青山镇山青水绿

仪征市青山镇在矛盾纠纷调处工作中实行“领导干部督办调处制”,收到了很好的效果。所谓“领导干部督办调处制”,是指对可能引发群体性事件或给社会带来不稳定因素的社会热点、难点矛盾纠纷隐患,实行领导干部(镇政府党政领导班子成员,村级在职干部)牵头督办调处,全程跟踪,全权负责,一办到底。本着“谁主管、谁负责”的原则,在分管范围内引发的疑难纠纷,亲自参与调委会的调解工作直至纠纷调解结束。     

多措并举 强化矛盾纠纷排查调解

近年来，福建省厦门市司法行政机关围绕厦门实施科学发展战略，充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的基础性作用，立足从源头上预防和减少社会矛盾纠纷，全力提升基层调解组织排查化解矛盾纠纷的能力和水平。去年，全市排查各类矛盾纠纷6094件，成功调处6883件，成功率99．6％，防止群体性上访101件3093人。其中成功调处重大...     

梧州市：“魏氏调解法” 建设平安新藤县

藤县岭景镇原司法所所长魏德宏同志从事司法行政工作十多年以来，工作踏实，尽职尽责，以维护社会稳定为工作重点，走村串巷，排查化解各类矛盾纠纷。十多年来，其亲自调处各类矛盾纠纷525起，参与和指导调处各类矛盾纠纷1312起，预防和制止了多起群体性事件，     

基层新型社会矛盾纠纷的特点及其解决路径——以广东省惠阳区为例

社会转型的加快,使基层社会矛盾呈现新的特点,主要表现在:土地承包纠纷居高不下、土地征用纠纷反复、劳资纠纷动辄引发群体性事件、环境污染、物业管理引起的纠纷增多.为了有效预防、成功调处和防止激化矛盾纠纷,要建立社会稳定风险评估体系、从源头上预防矛盾纠纷的发生,要构建多元化纠纷解决机制,要完善社会保障体系,合理调整利益分配,夯实社会稳定基础,要加大法制宣传力度,加强诚信建设,提高全体公民的素质.     

和谐语境下河北省社会矛盾调处机制的构建

当前,河北省正处在快速转型、快速变革、快速发展阶段,社会矛盾纠纷呈现出多样性、群体性、综合性等发展趋势,在构建社会主义和谐社会的时代背景下,化解社会矛盾、促进社会和谐已成为政府行为研究的焦点。如何构建和谐的社会管理及社会矛盾调处机制,最大限度地化解社会矛盾与冲突,协调解决社会问题与危机已成为政府社会管理的首要任务。针对河北省现阶段社会矛盾的复杂性和多元性特征,仅仅依赖简单的调处方式显然不足以解决问题,必须从和谐发展的宏观角度明确社会矛盾调处的基本思路,采取系统的综合治理方式与对策来调处矛盾与冲突,才能构建和谐稳定的社会秩序。     

群体性纠纷的现状浅析与对策思考

群体性纠纷是人民内部矛盾凸显的表现,其成因是多种因素共同作用的结果。本文指出预防和解决群体性纠纷必须建立和完善化解人民内部矛盾的法治化机制,进而形成科学有效的矛盾调处机制、利益协调机制,才能维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。     

言论广场

要正确处理人民内部矛盾,维护社会和谐稳定。必须解决好群众的切身利益问题,从根本上预防和化解矛盾纠纷。大力开展矛盾纠纷排查调处活动,及时妥善处置各种群体性事件,妥善处理群众上访问题,大     

对全区社会矛盾纠纷排查化解工作的调查与思考

当前，随着经济社会的快速发展，各类社会矛盾纠纷日益凸显，且呈现易激化、调处难度大的特点，成为引发社会不稳定的隐患。认真研究新时期社会矛盾纠纷的产生原因、种类和特点，对于有效预防、成功调处和防止激化矛盾纠纷，维护改革发展稳定的大局：具有十分重要的现实意义。     

农村非正常死亡纠纷的化解

非正常死亡事件因其突发性强。涉及面广，社会影响大。一直是农村社会矛盾纠纷排查调处工作中的一个难点。2007年以来。江苏省兴化市临城镇积极构建乡镇非正常死亡应急调处机制。成功化解了一起起非正常死亡事件引发的社会矛盾纠纷。有力地维护了社会稳定。两年来，临城镇成功调处非正常死亡事件引发的矛盾纠纷12起。     

关于完善元阳县社会矛盾纠纷调处机制的思考

利益冲突是社会转型期的必然产物，元阳县针对新时期条件下如何完善社会矛盾调处机制进行调研。本文就元阳县完善社会矛盾调处机制取得的成效及存在的问题，提出完善社会矛盾纠纷调处机制的措施和建议。