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开展干部下乡驻村活动是联系群众、锻炼干部、转变作风的一项经常性工作。为了使活动扎实、深入开展,在具体工作中,曲沃县下乡驻村干部重点推行了"153"工作法,即:"围绕一个目标,狠抓五项措施 相似文献
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《党的生活(青海)》2016,(3)
正坚持培训先行,以问题为导向,针对精准扶贫工作不同阶段、不同层级干部、不同情况及时开展精准培训,不断提升干部精准扶贫能力,为扶贫脱贫助力。驻村干部培训,注重解决扶贫认识、方式方法"不到位"问题。2015年9月、10月,西宁市先后组织市级下乡驻村干部148人、省市县下乡驻村干部777名进行了培训。第一轮培训主要围绕精准扶贫的概念、重点措施等基础工作展开,增强干部对精准扶贫的认识和理解, 相似文献
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新时期驻村干部制度绩效研究——以河北“省市派驻村干部制度”为例 总被引:1,自引:0,他引:1
课题组 《中共成都市委党校学报》2014,(4):29-32
新时期驻村干部制度促进了农村基层组织的建设和农村各项事业的发展,加强了党和群众的联系,是群众路线制度化在新时期的一种尝试。驻村干部制度在实施中也存在一些问题,如驻村干部的选任、驻村干部职责、权力明晰方面以及驻村干部制度存在形式化倾向等。任何制度的完善都是一个过程,有针对性的对这些问题进行解决,是驻村干部制度绩效优化的前提和保证。 相似文献
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孙葵 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2014,(4):36-40
以哈密地区的驻村干部为研究对象,对103名驻村干部的心理健康状况进行了问卷调查。调查结果显示,驻村干部的心理问题比较突出,尤其是心理压力过大,在某种程度上影响了"访惠聚"工作的顺利开展。影响驻村干部心理健康状况的因素主要四个方面:繁重的工作任务、社会环境、体制机制缺乏对干部心理健康的关注及干部自身的心理素质。紧密结合"访惠聚"活动工作实际,提出了提高驻村干部心理健康水平和心理调适能力的对策建议,倡导建立有利于驻村干部心理健康的工作机制,加强对驻村干部心理健康的宣传、教育,提高驻村干部自我心理调适能力,促进"访惠聚"驻村工作更好开展。 相似文献
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最近,笔者随当地干部下乡与多位老乡唠嗑。老乡反映说,一开始村里来了一位大学生村官,大家很高兴,可村官很少在村里"露脸",农民的希望变成了失望。因为县乡镇一些机关工作多、人手缺,于是很多村官被政府借调,成了部门办事员。有些地方,自村官上任之日起,就被截留安排到乡镇,只是村上有重大的事情,才和驻村干部一同下村。 相似文献
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张建华 《共产党员(沈阳)》2013,(11):33
阜新蒙古族自治县紧密结合村"两委"换届后村干部队伍实际,有针对性、有侧重点地采取"四项措施",从责任、制度、培训和示范上促进村干部履行好职责。一、用责任激励村干部履职尽责。一是明确新一届村"两委"班子3年任期内的年度工作目标和任期规划目标,按年度目标和任期目标制定实施方案,确保村干 相似文献
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一开始,村支书和村长都不说话,我于是问起了村上的情况,村支书和村主任都抢着回答。但其中一个一旦听到对方说话,马上就不说了。看完电视剧《马向阳下乡记》,又读了廉政瞭望刊登的《"真实版"马向阳的下乡记》,勾起了我刚参加工作时,在乡村担任驻村干部期间几件小事的回忆。 相似文献
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新组 《四川党的建设(农村版)》2001,(4):23
新都县竹友乡实行目标考核最差的村"优先"在乡机关干部中选择驻村工作组组长,再由驻村工作组长"优先"选择1-2名驻村干部的"双优选择"办法,把最强的干部配备到最差的村,使"差村"迅速改变落后面貌,收到明显效果.全乡"双优选择"出的12名工作组长、14名驻村干部工作成绩突出,达到了"四个满意". 相似文献
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赫章县在"帮联驻"工作中,将群众最关心的问题认真梳理,把驻村干部的工作归类总结,并结合群众的生产生活实际,探索出"八访八问"工作法,使驻村干部真正"访"出了干群真情,"问"出了民生大事。全省"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作在春光中拉开帷幕,在赫章,513名驻村干部分布在27个乡镇465个村居的版图上。干部到基层了,工作开展怎么样?群众反映好不好?赫章县委干部驻村工作调研组带着一系列的问题深入调研,走访了驻村干部和群众。"我们将群众最关心的问题认真梳 相似文献
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王雨柠 《共产党员(沈阳)》2013,(15):46
"您好!我是拉古村驻村干部××,这是我的联系卡,上面有我的联系方式,您有问题可以直接打我的电话。"驻村干部就是这样挨家挨户亲手将联系卡发放到每户村民手中,实现了一户一卡。为了了解民情、倾听民声、服务民众、实现民意,今年年初以来,抚顺市沈抚新城拉古经济区纪工委开展了干部驻村活动,10个村都配有驻村干部,负责协调处理各类问题。为进一步创新活动载 相似文献
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沿河自治县一条条干群"连心路"、一座座干群"连心桥"、一口口干群"连心井"正在驻村干部"放下架子、俯下身子、卷起裤子"走群众路线的生动实践中建成,驻村干部用自己辛苦指数换来了百姓的幸福指数。有这样一组数据:沿河自治县2012年12月10日启动"干群连心·同步小康"干部驻村工作以来,在429个行政村设立了"干群连心室";1600余名驻村干部进村走访群众8万余人次;宣讲各类政策700余场,6万余人次参与;帮助群众办理实事好事790多件, 相似文献