淮安市楚州区直接选举基层工会主席

为了进一步健全和完善基层工会民主选举制度，增强基层工会活力，促进基层工会的民主政治建设，江苏省淮安市楚州区委组织部、区总工会依据《工会法》和《中国工会章程》，制定了《关于基层工会主席实行直接选举的试行办法》。《试行办法》规定：基层工会委员会委员的产生，应当在工会小组推荐，同级党组织、上级工会和有关组织部门推荐，会员自荐的基础上，提出建议名单，提交会员 (代表 )大会差额选举，产生工会委员会；工会主席、副主席由工会委员自己报名或组织推荐后，在会员 (代表 )大会上进行竞选演讲，无记名投票选举产生后履行审批…     

中央国家机关工会工作办法(试行)

前不久,中华全国总工会办公厅转发了中央国家机关工会制定的《中央国家机关工会工作办法(试行)》。该办法依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定,对机关工会的组织建设、权利义务、工作准则等作了具体规定。这一办法的实行,必将进一步推动中央国家机关工会工作的开展。现将此办法刊登如下,供各地工会参考。——编者     

信息动态

■山西省总工会发出《开展创建“星级工会经审会”活动实施办法（试行）》的通知决定在县级工会和基层工会中广泛开展“星级工会经审会”创建活动。考核内容为组织建设、制度建设、审查审计、经费及业务建设、工作奖励及创新5个方面。考核办法设五星级、四星级、三星级三个等级，     

工会专业知识

工会专业知识问：基层工会职工教育经费的来源、开支范围和管理办法有哪些？答：基层工会职工教育经费在本级留用经费总额的２５％以内列入预算，掌握使用。其开支范围主要包括：工会举办的职工业余教育所需的教材、教学消耗用品、兼课教师津贴；优秀教师、学员奖励；职工...     

应适当增加工会维权经费预算

目前,工会工作很多、很重,也很杂,但首要是维护职工合法权益。从现行的《工会财务会计制度》来看,工会开支从衣、食、住、行、玩、生、老、病、死,都可以列入正常范围。《工会预算管理办法》第十一条规定,工会经费支出包括会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出、其它支出、上解经费支出等9个方面。第十五条规定:“要按     

规范会员会籍管理加强工会组织建设

近日，全国总工会制定下发了《关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》（以下简称《规定》）。《规定》的下发，对于规范工会会员会籍管理，增强工会会员意识，加强工会组织建设，提高工会在职工心目中的地位和号召力，具有重要的意义。为了帮助广大工会干部更好地掌握和运用《规定》，我们专访了参与《规定》起草工作的全总组织部贾端阳处长。贾端阳同志在回答本刊记者提问时，着重就《规定》制定的背景情况、工会会员会籍管理应遵循的指导思想和原则、会籍管理修改的主要内容等作了详细阐释。 ·编者· 一、加强工会会员会籍管理…     

建立健全工会劳动法律监督体系和制度

工会法律监督工作是工会依法开展维护职工和工会权益的重要手段。在贯彻《劳动法》、《工会法》的过程中我们注重在依法监督上下功夫，努力使广大职工的合法权益和主人翁地位落到实处。健全组织，形成依法监督网络。《劳动法》实施后，我们按照全总《工会劳动法律监督试行办法》的规定和省总的有关要求，结合我市实际，制定下发了《关于贯彻全总〈工会劳动法律监督试行办法〉的意见》，从而使滨州市在法律监督组织的建立和监督程序的规范方面取得进展，并逐步形成了网络。到目前，全市县以上工会都成立了法律监督委员会，基层建立工会劳动法…     

内蒙古出台《办法》明确企业须设立劳动竞赛奖励资金

日前，内蒙古自治区政府出台《自治区劳动竞赛奖励办法》。《办法》规定，各企业要设立劳动竞赛奖励资金，奖励资金按照不少于企业职工工资总额的1％提取，专项用于奖励劳动竞赛中作出贡献的先进集体和先进个人。     

创新思路 积极探索 试行社区工会干部聘用制

深入调研，严格考核，协商推荐。民主选举产生社区工会专职聘用干部 （一）深入调研，酝酿方案。区总工会试行社区工会专职聘用干部的想法得到区委领导和各街道的支持后，及时深入街道、社区就“两新”组织分布，职_亡队伍构成状况。目前社区工会组织等情况进行调研，针对实际着手拟定试行社区工会干部聘用制实施方案和社区工会聘用制干部管理办法．并将实施方案和管理办法交给街道、     

保障职工民生 深化帮扶实效

湖北省长阳土家族自治县是一个国家级贫困县。近年来,全县各级工会在县委和上级工会领导下,积极配合政府不断强化困难职工帮扶工作,打造了工会维权工作品牌,推进了我县帮扶工作的社会化体系建设。但仍存在一些问题：一是资金获取渠道较狭窄，无法提供大范围长久支撑；二是工会帮扶在资金、人员、政策、信息等方面还比较薄弱；     

以职工之家为抓手，创造性地开展企业工会工作

上海市总工会组织部纪中华撰文指出，20多年的“建家”实践证明，以建设“职工之家”为抓手，促进企业工会的基础建设，激发企业工会的活力．是提高企业工会工作整体水平的有效途径。全总审议通过的《企业工会工作条例》，对职工之家建设也作了具体规定，在某些方面提出了新的要求。因此，把建设职工之家与贯彻落实《条例》相结合，形成两者互相推动、互相促进的良性双向互动，就应当成为加强企业工会建设、提高企业工会工作水平的重要内容。     

与时俱进 不断创新 全力推进乡镇工会规范化建设

一、加强领导，完善制度，健全工会工作格局和机制 思茅区总工会结合实际制定了《关于创建基层工会示范点的实施方案》及《乡镇工会联合会规范化建设“六好”标准》，实施方案明确了工会工作规范化建设的范围、内容和措施，创建工作日程表.     

建始：工会工作纳入全县工作绩效考核

近日，中共建始县委、县人民政府将工会工作纳入全县工作绩效考核内容之一。考核对象共10个乡镇和64个党政机关及事业单位。为此，建始县总工会根据乡镇工会和党政机关事业单位工会工作规范化建设标准，从工会的基础建设、组织宣教、权益保障、工会财务等方面制定了“建始县乡镇工会和党政机关事业单位工会工作考核细则”，并下发了文件。将工会工作纳入县委、政府的工作绩效考核，尚属首次，必将进一步提高全县工会工作规范化建设的整体水平。     

浙江建立工伤保险储备金制度

根据《办法》，县级以上地方工会和具备条件的地方产业工会设立法律援助机构。援助范围限定为五类案件： 劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件；工会认为需要提供法律援助的其他事项。     

他山之石

努力提高职代会运行质量吉林省总工会基层工作部张国清撰文介绍了长春铁路分局工会不断加强职代会制度建设，努力提高职代会运行质量，促进了企业民主管理工作的经验。在职代会制度建设方面，他们重点建立和坚持了以下几项制度：一是职工代表培训制度。他们针对职工代表的参政议政能力不足等问题，重点抓了职工代表的培训。分局工会定期举办职工代表培训班，就企业经营管理、市场经济理论和有关法律法规等内容进行培训，并编印有关材料，下发到每个代表手中，定期进行考核。二是职工代表述职制度。规定职工代表每半年述职一次。述职内容包括…     

职工中先进人物的宣传报道

职工中先进人物的宣传报道周道纯工会报刊姓“工”。及时宣传报道职工中的先进人物，用先进人物的革命精神和高尚的品德来教育、引导、激励人，推动社会主义精神文明和社会主义物质文明的建设，这是工会报刊的一项重要任务。应当看到，我们的许多工会报刊在这方面确实做了...     

关于基层工会工作改革的调查

关于基层工会工作改革的调查中国机械冶金工会根据全总《关于开展工会自身改革和建设问题调研的通知》要求，我们于４月份在京、津、沪、杭四市机械系统就推进基层工会改革，加强基层工会建设，增强基层工会活力的问题进行了调研。一、总体思路对工会干部是一次思想上的解...     

推动工会工作高质量发展的重要法治保障 ——《工会法》修改解读

《工会法》是我国法律体系中一部重要的法律，2021 年《工会法》进行了第三次修改。《工会法》 的修改是一项重要的政治任务，此次修法坚持“小修”的思路，体现了依法修法、民主修法的原则。《工会法》 修改的主要内容包括：进一步明确了中国工会的政治属性，突出坚持党的领导；落实党对工会改革的新要求， 为扩大基层工会覆盖面提供法律依据，明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利；将习近平新时代中国特 色社会主义思想确立为工会工作的指导思想；完善工会基本职责；增加工会推动产业工人队伍建设改革的条款； 等等。修改后的《工会法》为新时代工运事业和工会工作的创新发展提供了根本遵循，为坚定不移地走中国特 色社会主义工会发展道路提供了法治保障。     

发挥信息工作的重要作用

来稿，介绍了他们发挥工会信患、工作重要作用的做法。一是把信息工作作为工会办公室重头工作的一个主项。坚持专人、专刊、专门负责管理。从2000年以来，大同煤矿集团公司工会的《同煤工运信息》坚持每月两期，至今已出至近百期。同时在办好工运信息刊物过程中，培养了一大批积极写作、业务水平高的信息工作通讯队伍。二是把信息工作作为与上级工会沟通情况的主渠道。从《同煤工运信息》复刊的第一期开始，坚持把每期刊物及时寄送到全国总工会等上级工会组织和全国各有关媒体，让上级有关部门和领导及时了解大同煤矿集团公司工会的动态，取得了较好的效果。     

天府矿业公司工会贯彻《企业工会工作条例》注重理论与实践的结合

重煤集团天府矿业公司工会结合煤炭企业实际，认真学习贯彻中华全国总工会新颁布的《企业工会工作条例》，对照《条例》的规定，提出了当前要结合煤炭企业实际抓好工会10大问题的调研，力求在理论和实践结合上有所创新，从而促进《条例》的贯彻落实。