北京建工新材三分公司职工书屋 职工移动的“充电器”

近期，北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹，尤其每逢周三，职工小家的人流量就更多了，原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家，吸引了大批职工。今年伊始，新材公司为加强职工文化阵地建设，更好的服务职工，进一步改善职工的精神文化生活，促进职工队伍精神文明建设，根据年初工作计划安排，决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动。     

实干成就梦想文化促进发展——北京铁路局职工体育文化艺术节精彩纷呈

为丰富职工文化生活，增强职工体魄，展示职工才艺，焕发企业活力，促进全局职工文化的繁荣与发展，北京铁路局举办以“实干成就梦想，文化促进发展”为主题的职工体育文化艺术节。     

简讯

日前，为进一步健全完善职工自我保障机制，关心职工生活，推进送温暖工程，为职工办实事，北京公交集团公司工会进一步深化职工互助保险活动，把。在职职工住院医疗爱心互助保障”活动纳入了市总职工保险互助活动序列，并对基层车队主席和二级单位工会干部进行了培训。     

倾心投入打造明星站点

在企业改革发展和激烈的市场竞争中，北京电子工业工会（以下简称电子工会）注重把职工素质教育和创建学习型组织、争做知识型职工作为稳定职工队伍，发挥职工才智，提升人的境界，激发职工积极性和创作型的重要法宝。为了达到实现职工素质教育工程的最终目标，电子工会各单位高度重视职工素质教育工作，集思广益，灵活机动，创造性地开展工作，为职工的再学习、再教育提供全力支持，并创造条件和学习环境。     

浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作，是职工思想政治工作新课题。构建和谐劳动关系、稳定职工队伍作为重中之重，把握职工思想动态，帮助解决职工困难，保持职工队伍稳定。     

内外因共同作用提升职场培训效果

谈及职场培训是企业的事儿还是职工个人的事儿这个话题，我认为：职工是内因，企业是外因，只有内外因共同作用，才能提升职工的职业技能，造就大批高素质职工和专业人才。企业能够结合实际引导职工职业生涯的发展。同时，自我的内在努力则促使学习更有效果。     

北郊农场工会荣获“市级职工书屋”称号

近日，北郊农场工会荣获“市级职工书屋”称号，成为今年市总服务工会管辖范围内仅有的5家市级职工书屋之一。为了丰富职工文化生活，提高职工综合素质，北郊农场工会多年来高度重视职工之家建设，在人力、物力、财力等方面加大支持力度，     

爱心·凝聚·力量 来自我们身边的特色志愿服务

<正>为进一步深化“身边的志愿”理念，全面梳理2018年至2022年全市职工志愿服务工作，挖掘工作亮点，发挥职工志愿服务队伍、职工志愿者和职工志愿服务项目的引领示范作用，综合提升全市职工志愿服务工作水平，北京市总工会职工服务中心首都职工志愿服务运行中心开展了市级特色职工志愿服务队、特色职工志愿服务项目和优秀骨干职工志愿者的评选活动。     

工会管理工作中求真务实精神的重要性

工会管理工作只有维护职工利益，满足职工需要，才能真正发挥效用。因此，作为为职工提供服务的管理职能部门，工会管理工作应秉承求真务实的精神，遵循事物发展的规律，切实为职工谋利益。     

围绕"组织起来、切实维权"的工作方针扎实推进院校教职工休养活动

工会工作具有维护、参与、建设、教育的职能，如何充分利用好这个平台，维护职工身体健康，实实在在为职工做事，解决职工后顾之忧，无论对于社会还是职工都有重要的现实意义。     

加强职工文化建设彰显工会组织作为

职工文化是企业发展的软实力．职工文化建设所产生的影响力和辐射力，尤其在弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，提高职工整体素质，活跃职工精神文化生活等方面，发挥着不可替代的作用。工会组织要坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，坚持多样性，确保职工文化建设始终朝着健康的方向发展。     

首都视窗&#183;地铁

地铁运营有限公司召开一届四次职工代表大会，地铁客运公司召开一届五次职工代表大会，地铁车辆一公司组织女职工观看健康知识讲座，地铁车辆二公司落实车间企业民主管理制度，地铁运营有限公司工全组织职工备战“九运会”，客运公司工会表彰“实施职工素质教育工程”先进职工，简讯。     

公交第三客运分公司工会 “开展服务质量大家谈”征文活动

本刊讯自实施IC卡工作以来，为配合企业确保实施IC卡关键阶段工作顺利进行，各单位工会按照集团公司工会的要求，深入一线，了解职工生产、生活情况，为职工送温暖办实事，进一步发挥了工会组织的作用。一是向广大职工发出《感谢信》，感谢他们顾全大局、无私奉献的精神。二是先后投入工会经费51万元，为职工购买润喉片、胖大海、矿泉水、防晒帽等物品，缓解职工疲劳，送去组织的关怀。三是利用民主接待日、悬挂温馨提示牌等方式，化解职工怨气，为职工“降火”。四是坚持“真情面对面”活动，及时了解职工生活。到目前为止。家访慰问了3400余名职工，对家庭出现困难的职工使用送温暖基金给予帮助，为他们解决了实际困难，解决了后顾之忧，使他们全身心地投入到工作之中。     

因地制宜开设职工“国书角”——北京报刊发行局职工书屋

“这里，有我们喜欢看的各种书，有时我们在工作上遇到问题想看书查资料时，可以随时来这里，非常方便。”在北京报刊发行局职工书屋里，十余名职工正聚精会神地翻阅着各种书籍，这是报刊发行局职T利用休息时间不断接受新知识的一个缩影。“图书角”图书交换资源共享报刊发行局担负着万余种、40多亿份报刊、图书、音像制品向全国各地的分发任务。全局共有8个生产科，35个班组，共有职工942人，分散在全市13个报刊分发点上。报刊发行局工会根据职工及班组，不同的生产任务和人员构成，产生的不同需求，在建设职工书屋的同时，还开设了9个职工小家“图书角”，并且会每年定期为职工小家“图书角”配发图书，充实图书品种、数量。还定期开展“图书交换”活动，组织全局职工小家“图书角”根据各自藏书情况，开展图书交换，充分挖掘资源，做到图书购置减少重复，资源共享。另外，发行局工会每年都将职工书屋建设列人工作计划，专门设立了职工书屋建设发展基金，每年更新职工书屋书籍、电子音像制品，开展喜闻乐见的职工读书活动；做到职工书屋和“图书角”都有专人管理负责，每周开放时间不少于三次，职工书屋每次不少于6小时，职工小家“图书角”每次不少于2小时；坚持对图书管理员进行考核，做到有制度、有考勤、有记录、有评比。     

简讯

近日，首钢职工技协举行三届一次会议，会上，首钢总公司党委常委、工会主席郑章石传达了北京市职工技协五届一次会议精神。会议选举产生了首钢职工技协新一届领导机构，审议并通过了《北京市首钢职工技术协会章程（修改草案）》，北京市职工技术协会常务副会长杨明兴到会祝贺并讲话。     

简讯

日前，海淀区总工会职工互助保险代办处继去年以来再次被评为“北京市2004年优秀代办处”。据了解，2004年，区总工会开办的职工互助保险工作，在北京办事处和全区各级工会干部的共同努力下，全区已有67888名职工办理了职工互助保险，各险种保费累计达9687万元。工会先后为954名职工办理了各种理赔。     

京粮集团多措并举服务职工

今年以来，京粮集团工会开展多项活动，提升职工技能，保障职工权益、丰富职工文化生活，为他们营造良好的工作氛围。     

职工小家有望进驻施工项目部

今年，北京市建筑工会将借助职工之家和职工小家，探索建立建筑产业工会三级服务体系，职工小家有望进驻施工项目部。     

我的企业我做主？——我有权说了要有人听

厉以宁曾提到，现在中国的企业需要做的是培育职工的认同感和凝聚力。职工对企业有了认同感才能凝心聚力，同甘共苦，抱成一团，充分发挥主人翁的地位和作用，为企业发展的共同愿景而努力奋斗。这也是当前企业文化建设的重点。而对于企业来说，如何提高职工的凝聚力，增强职工的责任感，让职工把企业当做家，把自己当做企业的主人呢？在不同的企业，     

顺义区举办职业文明礼仪宣传月展示活动

本刊讯 日前，顺义区总工会召开了职工重大疾病团体互助保险动员会，来自全区70家企事业单位的工会主席及经办人员参加了会议。区总工会职工互助保险代办处主任张淑敏对实施职工重大疾病团体互助保险做了说明并进行了动员布置。她要求：一要加大宣传力度，做到在职职工对职工互助保险工作人人皆知；二要主动争取各级党政领导对职工保险工作的大力支持；三要积极主动为职工服务，克服怕麻烦的思想。