中国共产党党内民主的制度形态及其实践机制

中国共产党是以民主作为自身组织方式和奋斗目标的党。中国共产党党内民主在革命、改革和建设全过程中不断得到发展和完善,其基本制度形态是民主议事制,实践机制是党内事务通过会议的集中决策。民主议事制蕴含了中国共产党党内民主的核心精华,对中国共产党和国家事业的发展具有重要作用。党内事务通过会议的集中决策基本保证了党执政的合法性和决策的科学性。在加强党内建设方面,应该继续高度重视以民主议事为基本形式的党内民主建设,进一步完善党内民主的实践机制,并以此带动国家民主的发展完善。     

东航进出口公司党委注重落实“三重一大”集体决策制度

健全制度，推动落实集体决策的科学性 坚持集体决策是贯彻民主集中制原则的基本要求，东航进出口公司党委领导班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，不断完善议事和决策机制，积极发挥集体决策的科学性。     

基层站段集体决策中的主要问题及对策

铁路要实现跨越式发展必将面临许多新情况、新问题、新矛盾,这无疑是对各级领导班子决策能力的考验,而提高领导班子决策能力的重要途径就是要贯彻好党的民主集中制原则,坚持对重大问题进行集体决策。近年来,各基层站段通过强化制度建设,规范运作程序,加强检查考核,促进了重大问题集体决策制度的有效落实。但从前一阶段对基层站段的调查来看,还存在一些不容忽视的问题,应采取相应的对策加以解决。     

坚持重大问题集体决策

企业重大问题决策的正确与否,关系到企业的兴衰和职工人心的聚散。在企业,只有坚持重大问题集体决策,才能抓住主要矛盾,使民主集中制原则得到真正的落实和体现。我们杭州铁路分局以1991年分局试行《改进党管干部方法的若干规定》为起步,规范企业重大问题集体决策的制度首先在用人领域中得到具体体现。之后,按照中央对国有     

坚持民主集中制原则 提高领导班子决策水平—学习十六大报告的体会

民主集中制是我们党的根本组织原则和党的生活制度,是我党的优良传统和党的生活多年来的经验积累,是加强党的建设的基本要求。在我们党的发展过程中,历次党章和党的三代领导人对民主集中制原则都有过充分的论述。党的十六大报告再次指出:“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。党内民主是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。”贯彻民主集中制原则就是要“按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议的作用。”这是对我党的生活制度…     

议事规则要有“制度”内涵

在集体决策过程中,议事规则是维护决策民主性、保障决策科学性,规范决策行为、保证决策质量、提高决策效率的一系列制度性规定和程序。建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障。近年来,针对议事规则在操作层面上设计不合理或运行不顺畅的问题,已进行了广泛的改革优化和探索。但相比操作细则上的优化,制定关于议题如何确定、议题如何讨论（辩论）、最后如何作出决定等制度性程序的议事规则,并使之与领导体制内在的精神底蕴相吻合,显得更为关键,也更能以议事规则的优化推进领导体制建设科学化民主化。这就需要我们构建有“制度”内涵的议事规则。     

完善民主集中制与加强党的执政能力建设

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。它既强调在民主基础上的集中,也强调在集中指导下的民主,是民主与集中的有机结合。新的历史时期,坚持和完善民主集中制,不仅是健全党内生活、加强党自身建设的迫切需要,同时也是提高党的执政能力、促进党的事业兴旺发达的客观要求。一、健全完善民主决策机制,着力提高领导班子和领导干部谋事的能力决策民主化,是民主集中制的内在要求。它不仅是实现科学决策的前提,也是提高领导班子和领导干部谋事能力的正确途径。现代科学决策要求决策者必须顺应决策民主化的发展方向,充分依靠和发挥集体的智…     

国有企业有效落实“三重一大”决策制度的思考

重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体做出决定。这是贯彻党的民主集中制原则、规范国有企业权力运行的一项重要制度,对促进企业又好又快发展具有现实的意义。结合企业在实施、落实"三重一大"决策制度的实际情况,对这一制度的现实意义和落实中存在的问题进行了探讨,并提出对策建议。     

关于企业领导班子成员相互沟通的思考

一、沟通的必要性和必然性 企业领导班子成员的相互沟通是必要的.首先,沟通是贯彻民主集中制的需要.民主集中制是党的根本组织制度,在企业贯彻民主集中制,就是要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行重大问题的集体决策.这其中的个别酝酿,就是领导班子成员的相互沟通.可见,领导班子成员的相互沟通是一个决策的必要步骤,并且必须是在会议决定前进行.     

试论发展党内民主的基本途径

发展党内民主,充分发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证.本文在全面分析发展党内民主的必要性和紧迫性的基础上,从六个方面系统地阐述了发展党内民主的基本途径坚持民主集中制;切实保障党员民主权利;健全党委内部的议事和决策机制;切实完善党的代表大会制度和党的委员会制度;进一步扩大干部工作中的民主;建立健全党内监督机制.     

拓宽民主渠道 提高决策水平

支队党委作为一线指挥部，必须严格贯彻落实民主集中制原则。坚持以人为本，坚持在扩大党内民主、发挥官兵主体作用、吸收专家智慧中议事情、作决策，做到重大问题求共识、难点问题求突破、敏感问题求公正，提高党委的民主科学决策水平，推动部队建设又好又快地发展。     

兴宾区票决“三步曲”推进党内民主建设

来宾市兴宾区不断完善全委会和常委会工作机制，发挥全委会对重大事项的决策作用。最近，兴宾区实行全委会讨论重大事项票决制度“三步曲”。一是广泛征求票决内容。凡涉及本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的自身建设以及其它涉及全局性的重大问题等均可提出提交全委会讨论票决的书面意见和建议。所需要提交全委会讨论票决的书面意见和建议以及相关文件材料，先由全委会议事决策办公室审核，并征求相关职能部门意见，报分管领导、主要领导签阅意见后，最后由全委会议事决策办公室提出是否提交全委会讨论、票决的初步意见。二是严格执行票决程序。适时召开全委会，由承办专项调研的负责人在全委会上提出议题，     

对科研单位“三重一大”事项科学决策的认识

正"三重一大"制度是贯彻落实党内民主集中制、完善党内监督机制、严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。"三重一大"决策机制和监督制度是关系到研究所改革发展的关键问题,也是预防权力腐败的一项治本之策。"三重一大"系指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。研究所在干部任免上基本做到了民主公开,从选任标准、工作程序、制度建设、监督机制等方面,有完整的工作机制。在重大事项决策、重要     

针对团级班子特点 加强民主集中制建设

坚持和完善民主集中制是加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求．是实现党对军队绝对领导、有效履行我军历史使命的根本保证．笔者在实践中感到．作为“一线指挥部”的团级党委．要提高贯彻民主集中制的质量．必须积极适应团党委的特点．在强化集体领导意识、提高决策水平和执行力上下工夫、求实效。     

从“领导小组”到“委员会”——中央决策议事协调机构优化记

正《关于深化党和国家机构改革的决定》提出建立健全党对重大工作领导体制机制,优化党中央决策议事协调机构,加强党对涉及党和国家事业全局的重大工作的集中统一领导。改革党中央决策议事协调机构,是完善党中央机构职能的重大举措。     

加强民主集中制建设 提高政协组织履职水平

民主集中制是我党的根本组织原则,是实现决策科学化、民主化的制度保证,对于保证党的路线方针政策在政协组织的贯彻落实,调动方方面面的积极性,增强领导班子的团结,充分发挥政协职能作用,促进党的统一战线的巩固和发展,具有重大现实意义。近年来,栾城县政协在履行职能、开展政协工作的过程中,始终坚持和完善民主集中制,推进重大事项的...     

领导决策要严格执行民主集中制

党的民主集中制是党的根本组织原则。党的各级领导在决策过程中实行集体领导是民主集中制的重要制度。党章规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都由党的委员会民主讨论,作出决定。”党的集体决策原则是由党的性质决定的。中国共产党是工人阶级先锋队,代表着广大人民群众的根本利益,党本身没有任何私利可言。只有按照民主集中制的原则决策,党的各级领导机关才能通过自己的组织和党员,把人民群众的根本要求反映上来,实现正确领导。     

加强科学民主决策 提高站段自管能力

坚持贯彻民主集中制，提高领导班子对重大问题的科学民主决策水平，推进决策的科学化、民主化，对于在新形势下加强党的执政能力建设，充分发挥领导班子核心作用，促进站段自管能力的提高，具有十分重要的意义。     

民主集中制建设是党的根本性建设

民主集中制建设是党的根本性建设。坚持和健全民主集中制是提高党的执政水平、加强社会主义民主政治建设和发展社会主义市场经济的需要。当前在民主集中制问题上存在着种种误区和偏差 ,不利于增强党的凝聚力、战斗力和领导力。必须从加强制度建设入手 ,建立和健全科学规范的议事办事程序 ,狠抓制度教育和制度执行 ,加强制度监督 ,落实责任制。同时大力提高各级领导干部的素质 ,使其处理好各种关系 ,以确保民主集中制的贯彻落实。     

国企推进政治文明建设的思考

一、坚持党对企业的政治领导不动摇,是国企政治文明具有决定意义的特点 党的领导是确保职工主人翁地位和依法治企的根本保证。首先,要充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与企业重大问题决策,解决好政治文明建设的方向问题。要着力研究党组织参与企业重大问题决策的方式、方法和机制保证,将“三个代表”重要思想贯穿于加快国有企业改革发展的具体实践,保证企业重大问题决策科学化、民主化,降低决策风险,减少决策失误。其次,要积极发展党内民主,充分发挥党员作用,解决好政治文明建设的动力问题。第三,要坚持党管干部原则,改进党管干部办法,构筑企业“人才高地”,解决好政治文明建设的保证问题。在干部选拔任用上,要认真贯彻领导干部选拔任用条例,创新干部选拔任用的方式方法,严把“入口”。 二、切实维护企业职工的主人翁地位,是国企政治文明的本质特点