简讯

<正>宣传教育云南军工系统举办安全保密管理专题培训。近期,云南省委有关部门在昆明举办全省军工系统安全保密管理专题培训暨工作会议,邀请省安全厅和省保密局专家作专题辅导。会议要求突出重点、多措并举,确保国家安全和保密管理各项工作落实落细,切实筑牢军工系统安全保密防线。     

技能培训拓宽职工增收渠道

正为提高职工的劳动技能和生活水平,使大家掌握一技之长,不断提升就业技能,走上致富之路。8月7日,六师一〇六团职工技能培训班开班。培训为期九天,参训人员100余人。主要培训学员大盘菜系列、农家乐菜系列、特色小吃系列、面食系列等12道菜品制作方法。此次职工技能培训,一方面拓宽团场职工多元增收渠道,实现就近就业,促进职工增收;另一方面让职     

一二四团实施职工代表培训工作成效显著

近两年来,农七师一二四团工会十分重视职工民主管理工作,针对基层连队职工代表知识水平较低、参政议政能力参差不齐的现状,该团工会加大了职工代表的培训力度,仅去年就培训职工代表500余人次。今年以来,团工会专门组织专职干部认真备课,并在基层单位分别给职工和职     

科技创新 血脉相传——访天津七所高科技有限公司总经理戴永康

企业名片 天津七所高科技有限公司是国家军工科研机构中国船舶重工集团公司第七〇七研究所于2001年投资组建的高新技术企业，坐落于天津市北辰科技园区，占地6．6万平方米，从事焊接设备和焊装生产线、涂装生产线的研发与制造。     

兵团代表队参加全国亿万职工奥运知识竞赛复赛获得优异成绩

由中华全国总工会、"我们的奥运"大型系列文化活动组委会共同主办,中国石油天燃气集团公司协办的中国石油杯全国亿万职工奥运知识复赛于2007年12月25日在北京国家广电局培训中心举行。     

培训为农牧工生产“加油充电”

正2018年1月4日,在四师七十三团职工文化活动中心一楼培训室内,来自一线的150余名职工走进"科技之冬"课堂学习。在为期7天的"科技之冬"培训中,该团紧密结合团场农业产业结构实际,安排专人授课,以提高职工种养殖水平为目的,培训内容不仅涉及葡萄栽培管理技术、畜禽养殖、水稻高产技术,团场惠农政策、还邀请团纪委等部门进行十九大精神宣讲,让职工全面知晓国家、兵团、团场的惠农政策;针对时下葡萄园区进入冬     

职工素质教育成效显著

<正>"管了这么多年的果园,我终于知道果树为什么这样修剪,参加了技术培训,水平明显有了提高呀!"农二师二十九团一位职工参加完冬季果树修剪培训后高兴地说道。二十九团始终以和谐发展为方向,抓好社会各项事业,不断地加大职工素质工程建设,使全团6400多名职工素质大幅度提高。去冬今春,该团利用"科技之冬"等多种培训为载     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什     

青工教育“三结合”

我厂是全国大型水泥生产企业之一,拥有职工5000多人,其中35岁以下青工有2600多人。去年我厂建立了职工政治学校,成立了青工政治培训领导小组,开始采取脱产轮训形式,对青工进行基本国情和党的基本路线的“双基”教育。在教育中,我们注意抓好“三个结合”,收到了较好的教育效果。     

江西国防科技工业

江西是军工大省,是我国武器装备科研生产的重要基地之一。目前,全省国防科技工业共有航空航天、核工业、船舶、兵器、军工电子、民口配套和民用爆破器材等行业,共有企事业单位220余家,职工10万余人。改革开放三十年来,江西国防科技工业战线全体干部职工锐意进取,励精图治,各项建设取得长足进步。特别     

高质量人酿高质量酒

伊力特实业股份有限公司一贯重视职工培训工作,把强化职工培训,提高综合素质作为公司的一项重要工作来抓,走出了一条具有本公司特色的职工培训之路。为了抓好企业的职工培训工作,伊力特公司从制度上、物质上保证职工培训工作的正常开展。在制度保证上,公司明确规定了职工教育的目的、任务、职责、方     

职工培训也能产生经济效益

<正>每年的冬春季节都是团场职工素质培训的高峰时期,在大部分职工高高兴兴参加培训活动的同时,也有个别职工在说牢骚怪话:"培训什么啊,还不如让大家在冬闲季好好睡睡觉,玩一玩。"说这些话的人本身的素质就有待于进一步提高,他们对于职工素质培训工作认识就不到位,他们更不明白,职工素质培训也是可以带来经济效益的。     

加强职工培训 提高职工素质

今年,农二师二十四团党委、工会高度重视职工培训工作,把加强职工队伍培训、提高职工素质作为一项重要工作来抓。一是制定职工管理办法,按照职工管理办法管理职工,以此提高职工整体素质。二是要求各基层单位职工牢记职工考     

“知识型”职工成为致富“领头雁”

为增强职工科技致富本领,农五师九十团以实施职工"科技之冬"和"绿色证书"培训为契机,建立各类农业科技培训网络,加大职工职业技能培训力度,聘请专家开展实用技术专题讲座,运用多媒体教学形式,增强职工的视觉效果和学习兴趣,实地指导职工科学种田养畜。职工杜城绕运用自己所学到的科技知识,用养猪产生的粪便     

“三冬”培训热火朝天

为扎实开展职工思想教育,提高职工队伍整体素质,自去年12月开始,二师二十一团掀起了学习之冬、文化之冬、科技之冬"三冬"活动培训热潮。当前该团结合学习"十八大"精神和"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,以提高职工思想道德水准、科技文化水平、专业知识技能为主要内容,在全团开展了"三冬"培训活动。"三冬"活动从     

二十四团注重职工培训见成效

农二师二十四团始终把科学技术是第一生产力、科教兴场作为团场发展的战略方针,把加强职工教育、培训作为提高职工素质的重要途径。2009年,该团多次举办科学种植培训班和灌溉供水工培训班,通过培训提高了干部的工作能力和职工的生产技能,提高了职工的经营管理水平。目前,该团3310名干部职工中,本科生52人、专科生141人、中专60人,另外有65人和8名一线工人参加了2007年中央广播电视大学一村一名的大专班和本科班的     

建设屯垦戍边新型团场增加职工收入的基本思路

建设“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”为目标的屯垦戍边新型团场,必须以增加职工收入为目标。制约团场职工增加收入的主要因素是团场产业结构不合理,职工自用地没有发挥出应有的作用,城镇化水平低,职工增加收入的途径有限,团场职工整体素质较低以及职工承包土地的负担依然较重。增加职工收入要提高农业现代化水平,全面增强农业综合效益;调整农业结构,推进农业产业化经营;合理调整分配,切实减轻职工负担;大力发展庭院经济、自营经济,拓宽职工增收渠道;加快兵团城镇化进程,扩大团场劳动力转移的载体;加强教育和培训,提高职工的科学文化素质。     

把“科技课堂”搬到“基地”去

今年,农四师七十二团以提高职工素质为突破口,积极探索、创新职工培训新途径,推进职工科技培训。该团从封闭式集中学习班走出来,把示范基地当成科技培训大课堂,     

提高职工素质 走上致富路子

农二师二十四团工会十分重视职工素质培训,每年都投入大量的人力物力进行科技之冬等一系列旨在提高职工养殖技能和种植技能的职工素质培训工作,并收到了明显成效,职工们     

“菜单式”培训受职工青睐

正又是一年科技之冬培训月,二师三十团园二连采取"菜单式"培训,增加了选修课,做到量体裁衣,符合职工的口味。近日,园二连工会工作人员走门入户进行登记,让职工照单选课,并且把菜单上没有的培训内容自己填补上去。园二连职工对笔者说:"今年冬季培训,我的积极性很高,我们有了自己选择的余地。今年冬季培训由原来的被动式转化为主动式,极大地提高了职工的兴趣。"