慈溪市审计局

近几年,慈溪市审计局坚持以人为本的总体思路,按照“外树形象,内抓提高”的要求,通过“强班子、订规章、严约束”的工作机制,基本建立了一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、勤政廉洁、高效务实的审计干部队伍,是慈溪市委、市政府评出的首批文明机关之一, 2000年被评为宁波市级基层先进党支部, 2001年被省人事厅、省审计厅评为全省审计机关先进集体,2003年被命名为省级文明单位。     

高起点突破全方位创建——鄂州市审计局文明创建纪实

鄂州市审计局坚持“没有最好，只有更好”的创建理念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，不断加强“人、法、技”建设，着力打造文明高效审计机关，取得了较显著的成效，先后9届次被命名为省、市级“（最佳）文明单位”，2005年10月，又被评为“全国精神文明建设先进单位”。     

桐庐县供电局 深化文明创建 树立良好形象

桐庐县供电局把创建“文明单位”与抓好行风建设工作、创建“满意单位”有机结合起来。经过全局干部职职工的共同努力,先后被命名为县级、市级和省级文明单位,获桐庐县“满意单位”荣誉称号。桐庐县供电局 深化文明创建 树立良好形象@章关良 @罗娅川     

河南省禹州市审计局真抓实创树形象苦干创新出佳绩

禹州市审计局在践行“三个代表”重要思想中，始终坚持“围绕审计抓创建。抓好创建促审计”的方针，不断充实创建内涵。丰富创建载体，深层次、高标准开展文明创建活动，取得了精神文明建设和审计工作的双丰收。十五期间．连续5年保持了“省级文明单位”称号。2002年以来．连续四年获得了许昌市审计系统目标管理优秀单位荣誉．禹州市“小康杯”竞赛活动“优质服务”奖杯，五好基层党组织等一系列荣誉成为中原审计系统的一颗璀璨的明珠。     

注重规范抓管理 突出特色抓创建

我们樊城区财政局以加强科学、严格的全方位管理为突破口,高标准、高起点地开展创建工作,营造了规范、文明、高效的文明创建特色,使全局的创建工作显现出勃勃生机。局机关1997年被评为“市级文明单位”,1999年被授予“市级最佳文明单位”的光荣称号,2000年又以扎实的工作通过了“省级文明单位”的检查验收。     

文成县公路(路政大队)管理段

文成县公路(路政大队)管理段共有干部职工163人,担负着文成县公路建设、管理养护任务。近年来,在大力推进文成公路建设、管理养护的同时,始终把文明创建置于突出位置来抓,使全县公路“三个文明”建设齐头并进,连攀新高。目前,所属石一《公路站建成省交通厅文明公路站,56省道建成省级文明公路,段连续12年保持市级文明单位荣誉。2005年获全省交通系统创建文明行业工作先进单位。段党支部先后被文成县委授予“先进党支部”、“先进基层党组织”,2005年被中共文成县委命名为“先进基层党支部”。健全机制,夯实文明创建工作基础。为了把创建工作…     

努力创建文明审计单位

近年来,我们建湖县审计局坚持“立党为公、依法行政、创建文明、服务经济”的指导思想,紧紧围绕充分发挥审计部门的各项职能,与时俱进抓创建,凝心聚力争一流,在全国审计机关率先跻身省级文明单位行列,2002年被国家人事部、审计署授予“全国审计机关先进集体”。我们创造的“三层动态审计组合模式”在全国审计系统推广应用,《人民日报》、新华社等媒体先后多次介绍了我局的做法。坚持与时俱进,紧贴基层实际确定创建目标。2000年初,我们提出了“全县服务经济创一流、全市行政执法站排头、全省文明建设争上游、全国审计工作塑特色”的文明单位…     

咬定青山不放松

近年来,河南省新华书店温县县店坚持把创建省级文明单位作为奋斗目标,深入开展群众性精神文明创建活动,促进了书店各项工作的开展,为当地经济发展做出了积极贡献。1999年该店被命名为市级“文明单位标兵”,2001年荣获“省级文明单位”荣誉称号。 火车跑得快,全靠车头带。在两个文明建设中,温县县店始终把建     

海宁市烟草专卖局(公司) 齐抓三个文明 实现和谐发展

近几年来,海宁市烟草专卖局(公司)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,三个文明建设齐抓共进,各方面工作均取得明显成效。1997年被命名为海宁市级文明单位,2001年又被命名为嘉兴市级文明单位,一直保持其荣誉至今。2003年荣获浙江省烟草系统最高荣誉,被省局(公司)命名为“四星级”单位。2005年1月,被省委、省政府命名为省级文明单位。 领导班子团结开拓。领导班子成员以“团结协调、勤政务实、开拓求效”作为从政准则,带头执行上级文件,认真学习党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,努力做好企业内部的改革、发展、稳定工作。在全国烟草行业竞争异常激烈的大背景下,海宁烟草销售持续上升,税利大幅增长,各项工作趋于良性循环。局(公司)领导班子带领全体干部职工脚踏实地,奋发向上,努力拼搏,起到了“领头雁”的作用。     

谱写文明之曲 勇攀创建高峰——中国农业银行徐州市贾汪支行扎实开展精神文明建设

近年来．中国农业银行江苏省徐州市贾汪支行坚持走围绕业务经营抓文明创建．以文明创建促业务经营的路子，取得了丰硕成果。连续4年被评为省级“青年文明号”、市级“文明单位”．先后荣获徐州市政府最高奖项——“服务质量奖”、精神文明建设示范单位、市金融系统文明行业标兵、省农行“先进基层党组织”等多项荣誉。     

东风吹来满园春──郑煤集团公司东风电厂文明创建工作纪实

近年来，东风电厂扎扎实实开展文明创建工作，实现了精神文明和物质文明协调、健康发展，连年被评为“郑州市花园式单位”、“郑州市职业道德建设十佳单位”等，并连年保持了“郑州市文明单位标兵”荣誉。今年，该厂又荣获“河南省重合同守信用企业”、“郑州市五一劳动奖状”等荣誉。 抓创建机制，形成文明创建合力 近年来，该厂始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的指导方针，坚持“一把手”既抓经济建设，又抓精神文明建设，使文明创建的内涵不断得到延伸和拓展。 在创建市级文明单位标兵成果的基础上，该厂确立了“…     

培养过硬队伍 树立行业新风

武汉市江汉区房地产公司延安房管所,承担4816户居民、248家企业和全区163个党政群机关单位用房的管理、维修和日常服务工作。在创建文明活动中,该所从培养过硬的干部和职工队伍入手,以全心全意为人民服务为宗旨,以树立行业新风、创建文明窗口为目标,谱写了我市精神文明建设的强音符。1987年以来,该所连年被市委、市政府命名为市级文明单位,1994年又被省委省政府命名为省级文明单位,1995年被评为第五届“新风杯竞赛”夺杯单位。一、坚持以人为本,培养过硬队伍培养过硬的队伍,首先要有过硬的     

中国人民银行临安市支行

人行临安市支行自2003年被命名为省级文明单位以来,以“一流的创建氛围、一流的创建成果、一流的工作业绩”为目标,不断深化文明单位创建工作,着力推进班子、队伍建设和业务发展,取得了显著成效。2003、2004年两年被人行杭州中心支行绩效考核为“一等行”,“职工之家”建设被人行上海分行评为“模范职工之家”,2005年继续保留省级文明单位荣誉。     

认真履行职责 创造一流业绩——记全省最佳文明单位鹤峰县审计局

2001年3月26日,鹤峰县审计局被湖北省委、省政府命名为省级最佳文明单位。这一荣誉的获得，凝聚着鹤峰县审计局领导班子和全体干部职工的     

重拳搞创建活动 妙笔绘文明蓝图

近年来 ,上高县按照江总书记“三个代表”重要思想的要求 ,坚持“两手抓、两手硬”的方针 ,以提高城镇文明程度和居民文明礼貌素质为目的 ,深入开展了创建文明城镇活动 ,有力地推动了全县两个文明建设的健康、协调发展 :县域经济综合实力迈入了全省十强县之列 ,成为全省小康建设示范县。在第七届省、市、县三级创建文明单位活动中 ,有 9个单位进入省级文明单位行列 ,有 5 6个单位进入市级文明单位行列 ,有 147个单位进入县级文明单位行列 ,并有 2 1个窗口被命名为“文明规范服务示范窗口”。(一 )基本做法创建文明城镇是一项难度大、覆盖面…     

金华市长途电信传输局

金华市长途电信传输局隶属于浙江省长途电信传输局,负责金华境内国家一、二级长途通信干线及C3长途光缆维护管理工作,是金华市目前最具实力的通信光缆日常维护、抢修、设计的专业部门。 近几年来,该局在“预防为主,防抢结合,用心维护,用心管理”方针指导下,不断加强了光缆线路维护、施工和标准化整治工作,加强了军警民联合护线宣传力度,有力地保障着国家党、政、军、民通信的安全畅通。 同时,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不断深化文明创建。1997年被命名为市级文明单位,并保留荣誉至今;2005年初被命名为省级文明单位。连续七年…     

积极创建出成效推进水利和谐发展

近年来，金华市水利局高度重视，精心组织文明单位创建工作。围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，使物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。金华市水利局从2001年起连续7年被金华市委、政府命名为文明单位，直属单位中3家被命名为市级文明单位、1家被命名为省局系统文明单位，     

庆元审计局

庆元县审计局成立于1984年,1994年被省委、省政府命名为省级文明单位,此后;通过多次复评,保留荣誉至今。庆元县审计局始终把人才的培养放在首位,常抓不懈。鼓励审计人员参加电大、函授深造,取得学历。现在所有工作人员都已达到大专以上水平,取得审计师等中级职称的有9人,高级审计师等职称有2人;注重审计人员综合应用能力的     

心死

浙江省嘉善县工商局从创建“规范化工商所”起步，坚持业务工作与文明创建“两手抓”，十余年创建不停步，文明规范喜结硕果。2000年被省委、省政府命名为“省级文明单位”，同年被评为“全国工商行政管理系统先进集体”；2002年获嘉兴市文明行业称号；2003年2月，     

提升文明创建水平 促进企业科学发展

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效地贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”，1994年被授予“省级文明单位”，2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。