公开栏亮民心

正今年,农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答。往年该团各单位的政(连)务公开栏内容各不相同,有的主要公示单位概况、领导班子组织成员等一些"鸡毛蒜皮"的表面内容,对事关职工群众切身     

公开栏“亮民心”

今年农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答,这项举动已成为一大"亮点"。     

拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”

正近年来,农二师三十团党委始终把团(连)务公开作为加强基层民主建设的重要基础工程来抓,建立了一条干部和职工群众沟通的有效渠道,使误解变为理解,怀疑变为信任,干群之间拆掉了"隔心墙",架起了"连心桥"。为使团(连)务公开正规化、制度化、民主化,该团制订出台了团(连)务公开、加强民主管理实施方案,在公开内容、形式、方案、程序等方面作了明确规定。在实施过程中,该团坚持"四公开"     

“民心栏”得民心

正在农二师三十三团一连办公室两边,竖立着的两块场务、政务公开栏,这些公开栏已成为该团职工了解团场政务、连务及各项费用等信息的重要阵地,群众称之为"民心栏"。该团在30多个基层单位设立了团、连两级政务公开栏。除了必须公示的内容外,各单位还针对职工关心的热点、难点问题,增设了     

实施连心工程 创新社会管理

近年来,原州区委按照中央、自治区党委和固原市委关于加强和创新社会管理工作的要求,创造性地实施了机关企事业单位党组织连农村(社区)党组织、党员干部连农村(社区)党员、农村(社区)党员连群众的"连心工程",为加强基层党的建设、加强和创新社会管理工作探索出了一条新路子。一、坚持城乡联动,分类联建,构建社会管理组织网络。坚持"上下结合、双向选择"的原则,采取区委统一     

红旗机车的评选要闯三关

4月10日,农三师四十一团工会领导和该团机耕连党支部、工会领导一起深入各春耕春播现场,为8辆获得红旗机车称号的机车组颁发红旗和奖品。今年该团红旗机车评选要闯过"三关"。第一关由该团机车统一协调单位——机耕连把关。机耕连根据日常机车主服从管理、调度情况,结合春耕春播工作的表现,推荐10辆左右的预选机车。第二关由作业单位领导把关。春耕春播期间,各犁、耙、播机车基本在固定单位进     

通过多种载体提升工会工作

农四师七十五团工会以认真学习党的十七大精神和工会理论为载体,以争创"模范职工之家"活动为总抓手,全面履行工会的各项职能,提升了工会工作的水平。一是重点推进开展"工人先锋号"活动。在连队(单位)、班组和科室中开展了"创一流工作、创一流服务、创一流业绩、创一流团队"为内容的"工人先锋号"创建活动,各单位都积极投入到争创先进团队(班组)、先进单位的创建活动之中。     

抓党风 带行风 树新风

近年来,珲春市公安局党委把政行风建设作为党建工作的重中之重,抓党风带行风,使局内的软环境建设和政行风建设不断取得新成绩。自2003年起,连续4年在全省政行风测评中位居首位。突出以民为本,围绕群众满意抓服务实效。开展了"党心警心连民心"等一系列活动,在全省县级公安机关率先建立了公安办证大厅,将户政、外     

泾县:开展“群众不满意事项”征集活动

征求意见突出"广"。在泾县人民政府网、泾县新闻网、泾县纪检监察网设置"群众不满意事项"征集活动飘窗,在县政府"政民互动网站"开设"群众不满意事项"征集专栏,在媒体发布征集信息。同时采取分组、分层次到各单位现场发放"群众不满意事项"征集表、座谈交流、大走访等形式,广泛征集群众不满意事项。     

与时俱进创辉煌——雷锋生前所在连党支部谋发展纪实

45年来,无论形势如何发展变化,雷锋生前所在连官兵学雷锋信念从未动摇过,学雷锋活动从未停止过,雷锋精神教育从未放松过,雷锋精神传播从未间断过,连队先后被共青团中央评为"未成年人保护工作先进单位";被四总部评为"红旗车分队标兵单位";被沈阳军区树为"学习雷锋标兵连"和"先进党支部"。连队荣立集体一等功、二等功各3次,荣立三等功8次。     

“阳光工程”使职工心里亮堂堂

近年来,农十师一八六团工会在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"阳光灿烂。团工会在团连务公开工作中做了大量而富有成效的工作。首先从硬件上入手,结合各单位的工作特点制作了连务公开板面,完善了组织机构和公开的程序及公开的内容。其次是在形     

三团政务公开亲民惠民

正为保障职工利益,6月5日至7日,一师三团工会、纪委、社政科、财务科、政工办、物资供应站组成联合检查组,通过看台账、查资料、现场走访等形式,对全团25个单位的政务公开工作进行了检查考核。每到一个单位,检查组都对领导干部廉洁自律、经费使用、承包兑现、生产成本费用等内容进行认真详细地检     

九○团基层民主政治建设方兴未艾

近几年来.由于土地长 期固定,职工积累增多,生产 资料所有权逐步扩大,职工 要求自主经营管理的愿望也 愈加强烈。2004年,农五师九 ○团党委联系实际,制定了 《九○团基层民主建设管理 办法》,要求各单位成立基层 民主管理委员会,成员由连 队管理人员、工会主席、职工 代表、井(斗)长等若干人组 成,负责单位生产经营、土地 承包方案、分配方案、民事调 解等的审议,同时通过基层 民主管理委员会制定了《连     

互动式连务公开成效显著

近年来,二师二十九团工会为扩大职工的知情权和发言权,不断创新连务公开的形式,积极推进互动式连务公开,树立清正、和谐、发展的新形象。在该团各基层连队的连务公开栏里,不仅张贴着领导干部亲属承包土地各项费用成本、职工"五保三费"缴纳等内容,还特别设     

永济:镇(街道)纪委书记“回家”集中述职测评

不久前,永济市纪委组织召开镇(街道)纪委书记、市直各派驻纪检组长述职述廉会议。会上,10个镇(街道)纪委书记、部分市直派驻纪检组长、委局机关各室主任分别就上半年开展纪检监察工作和党风廉政建设等履职情况向市纪委常委会进行口头述职述廉,其他同志进行了书面述职述廉。这次活动将为进一步促进镇(街道)纪委书记、市直派驻纪检组长履好职、用好权、执好政、走好路,扎实推进全市"狠抓落实年"活动,确保"和谐永济建设"取得明显成效发挥积极作用。(图为述职述廉会议现场)     

党小组会

<正>人物:三十七连党支部书记黄爱国(简称黄)政工员辛安美(女、简称辛)职工党员田善军(简称田)置景:舞台中央一侧放置一张桌子,三张凳子,桌上摆放"连部办公室"牌子,营造连部的场景。幕启:灯亮,田上场。田:(手拿笔记本面向观众)上午接到支部通知,各党小组开会,就单位的功能转型和扶贫帮困进行讨论。我是党小组长,这时间都到了,黄书记怎么还没有来?!支部大会我必须听他     

“回声壁”有感

近日,笔者发现七十二团在推行连(厂)务公开中,许多基层单位在公开栏中设立“回音壁”,及时化解职工心中的疑虑,广大职工群众无不拍手叫好。 时下,兵团各农牧团场大力推行连(厂)务公开、民主监督制度,从中取得了一定实效。但一些单位在推行中走过场、图形式,对群众     

一团加强“妇女之家”建设

今年,农一师一团加强"妇女之家"建设工作,制定了"妇女之家"创建实施方案,并与"五好文明家庭"创建、公民道德建设紧密结合。该团各单位妇代会经常组织妇女学习《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识,开展了表彰团连级"和谐小康家庭"活动,以良好的家风促进连风、民风     

连务公开为职工释疑解惑

正今年以来,农一师二团十六连工会把连务公开、政务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要手段来抓,使民主管理工作日趋规范,受到职工称赞。十六连本着"服务群众、接受监督"的原则,在及时做好各阶段性公开公示工作的同时,不断扩大公开内容。自3月份以来,该连工会已将第一、二季度公示内容全部张榜公布于众,来看榜     

一三一团政企务公开重实效

“现如今,只要我们农工想知道的,只需到连队设立的连务公开‘点答台’上,就可了解到自己想知道的一切……”农七师一三一团三连农工们如是说。该团从1999年开始,在团场推行政企务连务公开工作,并不断健全完善政企务连务公开的相关措施和实施办法,将政企务连务公开纳入团党委和基层党支部日常工作的重要内容,同维护职工群众利益与加强党风廉政建设结合起来。各单位均设立了“点答台”,拓宽了公开的内容和范围以及职工知情权、监督权的途径。定期召开职工代表大会,及时将企业重大决策、土地承包经营责任制办法、财务经营状况等,提请职工代表审议、审查,建立了民主议政员制度。除将干部民主测评结果、各类先进评比、大宗物资采购、工程项目招投标等情况及时向职工公开以外,还利用“公开栏”,将各个阶段的生产成本、年终决算兑现、收缴有关费用、以及干部收入发放等,凡涉及职工切身利益的内容,均进行了张榜公布。团政企务连务公开领导小组,每年对全团各单位专项检查6次以上,对检查中发现的问题,下发整改通知,限期整改。