企业数字化转型路径研究

依托于数字化技术转型成功的先进数字化企业的飞速发展引起了学界和业界广泛关注。然而,企业转型过程中资源存量的激活、资源增量的路径开拓,以及资源质量转化过程中的动因和路径尚不清晰。因此,本文将以企业数字化转型前因为起点,以转型路径和目标为探索过程,基于动态能力理论构建企业数字化转型前因,路径及目标整体分析框架。梳理后发现:(1)数字化转型难的表象掩盖了企业数字化转型过程中具体问题的本质动因;(2)企业数字化转型路径本质上是对以往发展过程中形成的组织惯性的突破以及组织敏捷性的形成过程。     

论政府组织的存在形式对政府效能建设的启示

政府组织本质上是一种静态的组织结构、动态的公共组织行为、心态组织凝聚，从静态理解研究政府的构成有助于我们在设计政府组织时关注政府机构和分散后的权力的耦合性，避免出现权力真空和权力重迭的现象，从动态行为理解政府组织是为检验政府组织部门分设与整合的效果之需，再次，任何组织都是由人构成的，组织效率与人积极的心理状态密切相关，为提高政府行政效能，要关注制定科学合理的制度激发政府人员的积极性。     

试谈数字图书馆的信息资源及检索技术

数字图书馆信息资源的类型及其组织描述,影响着数字图书馆的检索技术。只有综合运用各种检索技术,才能提高我们检索数字化信息化信息资源的效率。     

非营利组织绩效评估初探

对非营利组织进行绩效评估有助于激励非营利组织更广泛地承担公共责任,提高自身服务质量和效率。非营利组织绩效评估的主要困难在于目前的评估标准易倾向于公益的特殊性,社会公众普遍混淆了效率和公平的关系等。为此,非营利组织绩效评估需要在评估机构、评估体系、社会认同和沟通平台等方面加以改善。     

基于心理契约视角的企业组织效率研究

心理契约的冲突对组织效率产生了更深层次的影响，企业组织面临着满足心理契约所增加的管理成本和破坏心理契约带来的协调成本之间的两难选择。组织效率的优化过程就是在管理成本和协调成本之间均衡的过程。     

基于经济效率的农业现代化组织形式选择研究——以山东省为例

农业现代化是在现有科学技术和资源禀赋基础上形成的具有经济效率的农业生产模式，传统农业向现代农业转变主要有三个途径，即：技术进步、规模经济和合适的组织形式。实现农业现代化和农业可持续发展，需要有效率的能够承载农业生产技术和规模的组织形式。不同组织形式在各个地区和各类农业生产领域都存在，应该在尊重经济规律和本地资源基础上选择既有规模经济效率又有技术经济效率的组织形式。运用DEA模型对山东省2012年十七地市农业生产的经济效率进行评估，找出影响经济效率的规模和技术方面的原因，分析如何结合当地的制度、人才、技术、区位优势和特色选择适合的农业现代化组织形式，并针对山东省各地市的农业现代化演进如何符合经济效率提出对策建议。     

整体性治理模式的组织创新

创新政府治理模式，形成各种有效的管理与协调机制一直是政府和学界非常关注的问题，也是各国政府改革的方向。政府治理模式的创新必然导致组织的创新。在西方，随着信息化、数字化技术的普遍使用，已经兴起了与信息时代相适应的政府治理新模式，即整体性治理，该模式的组织创新主要体现在以协同为特征的组织形态、以结果为导向的组织目标和以整合为核心的运作机制，同时强调官僚制的组织结构基础。这对于中国的行政改革具有非常重要的借鉴意义。     

管理关键人力资本

一个组织会有三种员工：第一类是忠诚的，敬业的员工。他们对组织负责且投入，而且生产效率非常高。这既是组织的关键人力资本，他们往往是决定整个组织效率，产出、盈亏和成败的主要因素。第二类是所谓的从业人员的员工。     

基于信息化条件下的组织效率提升方案设计

保持企业组织持续性管理提升需提高企业组织效率。提升组织效率应坚持目标明确、执行到位、沟通有效、考核公平等原则。在信息化迅猛发展的今天,应借助信息化手段,为搭建协同管理平台、提升组织效率提供解决方案。这种平台应具有工作任务层层下达分解、明确界定工作优先等级、日工作计划制定落实、工作进展即时反馈交流、工作任务有始有终、工作任务分类管理、工作经验成果充分共享、为绩效考核提供信息支撑等功能。     

法国惩治有组织犯罪的立法动向

法国刑事法没有明确规定有组织犯罪的概念,理论及实践对此有一定争议,实践中多以关系网、准备行为及结构性组织作为认定有组织犯罪的指标。法国最新的刑事立法对有组织犯罪进行了比较详细的列举,在种类上,有组织犯罪包括恐怖犯罪、本质上是有组织的犯罪以及由"组织帮"实施的犯罪,对这些有组织犯罪,刑法典规定了更严厉的处罚,同时,为了提高有组织犯罪的侦查效率,加强有组织犯罪的证据收集能力,刑事诉讼法也规定了特别的处理程序,以及司法合作者制度。     

加拿大志愿组织的内部治理问题探究

加拿大的非营利和志愿组织根据法律对其内部章程进行法律上的规范,并从制度方面不断加强董事会的治理,同时从权利和义务角度出发,对志愿者的管理制度进行了完善,使得非营利和志愿组织的效率得到很大程度的提高,越来越成为政府处理社会问题的重要伙伴.     

大学组织的经济性及其功能

大学组织的经济性指大学在使用和分配各种资源时,要以效用最大化为核心、以理性选择为向度、以道德规范为约束的特性,目的是提高大学组织产出的经济效益。其中,市场经济体制、政府管理模式、大学组织间竞争影响了大学组织经济性的产生和发展。经济功能的彰显一方面加速了大学发展,但另一方面也导致了大学组织的异化倾向。为此,大学组织经济功能的发挥要以提高人才培养质量和效率为核心,以合理规制市场发挥的范围为边界,以坚持公益性和公平性要求为原则。     

政府与非营利组织合作关系研究综述

非营利组织作为新兴的公共服务提供者，与政府的关系决定了其互动的效率和效果，当前中国政府与非营利组织的关系应该如何进行良性互动、形成双赢的合作，是一个值得探讨的重要问题。目前国内研究这一问题的时间较短，距离国外还有一定的差距，主要集中在借鉴经验探讨的层面，下一步研究的重点应是如何建立长期稳定且可行的政府与非营利组织合作关系。     

供给侧改革视角下社会组织参与失独群体扶助服务问题研究

社会组织贴近基层、灵活、效率与公平相结合的优势使其在参与我国社会养老服务,尤其是参与失独老人扶助服务中的重要性日益显现,有效弥补了政府在失独群体养老领域公共产品供给的不足。但由于政府财政扶持力度较弱、相关部门评估监督缺位,以及社会组织自身能力有限、内部人员流动性大、未形成长效扶助服务机制等问题,限制了社会组织在参与失独群体扶助服务中的作用。因此,需要从加强顶层设计、健全监督评估体系、完善社会组织自身建设等方面进行探讨,以提高社会组织参与失独群体扶助服务的供给效率。     

社会组织联合执法机制研究

社会组织联合执法为提高执法效率、有效解决纠纷提供了一种途径,但在实践过程中也遇到了一些问题和困境。由此,应对社会组织联合执法的法律依据、法律程序、执法方式、法律后果和法律救济进行深入分析,可通过建立和改进联合执法社会组织筛选机制、运作机制、公开机制、监察机制等来完善和规范社会组织联合执法。     

论对黑社会性质组织的防控

近几年，黑社会性质组织犯罪呈现了比较活跃发展的态势，这种形式对我国防控黑社会性质组织犯罪的工作提出了更高的要求。改进防控薄弱环节有二个战略性的任务，即建立较为完善的基础防控体系和专门防控体系，加强对黑社会性质组织的从早预防。从小预防，在警力资源比较有限的条件下，提高打击黑社会性质组织的针对性和工作效率。     

新型农民组织对新农村建设和乡村治理的独特贡献

自人民公社解体以来，中国农村组织发生了结构性的变化，但原有的农民组织仍然不能满足农民的需要。因此，创建新型的农民组织不仅是提高农民收入、维护农民主体地位的需要，也是改善乡村治理、提高农民素质的要求。     

我国村级制度安排差距之检讨

在农村，运作成本最低，运用效率最高的村级组织即理想村级组织。所谓理想村级组织是一种理想的存在状态，我国现实中的村级组织制度与理想的村级组织制度之间存在着重大差距，这种差距分别体现在理想村级组织制度与成文村级组织制度和成文村级组织制度与实际村级组织制度两个层面。这里，我们对这两个层面的差距及造成这种差距的原因进行分析。 　　一、理想村级组织制度与成文村级组织制度的差距 　　理想村级组织制度应该满足： (1)实际制度与成文制度有较高的一致程度； (2)成文制度本身就是行为模式与制裁手段的结合； (3)成文制度所…     

我国公共组织人员激励机制探究

公共组织激励机制的建立对于开发人力资源,提高组织效率以及实现组织目标等都有重要的作用。我国公共组织激励机制存在的问题主要有激励标准的设定不合理、绩效考核的方法不科学、激励程序的安排不适宜、薪酬激励机制不完善。针对这些问题,我国公共组织人员激励机制应该建立多方位结合的激励机制,完善绩效考核体系。     

企业虚拟培训组织的建立及其运作初探

分析了企业虚拟培训组织建立和运作的理论及技术基础、所遵循的原则及提高培训绩效等问题，认为虚拟培训组织的建立和运作要以学习型组织理论和虚拟现实技术为基础。