难忘路和车

同是这个村,同是这条路,在我的眼里心里都是大不同的了。老家的地名叫上关门山——让人想起一个被大山关闭的山村。关闭的是视野?出路?还是希望?山村的西面是一条南北走向的小路,在我上小学的那几年,路上行走的大多是早去晚归的学生,其他行人很稀少,隔上几天,会路过一队马帮,摇晃在马脖子上的铃铛,在曲曲弯弯的山路上艰难地响着渐渐远去。老家的日子像小路一样细瘦、悠长又坎坷。     

一张船票的温暖

正那是一个冬日的傍晚,码头处的风特别的大,我站在长长的码头上的长廊前无助地徘徊着。越过长江的码头的对岸,就是我想回的家。看着购票大厅上方大红色的显示屏,不停在显示着下一班船的时间和购票金额。而我,却是一脸的茫然和无助。出来时走得急,忘带了钱包,身上的钱根本不够去买一张船票。我眼巴巴地看着排着队购票的人群,我希望能遇上一个我认识的人。     

借鉴与整合:从英国ACAS看我国劳动争议调解制度改革

近年来,劳动争议处理体制改革受到了学术界的广泛关注,在人们对仲裁和诉讼关系以及制度设计详加探讨的同时,却未给予调解足够的重视.我国现有劳动争议调解制度已无法适应市场经济环境下劳动关系发展的需要.借鉴英国ACAS的制度和组织,在比较两国差异的基础上从信用的视角提出我国劳动争议调解制度改革的方案,整合现有资源,以发挥调解制度的作用,促进劳动争议的解决.     

野地桃花

坐在不断地行进着的客车上,望着被落叶和衰草染黄的山坡,被厚厚的衣服紧紧地裹着的心情总是懒洋洋的。百十里的行程,往往会在半梦半醒之间一晃而过。这次,我在不经意之中往车     

“领跑时代”:劳模群体60年变迁

自1950年第一批全国劳模诞生至今,劳模这一独具中国特色的社会荣誉,伴随着新中国的发展进步,影响了几代人的人生追求。60年来,劳模的结构不断变化、队伍不断壮大的背后,是劳动内涵的不断拓展,劳动理念的日益革新:尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动,都是光荣的,都应该得到承认和尊重。随着时代的发展,劳模还将被赋予更多的时代内涵和元素,但无论怎样,劳模的核心价值都是始终不变的:那是一种爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。     

我国的弹性就业与劳动关系三方机制

中国的弹性就业是伴随着计划经济向社会主义市场经济、农业社会向工业社会、信息社会的转型而产生与发展的.具有不同于西方市场经济国家的特征.欧盟的三方机制,在弹性就业的规范和发展中起到了至关重要的作用.目前,我国三方参与基础性劳动立法的任务仍然非常繁重.但另一方面,各种针对弹性就业的专门性的法律法规也需要三方发挥更大的作用.各级三方应该做出更大的努力和相应的调整,来应对这种立法专业化的需要.     

关于北京市集体合同立法中几个问题的探讨

在集体合同地方立法过程中,对于集体合同的定义、法规的适用范围和政府在集体合同制度中的作用有不同的规定.<北京市集体合同条例(草案)>对于集体合同的定义只是一个层面的,即基层一级集体合同,没有包括区域性、行业性集体合同,反映出立法者对于集体合同主体的不同认识.关于适用范围的规定也过窄,不能满足事业单位实行全面改革的协调劳动人事关系的需要.至于政府在集体合同制度中的角色也应重新定位,政府劳动保障部门应从审查批准者向促进、服务和协调者转变.     

基层工会组建形式的多样性及维权实效性研究

适应经济结构调整和经济发展的要求,当前我国基层工会组建形式呈现多样性的趋势.根据<工会法>规定,参加和组织工会是职工的权利.而由企业行政一方建立的工会,是不符合工会性质要求的,也不可能具有维权实效性.但仅靠基层工会维权,即使是以职工自愿结合的方式建立的工会,要收到维权实效也是不容易的.解决这一问题的出路在于改革工会组织体制:党领导下的、建立独立于企业的基层工会组织;建立行业工会或产业工会;垂直管理工会干部;由上级来承担基层工会难以承担的维权任务.     

女修鞋匠

湖北咸宁赤壁市新城区有这样一位女鞋匠,年龄50上下,中等身材,微圆的面庞,言语很少,听力也不大好。十年来,无论阴晴雨雪,她的修鞋摊前总是围着一堆人:衣物拉链坏了的、鞋帮脱了胶的、磨破了皮的、鞋底钉掌的……人们都乐意去找她,有时甚至舍近求远宁愿在她的鞋摊前排队等候。     

铁汉柔情——记全国煤炭工业劳动模范、拖白煤矿采矿副矿长孔祥武

在热火朝天的建设大潮中，在艰苦危险的煤炭行业里，有多少默默无闻的采煤工人，为了严冬的温暖、黑夜的光明，用辛勤的汗水．用自己的青春和智慧，唤醒着沉睡了亿万年的煤海，谱写了一首首壮丽的诗篇。     

工会应把农民工作为维权重点

当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权的立体架构.     

一起跳动的心——个旧市总工会速记

临近黄昏,个旧市金湖粼粼的波纹在华灯的照耀下,倒映出"锡部"的恬静与优美。而处于金湖湖畔的工人文化宫,此时却游人如潮,饭后散步的老年人、在家长陪伴下尽情嬉戏的小孩,卿卿我我的情侣……这里俨然成为了人们茶余饭后的首选之地。     

心宽,路长

阿荣是我一个要好的哥们儿,在一家外企,做业务推销员。虽说是从最基层开始的,但他是无怨无悔的。一年下来,阿荣的销售成绩取得了很大的突破。再一年过去,阿荣就升任了业务片区主管。公司销售部钱副经理对他赞赏有加,阿荣的工资很快涨到了4000多元。可阿荣知道,自己能取得这样的成绩离不开领导的赏识。想明白了,阿荣工作就更     

罗平官方驳“一周局长”即“傀儡皇帝”

背景:陈波2008年2月从曲靖市委组织部调任罗平任组织部部长,接连召开了几次职工会,想听听大家对组织和党建工作的建议,但令他很失望。17人围坐的会议室内,气氛有些冷清,得到的回答几乎都类似于照着上级的文件精神干好。组织部多是80后的年轻干部,但都不爱说话,行事很严谨,让陈波很意外。如何激发年轻干部的思想活力,就成为陈波上任后要想解决的第一要务。陈波与几位副部长商讨后,即产生了为年轻干部搭建一个表现、施展才华的平台,一周部长制在组织部率先出炉了,受到青年人的欢迎,他们值周后自我评价:提高了换位思考、统筹协调、文字口表等八种能力,还对领导工作的繁难有了切身的体会。     

不辱使命,将维护劳动者权益作为工会的神圣职责

胡锦涛作为中国共产党和中国政府的最高领导人,郑重宣告"维护劳动者权益是工会的神圣职责",使党领导的工会在中国政府的高度重视和支持下,为在经济全球化过程中构建和谐劳动关系,维护劳动者权益提供了强大的政治保证.这就需要中国工会坚持公平正义原则,在劳动关系领域全方位的充分发挥应有的作用.     

迷失的危机

<正>世界杯展示的不仅仅是技能,更是一个民族的精神。这是我在看了朝鲜队与巴西队的比赛后的感慨!亚洲球队的表现是本届世界杯上一道亮丽的风景。值得思考的是:韩国、日本和朝鲜队,他们拼搏、团结、积极而饱满的精神状态,让国人感受到的仅仅是足球的危机吗?     

利润高4倍的跑山兔

在四川、贵州一带，肉兔的消费量很大，很多农户以养兔为业，贵州省修文县的罗军印是当地的一个养兔大户，到2005年经过他的手销售的肉兔达到五六十万只。有人说，贵阳市的兔子基本上都是他供应的。可是，随着养兔的人越来越多，肉兔的价格也从最初的10元一斤跌到五六元一斤。为了避免打价格战，罗军印决定要养出和别人不一样的兔来。就是这一决定使他度过了一种莫名其妙的经历。     

签订区域性、行业性集体合同的必要性和可行性

截至2004年底,朝阳区共有非公企业16913家.非公企业平均人数15至20人,平均寿命三年,呈现出数量大、规模小、流失率高的特点.与此同时,工会干部兼职多、不熟悉工会业务、流动性大,且缺乏经济上的独立性,不具备单独进行有效的集体协商、签订对老板有约束力的集体合同的实力.因此,签订区域性、行业性集体合同不仅必要,而且可行,是推行集体合同制度的趋向.     

母爱接力：山羊妈妈拯救牧民女婴

这仿佛是一个美丽的童话故事——在内蒙古杭锦后旗的一个乡村里，一个母亲生下女婴后意外暴病身亡。悲伤的丈夫遵照妻子的遗愿，让家中的奶山羊哺养孩子。然而几天后，奶山羊竟也意外暴死。这时，热心的村里人又将自家的一只奶山羊送到了他家。从此第二只奶山羊承担了喂养女婴的责任。久而久之，奶山羊犹如人类的母亲一样心甘情愿地哺育着这苦命的孩子，使女婴得以活命并且茁壮成长。于是，一个仿佛通人性的动物渐渐地融入了牧民当中。 一位著名雕塑家将要以这一真实故事塑造一尊雕像。他说，这是我今生难得的美妙主题——人的母爱与动物的母爱达到了高度的融合……     

职场失误多久可以洗白

职场不问初衷,只看结果。一旦失误了,代价除了降职、罚款这些实在的惩戒之外,还有一种更隐形的、杀伤力更大的后果——为将来的共事设置障碍。因此,失误之后的洗白变得尤为关键,这不仅意味着在行为层面纠正一个错误、改掉一个习惯,更重要的是,你还需要从上司和同事们心里的"黑名单"中彻底挣脱出来。