浅谈加强厂务公开工作机制建设

加强厂务公开工作,对于推动企业改革、发展、稳定具有重要的作用.企业要从刚性运行机制、监督制约机制、检查考评机制和激励惩处机制四个方面加强厂务公开机制建设,以利于厂务公开效能的充分发挥.     

厂务公开刍议

当前,厂务公开工作正在全国各地国有企业逐步推广。厂务公开作为一个新生事物,政策性强,涉及面广,必须提高认识,不断探索,规范动作,扎实推进. 一、充分认识厂务公开的重大意义 厂务公开是全心全意依靠工人阶级、民主办企业的具体体现和必然要求,是加强职工民主监督和民主管理,密切党群、干群关系,充分调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众关心企业、建设企业的智慧和力量,促进企业改革、发展和稳定的有效途径。实行厂务公开有利于扩大职工的民主参与,加强企业的科学管理。实行厂务公开有利于加强职工群众的民主监督,促进企业党风廉     

关于成都市厂务公开情况的调查与研究

厂务公开是关联基层民主政治建设和企业党风廉政建设以及企业改革、发展、稳定的大事,也是广大职工众心所向,合民意、聚人心的"民心工程".对此,市委、市政府十分关心和高度重视,将厂务公开列入市委、市政府年度工作的一级目标和党风廉政建设目标,并作为落实江总书记"三个代表"重要思想的重要工作来抓.经过近两年的努力,厂务公开在全市得到了突破性进展.同时,还带动了我市文教卫生及科研单位内部事务公开的全面推进.我市的厂务公开在做法上紧密结合我市的实际,取得了好的效果,具有明显的特色,产生了积极的影响,多次受到省委领导的肯定和表扬.前不久还得到了全国厂务公开调研检查组的充分肯定,并向全国推广.最近,市委政研室会同市总工会对我市厂务公开进行了调研,现报告如下.     

对深化厂务公开工作的几点思考

厂务公开作为企业民主管理、民主监督工作的有效实现形式,对促进企业改革、发展和稳定具有重要的保证作用。深化厂务公开工作,首先要明确推行厂务公开是建立科学、规范的企业管理机制的客观要求。其次要坚持在“求深”上下功夫,在“求实”上做文章,切实把厂务公开工作纳入企业经营管理的全过程。最后要完善推行厂务公开的工作机制,形成全员参与、整体推进的良好局面。     

关于深入开展厂务公开工作的思考

厂务公开是企业民主管理工作的重要形式，是推进企业科学发展的重要途径。企业的改革发展已经对厂务公开工作提出了新的更高的要求。如何适应形势，深入开展厂务公开工作，是企业需要深入思考的问题。     

推行厂务公开工作中不可忽视的重要一环——关于厂务公开中双方心态的调查

厂务公开工作在全国的普遍推行 ,对企业的改革和发展起到了积极的推动作用。但实践中厂务公开双方在心态方面存在着诸多问题 ,影响着厂务公开的顺利进行。为此 ,必须提高认识 ,采取措施 ,建立有效的机制和制度 ,促进厂务公开工作的健康运行。     

推进厂务公开工作 促进企业稳定发展

推动厂务公开健康发展，必须按照与时俱进的要求，不断提高思想认识；要明确厂务公开的内容，做好结合文章，进一步加大厂务公开的力度，促进企业改革发展和稳定。     

关于推动厂务公开工作深入发展的思考

推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现 ,是企业改革发展稳定的内在要求。深化厂务公开要在服务大局、突出重点、融入制度、求实重效上下功夫。还要从企业管理体制和运行机制上解决好厂务公开制度化、规范化问题 ,把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。     

关于深化厂务公开的几点认识

厂务公开工作是企业拒腐防变、推动企业改革、确保企业健康发展的有效途径。要通过强化措施 ,不断改进工作中的缺失 ,进一步深化监督 ,扎实做好厂务公开工作。     

以厂务公开推进企业民主管理

厂务公开,是指企业行为和企业领导行为的公开化.厂务公开的核心是公开,其目的是为职工广泛参与企业管理创造良好条件.为此,厂务公开将会为国企改革引入新的管理机制发挥很大作用,达到推进企业民主管理,促进企业发展的目的.     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

贯彻“两办通知”精神 推进厂务公开深入发展

厂务公开是贯彻党的依靠方针、深化企业民主管理、促进企业发展壮大的重要形式.为了贯彻"两办通知"精神,推进厂务公开工作深入发展,胜利石油管理局工会建立制度,完善机制,坚持职代会制度,充实和完善厂务公开的主渠道,探索和实践"三个结合",取得了突出成效.2002年6月,胜利油田被授予"山东省厂务公开工作先进单位"光荣称号.     

扎扎实实深化厂务公开不断推进企业改革发展

曲靖市烟草企业是一个从烤烟生产种植到卷烟生产，集农、工、贸、产、供、销为一体的现代化大型企业，辖七县一市一区烟草公司，现有职工8100多人。1999年初，企业被云南省厂务公开协调小组确定为推行厂务公开的试点企业。两年来，厂务公开工作伴随着企业的全面改革     

强化民主监督深化厂务公开

河南油田在推行厂务公开制度的过程中,从实际出发,以推行厂务公开制度来强化职工民主监督,以加强民主监督来推动厂务公开向纵深发展,调动了职工参与生产和管理的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定.     

关于"厂务公开"建立长效机制的思考

建立"厂务公开"的长效机制,能够而且可以避免企业管理者对厂务公开的随意性,增加自觉性;能够切实保障职工的知情权、参与权、监督权和部分决策权;能够促使"厂务公开"在非公企业开花结果;能够有效避免目前"厂务公开"中存在的形式主义问题.     

推行厂务公开要做到“四个结合”

推行厂务公开，目的在于贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，保障职工当家做主的权力，调动包括经营管理者在内的全体职工的积极性和创造性，促进企业改革与脱困三年目标的实现，进一步推动企业的改革、发展和稳定。要达到这一目的，推行厂务公开必须坚持做到四个结合：———推行厂务公开与建立现代企业制度相结合。建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。作为现代企业制度，其显著特征之一是要求企业必须加强科学管理，探索符合社会主义市场经济规律和我国国情的企业领导体制和…     

厂务公开的几个实践问题

●最近闭幕的十五届四中全会在通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中再一次明确指出：搞好国有企业的改革和发展，必须发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。从目前看，厂务公开工作在企业已普遍推开。但作为一项新制度，在推行的过程中，由于认识上的差异和操作上的问题，厂务公开的威力还没有得到充分显现，这就需要我们在实践中不断地探索、完善和提高。搞好厂务公开应当把握好以下几个实…     

突破难点重点 整体推进厂务公开

烯烃厂是齐鲁石化公司的龙头生产厂 ,是全总十三大表彰的全国模范职工之家。现有职工 2 10 0多人 ,1999年实现工业总产值 2 1亿元 ,全员劳动生产率 115 5万元。 1999年初 ,烯烃厂被确立为公司推行厂务公开工作的试点单位。我们以此为契机 ,不断完善厂务公开制度 ,以重点难点项目的公开 ,带动厂务公开工作的整体推进 ,进一步深化了企业民主管理 ,完善了民主监督机制 ,突出了厂务公开的效能。一、以公开难点重点为突破口　调动职工参与厂务公开的积极性在市场经济大环境和企业改革大气候的影响下 ,职工的思想动态越来越活跃。社会不良风气的蔓…     

借鉴QHSE管理模式深化厂务公开工作

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。现实中,由于厂务公开存在这样那样的问题,所以我们需要一种先进的管理理念和方式方法来不断的科学规范厂务公开行为,确保厂务公开质量。借鉴和运用QHSE管理模式建立厂务公开标准化管理体系,这无疑是探索出一种规范厂务公开制度,提升工作质量非常有效的方式。     

推行厂务公开，把国有企业职工当家作主的民主权利落到实处

在深化国有企业改革的进程中,党中央一贯强调必须全心全意依靠工人阶级。实行厂务公开制度,是把这一根本政治方针真正落实到国有企业基层的有效途径和具体体现。厂务公开作为企业制度改革的新举措,丰富了企业民主政治建设和职工民主管理的内涵,是国有企业改革深化和健康发展的有力体现,反映了改革发展的必然趋势和内在要求。 我们必须紧紧把握推行厂务公开的本质内涵,立足根本,认清实质,对准重心,着力建制,避免与一般阶段性任务平列化,避免与方方面面联系过多而使厂