学习邓小平关于执政党干部队伍建设思想

适应改革开放和现代化建设事业的迫切需要,邓小平对搞好执政党干部队伍建设提出了许多重要的、独到的思想观点,确定了我党新时期的干部路线和干部政策,丰富了建设有中国特色社会主义理论的思想宝库。     

江泽民对党的干部队伍建设理论的重大贡献

江泽民关于干部队伍和领导班子建设有许多新思想、新观点 ,他提出用邓小平理论武装干部头脑 ,建设一支跨世纪的高素质干部队伍 ,注重讲政治 ,用现代科技特别是高科技武装干部 ,从严治官等。这些理论观点 ,解决了新形势下干部队伍建设的性质、方向、标准、战略着眼点等重大问题 ,极大地丰富了党的干部队伍建设理论。     

邓小平干部队伍廉政建设思想及其现实启示

反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明的政治立场。在改革开放初期,邓小平就对党的干部队伍廉政建设进行了进一步的思考,形成了一系列重要思想,包括对干部队伍廉政建设重要性总的看法和根本观点,对干部队伍廉政建设实施路径的选择等等,邓小平干部队伍廉政建设思想为新时期党的廉政建设指明了道路方向和根本途径。面对习近平总书记提出的要走中国特色反腐道路,做到干部清正、政府清廉、政治清明的总体要求,重温和学习邓小平干部队伍廉政建设思想,对当前我国进行干部队伍廉政建设具有重要启示。     

理论学习要进入思想、指导实践

我们党历来十分重视理论建设，重视用马克思主义理论武装全党，尤其是当革命和建设任务发生重大转折时，党都把思想建设当做党的建设的首要任务来抓。邓小平同志曾经指出：“我希望党中央能作出切实可靠的决定，使全党的各级干部，首先是领导干部，在繁忙的工作中，仍然有一定的时间学习，熟悉马克思主义的基本理论，从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。”江泽民同志指出：“各级党委必须把加强理论建设作为党的建设、首先是干部队伍建设的根本大计，努力培养造就一大批真正掌握了马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国…     

邓小平干部队伍廉政建设思想及现实启示

反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明的政治立场。在改革开放初期,邓小平就对党的干部队伍廉政建设进行了进一步的思考,形成了一系列重要思想,包括对干部队伍廉政建设重要性总的看法和根本观点,对干部队伍廉政建设实施路径的选择等,为新时期党的廉政建设指明了道路方向和根本途径。新形势下,为实现习近平总书记提出的"走中国特色反腐道路",做到干部清正、政府清廉、政治清明等总体目标和要求,重温和学习邓小平干部队伍廉政建设思想,对当前我国进行干部队伍廉政建设具有重要启示。     

浅析邓小平任用干部的“台阶”思想

十一届三中全会以后,面对干部队伍不适应经济建设需要的突出矛盾,邓小平适时提出了干部任用的台阶问题.其后,他不断推动干部任用台阶的全面建设,为我国干部人事的制度化、法治化建设作出了卓越的贡献.     

邓小平干部队伍廉政建设思想及现实启示

邓小平干部队伍廉政建设思想为新时期党的廉政建设指明了道路方向和根本途径。面对习近平总书记提出的要走中国特色反腐道路,做到干部清正、政府清廉、政治清明的总体要求,重温和学习邓小平干部队伍廉政建设思想,对当前我国进行干部队伍廉政建设具有重要启示。     

新时期加强统战干部队伍建设的思考

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分。建设高素质的统战干部队伍,是新的历 史条件下统一战线发展和创新的客观要求,必须真正从思想上重视起来,提高到战 略意义上来认识。本文认为,建设高素质的统战干部队伍必须加强理论学习,提高 理论政治素养;建立科学有效的教育培训机制,突出教育培训重点,加强教育培训 工作的领导;拓宽锻炼培养渠道,全面培养统战干部的研究能力、决策能力和实际工作能力。     

邓小平对加强党的制度建设的思考

重视制度建设是邓小平建党思想的一大特色 ,是邓小平对马克思主义建党学说的重大发展。邓小平敏锐地观察到 :要避免文化大革命的悲剧再次发生 ,要根除党内腐败现象 ,要巩固中国共产党的执政地位 ,必须在党内建立健全一系列制度 ,主要包括 :完善党的领导制度和干部制度 ,解决党政不分、以党代政、领导职务终身制、干部队伍老化、干部选拔制度不健全等问题 ;加强党的组织制度建设 ,贯彻民主集中制的组织原则 ,重点是扩大党内民主 ,解决家长制、权力过分集中的问题 ;完善党内监督机制 ,解决党内腐败现象蔓延的问题。     

哈尔滨市社院培训工作取得新成果

哈尔滨市社会主义学院充分发挥统一战线两支干部队伍培训基地的职能作用,2000年培训工作取得了新成绩。全年举办各类培训班8期,培训党外各界人士和统战工作专兼职干部498人次,组织专题辅导讲座5次,市直统战系统专兼职统战干部及统一战线成员640余人次接受了辅导,较好地起到了学习宣传邓小平新时期统一战线理论和提高统战系统两支干部队伍综合素质的作用。主要做法是:     

安康循环发展中干部考核机制建设探讨

"十二五"时期,陕西提出了"陕南循环发展"的战略要求,安康市委、市政府结合实际,把建设"美好安康"作为发展目标,这是全面贯彻落实科学发展观、实现"陕南循环发展"战略、促进经济发展方式转变的重大举措。循环发展和建设美好安康需要有科学的制度机制来保障,其中干部考核机制建设是基础。要把完善干部考核任用制度与安康循环发展有机结合起来,建立科学的干部考核评价机制,促进经济社会循环发展。     

党员干部要养成调查研究的习惯

加强党的执政能力建设是新时期党的建设新的伟大工程的紧迫任务。党的干部队伍的执政能力在一定意义上表现为调查研究的能力和素质,因为只有通过调查研究才能把理论与实践创造性地结合起来,才能掌握实情,发现规律,解决问题。养成调查研究的习惯是时代的需要,是干部队伍党性锻炼的源泉和基本功,调查研究工作做好了,落实科学发展观、建设和谐社会就有了保证。     

村级党组织干部队伍建设问题研究

村级党组织干部队伍建设是加强农村基层组织建设的重要内容，事关社会主义新农村建设大局。加强村级党组织干部队伍建设，其关键是完善任用机制，核心是规范教育培训和监督机制，重点是完善激励保障机制。     

加强领导干部执政能力建设切实提高公安教育质量

公安院校各级领导干部要坚持以科学发展观为指导,牢固树立科学的决策观和正确的权力观、政绩观与荣辱观,在加强政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习的基础上,结合公安教育改革与发展实际,加深对公安机关面临的新形势的研究,加深对公安教育面临的新任务的研究,加深对人才培养面临的新课题的研究,努力在认识上求深化、在理解上求深入、在落实上求突破,切实提高公安教育质量,为公安队伍建设提供人才保障,为公安工作提供智力支撑。     

构建促进社会管理创新的行政问责机制

创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性工作,是构建社会主义和谐社会的必然要求。促进社会管理创新,当务之急是构建科学的行政问责机制,通过科学有效的行政问责机制增强各级领导干部创新社会管理的责任感和紧迫感。构建促进社会管理创新的行政问责机制的着力点是：科学合理地明确职能定位;强化对领导干部履行社会管理职责的考核与监督;完善社会管理责任落实保障机制。     

延安时期中共领导干部道德建设研究

延安时期领导干部道德建设过程中,中共通过多样化的方式,着力构建了具有中国特色的道德建设理论基础,形成了具有其特殊内容和时代性的道德体系,涵盖了为政以德、克己奉公、清廉守正、节俭养廉等内容。延安时期领导干部道德建设的实施机制既有制度层面的规定,又有包括学校教育、社会教育在内的道德教化和内容丰富的道德实践。     

工会“以职工为本”理论实践意义领悟

“以职工为本”与工会基本属性、基本职责、根本作用、地位作为、自身建设、干部素质具有本质联系，阐明中国特色社会主义工会维权观，确立“以职工为本”的核心理念，既是科学发展观“以人为本”核心理念在工会工作中的具体体现，也是对工会组织的社会本质和社会活动价值取向的科学确认，内涵丰富，意义重大。     

关于反腐倡廉建设的几个基础理论问题

反腐倡廉建设是党的建设的重要内容,它不仅是一个完整的体系,同时还是一个动态的过程、一个开放的系统。在反腐倡廉建设实践中,我们要正确处理反腐倡廉建设和作风建设的关系,在坚持改革创新、重点突破、标本兼治以及人民满意的基础上,从领导干部特别是主要领导干部抓起,反对特权思想、特权现象,抓好制度体制机制建设以及涉及人民群众切身利益的各种问题。     

党的中高级领导干部要带头学好马克思主义经典著作

党的理论是党的建设的灵魂与生命,是党的建设的根本前提和根本保证。认真学习马克思主义经典作家著作,是当今世情、国情和党情对我党中高级领导干部提出的一项十分严肃、庄重而又光荣的任务。党的中高级领导干部坚持学习好马克思主义经典著作,是全党坚持和发展正确理论,提高领导力、决策力、战斗力的重要而必由的途径,是贯彻落实科学发展观的必然要求。     

论干部塑造对建构国家意识形态的政制意义

建构优良的政制是人类政治文明发展最集中的体现,作为现代国家建设的终极核心价值,政制的建构必须创设国家的意识形态。在中国政党国家形态里,党的干部是政党保持合法性基础、维系自身统一和动员社会的行动力量,也是意识形态的担当者,正是在干部的掌控和支撑下,干部与意识形态国家机器有机结合起来,成为意识形态国家机器的一部分。在国家建设中,国家意识形态的建构,与意识形态担当主体的培养和塑造的过程是相统一的,其本质是一个干部塑造的过程,国家建设的本质要求规定了干部塑造的内在取向和发展方向,而干部塑造的过程则必须要推动中国现代国家的建构。干部塑造与国家意识形态之间的内在逻辑联系,决定了在政制的建构中,干部塑造在任何时期都要与国家意识形态的建构结合起来,既要为党的建设发展塑造干部,更要从国家意识形态的内在要求塑造干部。具体说来,既要发扬又红又专,也要坚持德才兼备,从国家意识形态的建构来看,＂红＂与＂德＂的有机结合是政制建构对干部塑造的历史使命。