关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义。实践证明:转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求,创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径,完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障。     

关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义。实践证明：转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求，创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径，完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障。     

论“党团关系”的四重维度及其当代价值

中国共产党自组建中国共青团以来,党团关系经历了九十余年的历史,积累了许多深刻的经验教训和优良的传统。从党领导团是党团关系发展的历史必然、作为党的得力助手的共青团是党的青年工作和青年运动的重要力量、共青团与党同根同源保证党团关系薪火相传、群团改革是新时期党对共青团的新要求这四个维度来理解党团关系得出新时期坚持党的领导,要牢牢把握中国青年运动的正确政治方法;坚持党建带团建,提高团建科学化水平;把握时代主题,巩固党的执政之基。     

新形势下高校党建带团建的路径设计与启示——基于首都部分高校的案例解读

优化设计新形势下高校党建带团建的实现路径对全面推进党的建设新的伟大工程、增强高校共青团组织凝聚力和战斗力、加强和改进大学生思想道德建设、实现团员青年自由而全面发展具有重要意义。基于首都部分高校党建带团建的案例解读，凝炼了党校和团校教育、形势政策报告会、共青团干部到基层挂职锻炼、共青团工作经验交流、青年人才技能培养、服务社会建设发展等高校党建带团建的实现路径，以及新形势下高校党建带团建路径设计的几点原则。即正确认识并处理好新形势下的党团关系，兼顾团的青年属性与高校的“学校特色”，尊重团员主体地位、激发团员自主意识，实现“社会-党-团-青年”的有机统一等。     

高校“推优”入党工作的现状调查及对策研究

“推优”是高校共青团工作的一项重要内容。从对高校团组织的“推优”入党工作现状调查和广大团员青年对“推优”工作的评价中，可以发现尚存在“优”的标准不够细化、制度的执行不够严谨、“推优”工作的结果与实效并不完全被认同等问题。高校应从做好三个“同步”、保持党团工作衔接、创建学习型团组织、健全监督与考核机制等方面进一步完善“推优”工作。     

基于年级差异的高校共青团思想引领调查分析

高校共青团思想引领是共青团工作的重点,是推动高校思想政治教育的重要途径。通过问卷调查分析得出不同年级学生对高校共青团思想引领呈现出认知和需求的差异,具体表现在对共青团总体认知度、对共青团思想引领认可度、对团支部思想引领满意度、对团干部素质评价标准差异化、对学生社团思想引领接受度和对共青团公众号需求度等方面。针对年级差异高校共青团思想引领面临引领内容亟须完善、引领形式有待精细化、团组织活动质量有待提高、团支部作用未充分发挥等问题,需要通过完善引领内容的普遍性与针对性、加强引领方式的层次性与多样性、分类别调动学生参与的积极性、强化基层团支部建设,推动高校共青团构建分层分类一体化工作体系。     

社会协同视角下共青团社会管理创新与草根志愿组织发展辩证关系之叙事考察——以河北402爱心社为个案

从社会协同论的视角看,共青团的社会管理创新与以青年为主体的草根志愿组织发展之间的互动过程顺应了党团关系与团青关系的新变化,实现了共青团自身组织建设的创新,推动了草根志愿组织的可持续发展,亦得以促使共青团与草根志愿组织以及草根、社区、高校、农村、NGO化媒体等不同类型志愿组织之间在实践中形成了协同治理的伙伴关系模式,提供了我国社会管理创新所急需的鲜活的基层实践经验。     

高校共青团维护残疾大学生合法权益研究

随着残疾大学生数量的增多和高校共青团工作社会功能的增强，加强维护残疾大学生的合法权益戍为高校共青团工作新的增长点。笔者将解决残疾大学生的思想问题与实际问题结合起来，就高校共青团正确认识加强残疾大学生维权工作的客观必要性，残疾大学生维权的基本内容及其实现途径进行研究与回答，有利于增强高校共青团组织的凝聚力，提高工作的实效性。     

基于因子分析的高校共青网站综合评价模型设计与实证调查

高校共青团网站本质是高校共青团组织意识形态工作的载体,高校共青团组织要第一时间占领网络舆论宣传阵地制高点。文章从高校共青团工作职能和网站功能出发,构建高校共青团网站综合评价模型,根据调查,运用因子分析法将各高校团属网站发展水平定位为高度成熟、成熟、发展建设和起步四个阶段,提出高校共青团网站建设新思路,分类引导高校共青团网站建设。     

项目化管理:高校共青团工作的有效模式

项目化管理是一种比较先进的管理技术,其与高校共青团工作具有高度的契合。在高校共青团工作中引入项目化管理,是一种工作方式的创新,具有较高的推广价值。在实施项目化管理过程中,要注意处理好项目化管理与其他工作方法的关系,完善项目化管理的制度化建设,发挥好共青团组织的主体作用。     

共青团群团职能论纲

与共青团的政治职能产生于党团之间特殊的政治关系、共青团的社会管理职能来源于政府与团的关系不同,共青团的群团职能是由共青团与青年关系引申出来的,在共青团所有的社会关系中最具基础性、根本性,是衡量共青团组织价值的刚性指标。共青团只有全面履行组织、引导、服务、维权的群团职能,充当党的助手后备军的政治职能、协助政府管理青少年事务的社会管理职能才有坚实的依托。从理论层面解读共青团的群团职能,理顺其与根本职责、政治职能、社会管理职能之间的逻辑关系,对于全面活跃共青团工作具有重要的理论与实践意义。     

加强高校团员青年思想教育的几点思考

利用高校环境来培养造就一代社会主义新人 ,是高校共青团组织运用邓小平理论和江总书记提出“三个代表”精神与培养、教育、引导团员青年成长、成才实践工作的有机结合。随着我国改革开放和教育体制改革的进一步深入 ,面对“十五”规划为我们提出新的要求 ,更需要高校共青团组织应当因地适时调整工作布局 ,抓住工作重点、突出工作特色 ,从而达到加强自身组织建设和育人的目的。     

早期党团关系的建立及其状况

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,共青团与共产党的关系问题,是这两个组织自诞生之日起就存在的一个重要问题。近七十年的党团关系史,是中共党史和共青团史的不可缺少的组成部分。本文就创立时期的党团关系史实进行了初步考察,以求引起党史界、青运史界对这个问题的重视,推进这方面的研究工作。     

健全完善统战工作机制，充分体现高校统一战线优势

建立务实有效的高校统战工作运行机制是加强高校统战工作的基本保障。我省高校特别是老本科院校有较完善的统战工作机制,并在实践中逐步得到完善,但存在的问题仍不容忽视。为了解决高校统战工作制度落实的质量有待提高、高校统一战线工作合力尚未形成、机构不健全、人员配置等问题,本文提出要加强对高校统战工作分类指导的研究、健全完善高校党外干部管理机制、加强高校统战机构和人员配置、构建“大统战”工作格局等措施,在突出工作重点、完善工作机制上下功夫．增强高校统一战线的凝聚力和创新能力。     

新公共管理视角下高校研究生党支部激励机制初探

研究生党建工作是研究生思想政治教育的重要内容和主要抓手，针对日前研究生党员基层组织存在的积极性不高、效率低等激励困境的问题，以新公共管理为切入点，探讨高校研究生党支部激励机{Ii的建立和完善，通过实行明确的党支部书记负贲制、建立完善的党支部考评机制、健全合理的党支部民主机制、营造积极的党支部组织文化、重视组织的群体特点和利益诉求、采取新颖的党支部活动载体等方法，提高研究生党员的积极性，增强研究生党支部的凝聚力，加强党的基层组织在研究生党员教育中的作用。     

高校团建工作存在的问题及对策分析

高校是共青团工作的重要阵地,高校团的建设在全团始终处于举足轻重的地位。当前高校的共青团建设工作中,团组织建设有相对“弱化”的倾向。本文从组织建设、思想建设、活动的开展三方面阐述了当前高校团建工作存在的问题,并相应地提出了加强和改善高校团建工作的措施,指出了高校团建工作实现创新的新举措。     

民族院校共青团组织加强和改进大学生思想政治教育问题初探

作为我国高校党委助手和行政帮手、联系青年大学生的纽带和桥梁的高校共青团组织,在加强和改进大学生思想政治教育的工作中具有不可替代的作用。民族院校是我国高等教育体系的重要组成部分,是为少数民族和少数民族地区培养人才的重要基地。民族院校思想政治工作任务艰巨、使命光荣,思想政治教育问题复杂,责任重大。当前,在民族院校中深入贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,充分发挥民族院校共青团的优势,坚持共青团的政治本色,积极探索共青团组织加强学生思想政治教育新方法新途径,建立民族院校共青团思想政治教育新体系,显得尤为重要和迫切。     

改革开放三十年高校共青团工作的回顾与发展趋势

改革开放三十年，高校共青团工作在政治职能、服务职能、学习职能、组织职能等方面都呈现出新的亮点，同时也面临着诸多挑战。引导青年明确社会主义核心价值体系的指导地位，树立高校共青团工作新的价值取向，建立高校共青团工作的服务机制，通过推进信息化建设拓展高校共青团工作的新空间，通过建立评价机制确保高校共青团工作取得实效，是新形势下高校共青团工作的发展趋势和主要任务。     

“青马工程”：高校党团联动的新载体

＂青马工程＂是高校党团组织的共同使命,也构成了高校党团联动的新载体。在新时期党团关系、党团工作联结点的理论和实践基础下,可以通过四大措施来落实党团联动机制：建立健全党团组织＂青马工程＂工作机制;通过＂青马工程＂优化＂推优＂机制;建立资源共建共享机制;促进党员团员共进步机制。     

党建带团建的实践与思考

党建带团建是对党团建设的历史经验总结和创新实践,也是加强党的建设的本质要求和重要内容.改革开放以来,共青团坚持党建带团建的根本原则,团结带领广大青年积极投身中国特色社会主义伟大实践,努力为党做好青年工作,有效巩固和扩大党执政的青年群众基础,为党赢得青年、赢得未来.党建带团建鲜明地反映了党团之间的内在关系,贯穿着科学发展的重要理念,是以科学发展观推动党团建设的成功实践和具体体现.