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搞好国有企业改革试点中的工会工作杨兴富＂九五＂期间是初步建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的关键时期，国家将加大改革力度，突出重点，不断推进企业改革的深化。要继续抓好１８城市综合改革试点；抓好国务院确定的１０００家国有大型企业和企业集团，加快国民... 相似文献
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企业文化是企业的核心竞争力，加强企业文化建设，是创建现代企业制度和管理的一项重要课题。作为一一名长期从事工会工作的干部，在此，就如何发挥：I：会自身优势，推进企业文化建设谈几点想法。 相似文献
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正近几年来,武钢工会不断探索职代会建设的新思路,创新职代会建设的有效载体,实现了工会维护职能和企业科学发展的有机融合,为促进公司建设具有国际竞争力的世界一流企业作出了贡献。夯实职代会制度建设,提升职工参政议政的能力和水平武钢工会以职工代表大会为基本形式,进一步建立健全企业民主管理制度,保障了职工依法行使民主的权利。 相似文献
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工会要积极参与现代企业制度试点杨兴富建立现代企业制度是国有企业改革的方向。以贯彻《劳动法》为契机，搞好现代企业制度试点工作，对于加强工会自身改革和建设，提高工会工作水平，非常重要。目前，现代企业制度试点工作已经开始实施。这既是今年经济工作的重点，也是... 相似文献
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毕爱芹 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
加快推进国企改革，建立现代企业制度，已成为大势所趋。它给企业的干部职工思想上带来了很大的波动，产生了不少的影响，归纳起来有以下几个方面：一是心中无数，不知所措。由于大范围改革刚开始，究竟怎么改，都在进行探索之中，再加上前几年的一些改革，失败者有之，难... 相似文献
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今年，河南省劳动保障部门将进一步深化企业工资收入分配制度改革。一、稳步推进企业内部收入分配制度改革。探索建立企业领导人和科技骨干收入分配的激励和约束机制。积极探索在高新技术产业试行技术入股、专利产品入股，探索资本、技术等生产要素参与收益分配的方法，稳妥进行多种分配形式的试点。积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，深化企业内部分配制度改革，使职工工资收入能增能减。二、探索新的企业工资决定机制。进一步改进完善企业工效挂钩办法，进一步实行工资指导线制度，扩大劳动力市场工资指导价位制度试点范围。指导国… 相似文献
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进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查杨兴富为了了解工会组织参与现代企业制度试点的情况，我和一些同志于今年七、八月间到北京、上海、天津三市进行调查，并听取了全国各产业工会关于这项工作的汇报。总的... 相似文献
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＂十二五＂期间是我国各类经济产业转型升级的关键时期,＂农民工＂向＂现代产业工人＂转变,是工业化的必然趋势,是＂农民工＂自身发展的必然趋势。随着劳动力缺口的增加与产品本身对管理、技术要求的提高,企业需要培养一批技能水平高、综合素质高的新兴产业工人队伍,以满足企业战略需求。面对新一轮的产业升级,中建三局一公司北方公司坚持以人为本,加大培养产业工人综合素质与技能的力度，以实现将新生代农民工培育成高素质的现代新型产业工人的远期目标，增加企业核心竞争力。 相似文献
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职业道德是指人们在职业实践中所应遵循的行为规范的总和。对于石油企业而言,加强职业道德建设不仅是精神文明建设、企业文化建设的重要内容,而且是引领百万石油人高扬＂我为祖国献石油＂主旋律、加快建设世界水平综合性国际能源公司的保证措施。一、加强石油企业职业道德建设,必须全面提高思想认识党的十八大明确提出,要＂推进公民道德建设工程,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚＂。 相似文献
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今年是学习贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的关键年。上海市工会要在紧紧围绕“发展”这一党执政兴国的第一要务，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，把十六大精神贯彻到工会工作的方方面面，着眼于时代发展和工会工作创新，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持推进工作有新思路、重点工作有新突破、机制建设有新举措、工运理论有新发展，进一步开创新世纪新阶段上海工会工作新局面。一、牢固树立大局观念，动员和组织广大职工为上海率先基本实现现代化而建功立业发… 相似文献
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工资分配问题历来是员工关注的热点与企业劳动关系的焦点。如何探索建立工资谈判制度,对于规范和谐非公企业劳动关系,进而推进非公企业健康持续发展,促进社会全面和谐进步具有举足轻重的作用。因而,从企业劳动关系的现代化观念培育上,从立法与政策制定上,从企业机制与制度建设上,从操作运行的秩序、规则的建立等诸方面探索建立与规范非公企业工资协商谈判制度,已成为亟待研究解决的社会经济问题。一、当前非公企业工资谈判制度建设的制约因素及成因分析现阶段非公企业劳动关系运行状况的外在表现主要有:劳动合同制度亟待落实,劳动安全卫生与… 相似文献
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高小萍 《中国劳动关系学院学报》2011,25(2):62-66
随着后国际金融危机时期国际经济环境的日趋复杂多变,加快转变经济发展方式、调整经济结构,促进经济平稳较快发展的任务更加繁重.因此,我们要坚决贯彻党中央的部署,切实加强党的群众工作,研究新情况,解决新问题,在完善职代会建设的同时,积极推进非公有制企业厂务公开民主管理工作,并在国企改制和建立现代企业制度过程中,促进厂务公开民... 相似文献
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努力加强职业道德建设薛昭鋆今年是＂九五＂计划的第一年，到２０００年基本建成现代企业制度，也就只有五年时间。在建立现代企业制度中，我们尤其关注国有大中型企业在转机建制中增添活力，在强化管理中提高效益。因为搞好国有企业，不仅仅是经济问题，也是政治问题，涉... 相似文献
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职工董事制度是建立现代企业制度的一项重要内容刘铁章国有企业进行现代企业制度试点，依照《公司法》的规定，两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司和国有独资公司，“其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选... 相似文献
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开滦集团公司是具有128年开采历史和近9万名职工的国有独资特大型煤炭企业。在按照建立现代企业制度的要求加快构建新体制、新机制、新格局过程中,不断创新厂务公开形式,充分利用计算机网络实现厂务公开工作网络化,使其在落实职工知情权、参与权和监督权,保证企业劳动关系和谐中发挥作用。一、建立厂务公开系统网络的背景1.建立现代企业制度,急需运用现代化手段推进厂务公开不断深化发展。多年来的传统公开形式,已明显不适应现代企业的建设和发展,因此我们在原有职代会公开、公开栏公开的基础上,有必要逐步通过电子显示屏、电子触摸屏和计算… 相似文献
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杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
西方国家公司法中职工参与制度研究杨冬梅当前，我国正在进行现代企业制度建设，在现代企业制度中，职工如何参与公司的民主管理，是一个全新的课题。尽管我国《宪法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》等法法律、法规中，对职工参与企业民主管理已经作了大量规定，但... 相似文献