四川教育学院后勤服务质量监督体系研究

论文从后勤服务质量监督的必要性出发,在借鉴后勤服务质量理论与省内外后勤服务实践的基础上,总结了服务质量监督的模式与经验。论文结合四川教育学院后勤服务的实际情况,建立了后勤服务质量监督体系的总体构架,提出建立富有学院特色的后勤服务监督体系的保障措施。     

中国军事后勤加快变革

推进我军后勤保障体制一体化、保障方式社会化、保障手段信息化、后勤管理科学化,中国军事后勤现代化程度不断提高近年来,绿色军营不断传来后勤变革的讯息:撤销非作战部队食堂、精简后勤保障机构、更换军车号牌、战士伙食费标准提高、军用物资网上采购、深化部队住房制度改革、增加军人工资、对团以上干部实行经济责任审计……在这一个紧接一个的创新举动背后,折射出的是我军后勤发展战略的历史性变革。     

以十八大精神为指导 提升部队后勤工作建设水平

十八大报告高屋建瓴,立意高远,内容丰富,可以说是一篇闪耀着马克思主义光辉的纲领性文献,对于指导我们今后的工作具有非常重要的现实意义。作为一名部队后勤工作人员,必须深刻理解十八大报告的精神,用十八大精神为指导,坚持求真务实的工作作风,严格贯彻各项法规制度,高标准地做好后勤服务保障工作,履好职尽好责,为推动部队的全面建设做出应有的贡献。     

加大思想政治工作改革力度 努力建设和谐机关后勤

建设和谐社会,党政机关必须先行.机关后勤作为履行"管理、保障、服务"职责的政府工作部门,承担着管理机关事务、承上启下、沟通左右、协调各方的重任,在建设和谐社会、和谐机关中起着举足轻重的作用.     

对提升“合训分流”学员能力素质培养的几点思考

院校培养的人才是为部队服务的,是部队在未来战争中能打仗,打胜仗的有力保障。如何培养高素质合格"合训分流"人才,尤其面对时间短、困难多、标准高等实际特点,激发学员成才动力,增强学员发展后劲,才能为胜任部队岗位需要,把学员培养成为部队的骨干军官和领导者。为此,应从抓思想政治工作、积极发挥"常任教员"作用积极搭建实践拓展平台、坚持做好规划总结反思、持续拓宽资源共享渠道做起。     

高校后勤制度反腐长效机制的构建

高校后勤的廉政风险点主要存在于大宗物资采购、工程项目管理、后勤服务合作企业选择、门面房招租等经济活动领域和后勤干部选拔任用、财务管理、资产管理等专项管理过程中。腐败形式主要有权力寻租、打"擦边球"、集体"公贿"等。体制机制改革的不彻底、制度设计缺乏科学性、执行不力、监督软弱、惩处不到位等因素是高校后勤领域制度反腐建设的主要制约瓶颈。必须进一步深化体制机制改革,通过强化制度设计,建立健全科学完备的制度体系;加强执行力度,完善责任追究机制;多管齐下,强化权力监督机制建设等措施构建高校后勤制度反腐的长效机制,保障后勤系统的规范、健康、廉洁运行。     

我国医院后勤社会化改革的探讨

医院后勤部门是医院正常运转的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研工作中,具有举足轻重的地位。随着社会主义市场经济的不断发展和完善,卫生事业体制改革的不断深入,医院的规模逐渐扩大,现代医疗服务趋于多元化,这就对后勤服务提出了更高的要求。后勤社会化改革是十分必要的。     

关于如何做好新时期医院后勤工作的思考

医院后勤管理是医院管理中一项复杂的系统工作,其工作涉及的范围包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面,是医院工作正常进行的基础和保障。医院后勤管理水平直接影响着现代医院正常运行和医院的经济效益和医疗质量。因此,如何搞好医院后勤工作,以便能更好地为医院的医疗工作的开展服务和为患者服务,是新时期医院后勤工作必须积极探索的重要课题。为此应做好以下五点:推进后勤管理体制改革和完善;实施成本核算;加强后勤队伍建设;加强对医院后勤设备的管理;加强思考教育。     

基于关心理论的高校后勤服务育人途径探析

随着高校后勤社会化的不断深入和扩大,后勤服务工作应承担起育人的任务,对后勤服务工作进行调研并联系诺丁斯关心理论,对后勤服务育人的实现途径进行探析,通过后勤工作者与服务对象面对面的接触,将后勤员工的工作态度、工作作风等言行举止潜移默化地传递给学生,从而帮助他们形成正确的、健康积极的人生观、世界观和价值观。     

新时期部队财务管理存在的问题及对策分析

部队建设和科学调控都需要财物管理的有力支持,新时期先进部队财务管理也会遇到许多新的任务和挑战,这种挑战有来自内部管理也有外部社会的影响。要在纷乱复杂的各种阻碍面前保障部队财务管理的安全高效,突破旧思维改变传统形式下的部队财务管理,使之更加科学有效的为国防建设服务。     

论部队网络思想政治教育模式的运用

网络思想政治教育,是推进思想政治建设创新发展的全新阵地,也是部队有效履行职责使命的重要保障和基本前提。我们必须牢固树立忧患意识、阵地意识、使命意识,充分认清大力加强网络思想政治教育在现实中的服务保证作用,以服务大局、服务中心、服务使命为基本着力点,不断创新和运用思想政治教育模式,推进部队思想政治建设全面持续发展。     

机关后勤管理要在改革上做好文章

我国的机关后勤管理体制是从供给制演变而来的,建国后特别是近些年虽进行了一定的改革,但是从总体上讲,这种传统的机关后勤管理体制至今并没有发生根本性的变化,"小而全"的管理体制仍然是现行机关后勤管理体制的基本特征,不能适应市场经济条件下机关后勤工作的要求。"小而全"管理体制的弊端主要表现在以下几个方面：一是机构重叠,设备利用率低,人力、物力、财力浪费严重。大小机关都自成体系,各设一套后勤服务机构,这是造成机关编制扩大、超编的重要原因之一。机关的各种设备如机器、仪器、车辆等,不配齐使用就不方便,配齐后利用…     

“数字化”部队

20世纪80年代以来,美军率先提出了“信息化战争”、“数字化战场”、“数字化部队”的新构想。“信息化”部队的主要标志是：以数字化电子信息装备和机械化主战武器为主导装备,实现指挥控制、情报侦察、预警探测、通信、电子对抗一体化和主战武器智能化,适应未来信息战要求的新一代作战部队。     

浅析高校后勤的职能与价值取向

高校后勤价值取向是高校后勤哲学中起主导性作用的重要组成部分,是高校后勤管理服务者在后勤管理服务过程中所必需身体力行并坚守的终极信念,是高校对后勤判断后勤管理服务时依据的是非标准、遵循的行为准则和在此基础上根据自身需求进行管理服务选择时所表现出来的一种价值倾向和特定的价值方向。     

科学发展实现人民军队新使命

在科学发展观指导下,人民解放军革命化现代化正规化建设取得巨大成效,军事、政治、后勤、装备整体推进,协调发展的局面初步形成     

浅述高校后勤教育内容与方法的改革

在进一步推进高校后勤社会化改革的过程中,必须坚持为学校教学、科研、师生员工服务的宗旨,把做好高校后勤工作,提高后勤服务育人、管理育人和环境育人水平作为高校重点工作之一。因此,加强改进后勤教育内容与方法已经成为亟待解决的问题。     

浅析物业服务企业的安全保障义务——从相同案情不同判决的三个案例谈起

针对司法实践中对物业服务企业的安全保障义务同案不同判的情形,结合我国物业管理的立法与实践论证了物业服务企业安全保障义务的范围,明确了物业服务企业违反安全保障义务时的责任承担方式,并从内部制度、法律制定、社会保险三个方面对物业服务企业如何规避风险提出了建议。     

试论民生检察工作新理念

党的十七大召开之后,"民生"成为整个社会热议的焦点,如何保障民生、服务民生、发展民生成为所有关心民生、关注民生的人们深入思考的问题。在此,笔者结合自己从事检察工作的实践,从分析检察工作与保障民生的渊源入手,进而梳理目前检察工作在保障民生中遇到的一些难题,有针对性地提出解决措施,探索民生检察的新理念。     

侵华日军100部队与731部队关系初探

"九一八"事变后日本为了完成大东亚共荣圈的狂妄企图,在侵华时期先后在我国建立了五大细菌部队,分别是731部队、长春100部队、北京1855部队、南京1644部队及广州8604部队,形成了完善的细菌战体系。在东北的100部队与731部队其建立时间也大致相同。本文通过100部队与731部队的建立时间、规模、机构设置、细菌研制情况、应用作战等方面,了解两支细菌部队的关系。揭露其残酷且非人道性,从而引起深刻反思。     

新时代高校宣传思想工作创新路径探析——以后勤服务管理为视角

新时代高校宣传思想工作,是巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的基础性工作,事关党的前途命运、国家的长治久安。空间上的震荡,时间上的对接,使传统高校宣传思想工作面临严峻挑战。以后勤服务管理为视角管窥新时代高校宣传思想工作,它不只是高校各级党、团组织、思想政治理论课教师和辅导员的职分,也是后勤服务管理领域的重要政治任务。后勤服务管理工作的环境育人、制度育人、文化育人与高校思想政治课堂正面教育不但有异曲同工之妙,而且更为务实、接地气,理应成为实现全过程育人和全方位育人不可或缺的重要组成部分。