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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》把企业精神文明建设确立为国有企业改革和发展必须坚持的一个指导方针，指出要“推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。”因此，为了保证国有企业改革和发展任务顺利实现，必须切实加强企业精神文明建设。一、国企改革和发展中精神文明建设的必要性企业作为国民经济的细胞和整个社会的基本单元，它不仅是物质生产的主体，也是精神生产的主体，不仅是物质文明建设的主要阵地，也… 相似文献
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企业精神文明建设是一项系统工程，把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合，是企业与时俱进，适应新形势的必然要求，也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建设，夯实精神文化内涵具有重要的意义。 相似文献
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关于精神文明建设的理论，是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。许多优秀企业的实践证明，大力加强企业精神文明建设是增强企业内在动力、提高企业整体素质的重要保证。一、提高认识是加强企业精神文明建设的前提要搞好企业精神文明建设，首先要提高认... 相似文献
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以人为本推动企业精神文明建设○段崇敬企业发展，人是决定因素。以人为本，要按精神文明建设的要求，培育由“四有新人”构成的职工队伍。近年来，我们针对新建矿井人员构成复杂，素质不一的现状，始终把提高职工素质作为重中之重，促进了精神文明建设发展，保证了各项奋... 相似文献
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企业领导干部是企业精神文明建设的参与者、实践者,又是企业精神文明建设的领导者和组织者.企业领导干部的这种双重身份决定其在精神文明建设中必然有双重作用.一方面,作为参与者和实践者,企业领导干部自身建设是整个精神文明建设的一个重要组成部分,其自身建设的好坏直接影响着企业精神文明建设.另一方面,作为领导者和组织者,企业领导干部的领导水平、组织艺术如何,影响着企业精神文明建设发展的快慢.企业领导干部在企业精神文明建设中所起的作用,最终取决于企业领导干部素质的高低. 相似文献
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党的十四届六中全会和十五大对加强社会主义精神文明建设进行了全面部署。企业在精神文明建设中，应当密切联系实际，突出当前影响企业发展的市场、改革、稳定等因素，富有成效地开展工作。一、着眼市场，为企业竞争取胜注入力量社会主义市场经济条件下，企业的生存发展主要取决于市场竞争，企业的一切工作都应当围绕提高市场竞争能力来展开。精神文明建设是企业发展的主要目标和重要手段，也必须着眼市场竞争，紧紧围绕增强企业实力，提高市场竞争能力来发挥作用。首先，要在全面提高职工队伍素质上下功夫、见实效。按照”四有”目标。培养… 相似文献
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浅谈新形势下企业精神文明建设张学明探讨新形势下如何加强企业精神文明建设，具有重要的现实意义。一、建设与市场经济相适应的精神文明当前精神文明建设环境发生的最深刻的变化就是由计划经济转为社会主义市场经济这种变化，呈现四个特点。一是由封闭型转向开放型。市场... 相似文献
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花垣县是国家重点扶持的少数民族贫困县之一。由于历史、自然条件等因素，不仅经济发展滞后，而且精神文明建设显得软弱无力。根据这一县情，抓好企业的精神文明建设，重在突出“三个结合”。（－）突出把企业精神文明建设和生产经营结合。新形势下抓企业精神文明建设的首要任务就是“扭住中心，服务于经济建设”。深化国有企业改革，对企业提出了新的要求，就是要克服目前存在的“一手软，一手硬”的现象，转变思想观念，改变工作方法。这就要求企业管理者把企业精神文明建设和生产经营结合起来，结合的重点应体现在四个方面：一是要体现出… 相似文献
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关于加强企业精神文明建设的几点思考口李志强党的十四届六中全会《决议》指出，“在发展社会主义市场经济和对外开放条件下建设社会主义精神文明，是中国共产党和中国人民一项艰巨使命”，作为社会重要组成部分的企业如何去解决这一历史性的课题呢？对此，笔者谈一点自己... 相似文献
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企业精神文明建设是当今社会整体精神文明建设重要组成部分,也是精神文明建设重要阵地。我们要按《决议》精神,在深化和强化上下功夫,使企业的精神文明建设迈上一个新的台阶。 一是认识上要深化。从国有大中型企业的性质和本质要求看,精神文明建设是其重要特征,是企业发展的重要目标和重要任务;从物质文明建设得以实现的保证和动力支持上 相似文献
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纪福生 《党史博采(理论)》2014,(1)
在全面建成小康社会的新要求下,切实加强企业精神文明建设,更好的为企业发展和社会进步服务,是今后一个时期的企业党建工作主要课题。本文通过对加强企业精神文明建设的重要性和主要任务的研究,提出精神文明建设是全面建成实现小康社会的根本目标、内在要求和精神动力。必须围绕中心,深入开展精神文明建设,为企业加快发展、和谐发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。所以要高度重视精神文明建设,促进企业全面发展,加强职工思想道德建设,努力培养高素质的职工队伍,把开展精神文明建设与企业中心工作相结合,促进各项工作健康、和谐、快速发展。 相似文献
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严志强 《中共太原市委党校学报》2012,(4):66-67
国有煤炭企业要以科学发展观统领企业党建工作全局，一是要着力构建学习型企业，提高企业核心竞争力；二是要加强精神文明建设，培育创先争优的文化氛围；三是要加强廉政文化建设，营造廉洁自律的工作氛围；四是要加强企业文化建设，全面推进企业跨越式发展。 相似文献
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抓基础重建设办实事──包铁分局精神文明建设的一些做法程亚东去年以来，包头铁路分局紧紧围绕安全运输生产这个中心，大力加强精神文明建设，取得明显成效，企业出现了文化繁荣、风气良好、健康向上的喜人景象。包铁分局精神文明建设的显著特点是把精神文明建设作为一项... 相似文献
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建设社会主义精神文明要抓住核心○董铁军任曰宏社会主义精神文明建设是一项系统工程，它包括许多内容，涉及许多方面。社会主义精神文明建设又必须突出其核心，这样才能保证社会主义精神文明建设沿着正确的方向发展。一、思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心社会主... 相似文献
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诚信作为公民道德建设的基本要求,在企业精神文明建设中发挥着重要作用。企业诚信度的高低关系企业的信誉、形象和文明程度,以及企业的生存和发展。只有大力弘扬诚实守信的美德,才能不断推进企业精神文明建设。一、以"三个代表"重要思想指导企业诚信形象活动开展,推进企业精神文明建设企业诚信形象建设要以生产经营活动、发展生产力和提高经济效益为中心,其目的在于服务和有利于企业的"两个文明"建设。开展塑造企业诚信形象活动是企业特色与时代特征的反映。"三个代表"重要思想是指导我国现代化建设的理论武器,是加强企业精神文明建设的指导思想。所以企业在开展诚信形象活动中必须努力实践"三个代 相似文献
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刘银生 《党史博采(理论)》2009,(7)
企业精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合,是企业与时俱进,面向全球的必然要求,也是企业全面发展的重要标志,加强企业精神文明建设,夯实精神文化内涵具有重要的意义。 相似文献
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当你来到贵州省移动通信公司，员工匆忙的脚步、和蔼的笑容，无不使你感受到一种奋发有为、只争朝夕的氛围，感受到一个现代企业强大的凝聚力和亲和力。领导重视重在创建１９９９年８月，移动通信从电信行业中剥离出来，组建成为一个全新的企业。成立之初，贵州省移动通信公司党组就敏锐地认识到：企业经济的发展，必须依靠精神文明建设营造优良的企业文化环境，市场竞争实质上是一个企业文化底蕴的竞争，必须坚持物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬原则。公司组建后不久，便成立了精神文明建设领导小组，由公司党组书记、总经理王国昌担… 相似文献