共查询到20条相似文献，搜索用时 296 毫秒
1.
陈莹 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
对当前劳动保护工作的一点思考──兼谈工会劳动保护工作陈莹党的十四大提出建立社会主义市场经济体制，是一个巨大的历史性变革，是一项艰巨复杂的社会系统工程。社会主义革场经济体制的建立，必然引起经济领域及其相关领域的许多重大变革，新情况、新问题大量出现，对各... 相似文献
2.
3.
切实做好职工解困和再就业工作王四连一、充分认识职工解困和再就业工作的紧迫性、艰巨性和长期性我国经济体制正在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，在这一历史性的转轨过程中，把几十年形成的企业冗员进行分流并实现再就业，任务十分艰巨。同时，在结构... 相似文献
4.
毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家都曾说过．思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志也指出：“加强和改进新形势下党的思想政治工作．是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。”这要求人们从全党乃至全国的大局来重视和落实思想政治工作．把思想政治工作的地位、作用提到新的高度加以认识。随着经济体制的转轨．人们的精神世界发生了深刻的变化，特别是国企改革进入到攻坚阶级， 相似文献
5.
张国祥 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
建立现代企业制度与职工当家做主张国祥党的十四大确定我国经济体制改革的目标是逐步建立社会主义市场经济体制。而建立现代企业制度则是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措，是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立，必将给我国的社会关系、经... 相似文献
6.
杨洪林 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
论社会主义市场经济与工人阶级的领导地位杨洪林党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这不仅是我国经济体制的深刻变革，也必然引起人们思想观念的深刻变化。在新的历史条件下，工人阶级是国家领导阶级的地位问题本是一个不容置疑的问题，但... 相似文献
7.
刘秀琼 《中国劳动关系学院学报》2006,20(3):49-53
近年来我国NGO(尤其是慈善公益类NGO)的蓬勃发展,为社会慈善公益事业的繁荣搭建起有利的平台。而我国工会工作在经济体制转型和国企改革进一步深化的环境下遇到了新的挑战———如何加强困难职工群体的帮扶工作这一现实问题。在现阶段,要解决这一问题,工会在依靠政府支持和自身发展的同时,应该从更加广阔的社会领域中去寻求资源和帮助。而其中的关键就在于要加强工会与NGO(尤其是慈善公益类NGO)的良性互动和合作。 相似文献
8.
新形势下搞好国有企业的思路陈清泰随着社会主义市场经济体制的建立，特别是１９９４年几大经济体制改革措施的顺利实施，使搞好国有企业的思路、方法和手段面临一次重大的调整。１９９４年财、税等法制改革的宗旨侧重于建立社会主义市场经济的宏观管理体制框架，为企业创... 相似文献
9.
周明禄 《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
对社会主义市场经济条件下国有企业劳动竞赛的认识与思考周明禄党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标。建立社会主义市场经济，是我国经济体制的重大变革。本文拟就社会主义市场经济条件下国有企业劳动竞赛活动谈点个人的认识和看法。一、建立社会主义市场经济... 相似文献
10.
郭霞 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
特殊的企业制度特有的维护机制———闽南乡镇企业工会维护机制初探郭霞工会总是在一定的经济体制下运作的。工会运作的核心，是它的维护机制，这是工会具有特定社会角色而区别于其它社会组织的显著标志。在同一经济体制下，存在着不同的企业制度，它构成了企业工会发挥... 相似文献
11.
12.
崔国璋 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
当前我国劳动安全卫生工作存在的几个问题崔国璋迈向２１世纪的中国劳动安全卫生问题是与我国经济体制改革发展密切相关的。我们必须研究我国劳动安全卫生工作如何适应社会主义市场经济的需要，以便建立健全适应社会主义市场经济的劳动安全卫生体制和运行机制，为国民经济... 相似文献
13.
有中国特色社会主义工会理论框架研究论纲孙中范，桉苗序言党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。十四届五中全会又明确提出了今后５年和１５年的奋斗目标，特别强调要实现经济体制和经济增长方式的转变。实现跨世纪的宏伟目标，搞好两个根本... 相似文献
14.
赵德祥 《中国劳动关系学院学报》1994,(2)
论现代企业制度与职工民主管理赵德祥党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的花定》，（以下简称《决定》）把党的十四大提出的建立社会主义市场经济本制的目标和原则具体化、系统化，勾画了新经济体制的基本框架。作为该框架重要内容... 相似文献
15.
当前,在完善社会主义市场经济体制的新形势下,国有企业改革进一步深入,取得积极成效。但同时部分职工群众的生活遇到暂时的困难。党和政府对困难职工十分关心,要求各地要解决好困难职工的生产生活问题。维护困难职工的合法权益一直是工会维权工作的重中之重。要做好维护困难职工合法权益这项工作,必须抓制度建设,在完善机制上下功夫。一、建立生活帮扶机制在经济体制转换和产业结构调整过程中产生了相当数量的城市贫困职工,目前社会保障能力又一时难以覆盖,对这部分困难职工要积极采取帮扶措施。首先,要实施“送温暖”工程。通过“送温暖”… 相似文献
16.
郝玉兰 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
工会要支持和参与企业股份合作制改革郝玉兰放开搞活国有小企业是国有企业改革的重要组成部分，做好放开搞活小企业中的工会工作是当前工会面临的一个重要课题。在这方面，诸城市各级工会作了一些有益的探索。诸城市是我市所辖的一个县级市，是国务院确定的全国经济体制... 相似文献
17.
刘康 《中国劳动关系学院学报》2000,(6)
目前 ,我国正逐步形成一种以公有制为主体 ,多种所有制经济并存发展的新经济体制。工会的组织管理体制也必定要发生相应变革 ,按照单一公有制和计划经济体制建立的工会组织体制 ,已不再适应新的经济体制。 相似文献
18.
赵炜 《中国劳动关系学院学报》2022,36(6):10-17
在社会学研究领域，工作时间已经成为不同分支学科共同关注的话题。本研究以西方相关文献
为基础，回顾了多方力量在标准工作时间制度的建立、变化以及向非标准工时转变过程中的作用，分析了非标
准工时和雇佣关系的相互影响。研究认为，工作时间制度的建立和变化，是一个复杂的过程，受工业化时代的
生产技术和管理方式的进步、工人运动和集体谈判、国家立法和监管、后工业化时代的全球化和算法革命等多
种因素的影响。工时和雇佣关系构成了相互作用的复杂关系，应该摒弃简单的“两分法”，正视工作时间和雇
佣关系的非标准化进程，在灵活化中寻找新的劳动者权益保障方式。 相似文献
19.
黄莉培 《中国劳动关系学院学报》2009,23(1)
就业是民生之本.我国正处于经济体制转型和工业化高速发展时期,就业领域存在众多问题和难题,运用新公共管理理论,借鉴国外解决就业问题的实践经验,改革我国的就业体制,是政府解决就业问题的重要途径. 相似文献
20.
张国祥 《中国劳动关系学院学报》1998,(4)
当前，国有企业职工下岗问题日益突出，引起全社会的普遍关注。这是计划经济条件下实行的就业政策在经济转轨过程中的必然反映，是经济体制和企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果，是深化改革、体制转换和结构调整的必然要求。解决问题的根本办法是党的十五大提出的“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减人增效和实施再就业工程”。工会作为劳动者利益的代表者、维护者，党联系职工群众的桥梁纽带，理应为企业下岗职工的分流安置和再就业献计出力 相似文献