安全生产问题随谈

安全第一方针，已不断被我国政策、法律所强化；对违反《安全生产法》行为的处罚，我国法律正在逐渐加重；严格遵守安全生产法律法规，不仅是职工之福，亦是企业之福。     

油气田施工企业事故隐患治理对策研究

石油天然气行业的特性,决定了油气田施工企业必须依法组织开展事故隐患治理。目前施工作业现场事故隐患高发、频发、复发,严重制约着企业安全生产工作持续向好发展,究其原因主要是认识误区和管理缺陷。生产经营单位及全体安全生产从业人员只有坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,严格履行《安全生产法》赋予的职责和权力,完善机制、健全制度、培养能力、养成习惯、及时消除生产作业过程中出现的各类事故隐患、群策群力,才能实现安全生产长治久安。     

落实科学发展观实现企业安全发展

安全生产是企业永恒的主题。要牢固树立“安全第一、以人为本”的工作理念,努力实现安全发展。实现安全发展,是企业落实科学发展观的重要体现,是企业履行责任的内在要求,本质和核心是以人为本。实现安全发展,必须不断强化企业安全生产基础,从企业实际工作做起。     

浅谈企业安全生产中人本管理思想的落实

安全生产的主体是人,以人为本的安全管理是安全生产的首要因素,只有"人"的管理做好了,各项安全措施的执行力才能不断改进和提高,营造出"以人为本、安全第一"的高效安全文化,安全生产才能得到有效保证.     

工会组织保障职工生命健康权的思考

在保障建筑施工行业职工安全健康权利方面,工会组织必须认真履行好法律赋予的神圣职责,切实加大对安全生产的监督力度,主动承担起对职工的安全教育培训,广泛开展群众性安全生产监督工作,切实起到为职工生命健康保驾护航的有效作用。     

论生产安全事故调查处理之法律程序

生产安全事故调查处理(以下简称事故调查处理)是实现国家安全发展、构建和谐社会的必然要求,是落实预防为主方针的有效途径,是实施安全生产监管监察和行政执法的重要手段和关键环节,对我国安全生产具有重要的意义.在现行的安全生产法律体系下,事故调查与处理程序已经初步形成,但是这一程序在公开性、正当性、公民的参与度以及程序效率等六个方面都存在欠缺,为此,应从从制定《事故调查处理程序法》以及确立相关制度着眼来完善这一法律程序.     

企业伤亡事故隐瞒不报令人忧

当前,在企业重组和组建企业集团中,我市不少企业不同程度地存在着伤亡事故隐瞒不报现象。这种行为不仅违背了党和国家“安全第一,预防为主”的劳动保护方针,而且违反了国务院1991年75号令关于“企业职工伤亡事故报告和处理规定”,既损害了职工切身利益,阻碍生产力     

加强校园安全管理初探

安全管理是学校管理的基础。切实加强学校安全工作是学校管理者的重要职责。学校管理者要树立以人为本的安全管理责任意识,坚持预防为主的原则,健全和完善校园安全管理体系,积极开展安全教育和安全技能演练,关注细节,狠抓落实,努力营造安全、文明健康、和谐的育人环境。     

思想政治工作对安全生产的保证作用

安全生产是永恒的主题 ,思想政治工作是贯彻落实“安全第一、预防为主”的重要保证。前者属于物质文明范畴 ,后者属于精神文明范畴。物质文明为精神文明提供物质条件和实践经验 ,精神文明为物质文明提供强大的精神动力、智力支持、思想保证以及良好的舆论环境。     

铜仁市安全生产现状及对策探讨

近年来铜仁市的安全生产工作取得了巨大的进展,但是存在着较多的突出问题,安全生产形势依然严峻。为切实抓好铜仁市的安全生产工作,需要按照"安全第一,预防为主、综合治理"的方针,采取强化安全生产责任制的落实;建立健全安全生产过程考核机制;强化依法治安和安全发展理念,全面推进安全文化建设;继续加大安全生产工作的投入;加大安全生产技能培训;提高企业安全生产水平,切实解决企业在安全生产工作方面存在的问题。     

论抗日战争时期我军安全保卫工作的主要成就

抗日战争时期是我军保卫工作历史发展过程中的一个重要阶段，在此阶段，我军的安全保卫工作取得了突出的成就，主要体现在：第一次确立了党对安全保卫工作的绝对领导地位，保证了军队安全保卫工作发展的正确方向；第一次提出了以预防为主的思想，明确了军队安全保卫工作的主要任务；第一次采取了政治审查的措施，保证了党和军队各级组织的纯洁和巩固；第一次系统制定了对敌斗争的方针和政策，为分化瓦解和打击各种敌对势力指明了方向，为我军安全保卫工作的不断发展提供了极其宝贵的经验。     

安全文化的内涵及其重要意义

安全渗透在人们的一切生活及生产活动中,安全责任,重于泰山。只有将安全管理工作提高到文化的高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全民的安全意识和整体安全文化素质,让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生活和生产经营活动的所有时空和每一个环节,树立“以人为本”的安全价值观念,形成人人“关爱生命、关注安全”的良好社会环境,才能从根本上解决安全问题。     

正确处理四大关系构建和谐企业

一、正确处理好企业与职工、职工与职工的关系。"企"字无人则止。构建"和谐企业",促进企业与职工和谐是根本。处理好企业与职工的关系,主要有四个层面:一是以人为本,实现安全生产。安全生产事关广大职工的生命和财产安全,事关企业的稳定和发展。企业必须以提升人的素质为基础,以精细化管理为载体,以科技进步为保障,建立安全生产的长效机制,打造安全型企业。二是员工福利的保障。企业要注意克服短期行为,制定将企业做强、做大、做久的长远规划,以实现企业盈利的长期稳步增长,保障员工福利水平的不断提高。三是企业文化的建设。     

以人为本 立法理念的集中体现——写在《青海省实施（中华人民共和国道路交通安全法）办法》出台之际

如果说《中华人民共和国道路交通安全法》是以人为本的立法典范。那么在青海省十届人大常委会审议、修改《青海省实施（中华人民共和国道路交通安全法）办法》的过程，是对国家立法机关坚持以人为本指导思想的深入贯彻。也是我国各级立法机关对人的生命的尊重和对公民合法权益保护的具体体现。     

推行职业安全健康管理体系 维护职工职业安全健康权益

维护职工职业安全健康权益是企业工会一项重要职责。要建立健全群众安全健康监督检查体系，履行《安全生产法》、《劳动合同》等法律法规赋予工会的职权，把工会维护职工安全健康权益落到实处。     

美国“应对公共突发事件”对我国的启示

美国是发达的资本主义国家，有雄厚的经济实力和先进的科学技术装备，建立了较完善的应急管理机制。其特点是依法行政，预防为主；组织严密，协调一致；信息畅通，科技领先；以人为本，珍惜生命；不惜财力，确保安全。借鉴美国经验，我国应当建立和完善紧急救援管理机制和社会保障机制，加强立法，依法办事，建设好培训基地，完善多层次、多警种的培训工作。     

高校安全保卫工作需要把握的几个原则

由于高等教育改革和高校内部管理改革的不断深化、大众化教育的逐步到来、高教园区的相继建立等因素。高校安全保卫工作将面临一系列新的问题，本文提出了高校安全保卫工作需要把握的四个原则：宣传教育在先原则，预防为主原则，以人为本、服务师生原则,依法管理原则。     

思想政治工作要为煤矿企业安全生产保驾护航

安全生产是永恒的主题。有效的思想政治工作,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。思想政治工作要针对当前存在的问题,采取有效措施,把思想政治工作与为煤矿安全生产工作结合起来,为煤矿企业安全生产保驾护航。     

坚持以人为本安全发展切实做好安全生产工作

高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建和谐平安云南的必然要求。云南省地方各级党委、政府和各有关部门、单位，要以人为本，关注安全，关爱生命，充分认识安全生产工作的极端重要性，切实做好云南省安全生产工作。     

供销社的安全工作必须适应新形势

在建立社会主义市场经济的新形势下,供销社的安全工作出现厂许多新的特点,认识这些特点,采取相应措施,以适应新形势的需要,是每个领导者和广大安全保卫人员应该重视和研究的问题。 首先,必须认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。实行法人代表为第一安全责任人制,增强领导对做好安全工作的责任感和紧迫感。在此基础上,加强组织建设,建立安全保卫网,对