多面沈培平的普洱往事

据多名思茅交通运输总站职工代表反映,2009年3月,沈培平曾把6名职工代表叫到办公室谈话,期间说:"你们追回国资还不是上交国家,跟你们有X关系?……你们就是告到联合国还是得转回到我这儿,中央还是得靠我们干活。"     

十团职工代表享受津贴

前不久,农一师十团十五连职工代表胡群莲,从连队出纳手上领到了20元的津贴。据了解,在十团像她这样享受津贴的职工代表有140多人。十团工会为保障职工代表正常履行职责,坚持“以人为本”的内部管理模式,着力提高企业的凝聚力和战斗力。该团从2005年开始,实行了职工代表月津贴制,全团140多名职工代表每月享受20元的津贴,使职工代表的福利待遇得到提高,从而更好地发挥了职工代表的作用。享受津贴后,职工代表积极开展工作,并及时到职工中了解情况、收集意见,整理成提案上报到团工会,团工会及时整理后上报团党委,为团党委制定相关政策提供了依据。除此之外,职工代表还时常不定期对职代会决议的执行情况进行巡视检查,参与巡视的职工代表积极履行职责,监督检查职代会决定和政务公开事项的落实情况。职工代表对巡视中发现的问题,及时向有关部门和单位进行通报并督促整改,并将情况及时向职工通报。     

党员维权记

孙统庆是沙坪坝区井口镇南溪村一名年轻党员，在一家私营企业打工。他与同在该企业打工的另外4名党员的组织关系都在村党总支。在先进性教育活动中，孙统庆与其他4名党员要求回村党总支过组织生活，但企业负责人说：“你们是来打工的，我不管你们是不是党员，也不管你们能不能过组织生活，只要你们上班时间离开岗位，我就得按规定扣钱，一天扣50元。”     

“劳动法”没有超前性

某企业要求职工加班加点赶任务,却不按规定给职工计发兑现加班工资。职工群众不愿意,拿着《劳动法》找到厂长讨“说法”。那个厂长挺镇静,脑袋颇灵活。他冷静地听职工代表念完《劳动法》第四十四条后,胸有成竹不慌不忙地作答说:“同志们,《劳动法》本人也读过,还是到北京住学习班学的,内容条款基本了解,你们知道吗?《劳动法》具有明显的超前性,全面     

一六八团首次推行职工代表述职制

到2005年11月20日,农九师一六八团的153名职工代表在各自所在单位的职工大会上全部述职完毕,并接受了全体职工的民主评议。此次职工代表述职的主要内容有：拥护党的路线方针政策,在改革开放和三个文明建设中做出贡献；密切联系群众．为广大职工     

十团推行职工代表述职制度

今年以来,农一师十团工会创造性地开展了职工代表述职活动,为“参得进、议得准”打好基础,保证职工代表正确行使民主权利,对建立职工代表述职制度进行了有益的探索与实践。     

对大学生新兵党员说句心里话

同志们，我们高兴地看到，经过三个多月的紧张训练，你们基本实现了由一名地方青年到一名普通军人的转变。再过几天，你们就要分配下连，奔赴新的岗位。利用这个机会，我想和你们说几旬心里话。     

十团工会建立职工代表述职制度

农一师十团工会为让职工代表正确行使民主权力,对建立职工代表述职制度进行了有益的探索与实践,使“参得进、议得准”工作落到了实处。十团工会率先第一个在农一师建立了基层单位职工代表述职制度,并将职工代表述职写进团里的红头文件中。在进行年终总结和对基层班子的考核中,连队领导班子成员向职工群众述职时,职工代表也要进行述职。     

读者来信

职工代表应由职工来推荐编辑同志: 一年一度的职代会刚刚结束,让笔者感到疑惑的是:每个基层单位的代表往往就是那几个人,前年是,去年是,今年还是。 依笔者看,这种现象值得我们深思。作为职工代表,就是代表大多数职工的利益,为大家说话办事,把职工的合理化建议和意见反映到职代会上。同时,职工代表还必须具备一定的条件,首先是能够在日常工作中积极向上、发挥典型引路作用,在生产经营中起到表率作     

抓好“预备役” 培养“后备军”——朝阳北票市破解基层干部后继乏人问题

<正>“大家排好队，在前面登记好信息，再到这里领取种子。”正值春耕，7名村级后备干部在朝阳北票市马友营蒙古族乡巴思营村便民服务站忙碌着，配合村“两委”班子有序地将免费玉米种子发放到农户手中。几个农户领取后笑着说：“种子送得赶趟儿，服务态度也好，你们这些干部真是好样的。”     

塔水处落实职工代表评议述职制度

近年来,农一师塔水处工会加强职工民主管理工作,从抓职工代表综合素质的提高入手,认真落实职工代表在各选区评议述职制度,让职工代表正确履行自己的职责。塔水处现有处级职工代表127名,他们在各自的工作岗位上积极参与单位的民主管理,对职工生产、生活中遇到的实际问题能主动向连队支部提出意见和建议,为单位正确处理好各种问     

一六七团首次实行职代会评估制度

3月9日,农九师一六七团召开了五届五次职工代表大会,120名职工代表认真审议有关内容。会议结束前,团工会给90名正式代表发《职代会质量评估表》,经整理汇总,职工代表对本届职代会满意率达到95.4％。这是该团建立职代会评估制度的尝试,让职工代表从会议议程、预审知情、报告质量、民主程序、表决形式、民主气氛、民主作风、会务质量八个方面进行评估,职代会开得好不好,让职工代表来评定。 今年,一六七团党委认真贯彻落实党的     

芳草湖三场民主议事日顺民心得民意

8月6日,农六师芳草湖农场三分场五连会议室里,24名来自不同岗位的职工代表正对连队各项事务开展热烈的讨论。当帮助6户养殖户修建养殖大棚的决议被职工代表一致通过时,五连40余名庭院养殖户向他们投来赞许的目光。     

多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

大火无情人有情

4月16日,彭阳县一中为遭遇火灾的回族教师马福林举行了隆重的募捐仪式。县上一些单位和学校的千余名职工、师生慷慨解囊,为马福林捐款5622元。马福林接过捐款,面对千余名师生和捐款单位职工代表,感动得热泪盈眶,泣不成声。千言万语,全都凝聚成一句话:谢谢,谢谢!马福林在教坛上已度过15个     

智斗“白眼狼”——西安首例贪污下岗职工生活保障金案侦破纪实

2003年5月20日下午两点,西安市新城区检察院一楼大厅内披红挂彩,热闹非凡。这里正在举行一个特殊的仪式:由新城区检察院给西安车箱厂49名下岗职工发还基本生活保障金。49名下岗职工整齐地排成队,激动地从新城区检察院副检察长徐洪林手中接过了546元的生活保障金后将一面写有“为民作主,执法如山”的锦旗送到检察院反贪局侦查二科科长的手里,他们说:“感谢你们,是你们从‘白眼狼’手中追回我们的活命钱。”职工孟帆文对记者说:“钱对我太重要了,远在河南的老母亲正急着用钱,我可以马上把钱汇出。”职工代表柳晓文在送给新城区检察院的感谢信…     

农五师职工参政又有新举措

“真没想到,作为一名职工代表,能参加师党委领导班子暨领导干部述职评议大会,我深感荣幸,深受鼓舞。”这是在农五师党委组织部、师工会和师老干局联合召开的职工代表和退休干部座谈会上,一位职工代表的发言。 多年来,农五师党委充分发挥工会参政议政的作用,自觉接受群众监督。为进一步增强职工代表民主监督、民主参与的意识和能力,2003年元月22日,农五师召开了师     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

十团职工代表难当

今年,农一师十团工会按期进行了换届选举。新当选的职工代表普遍有一个感受：当一名职工代表越来越难。职工代表难当主要体现在三个方面：首先是当选难。从今年起,十团开始推行职工代表直选制。代表的身份及名额除了由工会确定外,由谁担任则完全由职工选举产生,各级党组织和工会无权确定候选人和干预选举结果。如果不能替职工说话办事,任你再有本事也当不上。其次是工作难。工会规定,选职工代表不是评先进,光表现好不行,所有当选的职     

幸福城农场开展职工代表述职活动

"下面请大家对刚才述职的9名场级职工代表进行评议,对他们2007年一年来的工作、学习做一个公正的评价"。这是1月3日幸福城农场十三连召开场级职工代表述