政工师如何彰显自身作用

政工师是做人的思想政治工作的。在新的历史条件下，如何才能更好地发挥政工师在团结员工、凝神聚力、推进企业改革、服务发展大局等方面的积极作用，不仅是企业党组织和管理层要认真思考的问题，也是政工师们自身需要充分认清并努力践行的课题。     

规范管理 保证质量 推动工作——海南省政工职评工作综述

根据《中央办公厅、国务院办公厅关于转发（企业思想政治工作人员专业职务试行条例）的通知》（中办发[199038号）精神，结合我省的实际，我省先后出台了《关于贯彻（关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见）的实施细则》、《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘后兑现职务工资问题的通知》等文件，进一步规范操作程序。解决政工干部职务工资等实际待遇问题，使该项工作在我省得到很好的落实，为我省建设一支专业、稳定的企事业思想政治工作队伍，切实加强和改进企事业单位的思想政治工作，起到了重要作用。20多年来，我省先后评定高级政工师396人，政工师873人，助理政工师和政工员1000多人。     

浅议如何做好新形势下职工的思想政治工作

加强企业职工的思想政治工作，是促进企业改革、发展和稳定的重要保证。随着企业改革的不断深化，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷。解决这些问题和矛盾，既要靠发展经济，也要靠强有力的思想政治工作。那么，如何做好新时期职工的思想政治工作呢？笔者认为要重点做好以下几个方面：一、领导干部要提高自身素质，改进工作作风。思想政治工作是为实现党的政治任务和总路线服务的，在党的全部工作中占有重要地位，发挥着重要作用。领导干部是企业思想政治工作的直接领导者和组织者，工作的成败关键在于领导者自身的思想政治素质、理论水平…     

干在实处 谋在深处 扎实推进政工职评工作科学化、规范化、制度化建设

近年来，浙江省政工职评工作贯彻中央和省委的精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，服务于省委省政府工作大局，以稳定政工队伍、巩固思想政治工作阵地、提高政工人员素质为目标，干在实处，谋在深处，扎实推进科学化、规范化和制度化建设。目前，全省评定高级政工师2640名，政工师14000名，为促进全省经济社会快速发展起到了积极推动作用。     

如何进一步发挥思想政治工作在国企管理中的重要作用

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,在教育引导、化解矛盾、凝聚人心等方面都发挥着重要作用。要进一步发挥思想政治工作在国有企业管理中的重要作用,就要明确定位,找准切入点,发挥好服务作用;搞好融合,找准着力点,发挥好促进作用;体现价值,找准落脚点,发挥好引导作用。     

领导重视 措施得力——中共天津市委城市规划建设工委加强政工职评工作

中共天津市委城市规划建设工委重视政工职评工作，把做好政工职评工作作为加强思想政治工作队伍建设的重要举措，认真抓紧抓实。工委书记沈东海同志要求：“宣传部门要像干部部门抓领导干部和后备干部队伍建设那样，抓好政工师、高级政工师、思想政治工作研究员队伍建设。要坚持调管并重，建立政工师、高级政工师和思想政治工作研究员队伍后备库。对后备人选要有培养、使用的规划和计划。要定期进行教育和培训，工作上交任务、压担子、提要求。     

浅谈企业改革中加强和改进思想政治工作的重要性

当前，我们正面临着更深刻的社会变革，我们的企业也正进行着更深入的机制改革。如何能够保障国企改革顺利进行，保持企业在平稳中变革，这是摆在我们每个思想政治工作者面前的一个重要的研究课题。笔者认为，越是在这样的关键时刻，越要大力加强和改进企业的思想政治工作，发挥思想政治工作的强大作用，为企业改革保驾护航。     

南京市成立政工师协会

南京市为了进一步加强政工师队伍建设，积极引导政工专业人员进一步探索思想政治工作的新途径和新方法，团结和组织全市政工师更好地为全市工作的大局服务，为加强和改进思想政治工作服务，日前，成立了政工师协会。     

山西省正高级政工师 任职资格评审规定

1．职务设置 正高级政工师是为在社会主义市场经济条件下努力构建和谐社会、加强和改进思想政治工作而设立的．它是在高级政工师的基础上设置的思想政治工作最高专业职务。按照少数、公认、突出的原则，思想政治工作正高级政工师的职数应当严格控制。     

“以小见大”做好企业思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我们党的历史上发挥着不可替代的作用,做好新形势下的企业思想政治工作尤为重要。福建三明化工有限责任公司党委坚持“以小见大”做好职工思想政治工作,在企业实现从生存中困难向发展中困难的历史性重要转折过程中,党组织思想政治工作发挥出重要作用。     

注重发挥兼职支部书记在企业基层组织的作用

近年来．兼职支部书记在企业基层党组织建设和生产经营活动中越来越发挥着重要的作用。他们或是党政一肩挑．或是支部书记兼行政副职，一手抓企业的经营管理．一手抓思想政治工作，比原来只是单一做思想工作的专职支部书记更具热情和活力．为企业的物质文明建设和经济发展发挥着不可替代的作用。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

一、目前影响思想政治工作质量和效果的主要问题1.认识不清。就是对新形势下企业思想政治工作的地位和作用认识不清。发展社会主义市场经济 ,需要强有力的思想政治工作为经济建设提供智力支持和精神动力。但是 ,随着形势的发展变化 ,一些人对这个问题的认识 ,又变得模糊不清了 ,这些人在对发展社会主义市场经济和企业转机建制的形势下要不要坚持和发挥党的政治优势 ,党组织的思想政治工作在企业里究竟处于什么地位 ,应起什么作用 ,存在着不同的看法 ,其中一些片面的思想认识 ,直接导致企业思想政治工作的弱化。2 .体制不顺。当前 ,政工领导…     

思想政治工作要做到“四个坚持”

在当前企业改革不断深化，新旧体制转换，利益格局调整，职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下，立足现实，讲求实效，有针对性地做好职工思想政治工作，做到“四个坚持”，促进企业改革发展，构建和谐企业，显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展，才能发挥出鼓劲、服...     

适应非公企业特点改进思想政治工作

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，非公企业呈现出快速发展的态势，已经成为国民经济经济的重要组成部分，在经济和社会发展中发挥着越来越重要的作用。同时，做好非公企业的思想政治工作也成为迫切需要解决的问题。非公企业生产资料大多由私人占有，具有自主经营权和管     

以科学发展观为指导 着力加强国有企业思想政治工作

作为经济社会发展的重要支柱，国有企业在贯彻落实科学发展观方面责任重大，使命光荣。而企业的思想政治工作，正是确保科学发展观在企业生根发芽开花结果的重要手段和保障。那么，如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中，有力地提升企业思想政治工作的效果和作用呢？笔者认为，必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。     

如何做好网络时代思想政治工作

互联网的出现，对人们的思想观念和社会行为产生了重大而深刻的影响。这种影响对思想政治工作也产生着潜移默化的作用，改写着人类思想政治工作的历史。深刻认识网络化背景下思想政治工作面临的现状，对于做好新时期思想政治工作具有重要的现实意义。     

关爱 疏导 解难 鼓励——做好企业分流人员思想工作案例

曾几何时，作为思想政治工作的主阵地之一，企业思想政治工作红红火火、各具特色，为国家建设发展发挥了教育引导职工、团结凝聚人心、促进生产发展之不可替代的作用。当下，在国有企业改革深化的时代背景下，做好企业职工尤其是下岗、分流人员的思想稳定、合法权益维护等工作，对企业凝心聚力仍有着重要的现实意义和社会价值。本文以南通大来服装有限公司关爱分流人员，帮助其从一个下岗女工变成创业“女强人”为例，举案论证，做好企业思想政治工作,营造和谐稳定的劳动关系的重要意义。     

围绕生产经营 发挥思想政治工作作用

在市场经济条件下，如何围绕生产经营发挥思想政治工作的作用，是我们面临的重要课题，从一些企业的经验来看，开展思想政治工作，应着眼于以下几方面的工作。     

思想政治工作是治党治国的科学

思想政治工作既是我党的优良传统和战胜困难、团结群众的法宝，又是一门科学，它具有现实的生产力，在改革开放和经济建设中发挥着重要的作用。但是在实际工作中，有些人对思想政治工作的科学性问题认识不清，因此导致一些部门和单位思想政治工作薄弱，领导班子和职工队伍没有凝聚力。最近，中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》特别强调要做好新时期思想政治工作，发挥思想政治工作的独特作用。笔者认为，从理论上和认识上弄清思想政治工作的科学性，是当前加强和改进思想政治工作的前提条件。　　一、思想政治工作是一门科学…     

加强企业思想政治工作的几点思考

面对国有企业深化改革，加快发展的新形势和新要求，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”，促进企业加速发展，这是摆在我们思想政治工作者面前的重要课题，笔者认为，企业思想政治工作只有紧密围绕企业中心任务，牢牢把握国有企业改革的正确方向，把推动企业改革发展作为思想政治工作的出发点，把国有企业改革开发的方针作为思想政治工作的依据，使党中央的战略部署和我们企业的实际结合起来，产足于解决企业改革发展过程中的重点难点问题，做好企业内部职工思想工作，协调好企业外部关系，调动各方面积极性，保证企业生产，经营各项任务的完成，才能充分体现企业思想政治工作的针对性，目的性和时效性，才能使我们广大思想政治工作者在新的形势下，真正有所作为。