扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

巾帼建功展风采

<正>近年来,农二师二十四团工会、妇联不断在提升女职工自身素质上下功夫,大力实施巾帼科技致富工程和女性素质达标工程,鼓励女职工争做知识型女性,充分发挥半边天作用。今年,该团相继开展了5次阶段性劳动竞赛及"巾帼建功立业"、"创建和谐小康家庭"、争创"平安家庭"等一系列活动。通过开展这些活动,极大地调动了广大女职工创先争优的积极性,涌现出一大批"巾帼致富能手"、"巾帼科技示范田(园)"、"巾帼精品田"、"高产女状元"、"知识型女     

巾帼建功展风采

正近年来,农二师二十四团工会、妇联不断在提升女职工自身素质教育上下功夫,大力实施巾帼科技致富工程和女性素质达标工程,鼓励女职工争做知识型女性,充分发挥半边天作用。今年,该团阶段性相继开展了6次劳动竞赛及"巾帼建功立业"、"创建和谐小康家庭"和"双评双推"等一系列活动。通过开     

边陲花盛艳——一六四团女职工工作纪略

近年来,农九师一六四团女职工工作与时俱进,开拓创新,大力营造全社会尊重妇女、重视提高妇女素质的社会氛围,在全团女职工中开展了三学三比活动,实施了女性素质工程、双培双带工程和巾帼科技致富带动工程,培育了一大批具有四有四自精神、同团场建设相适应的     

女职工靠科技致富

近几年,农四师六十七团每年不定期地举办种植、养殖、加工等实用技术培训班,使女职工们掌握了更多的种植、养殖技术,使全团女职工的素质得到了普遍提高。她们依靠科技这把"金钥匙",打开了致富的大门。七连哈萨克族女职工库力木汗受助于"幸福工程",养殖了30只扶贫羊,通过几年的努力,家中盖起了新房;三连女职工高燕经常到连队的职工书屋借阅棉花栽培管理     

巾帼英豪展风采

<正>近年来,农九师一六四团在全团女职工中积极开展"三学三比"活动,实施了"女性素质工程"、"双培双带"工程、"巾帼科技致富带动"工程,开展"巾帼建功"系列活动,培育了一大批高素质妇女劳动者。今年36岁的郭丽红是农三连农工。近几     

为女工增收致富打造平台

<正>农一师十三团妇联通过深入开展巾帼系列创业行动,帮助团场女职工提高综合素质,增强了职工增收致富和创业的能力。通过实施"绿色证书"工程,培养一支连队女职工科技骨干队伍。该团要求各单位要因地制宜,有针对性地开展农业实用技术培训工作,合理安排教材、课时和培训任务,并做到培训、考试、发证三落实,每年"绿证"结业人数不得少于100人。     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

女工成为巾帼科技致富工程明星

<正>近年来,农八师一二一团充分发挥女性职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"学政治、学文化、学技术"的"三学"竞赛,大力实施巾帼科技致富工程,使广大女职工走上了致富之路。为了让广大女职工早日致富,该团采取走出去、请进来的办法,先后组织500多名女职工参加了师市和团场举办的农业实用技术培训班;利用冬闲,向女职工传授小麦     

女职工科技致富唱主角

正农四师六十七团女职工占全团职工总数的46.6%。自2003年开始,该团启动"女职工素质达标工程"、"巾帼科技示范户工程",并利用人口学校、科技书屋等阵地,多次举办     

注重女职工技能培训及典型选树

<正>近年来,农一师二团工会把提高女职工科技致富能力作为重中之重,深化"双学双比"活动和"巾帼科技致富"工程,继续完善科技培训、服务、示范三大网络,为团场妇女增收致富提供有效服务。该团工会大力开展职工培训工作,每月都举办一期妇联系统能力建设培训班,着力提高妇联干部的业务水平。每年都会利用农闲时节对所有女职工进行全员培训,增     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了"巾帼建功"系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

女职工奏响双赢乐章

<正>近年来,农二师二十九团工会紧紧围绕职工增收致富,优化服务,创新载体,动员和组织广大女职工实施"巾帼科技致富工程",提高整体素     

女职工依靠科技致富

近年来,农二师三十团大力推进女职工技术素质达标工程,利用职工之家、青年书屋等阵地,对女职工进行科学种植、养殖等技术知识培训;组织女能人上台参加演讲,让致富能手传授致富经验。这些做法极大地调动了女职工学习各类实用技术的积极性。至今,该团已有500余名女职工通过考试获得了相关部门颁发的农艺工等级证书。与此同时,基层单位还成立了女职工科技服务小组,专门为贫困女职工提供科技服务,鼓励女职工积极从事二三产业,拓宽增收致富     

妇女发挥“半边天”作用

农二师二十四团女职工在生产工作中,充分发挥"半边天"作用,积极参加"巾帼科技致富"活动,在不同的工作岗位上敢于争先,勇于挑战自我,用勤劳和智慧展示了巾帼风采。近年来,该团妇联以提高妇女综合素质为主线,以激励妇女参与建设屯垦戍边新型团场为着力点,带动全团广大妇女增收致富,在经济发展中创佳绩,在生活富裕中建新业,在场风文明中作贡献,在环境整洁中显身手,在管理民主中有作为。     

建时代新功 展巾帼风采

正近日,农五师八十九团工会在女职工中开展了"学、比、创、争"竞赛活动,围绕"素质提升工程"和"女职工建功立业工程",组织女职工比学习赛素质提升,比奉献赛岗位建功,激发了全团女职工岗位奉献的积极性。     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

“三大工程”引领女职工“巾帼立功”

"巾帼科技致富工程"、"女性素质提升工程"、"三比三学巾帼立功工程"这"三大工程"的引路作用,使农六师新湖农场4797名女职工的素质明显提升。"1 1 1"妇女脱贫增收计划,是新湖农