推进学习型机关党组织建设的思考

建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程和组织保障。机关学习型党组织建设比一般基层学习型党组织建设具有特殊的意义和更高的要求。如何克服目前机关党员、党组织学习中存在的形式主义、无效学习弊端,推进学习型机关党组织建设,必须把握三个重要环节:一是在实践中逐步树立起科学先进的学习理念,是建设学习型机关党组织的灵魂;二是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,向书本学习、向实践学习、向群众学习,是建设学习型机关党组织的根本方法;三是建立和完善学习的各项保障和促进机制,是建设学习型机关党组织的持久动力。     

建设学习型机关党组织的有效途径探析——纪念中国共产党诞辰九十周年

机关党组织是中国共产党整个组织系统的重要组成部分,建设学习型机关党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程.从转变党员观念、树立组织学习理念、创新组织学习方式、构建党员与组织学习互动机制以及组织制度建设方面着手,探讨构建学习型机关党组织的有效途径,对建设马克思主义学习型政党具有十分重要的理论和现实意义.     

怎样当好机关党支部书记

机关党支部是整个基层党组织中的重要组成部分。发挥领导、决策、组织、参谋作用的党员，绝大部分都集中在各级党政机关。如何教育和管理好这些党员，是机关党组织的主要任务，也是机关党支部书记要经常思考的问题。     

建立机关党员先进性长效机制的思考

党员先进性教育活动是加强机关党的建设的一次重要机遇。而机关基层党组织又是开展党员先进性教育活动的具体组织者和实施者。各级机关党组织如何“党员先进性教育为契机．把解决突出问题与做好经常性工作结合起来．把集中教育与制度建设结合起来．扭住“第一要务”，铭记“两个务必”，实践“三个代表”，高标准、高起点地做好先进性教育的各项工作．努力开创机关党建工作新局面．笔者认为．要着重解决好以下三个方面的问题：     

论以机制创新推动机关党员联系群众工作——南京市委党校机关党员联系群众的实践与思考

机关党员密切联系群众对于党政机关实现科学决策、提高党政机关公信力、凝聚力量实现中国梦具有重要意义。南京市委党校在实施机关党员联系群众方面做出了有益探索,形成了一系列机关党员联系群众的经验和做法,实现了党员联系校内群众有路径、联系校外群众有载体、联系群众成效有考评。新形势下提高机关党员联系群众工作的实效性,要强化动力机制,推进机关党员联系群众工作化;创新承载机制,实现机关党员联系群众生活化;完善激励机制,推动机关党员联系群众常态化。     

机关党员先进性弱化的表现及对策

目前,机关党员先进性弱化的主要表现是：部分机关党员理想信念动摇,价值观取向物化;一些机关党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化;部分机关党员安于守成,创业开拓精神有所退化;少数机关党员个人主义抬头,局部和自身利益观念明显强化等。因此需要加强机关先进性教育,一是用好鲜活载体,开展保持机关党员先进性教育;二是健全激励约束机制,强化党员监督管理;三是突出＂进出口＂等重要环节,落实从严治党方针;四是建立＂保先＂评价体系,促使党员争先锋当表率。五是巩固壮大堡垒,发挥机关党组织主导作用。     

党的执政能力建设与提高机关党组织能力

机关党组织是党在机关中的基层组织 ,在全面加强党的执政能力建设中肩负着重大责任 ,需着力提高服务经济业务工作的能力 ,提高组织理论学习的能力 ,提高协助行政负责人完成任务、改进工作的能力 ,提高对党员进行监督的能力 ,提高做好群众工作的能力 ,提高加强自身建设的能力。     

刍议创建学习型机关党组织

党的组织是党存在和发展的基础。机关是学校党政工作的职能管理机构，是学校改革和发展的骨干力量。创建高校学习型机关党组织，就是用先进的管理理论指导高校机关党的建设与管理改革，是一种工作理念与方式的创新，是一项复杂的系统工程，对于加强高校机关党的建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进高校又好又快地发展具有重要意义。     

省人大机关开展庆祝“七一”系列活动剪影

为隆重庆祝中国共产党成立89周年，继续推进省人大机关党的执政能力建设和先进性建设，提高机关党组织的凝聚力和战斗力，增强党员组织纪律观念和党性意识，省人大常委会机关在“七一”期间开展以庆祝建党89周年为主题的系列活动。     

刍议加强机关党组织的党内监督

加强机关党组织的党内监督，要坚持依据党章，探索对党员领导干部的监督管理制度和机制；坚持党要管党的原则，建立健全经常性的党内监督机制；坚持标本兼治，把党组织的严格监督落到实处。     

关于加强机关党组织建设的思考

今年是党的基层组织建设年，加强党的基层组织建设是开展党的基层组织建设年活动最重要的内容。机关党组织是党的基层组织的重要组成部分。本文从分析机关党组织存在的问题入手，探讨了增强机关党组织建设应注意的问题及相关解决措施。     

强化机关党内监督的思考

党内监督是党的建设的重要内容,机关党内监督是整个党内监督的重要组成部分。把机关党内监督搞好了,使机关党员干部在群众中树立起良好的形象,就能把全党的党内监督带动起来,就能正党风、带政风、促民风,促进整个社会风气的好转,对巩固党的执政地位有着十分重要的意义。强化机关党内监督,必须充分发挥机关党组织的职能作用,落实机关党组织的职责权力,畅通机关党组织监督的渠道,使“监督难、难监督”的问题在机关得以较好解决。本文就强化机关党内监督的思路作一些探讨。     

加强机关党建 提高执政能力

提高党的执政能力,是党的十六大向全党提出的重要要求。胡锦涛总书记指出:"我们党是执政党,党的各方面建设,最终都应该体现到提高党的执政能力上来,体现到巩固党的执政地位上来。"机关党的建设作为党的建设的重要组成部分,工作对象主要是各级党政机关中的党组织和党员干部,尤其是掌握各种权力的党员领导干部,他们是党执政的中坚力量,在党的执政能力建设中负有崇高的使命和重要责任。他们的思想政治素质、依法行政能力、工作方式和工作     

加强和改进机关党员教育的思考

本文对当前机关党员教育存在着弱化的趋势以及提高对机关党员教育紧迫性的认识进行了分析,并提出了加强和改进机关党员教育的对策。     

提升机关基层党组织组织力研究

提升机关基层党组织组织力,是解决机关党建突出问题的迫切要求,是扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的内在要求和面对国际复杂形势的必然抉择。要以政治建设为统领,增强机关基层党组织的政治领导力、公信力,以思想建设为基础,增强机关基层党组织的引领力、知识力,以党务干部队伍建设为着力点,增强机关基层党组织的发展力、吸引力,以加强组织建设为抓手,提升基层党组织的凝聚力、战斗力,以党务业务一体化为目标,提高基层党组织的导向力、动员力,以制度建设为保障,提高机关基层党组织的执行力、管理力,以健全考核评价体系为衡尺,增强机关基层党组织的监督力、约束力。     

以改革创新精神加强人大机关党建工作——在省人大常委会机关全体党员大会上的讲话（摘要）

2004年以来,三届省人大机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,不断加强和改进机关党的建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为服务人大及其常委会依法履职,保障人大各项工作完成起到了重要的保证和促进作用。     

征求社区意见 综合评定党员——团市委机关广大党员在社区充分发挥先锋模范作用

根据先进性教育活动分析评议阶段“广泛征求意见”的工作要求, 为全面了解团市委机关党员的综合表现情况,团市委直属机关保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室在召开群众座谈会、广泛开展谈心活动的基础上,于4月8日向机关全体在职党员所在居住区党组织发放了106份《征求意见     

基于“项目化管理、任务化驱动”的边检机关基层党建活动运行刍议

边检机关基层党建活动是边检机关党组织建设的重要载体,是体现边检机关党组织活力的重要途径。对边检机关基层党建活动实行项目化管理、任务化驱动,就是运用项目化管理中＂淡化职能、任务驱动、专业互补、强化效果＂的原则,采取一体化团队工作模式,对各种相关资源进行系统配置和集成,实现跨职能、跨专业的横向合作,最终形成人人参与、人人共享的生动活泼氛围。将现代项目管理的理念、体系、流程与方法应用于党建活动管理中,其核心是＂任务驱动＂,即＂主导———党组织＂利用＂主线———目标任务＂驱动＂主体———党员民警＂完成党建活动任务。这一过程的实施既可以发挥党组织的主导作用,又可以体现民警的主体作用,也可使党建活动的质量和效果得到大幅度提高。     

“结对共建”促进老年党支部建设——胜利油田石化总厂党支部建设的实践

老年党支部是基层党组织的重要组成部分,加强老年党支部建设意义重大。随着离退休党员的日常管理工作难度逐渐加大、离退休党员的作用发挥不够等问题的出现,为了做好离退休群体稳定、提高党支部活动效果和创新离退休党员管理机制,结合机关党支部党员综合素质较高、政治优势和职能优势明显的特点,通过结对共建,同时促进老年党支部和机关党支部的建设,切实转变机关作风,有效发挥老年党员作用。     

加强机关基层党组织建设要抓住三大关键

机关基层党组织建设是党建的重要内容。目前机关党建存在的主要问题有:机关党建工作取舍一人,部门"一把手"主导一切;部分部门领导无视党的组织生活制度,不能自觉接受党内广大党员和群众的监督;党员干部选拔任用与党建工作相脱节,以德为先的用人标准难以落地。原因在于:目前党内监督机制设置缺乏有效的硬约束;对党员干部的权益缺乏有效的保护机制;党员领导干部的提拔使用缺乏科学的考评机制。强化机关基层党建,一是加强机关基层党组织建设的领导力量,探讨建立行政机关党政领导分设的行政机关领导体制;二是探索建立量化科学的干部提拔任用考评办法,从完善制度上根治干部选拔任用中的诟病;三是培养造就一支强大的专业化政工干部队伍,充实加强机关基层党建工作的专业力量。