抓实民主评议干部工作 保证职工监督权益落实

抓实民主评议干部工作保证职工监督权益落实王斌加强民主评议监督企业领导干部工作，是贯彻全心全意依靠职工办企业方针，落实职工企业主人翁权益的重要措施，也是促进干部队伍素质建设，增强企业凝聚力、向心力的有效途径。我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会，几年来坚持抓...     

动力之源——海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作扭亏解困纪实

今年是实现国有大中型企业三年改革脱困目标的攻坚年、冲刺年、决战年。加强和改进企业思想政治工作是实现这一目标的重要保证。山东海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作方法，全心全意依靠职工办企业，带领职工走出了一条国有企业的振兴之路。他们的实践证明，搞好国有企业，大有希望。     

调结构 增效益 当先锋 不断促进企业发展

云南煤化集团公司所属企业——云南解化清洁能源开发有限公司工会，认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，尊重职工的主人翁地位，保障职工参与企业管理的民主权利。围绕转方式、调结构、促发展中心工作，广泛开展“调结构、增效益、当先锋”主题系列活动和技术比武、劳动竞赛、群众性技术管理创新活动，为企业和谐稳定发展做出了积极的贡献。     

浅论新形势下民主评议干部工作

浅论新形势下民主评议干部工作孙德明贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的基本方针，确立职工群众在企业中主人翁地位，是社会主义企业的政治优势，是建立现代企业制度的本质要求。工会开展民主评议企业领导干部工作，对于贯彻落实党的全心全意“依靠”方针，增强职工主人...     

光辉的工会工作二十年

一是积极协助党政做好国有企业减员增效．下岗职工基本生活障和再就业，深入实施送温暖工程，对特困职工承担“第一责任人”职责的工作有新的突破；二是坚决维护职工的经济利益，进一步理顺劳动关系，推行平等协商和集体合同制度的工作有新的突破：三是切实保障职工的民主权利，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开和民主评议企业领导人的工作有新的突破；四是推动国有独资和国有控投公司不断完善法人治理结构，建设全心全意依靠职工办好企业的领导班子，董事会、监事会都要有职工代表参加的工作有新的突破；五是加快新建企业工会组建步伐，最大限度地把职工组织到工会中来的工作有新的突破；     

深入开展厂务公开和民主管理工作

新疆油田分公司（下简称公司）是中油股份公司在西部地区最大的石油生产企业，现拥有固定资产278.9亿元，职工15000余人，原油生产能力1010万吨/年。面对新的形势，在公司党委的正确领导下,按照“以人为本、注重实效”的工作原则，公司实现了厂务公开、民主管理的新突破，党的全心全意依靠工人阶级的指导方针进一步贯彻落实，调动了各族职工的积极性、创造性，促进了公司各项事业蓬勃发展,公司已成为我国西部第一个千万吨大油田。公司于2002年荣获全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位等荣誉称号；公司工会被推荐为“全国模范职工之…     

华东地区第五次工会理论教学研讨会综述

华东地区第五次工会理论教学研讨会于去年底在福建召开。现将会议重点讨论的问题综述如下。一、全心全意依靠工人阶级的意义全心全意依靠工人阶级是由党和国家的性质决定的,全心全意依靠工人阶级是历史发展的必然要求。广大职工是企业的主人,把民主管理和行政管理融为一体,是体现全心全意依靠工人阶级思想的中国企业管理的新路子。落实全心全意依靠工人阶级思想首先要提高领导的群众观念和全心全意依靠职工群众办企业的自觉性。在政治上应尊重和维护工人阶级在国家和社会事务管理中当家做主的权利,改革那些不利于充分发挥工人阶级当家做主的旧体制,为职工参政议政创造条件。开展合理化建议活动,是全心全意依靠工人阶级办企业的具体表现,是广大职工当家做主的一种好形式。在开展合理化建议活动中,必须解决:领导意识公仆化,职工归宿意识的“家厂”一体化,     

积极参与事关职工切身利益的规章制定

随着企业的发展和结合企业构建多层次用工体系的需要，公司根据总体部署提出了改革现行的薪酬制度。但改革薪酬制度涉及职工切身利益和公司经营成本，说起来容易做起来难。我们的办法是把企业规章制度作为维护职工合法权益的“防火墙”，积极参与编制、修改、完善工作。     

围绕中心 服务大局 深入开展群众性经济技术创新工作

巴陵石化是集油、化、纤、肥于一体的大型石化联合企业，职工总数10673人。2008年，巴陵石化工会发动职工围绕效益中心，积极开展劳动竞赛、练兵比武和合理化建议活动，大力推进技术攻关，有效地促进了公司的中心工作。     

职工是企业发展的动力

新疆库尔勒棉纺织有限责任公司是拥有纺锭 8 3万枚，气流纺 2016头，布机 1505台，职工 4800余人的国有大型企业。近年来，公司按照全心全意依靠职工办企业的方针，开拓进取，扎实工作，努力将库棉建设成为新疆最大的科技效益型优质纱布生产供应基地。 　　一、把党的依靠方针落实在实际工作中 　　政治上落实。企业将保障职工的政治权利作为落实依靠方针的重要条件，重视发挥职代会的作用和建立厂务公开、平等协商和集体合同制度，充分发挥工会的作用。党委每年定期听取工会的工作汇报，研究解决工会工作中的问题。对职代会形成的决议…     

开展经济技术创新活动 促进企业发展

近年来．云南冶金集团总公司工会根据不同时期的形势要求和目标任务，征集团全体职工中组织开展了以弘扬职工创新精神、为云南冶金建功立业为主题的职工经济技术创新活动，赢得了各级工会大力支持和广大职工的积极参与。     

办实事 树形象 讲奉献 创一流——江西新余钢铁公司工会创建星级“模范职工之家”工作剪影

连续16年保持“全国模范职工之家”荣誉称号的新钢公司工会．以学习贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，围绕公司中心工作，积极落实“办实事、树形象、讲奉献、创一流”工作方针，与时俱进，大胆创新。开创了工会工作新局面。尤其是通过深入开展创建星级“模范职工之家”活动。发挥了工会组织应有的职能作用，建家工作取得了丰硕成果，先后获得全国劳动关系和谐企业、全国厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位等荣誉称号。     

对坚持以职工为本的几点思考

党的十七大为工会工作创新发展带来了新的机遇。做好新时期工会工作,充分发挥工会在构建和谐企业中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,关键在于坚持以职工为本，全心全意依靠工人阶级，建立一支高素质的职工队伍。如何做到坚持以职工为本，笔者认为应从以下几个方面来做好工作。（一）以维护权益保障职工。     

工会扶贫应走出三个误区

工会扶贫应走出三个误区吴虎汉企业工会的扶贫工作，是当前落实党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，服从改革、发展、稳定的大局，突出维护职能、维护职工利益的需要，是新形势赋予工会的一项重要工作，新的形势要求企业工会的扶贫工作必须走出三个误区。其一，走出工会...     

“一站式服务”：让生活更美的

湖北美的电冰箱有限公司位于荆州国家级经济技术开发区，是美的冰箱最重要的制造基地之一，也是国内单体规模最大的冰箱制造基地，现有职工2800人。作为劳动密集型企业，公司职工众多，80后、90后职工超过六成。作为民营企业，公司在调动新生代职工积极性，提高职工满意度方面，无疑要付出更多的努力。近年来，公司工会积极探索建立一站式职工服务中心，开展服务职工活动，促进了企业发展和职工队伍稳定。     

职工永远是企业改革的主力军

职工永远是企业改革的主力军●郭代仪重钢作为全国百家现代企业制度试点企业，在建立现代企业制度，发展社会主义市场经济条件下，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，以提高职工素质为前提，以激励职工当家理财为核心，以组织职工参与企业管理为重点，以解决职工基...     

抓厂务公开促经济发展

近几年来，省二建公司坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕企业生产和经济效益，在实行一整套民主管理工作的基础上，注重发挥厂务公开的积极作用和效益功能，有力地促进了企业稳定发展和经济效益上新水平，公司各项经济技术指标年年有长足的进步，在全省同行中名列前茅。1998年，公司被授予“全国模范职工之家”称号。结合企业实际，本文就如何通过实行厂务公开、民主管理制度，促进企业经济效益提高作一些粗浅的探讨。     

全心全意依靠工人阶级与共保合同制

党的十三届四中全会以来,党中央一再强调,要全心全意依靠工人阶级。这一思想既是我们党的一贯思想和指导方针,也是我们社会主义国家任何时候都不容动摇的原则。在我们党和国家各个方面的活动中,必须认真贯彻这一指导方针,充分发挥工人阶级的主导作用。一、共保合同制为落实全心全意依靠工人阶级指导思想,提供了制度上的保证 1.企业深化改革的实践需要一种制度来全面规范企业与职工的关系。社会主义企业的管理应以全心全意依靠工人阶级为指导思想,落实这一思想就必须确立企业与职工的正确关系。在经济体制改革中,我们已经过承包经营责任制和承包合同的契约形式,奠定了国家与企业之间的责、权、利关系,确立了企业作为商品生产者和经营者的独     

建立“十送”工作平台 拓宽工会工作社会化新格局

天津市一轻集团（控股）有限公司庞忠生撰文，介绍了该公司建立“十送”社会化工会工作平台，形成社会化工作机制的做法。建立送温暖工作平台，成立了困难职工帮挟中心，困难职工帮扶超市等工作机构：建立送学习工作平台，定期编写“一轻职工读本”，有条件的企业创办“企业报”．并组织了图书大篷车定期巡回借阔活动：建立送文化工作平台，筹建了全国职工书屋和六家市级职工书屋，     

国企改革与工会工作问答(十一)

问：如何做好职代会民主评议企业领导干部工作？答：职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。要做好这项工作，首先要提高认识，要使各级领导干部充分认识到这是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本方针的重要措施。搞好民主评议工作，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，加强企业党风廉政建设和领导班子建设。民主评议是一项政策性很强的工作，要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，严格按照党…