加强后备干部队伍建设

民主党派后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的重要途径，是一个参政党持续发展的动力，也是一项长期的战略任务，关系到民主党派的未来，也深深影响着多党合作政治制度的前景，不可不给予高度重视。2010年，农工党广东省委会借中共广东省委统战部下发开展多党合作理论研究课题计划的契机，     

用“基石工程”夯实基层建设

村居后备干部队伍建设是一项基础性的工作，事关全局、事关长远。     

新时期民主党派后备干部队伍建设的思考——纪念《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》颁发10周年

<正>民主党派后备干部队伍建设不仅是民主党派组织建设工作中的一项重要内容,而且是民主党派领导班子建设和发挥参政党作用的基础,是实现民主党派干部队伍建设可持续发展的必然要求。对此,2005年中共中央颁发了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[2005]5号文件)指出:"要着眼于     

论进一步加强民主党派后备干部队伍建设

民主党派后备干部队伍建没中因人而宜、只注重培养选拔"旗帜性代表人物"和"重点人物"的做法,使得民主党派后备干部建设工作不能适应多党合作形势发展的需要,阻碍了多党合作的深入发展.要确保民主党派后备队伍建设工作顺利开展,必须将民主党派打造成先进政党,将民主党派成员打造成先进分子,在组织发展中认真做好"拓展源头"的工作,在新老交替中做好"畅通出口"的工作.     

农村后备干部队伍建设的调查

村干部是党在农村基层的骨干力量．是做好农村工作，解决好农业、农村和农民问题的关键性因素。加强村级后备干部队伍建设是培养造就一支高素质村干部队伍建设的一项基础性工作．是确保农业现代化建设事业后继有人的重要途径。如何按照“三个代表”重要思想的要求．以改革的精神进一步加强村级后备干部队伍建设．切实解决农村干部后继乏人问题．是当前必须研究和破解的一个新课题。     

天津市“五结合“加强党外后备干部队伍建设

天津市委高度重视民主党派工作,协助民主党派抓好后备干部队伍建设,做到立足长远,放宽视野,统筹规划,分步实施,使民主党派后备干部队伍建设取得了明显成效。———把统一思想认识与帮助搞好后备干部队伍建设相结合,推动民主党派提高加强后备干部队伍建设的自觉性。市委统战部和市委组织部每年都要共同举办“非党中青年专家研修班”,不仅为民主党派输送了优秀后备骨干,而且起到了示范作用,各民主党派抓后备干部培训的积极性明显增强。市委对民主党派的培训工作给予了充分肯定,并在人员、时间和经费等方面提供了大力支持,使一大批后备骨干脱颖…     

改进后备干部选拔培养工作

后备干部队伍建设是领导班子建设的基础性工作,是选拔优秀年轻干部的重要举措。一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍,可以改变领导班子调整临时物色人选的被动局面,增强选人用人的准确性和干部工作的计     

找准定位 善于创新——浅谈组织工作体会

民主党派的组织工作具有鲜明的党派特征,它的工作职责是为参政党自身建设服务,工作对象是中高级以上知识分子,工作内容包括自身建设中的组织发展、基层建设、领导班子后备干部队伍建设等。     

浅谈民主党派后备干部队伍建设

民主党派后备干部队伍建设是加强民主党派领导班子建设和更好发挥参政党作用的基础，也是民主党派实现新老更替、不断加强自身建设的重要内容，更是民主党派始终充满生机和健康发展的重要保障。做好这项工作，是推进社会主义民主政治建设，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，     

发展大计 培养第一——广东市民主党派后备干部队伍建设现状观察思考

近年来,广安市认真贯彻《四川省民主党派关于进一步加强领导班子后备干部队伍建设座谈会纪要》(以下简称《纪要》)精神,着眼于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持干部"四化"方针和德才兼备原则,对民主党派后备干部队伍建设制度化、规范化和程     

如何选用民主党派后备干部

加强民主党派后备干部队伍建设是一项复杂的系统工程,必须在建立培养、选拔、使用后备干部的机制上做文章,必须在强化措施、务求落实上下功夫,必须十分讲究工作方法。在此,初步提出“十个结合”的方法,供参考。     

在民主党派后备干部队伍建设工作中必须进一步加强使用机制建设

建设一支素质优良、结构合理、数量充足的民主党派后备干部队伍,必须要有一套良好的使用机制作保证。     

切实抓好党外代表人士教育培训工作

教育培训是党外人士队伍建设的一项基础性工作.目前,全国人大、全国政协和省级人大、政府、政协换届工作,以及民主党派、工商联各级领导班子换届工作都已顺利完成,一大批新的党外代表人士走上领导岗位.     

要高度重视后备干部的健康成长

后备干部队伍建设是建设各级坚强领导班子的基础性工程.建设一支高素质领导干部队伍,就必须从源头抓起,切实抓好后备干部工作.要通过提高认识、加强培养、深化改革等措施,着力解决好当前后备干部"备而不育"、"备而不管"、"备而不用"、"备用脱节"的问题,提高后备干部的"成才率"和"使用率".     

理顺关系明晰职权各负其责——关于民主党派后备干部队伍培养、选拔、使用机制建设的思考

当前,民主党派后备干部队伍建设中存在着党派组织、统战部、组织部三者关系不协调的问题.一是在党派后备干部选拔、培养、使用过程中,各级党派组织都程度不同地存在着自主权不足问题;二是在党派后备干部选拔、培养、使用过程中,党委有关职能部门之间责权不够明晰,缺乏有效机制,难以形成合力.长期制约党外干部培养选拔工作开展的主要瓶颈,既有历史的缘故,也有现实体制的因素.建议各级党委从完善机制入手,将民主党派后备干部的推荐权归党派组织,考察权归统战部,决定权归组织部,使用权归党委.     

做好在民主党派成员中培养选拔干部工作

北京师范大学党委把在民主党派成员中培养干部纳入学校干部队伍建设的总体规划,在民主党派干部的培养选拔方面取得了良好成效。党委高度重视,建立组织部、统战部齐抓共管的工作机制校党委在民主党派干部的培养选拔中始终坚持在党委领导下,组织部、统战部通力合作,明确分工,紧密配合,共同建设这支队伍。为了做好这项工作,党委决定由统战部长兼任组织部副部长,以便于与组织部一起密切配合做好干部队伍的建设工作。学校党委常委分工,每人分别联系一个民主党派组织,随时注意发现了解党派成员中的优秀人才,推荐作为后备干部。在干部的选拔过程中,…     

浅谈加强后备干部队伍的建设

浅谈加强后备干部队伍的建设骆金堤后备干部工作是组织工作的一项长远战略任务和基础工程，建立一支适应社会主义市场经济的后备干部队伍，才能有助于社会主义市场经济的发展。这几年，我们紧紧抓住“选、育、用”三个环节，不断探索加强后备干部队伍建设的新路子，使后备...     

顺应形势创新机制开辟培养选拔党外干部工作新天地

培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分, 是统一战线的一项基础性工作,在党和国家事业全局中具有特殊的重要作用。《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》指出,要进一步加强培养选拔党外干部工作,各级后备干部队伍中     

适应新形势 探索新思路——关于加强民主党派组织建设的几点做法

正新形势下如何加强民主党派组织建设,是摆在我们面前值得研究的一个课题,也是民主党派自身建设中的重点和难点。近年来,农工党无锡市委会认真贯彻中央有关文件精神,大力实施"人才强党"战略,解放思想,从实际出发,在组织发展、基层组织建设、领导班子和后备干部队伍建设等方面进行了一些探索。具体做法是:一、围绕人才强党战略,做好组织发展工作农工党无锡市委会充分认识到做好组织发展工作的重要意义,组织发展不仅关系到自身建设,     

认真学习中央文件精神 加强民主党派后备干部队伍建设

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。加强我党后备干部队伍建设,努力培养一支适应多党合作和我党自身发展需要的后备干部队伍,是我党自身建设的一项重要任务,事关我国多党合作事业的长期坚持和发展。2005年2月28日,《中共中央关于进一步加强中国