全方位落实党风廉政建设责任制

武汉市作为中央纪委早期推行党风廉政建设责任制工作的试点单位，近两年来，在认真总结试点工作的基础上，采取一系列有效措施，全方位抓好责任制规定的落实，推进了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，取得了明显的成效。 建规章制度　筑保障体系 完善的规章制度是贯彻落实党风廉政建设责任制规定的重要保障，武汉市近年来努力构筑了三个方面的制度体系。 一是领导责任体系。武汉市制定了《中共武汉市委常委责任制》、《中共武汉市委、武汉市人民政府领导班子成员党风廉政建设责任目标分解》等项制度，明确市委书记为全市党风廉政建…     

反腐倡廉要狠抓责任制落实

近年来，福建省检察机关始终坚持以科学发展观为指导，把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的“龙头”工程，积极探索研究责任制落实的有效途径，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，取得了明显的成效。     

濮阳市电业局党风廉政目标管理剪影

河南省濮阳市1998年在全市实行党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制,各级党政机关及其领导成员,都成为抓好党风廉政建设和反腐败斗争的主体.把责任、任务、目标、检查、考核、奖励、责任追究融为一体,从制度上落实了反腐败领导体制和工作机制.1998年10月,河南省委、省政府党风廉政建设责任制     

认真落实党风廉政建设责任制

进一步落实党风廉政建设责任制，是今年保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务圆满完 成的重要前提。做好这项工作，关键是严格责任考核，强化责任追究。本刊编发一组这方面 工作的短讯，供各地区、各部门参考借鉴。     

对检察机关落实党风廉政建设责任制的几点思考

党风廉政建设责任制是我党预防腐败,推进党风廉政建设的一项重要措施。检察机关作为打击和预防腐败犯罪的司法机关,如何落实好党风廉政建设责任制,直接关系到党和国家反腐败斗争的成败。检察机关尤其要注重党风廉政建设责任制配套制度的建设,并将其作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作。     

襄樊：“五项制度”强化责任制落实

近年来,湖北省襄樊市坚持把制度建设作为推动党风廉政建设责任制落实的重要保障,配套完善了＂五项制度＂,加强对责任制落实的过程监督,促使各级领导干部在抓业务工作的同时,增强抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识和主动性,切实履行＂一岗双责＂,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作开展。     

责任状与两手抓──修水县实行党风廉政责任制情况的调查与思考

江泽民同志在上届中央纪委六次全会上强调指出：“要坚持党委主要领导同志亲自动手，实行严格的抓党风和廉政建设责任制。”修水县县委、县政府为了认真贯彻落实这一指示精神，在抓好经济工作的同时，高度重视并切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，把经济建设和党风廉政建设同时纳入管理范围，同时进行部署、检查、考核和奖惩，使党风廉政建设形成党政齐抓共管的喜人局面，有力地推动了全县两个文明建设。一、基本做法（一）明确任务，实行目标管理。他们依据上级关于反腐败和党风廉政建设的总体要求，把党风廉政工作分成八大项。即：党政“…     

以落实责任制为龙头 深入推进党风廉政建设

近年来,我省各级检察机关结合实际,积极采取措施,狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地推动了我省检察系统党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。明确责任坚持一把手抓一是健全组织机构。全省156个检察院均成立了由一把手任组长、班子成员为组员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组,明确了领导小组成员各自的职责,并根据人员变动及时调整领导小组成员,以确保领导到位和机构正常运行。二是签订责任状。2000年以来,我省各级检察机关采取自上而下层层签订党风廉政建设责任状、实行目标管理等办法,明确各单位、各部门一把手的任务和责任。20…     

认真落实党风廉政建设责任制 切实为交行稳健发展保驾护航

自１９９９年２月交通银行沈阳分行党委新班子组建以来，分行的党风廉政建设和纪检监察工作开始步入正轨。两年来的实践证明，健全和完善党风廉政建设责任制，是确保交通银行持续、稳健、快速发展的根本举措。沈阳分行党委、纪委和监察部门狠抓了以下两方面工作： 一、加强党建工作，促进党风廉政建设 行党委、纪委一班人把实行党风廉政建设责任制作为贯彻“两手抓、两手都要硬”战略方针，确保分行走出困境，推进全行党风廉政建设和反腐败斗争的制度保证。 （一）健全完善党委工作规则 党委工作规则是加强领导班子建设的制度保证。去年３月…     

强化考核监督 确保责任制落实

近年来,湖南省长沙市通过狠抓目标考核、责任追究和结果运用等三个环节,认真落实党风廉政建设责任制,促进了反腐倡廉各项工作的整体推进。实行考核双评。长沙市结合实际制定了强化党风廉政建设责任制考核的配套制度,先后出台了《党风廉政建设责任制领导小组工作制度》和《落实党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规定,做到了群众民主测评和组织考核评定的有机结合,确保了责任制考核的规范有序运作。年初,全市逐级签订党风廉政建设责任书;年底,组成若干个考核组,由市委、市政府领导同志带队,分赴县(市、区)和市直机关单位进行集中检查考核,…     

强化“一把手”的责任──钟祥市落实党风廉政建设责任制的做法

１９９９年，湖北省钟祥市纪委、监察局认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，充分发挥职能作用，强化领导机制，做到尽责而不越位，组织而不包办，协调而不撒手，监督而不专断，有力地推动了全市党风廉政建设责任制的落实，带动和促进了反腐倡廉工作的深入开展。 钟祥市层层实施了抓“一把手”和“一把手”抓的工作方法。去年年初，市纪委、监察局协助市委、市政府制订了党风廉政建设责任书，由市委书记陈启华在市委工作会上，与各乡镇、市直各部门党委（党组）第一责任人签订了双目标责任状。在安排反腐败具体工作时，市委、市政府一律通…     

创新工作机制 确保责任制落实

党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。近年来,各地区各部门结合实际,在实践中逐步探索形成了以加强组织领导、细化责任分解、严格责任考核、严肃责任追究为主要内容的落实责任制的工作机制,使各级领导干部特别是党政一把手抓党风廉政建设的自觉性、主动性不断提高,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。本刊特编发一组这方面的信息,供读者借鉴。     

抓好三个到位落实责任制

几年来,我公司将党风廉政建设责任制的健全与落实作为反腐倡廉工作的主线,以改革的精神抓党风,以创新的思路反腐败,抓好责任目标、监督制约、考核追究“三到位”,有效地解决了反腐倡廉工作由谁来抓、怎么抓、抓好抓不好怎么办的问题。主要做法是:前提:责任目标到位公司组建不到两个月,就及时出台了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,并按照责任制的要求扎扎实实地推进全公司的廉政建设。我们将明确主体、细分责任作为全面落实责任制的首要工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起了一个纵向到底、横向到边的科学严密的责任目标分解体系,…     

进一步落实好党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保证。按照中央纪委第五次全会和惩防体系《实施纲要》的要求,进一步落实好党风廉政建设责任制,对加强反腐倡廉各项工作,巩固和发展全党动手反对和防止腐败的良好局面,有着极为重要的促进作用。各地区、各部门和各级纪检监察机关应紧密结合实际,更加有力地抓好责任制落实工作,努力使这项制度有丰富、有完善、有改进、有发展,发挥其应有的作用。进一步落实党风廉政建设责任制,要不断丰富责任内容并结合实际予以细化分解。各地区、各部门既要坚持把领导干部廉洁自律、查办违纪…     

内江发电总厂认真落实责任制

四川内江发电总厂在落实党风廉政建设责任制中，高标准，严要求，从加强各级领导班子和领导干部队伍建设入手，落实责任内容，明确应负责任感，严格责任考核，进而增强了各级领导班子和领导干部的责任感和使命感，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。一是根据上级规定，结合企业年度目标，及时制定领导干部年度党风廉政建设任务分工计划，修改完善党风廉政建设工作责任书的责任内容，建立和实行领导干部党风廉政建设保证金奖励及考核办法，把经济手段融入党风廉政建设，与企业管理机制相结合，更好地体现责、权、利的落实。二是年初专门召…     

抓住关键环节 落实党风廉政建设责任制

１９９３年，我市开始探索党风廉政建设责任制。经过几年的努力，现在已分阶段延伸到农村及机关、企事业的基层单位。党风廉政建设责任制的落实有效地促进了新形势下的党建工作，保证了两个文明建设同步发展。我们的做法是：采取措施保证“一把手”负总责党风廉政建设责任制是否落到实处，与各级“一把手”的政治责任感强不强，负总责的意识牢不牢有很大关系。因此，我们在工作中，着力从四个方面保证“一把手”负总责。（一）从思想上保证“一把手”负总责。几年来，我市始终把贯彻“三个代表”要求贯穿于党风廉政建设责任制工作的全过程，…     

完善“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制

实行党风廉政建设责任制,是我们党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措,要贯彻落实好党风廉政建设责任制,必须强化一岗双责,做到一手抓业务,一手抓队伍,两手抓,两手都要硬。为进一步完善我院一岗双责机制,有效落实党风廉政建设责任制,使院科两级领导班子切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设工作的责任,确保干部廉洁从检,确立良好的道德品行。     

责任追究如何落实

建立一个全面、科学、规范、操作性强的责任制追究网络和考核体系,提高领导干部的领导水平和执政水平,督促领导干部对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责,已成为落实党风廉政建设责任制的重中之重。笔者认为,责任追究网络和考核体系的建立需要注意以下几点:规范组织协调,分解责任目标。责任制的全面落实,要求我们必须建立规范的协调机制,将纪委组织协调反腐败的职能以党内法规的形式予以确定,明确规定组织协调的内容和形式,并赋予组织协调者一定职权,使各级纪委在落实党风廉政建设责任制工作中,既能争取党委的重视和支持,又…     

分清责任 严格考核——青岛市落实党风廉政建设责任制的做法

1998年,胶南市纪委查出胶南市供电系统42人有违法违纪问题,其中7人受到刑事处罚,22人受到党纪处分.按照党风廉政建设责任制的规定,胶南市委、市政府对该公司经理和书记分别给予行政记过和党内严重警告处分,调离供电公司,并在全市通报.这是青岛市实行党风廉政建设责任制受到责任追究的一个典型.青岛市纪委副书记、监察局局长王珍宝告诉记者,早在1986年,青岛市就建立了党风廉政建设责任制,对出现违法违纪问题的单位追究领导责任.十几年来,青岛市的党风廉政建设责任制在探索中不断发展.去年11月,中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》下发后,青岛市委、市政府进一步制定了《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》.多年来,青岛市委、市政府坚持两手抓,实行“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党政领导班子、领导干部的目标管理,与经济建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成了集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的局面,推动了反腐败斗争的深入开展.     

创新机制 落实责任

近年来,吉林省在落实党风廉政建设责任制过程中,不断创新机制,有力地推动了全省党风廉政建设和反腐败工作的开展。一、创新领导机制,建立上下联动、一级抓一级的领导责任体系建立健全工作机制,是贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地推动责任制落实工作,省委、省政府不断创新工作机制,完善配套制度,进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。逐步建立和实施了《吉林省委常委党风廉政建设工作责任制》等8项确保责任制落实的配套制度,就党政“一把手”和领导成员的责任范围、内容、要求、追究…