关注“小人物”腐败

乡镇站所负责人，是连芝麻绿豆大的官儿也算不上的“小人物”，但是他们当中极少数人搞起腐败来能量还不小，有的甚至触目惊心。群众对这些“小人物”的腐败深恶痛绝。 “小人物”腐败花样多 　　侵吞公款，以权换钱。或直接利用职权私分、侵吞公款；或重复报销、涂改发票，虚列支出，空入股金，开假发票，凭空白吃；或收入不上帐，搞体外循环，在“小金库”里捞；或搞权钱交易，不择手段大肆收受贿赂；或以单位名义贷款、拆借资金供亲戚朋友和自己做生意，直接把本单位的资金挪给他人使用，把群众归还的贷款不入帐，不入库，挪作私用。 　…     

“说情风”七种表现

“说情风”七种表现一、以权势压人。有的领导干部与某一违法乱纪案件有牵连，或负有重大的领导责任，为使自己解脱，便利用职权去＂说情＂，使大事化小，小事化了。二、以组织的名义做借口。有的单位和部门用＂上级决定＂、＂经集体讨论决定＂做借口，对违法乱纪案件大包...     

“电老虎”的公仆情

“电老虎”的公仆情张勇也许一提到“电老虎”，人们便会想到利用职权吃拿卡要的行业不正之风。然而，在秦岭山麓的凤县电力局却被群众称为“好公仆”，他们牢记宗旨，一心为民。为群众脱贫致富，为农村经济建设尽了一份公仆之责。电力局的领导说：“为凤县服务，为老百姓...     

走出“隐逸文化”

眼下热心于搞经济的，不会有“隐逸”意识地就是说不想当“隐士”，搞文化的就不尽然。我读当代的许多文化作品，特别是文学作品，就往往很多地感到了直接或变相地“隐士颂歌”：有的“玩”古，为古而古，用去很多文字无非意在消遣，意在强调“避开政治”；有的“玩”洋，...     

“公仆”“傍大款”：一个不容忽视的腐败现象

“公仆”“傍大款”：一个不容忽视的腐败现象江西余钢在全口人大八届四次会上，一位代表慷慨陈词；＂现在有少数领导干部严重脱离群众，热衷于＇傍大款＇。这也是一种严重的腐败行为。要采取果断措施，狠刹这股歪风。＂＂公仆＂＂傍大款＂的表现不知从何时起．我们的少数...     

民意测验与“名义”测验

目前，我们的组织人事部门在选人用人方面，坚持依靠群众选贤任能的原则，采取了一系列诸如民意测验之类的倾听群众意见的好办法，使一大批德才兼备的能人走上了领导岗位。但也毋庸讳言，有的地方搞民意测验只是做做样子，走走过场。有的搞民意测验，是为了汇报需要，检查过关，蒙哄上级；有的搞民意测验，是为了笼络人心，故作姿态，欺骗群众；有的搞民意测验，是为了讨论干部时，“材料齐全，手续完备”，应付差事。凡持这些态度的人，他们对待民意测验既不愿真心实意地去采用，也不敢直截了当地去否定。因此，只能是应付了事。乍一看，好…     

沉甸甸的“公仆”二字

沉甸甸的“公仆”二字黄天顺新年伊始，许多报刊都发表文章，强调为官者应清正廉洁，＂为官一任，造福一方＂。从这些呼声之中，人民群众对＂公仆＂的要求尤为迫切，因此重铸＂公仆＂形象显得更加重要。前北京市常务副市长李润五同志说得好：官即老百姓的办事员，＂我不是...     

“为民作主动”与“由民作主”

时已进入21世纪了．然而“为民作主”却常常见诸新闻媒体，有的呼唤官要“为民作主”，有的宣扬公仆“为民作主”的事迹，有的赫然地见诸大字标题。在下愚钝有些不明白：宪法上不是明明白白写着人民是国家的主人，民即是主人，何以又需要“官”为民作主呢?民的“主”，既然需要官来“作”。     

为官不妨“简单”些

如今，我们确实有相当多的领导干部很忙、很累。其中当然不乏为了工作、为了事业而尽心竭力者。但是，有的人却是在忙于出“政绩”，搞形式主义、弄虚作假、“形象工程”；有的想方设法挖“门子”、找“靠山”、编织“关系网”；有的为升迁而忙于跑官，甚至撕破脸皮要官；有的千方百计结交各色人物，傍“大款”、通“黑道”；有的忙于为自己或亲属朋友捞好处、谋私利。     

明白三个问题 实践“三个代表”

权力是一种政治上的强制力和职责范围内的支配力。细细想来，“权力”既能给人带来无穷的快慰，又能让人陷于极度的沮丧。多少人迷恋于它，企图成为它的至高无上的占有者；而又有多少人憎恨它，只因为被它害得身败名裂，甚至家破人亡！正确行使权力，防止“社会公仆变为社会主人”，一直是无产阶级执掌政权后必须正视并着力解决的一个重要课题。一、权力从何而来？古往今来，对此说法五花八门。有的说，是“天”给的；有的说，是“上帝”给的；有的说，是靠强力夺取的；有的说，是靠自己本事获得的；也有的说，是花钱买来的……说法不一，但…     

“公仆”，请看住您的手

“公仆”，请看住您的手杨建芳“手莫伸，伸手必被捉”──题记＂公仆＂，请看住您的手您的权力本不该伸向人民的衣兜曾记＂八·一＂南昌共产党人怎样高擎自己高贵的头颅曾记那位诞辰百年的老人的嘱托：我们的宗旨，就是：＂为人民服务＂于是──千方百计受苦受难的人们义...     

“得”“德”之间

“得”“德”之间曹敬宗为民公仆、当以＂德＂字为本，察民情，听民声，纳民意，而后自己也会有所＂得＂。故《礼记》有云：＂德者，得也。＂无德处事，一味信奉＂厚黑之学＂，虽亦能有所得，然有德之＂得＂与无德之＂得＂是截然不同的。县委书记焦裕禄心中装着人民，唯独...     

“预防针”要经常打

机关组织注射乙肝疫苗，挨了一针之后满以为可解决患病之忧，孰料医生劝告，这种预防针的防疫能力是预防肌体内的疾病需要经常打预防针，预防思想上的疾病又何尝不是如此呢﹖我们每一个党员干部都应该认识到这一点。在我们周围，不愿意经常打思想“预防针”的现象并不少见。如组织安排理论学习，有的同志认为自己思想已经“武装”得差不多了，学不学都不会出问题；单位搞思想作风整顿，有的同志觉得类似的整顿过去搞过多次，自己没“病”，没有必要跟着“吃药”；民主生活会上开展批评和自我批评，相互间给予善意的批评和帮助，有的同志视之…     

朱镕基强调依法治国关键要依法治“官”

中共中央政治局常委、国务院总理朱基日前在中南海会见省部级依法行政专题研究班学员时强调，领导干部都要带头依法行政，加强监督管理，不断提高服务水平。朱基指出，现在，各级政府和政府工作人员依法行政的观念、能力不断增强，但是还存在不少问题。有的为了追求“政绩”，超越权限，违反程序，乱上建设项目，搞所谓“形象工程”，实际上多是重复建设、包袱工程；有的官僚主义、形式主义严重，导致基层搞强迫命令、瞎指挥，严重侵害农民合法权益，实际是坑农、害农；有的不顾中央三令五申，搞地方保护、行业垄断，妨碍市场统一和公平竞争…     

难忘的“公仆”碑

难忘的“公仆”碑董治顺也说公仆历年征战未离鞍，赢得边区老少安。耕者有田风俗美，人民专政地天宽。实行民主真行宪，只见公仆不见官。陕西齐声歌解放，丰衣足食万家欢。延安有个宝塔山，山上有尊“公仆”碑。在延安工作期间，常登宝塔山。每次上山，都要瞻仰一番“公仆...     

教学参考之三——公仆意识与“精英情结”

人民公仆不能没有公仆意识。具有坚定的公仆意识，把自己设定在＂人民公仆＂的位置上，便能少为自己谋利益，不跑官、不要官，一心为人民谋幸福；     

党内还是称呼“同志”好

广东省纪委目前发出通知，指出当前部分党员干部把同事、同志间的称呼庸俗化，有的称领导为“老板”“老大”，有的称下属为“哥们儿”“兄弟”，破坏了党内民主，损害了公仆形象。通知要求，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。     

岂容“主人”怵“公仆”

乍观此文标题，准会有人提问，这不是给我们社会制度抹黑吗？在当今的中国哪有“主人”惧怕“公仆”的道理。其实笔者哪能不懂，但面对现实，谁又敢说“主人”怵“公仆”的事情一点没有发生。“主人”怵“公仆”，怵在什么地方？据基层的百姓反映，他们眼下对一些“公仆”心存“三怕”：一是怕公仆“追求”政绩瞎折腾。这类“公仆”上台伊始，不顾当地客观实际，张嘴要大展宏图，闭嘴要改天换地，今天建世纪大道，明天与世界接轨，要创建千亩园区，开发万顷基地。规划一年一变，灵感时时翻新，百姓稍有疑虑，就被扣上思想僵化，不求进取的帽…     

加强廉政建设 营造“三个环境”

营造投资、建设和干事创业“三个环境”，是省委、省政府面对入世后新的挑战与机遇作出的现实选择。加强党风廉政建设，对于营造“三个环境”，加快我省发展具有重大意义。营造“三个环境”中存在的问题———认识不一，行动消极。有的认为，软环境再好，巧妇还会难于“无米之炊”；有的甚至把营造软环境同改革开放、发展经济对立起来，唯恐肥水流入外人田。有的领导同志认为，抓经济是第一位的，营造软环境无关紧要。有的领导同志虽然认识到了营造软环境的重要性，但在主观上不愿搞、不想搞，怕营造软环境的一些措施束缚自己，行动不自由，…     

让农村文化设施“转起来”

完善公共文化服务体系,重点、难点在农村。没有农村基层文化的发展,就没有社会主义文化的繁荣。近年来,安徽阜阳等地创建农民文化家园,探索农村公共文化设施＂建、管、用＂并重并举的有效途径,让农村文化设施真正＂转起来＂,有效提升了文化设施的＂气场＂、增强了文化服务的＂磁场＂。他们的做法值得借鉴。＂转起来＂基础在于＂建起来＂。这些年,各地文化惠民工程建设如火如荼,星罗棋布的公共文化设施成为神州大地的亮丽风景。但与人民群众El益旺盛的文化需求相比，农村文化设施总量不足、覆盖不广、质量不高、配置不合理的问题依然突出：有的有心无力，老设施陈旧用不上，新设施缺钱建不好；有的有名无实，建设只顾“面子”不顾“里子”；有的有体无系，“各敲各的锣、各唱各的调”。“建起来”，不仅在于建得多，更在于建得好。必须把更多的文化资源投向基层、项目放到基层、服务延伸到基层，强化普惠共享，抓好巩固提升，努力做到“广覆盖、高水平、重实效”。