多数，为６６４％；下降的占１５２％...     

职工最喜欢什么样的工会干部

今年以来，我们结合基层工会换届，对部分国有、集体企业和事业单位的工会组织情况进行了调研。通过座谈会、个别交流、问卷等形式，了解职工对本单位工会工作和工会干部的看法和评价。根据调查，职工对基层工会满意的占27．5％．基本满意的占59．1％，不满意的占13．4％；对基层工会主席满意的占24．3％，基本满意     

关于广东非公有制企业开展劳动竞赛情况的调查

广东是改革开放的前沿阵地，非公经济已日益成为全省经济增长、税收增加、科技进步和推动县域经济发展的生力军。2005年底，全省约有非公企业134．6万户，职工约1500万人，分别占全省企业总数和职工总人数的91．97％和77．68％。2006年，广东民营经济超过万亿元大关，占全省经济的半壁江山。有的县非公经济比重达80％以上。2007年，     

探索村工会联合会工作的新路子

宁波市镇海区有 151个行政村，已有 137个行政村建立了村工会联合会，覆盖企业 982家，发展会员 22502人。建会前，我区村属企业的实际情况是“四多三简”。“四多”是：小型企业多，特别是 25人以下的企业占 75％以上；家庭作坊型企业多，由于企业在原始积累阶段，夫妻、兄弟合伙企业占 50％；家属化管理的企业多，丈夫厂长、妻子管账、亲属协助管理的企业占 65％以上；外来打工的多，现有近 1万余人在我区务工。“三简”是：厂务简单，劳动条件差；用工管理简单， 25人以下小企业未签订劳动合同的占 60％以上；设备装置简单，业主和职工…     

关于吉林市区域性职代会制度建设情况的调查与思考

吉林市是吉林省最早探索在小型非公企业建立区域性职代会制度的地区。目前，全市已形成乡镇、街道与社区两级职工代表联合大会制度。截止到2009年底，全市建立职工代表联合大会制度的乡镇（街道）116个，占乡镇（街道）总数的95．7％；社区160个；覆盖非公企业（个体工商户）2127个。     

提高劳动报酬在初次分配中比重

我国初次分配中劳动报酬的适度比例问题，过去长期被忽视，以致在经济发展较快的情况下，普通职工工资水平多年来提高幅度不大。以广东为例，工资总额占GDP的比例多年来停留在10％以下，工资增长幅度落后于经济增长速度；最低工资标准与当年职工月均工资比，更是从2003年的47．8％下降到2008年的22．75％，由于没有调整最低工资标准，2009年1～9月更是低至21．95％。以上情况，都反映了劳动报酬在初次分配中的比例属于偏低水平。劳动报酬在初次分配中的比例偏低的主要原因：一是在就业市场，     

期待贫富差距能在收入分配改革中取得突破

有人说．当下的中国．呈现出完全不同的两张面孔。当北京、上海、广州等大城市的一些人把高尔夫、豪华别墅、名车、国外度假作为主要谈话内容时，中国的另—部分人．主要在占全国人口70％的农民中有相当比例的人口却因贫困而不得不出卖苦力。国内外经济学者的研究结果一致表明，中国的基尼系数已超过国际公认的0．4警戒线。曾经，有两组数字激起社会公众的极大公愤：一说．中国银行里的10万亿元的存款中．80％的财富为20％的入所拥有；二说，富人们所缴纳的个人所得税，仅占全部个人所得税总额的10％。这些数字充分显示了中国贫富不均的严重程度。     

成都市企业职工收入状况分析及对策建议

为了解成都市企业职工收入现状，促进职工收入分配进一步合理，市总工会对成都市温江区、新都区、龙泉驿区三个区县制造业、交通运输业、建筑与住宅业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业的企业进行了调查。调查的企业总量为150家，其中温江区、新都区、龙泉驿区各50家，样本企业按照行业比例进行随机等距抽样。选为样本的企业基本为已建工会、经营正常、职工人数在50人以上的企业。调查方式为人户问卷调查和座谈会。一、问卷说明及总体判断企业部分问卷共发放150份．最后回收有效问卷92份。调查对象包括了五大行业：制造业（67．7％）、交通运输业（9．7％）、建筑与住宅业（7．5％）、批发和零售业（3．2％）、住宿和餐饮业（8．6％）、其他（3．3％）等。92家企业中，国有及国有控股企业占5．4％，集体企业占2．2％，民营企业占70．7％，外资或合资企业占13．0％，其他类型占8．7％。     

依靠主人办企业 企业越办越红火

依靠主人办企业　企业越办越红火陈丛礼朗乡林业局位于黑龙江省中部，小兴安岭南麓，是一个建于１９５１年的大型国有森工企业。经营总面积２６．４万公顷，有林地面积２２．２万公顷，林木总蓄积２，６３５万ｍ３。现有８３个基层单位；林业人口６．５万，其中企业职工３...     

建立工资集体协商机制 促进劳动关系协调发展

工资集体协商是建立现代企业制度的重要内容，是对推行平等协商和集体合同制度的重大突破和进一步深化，也是构建稳定和谐劳动关系的重要切入点。近年来，按照市总工会有关工作部署，我区大力推行工资集体协商工作。全区共有158户企业签订工资集体协议，占企业总数的16．7％；其中，国有企业15户，私营企业143户。覆盖职工11205人，占职工总数的21％。已签区域性工资集体协议3个，覆盖企业18户，覆盖职工1147人。工资集体协商工作逐步推进。     

半个世纪发展路工人阶级铸辉煌

广东，中国的一个沿海省份。讲陆地面积，不到全国的２％；讲人口，也不过是全国的６％。五六十年代，广东经济虽也不断发展，但在全国根本排不上号。及至１９７８年，广东的经济总量，仍然排在全国的２０名以外。党的十一届三中全会抓住机遇，顺应历史潮流，作出了把工作...     

新型资源昆虫--黑水虻及其养殖技术

黑水虻，学名亮斑扁角水虻。幼虫在将粪便转化成昆虫生物量的同时，减少了粪便的污染。利用畜禽粪便饲养的黑水虻幼虫干重达到42％～43％。其中粗蛋白含量占干重的42％～44％，脂肪含量占干重的31%～35％，灰份占干重的11％-15％，钙质占干重的4．8%-5．1％。     

坚持在创新中科学发展——记荣获“重庆五一劳动奖状”的土地勘测规划院

市土地勘测规划院（市房屋勘测院）于1950年10月成立．现有职工近300人，其中具有专业技术职称占有率达到98．7％，大专以上学历占95％。59年来．院为重庆的经济建设和社会发展做出了较大的贡献。特别是改革开放30年、重庆直辖11年来，面对西部大开发、三峡移民、     

促进低收入职工工资增长的若干问题

四川省南充市总工会日前就本市低收入职工工资增长问题进行了专题调研。基本情况如下： 一、低收入职工群体的主要特点 1．分布广。从企业性质来讲，主要分布在民营企业，约占职工就业总数的50％左右；从行业特点来讲，主要分布在纺织、机械等劳动密集型传统制造业，建筑业，餐饮、住宿、商贸、娱乐、保安、家政等服务业，同样约占职工就业总数的50％左右：     

让农民工精神文化富起来

华中师范大学农民工文化生活课题组在全国14个地区就农民工的文化生活问题进行了一次专题调查．调查数据显示．农民工打工之余：睡觉占35％．看电视占34．7％．打牌或打麻将占15．1％．反映出农民工文化生活匮乏、文化消费不足、文化需求得不到基本满足的现实状况．     

金融危机：农民工回家以后怎么办？

河南省劳动和社会保障厅2008年12月消息：受金融危机等因素影响，沿海一些出口外向型企业出现经营困难、停产或倒闭现象，导致农民工提前返乡。进入11月份，作为全国第一劳务输出大省的河南，农民工返乡人数呈持续增长趋势。截至11月底，总共有120万农民工回流返乡，占全省农村劳动力转移就业总数2150万人的5．58％；其中从省外返回农民工107万人，占省外输出总数1200万人的8．93％……     

人气旺 企业兴──吉林化纤集团有限责任公司厂务公开写真

地处东北老工业基地的吉林化纤集团有限责任公司，从1985年到1998年的13年间，企业总资产增长了100多倍，达到36．5亿元；实现利税增长22倍，达到1．5亿元。公司由一个名不见经传的企业进人全国500强和全国最大300家股份制企业行列。他们生产的产品出口到日本、韩国、俄罗斯、美国等12个国家和地区，1998年出口到韩国的长丝占全国销往韩国总量的42％，占韩国当年长丝进口总量的25％。他们快速发展的经验是什么？成功的奥秘在哪里？带着这些疑问，笔者再次走访了这家生机勃勃、快速发展壮大的企业——吉林化纤。走进吉林化纤的厂区，仿佛进入…