党的战斗力之源──上海市商业工作党委加强党支部建设的做法

近几年来，我们以邓小平理论为指导，坚持以商业改革、发展为中心，重心下移，把加强党支部建设作为基层党建工作的重头戏来唱，以主动求实的精神，探索新形势下基层党支部建设的新路子，初步形成了加强基层党支部建设的工作思路。我们的主要做法是：一、提高认识，进一步明确加强党支部建设的重要性1994年下半年我们提出了基层党建工作的着重点必须放在基层，切实加强党支部建设的要求，并认真抓了三个层面的思想发动：首先，抓各级党委领导认识的统一。加强基层党支部建设，关键在上级党委。针对一些同志对党支部建设不够重视等问题，我们…     

加强基层党建主体责任的思考

正落实"两个责任"是党中央在新形势下对反腐倡廉体制机制的重要创新,也是对各级党委和纪委提出的重大政治任务。新的形势下,基层思想政治工作也出现了一些新的情况和问题,亟需我们进行研究和解决。党建工作"两个责任"的提出,对基层党支部建设和党员思想政治工作提出新的更高要求。基层党支部要深刻认识到落实主体责任是深入开展反腐倡廉的必然要求,积极推进党建工作,努力打造坚强的战斗堡垒。要切实履行党支部领导责任     

企业文化建设要引深抓实

根据企业文化建设的特定内涵和当前铁路企业面临的形势与任务，企业文化建设必须在以下三方面引深抓实：　　一是要引深抓实企业经营文化建设。首先，铁路企业必须要把提炼、培育、塑造好新时期的火车头精神作为企业经营文化建设一个重要内容来抓。要紧密结合本单位的实际，积极培育具有自己独特风格的企业精神，引导干部职工树立起“运输安全是永恒主题、服务质量是取胜根本、经济效益是工作中心、科学管理是成功基础、深化改革是发展动力”的经营理念。其次，还要引导广大干部职工树立全新的质量观、经营观和管理观。切实明确铁路工作最根…     

高校教师和学生党支部互动性建设初探

高校基层党支部是党组织联系广大师生的桥梁和纽带,是团结引领广大师生的政治核心,是党的全部工作和战斗力的基础。随着时代的发展、形势的变化,当前高校教师和学生党支部建设面临诸多问题。高校师生党支部互动性建设是有效解决师生党支部面临问题的重要方法,这对于创新基层党建模式,加强和改进高校党建工作,实现人才培养目标,推动高校科学发展以及和谐校园建设等都具有重要作用。     

谈谈国有企业公司制改革的必要性及条件

国有企业改革到底走什么路子?党的十五大已明确指出:即“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范化的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”现代企业制度从财产组织形式和内部治理结构来说,就是公司制。公司制改革,就是将传统的国有企业逐步改造成公司。用公司这种财产组织形式,进一步明确出资人、企业法人、法人代表、管理层、监督者的权利和责任。为了积极、稳妥地搞好公司制改革,就必须明确进行公司制改革的必要性和条件。     

充分发挥企业党建工作的整体优势

我们吉林石油集团有限责任公司,现有直属党委45个、党总支79个、党支部966个、党员13889名。十六大以来,公司党委紧密围绕公司扭亏脱困和可持续发展的中心工作,积极探索企业党建工作的新途径,努力创新工作方法,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地保障和促进了企业中心工作的开展。突出“三项主体工程”建设,明确工作目标我们以加强“三项主体工程”(创建红旗党委、标准化党支部和党员责任区)建设为载体,逐步形成了一个覆盖党建整体工作、考核标准和内容明确、符合企业实际的党建工作体系。抓载…     

引进目标管理 加强党支部建设

上海医疗卫生单位从1985年起实行“院、科两级负责制”，目标、责任、考核、奖惩十分明确。相比之下，党支部工作的目标就不够明确。如何使党支部工作务实到位？是基层党建工作的重要课题。上海市第六人民医院的实践证明，开展党支部“达标创先”活动，是一项行之有效的办法。一、开展党支部“达标创先”活动．使党的工作由“软任务”变“硬指标”，形成量化的考核标准。（党支部“达标创先”考核方案和实施细则）的制定与推行，把党支部工作在内容上＼数量上，进行了目标化、具体化，指标化，使党的工作从“无形”变为“有形”。从“虚”变…     

在困难面前和改革的关键时刻高高举起党的光辉旗帜

十五大以后,国有企业改革步伐明显加快,进入了“攻坚阶段”、“关键时期”,总体形势是好的。但是,有一个问题比较突出。越来越多的迹象表明,这个问题解决得好不好,成为制约改革能否成功的基础或关键。这个问题就是亏损、困难企业如何走出困境以及如何妥善进行职工下岗分流、再就业。 因此,我们必须站在党和国家的大局上观察问题,高度重视亏困企业和职工下岗分流再就业工作。必须坚定不移地加强和改进企业党的建设,这是我们的政治优势。当前加强亏困企业的党建工作十分重要,刻不容缓,应作为当前基层组织建设的“重中之重”来抓。本文就亏损、困难企业和下岗     

基层思想政治工作的“五个必须”

我是一名多年从事基层思想政治工作的干部，在当前形势不断变化，改革不断深化，职工的思想非常活跃的时期，要做好基层职工的思想政治工作，我认为应该做到“五个必须”。     

党员责任区活动初探

江泽民同志1989年12月在党建理论研究班上讲话时指出:“我们在强调加强党的领导的同时,也要认真改善党的领导方式和活动方式。”近几年在一些基层、企业出现并陆续得到推广的党员责任区活动,就是企业党组织改善党的活动方式的产物。党员责任区活动的基本形式,是由党支部根据生产、工作的需要,以及党员分布、行政班组设置的情况,把本单位划分为若干个责任区,每个责任区确定一名或几名党员负责,并明确規定党员对本区两个文明建设承担的责任;党员在责任区内按照支部的要求,通过带头完成各项任务,做好群众工作,来     

党支部目标管理要明确标准

武汉船检局党办姜春生：党支部工作是企业党建的基础性工作。做好党支部工作，既要结合实际，贯彻落实上级的指示精神和各项要求，又要根据支部自身的情况与特点，制订切实可行的计划和措施，实现预定的工作目标；既要抓好各个时期、各阶段的重点，又要做好日常工作不断线；既要坚持在难度大、见效慢的基础性工作上下功夫，又要认真解决好实际工作中遇到的各种问题。随着企业改制，基层党支部书记一般都是兼职，且业务干部抓党建相对来说还缺乏经验，有必要为他们提供一个贴近实际、便于操作的办法，使支部工作制度化、经常化。党支部目标管…     

基层宣传思想工作要率先实践“三个代表”的重要思想

江泽民总书记提出“三个代表”的重要思想，既是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，也是指导党的各项工作的根本指针。在中央思想政治工作会议上，江总书记进一步指出，加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。基层宣传思想工作必须率先实践“三个代表”的重要思想。率先实践“三个代表”的重要思想是基层宣传思想工作不断适应新形势的必然要求　　当前，基层宣传思想工作面临着新的形势。主要表现在，一是在建立社会主义市场经济体制的过程中，经…     

建设高素质的车间党支部书记队伍

车间党支部是党在企业基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。而车间党支部书记是落实党在企业的路线及各项方针政策、深化企业改革、加快企业经济发展最基层的组织者,是党员及职工思想政治工作的疏导者,是职工完成企业生产经营目标和各项工作任务的带头人。车间党支部书记的地位和作用,决定了抓好基层工作,必须首先抓好车间党支部书记队伍建设。从目前企业的实际情况看,一部分车间党支部书记年龄偏大、文化程度偏低、政治素质和工作能力偏低的问题还较突出,这种状况,很不适应国有企业跨世纪发展战略目标的需要。因此…     

论私营企业的社会责任

企业社会责任是企业在追求利润最大化的同时负有的维护和增进社会利益的义务。我国私营企业是在较少承担社会责任的背景下发展起来的,总体而言其社会责任感不强,当前有必要强化私营企业的社会责任。强化其社会责任必须明确社会责任的内容,根据我国私营企业发展水平在要求其承担社会责任时要科学地处理好相关问题,即承担社会责任面临的矛盾;私营企业负担与社会责任的关系;关于社会责任的法律规范与道德规范;私营企业的社会责任与其发展阶段、政府职能之间的关系等。     

提高基层党支部书记素质和能力的五条途径

滨海新区被纳入国家发展规划．为滨海新区乃至天津市的发展都带来了新的机遇。在全球金融危机的困难条件下，滨海新区如何在“保增长、渡难关、上水平”的过程中为天津的经济社会全面发展作出自己应有的贡献．是每一个企业都必须认真思考和解决的问题。在这个过程中．基层党组织有着不可替代的作用．应切实加强党组织建设．提高基层党组织和党支部书记为党的中心工作服务的能力。基层党支部是党的战斗堡垒．党支部书记是宣传贯彻党的路线方针政策的直接责任人．提高基层党支部书记的能力素质，是加强和改进党的基层工作的重点任务。经过多年的实践．我们认为．基层党支部书记应从五个方面提高履行职责的工作能力。     

找准高校党支部工作的切入点

目前，高等院校普遍实行的是党委领导下的校长(院长)负责制(不含民办大学)，党委下属的各党支部的主要任务，是负责党员队伍建设及教职工和学生的思想政治教育，起政治领导作用，一些学校称之为“务虚”。“虚”在哪里?“虚”就虚在党支部没有人财物的支配权，不是站在教学、科研和其它行政管理指挥的第一线。这对于过去习惯于直接用行政手段实现领导的传统观念和工作方式是一大改变。因此，作为高校党的基层工作者必须解放思想，转变观念，积极探索党支部工作的新路子，以适应变化了的形势，跟上时代前进的步伐。为党的中心任务服务，这是…     

如何加强企业党支部书记工作能力建设

市经济和信息化工作党委针对加强企业基层党支部书记工作能力建设这一重要任务,成立了调研课题组,紧密结合系统内现有2985个企业基层党组织（党支部、党总支）的实际,切实联系企业基层党支部的工作职责和工作任务,深入企业基层开展调查研究。在深入调研和综合分析的基础上形成凋研报告。     

实现企业政工重心转移

要把企业思想政治工作融入企业管理之中,目前已成共识。但在实际工作中,对二者工作范畴的界定却不够明确。许多原本属于管理方面取得的成效,却被归功为思想政治工作的业绩;或是让思想政治工作承担本不属于自己的责任,管理上出了问题政工也要受牵连。这两种倾向,前者引发了一些人政工“万能论”的怀旧感,后者则为政工“无用论”提供了口实。企业政工如果总是在“万能”与“无用”之间摇摆,     

如何加强企业党支部书记工作能力建设

市经济和信息化工作党委针对加强企业基层党支部书记工作能力建没这一重要任务,成立了调研课题组,紧密结合系统内现有2985个企业基层党组织(党支部、党总支)的实际,切实联系企业基层党支部的工作职责和工作任务,深入企业基层开展调查研究.在深入调研和综合分析的基础上形成调研报告.     

用科学发展观指导企业文化建设

企业作为市场经济的主体，必须担负起“经济人”和“道德人”双重功能，这就需要企业在追求自身利益最大化的同时。担负起社会责任。因此，企业文化建设在企业发展，甚至是社会主义市场经济建设中具有重要地位，发挥着重要作用。但是，企业文化建设必须以科学发展观为指导，只有这样，企业才能够实现又好又快的发展，才能够更加有效地肩负起提高经济效益和承担社会责任双重责任。