欲善其事 先利其器

近日到基层调查,发现这样一件事,某村党支部书记工作大胆泼辣、有魄力,出力流汗带头干,为村里做了不少有目共睹的实事。可是由于不注意理论政策学习,执行党的政策有偏差,群众意见较大,时有上访发生。这位村支书身上暴露出的弱点在基层具有一定的代表性。村干部忙于应付工作,一天到晚忙忙碌碌,尽管整天接触最基层的工作,可是问一问党的农村基本政策的具体规定,比如“三提五统”如何规定,农村负担有何标准,土地承包的原则是什么,他们往往一脸茫然。单凭经验、热情和想象去干工作,难免出现问题。工欲善其事,必先利其器。对于农村基层干部来说,…     

如何让村干部岗位更有吸引力

村干部是基层工作的主体和基石,是党和政府联系群众的纽带。要健全激励机制,激发村干部"想为"的劲头;加强教育培训,增长村干部"善为"的本领;强化考核评价,营造村干部"乐为"的环境。要科学选拔,培育好后备村干部,健全保障待遇,关爱好离任村干部。     

村干带富奔小康——融安县实施“村干带富”工程纪实

在农村经济建设与发展过程中,广大农村干部就是决定性因素,党的路线、方针、政策需要村干部去宣传、贯彻并落实；产业结构调整需要村干部去发动、去引导；农村山林、土地、水利等纠纷需要村干部去协调、去解决。村干部在基层组织,在促进农村经济发展中起着举足轻重的作用。     

大学生下基层:光有鼓励还不够

在愈演愈烈的就业困境下,党中央国务院出台政策鼓励大学生下基层工作锻炼,既体现出国家对于基层工作的重视,同时也是关心大学生就业,对大学生就业进行宏观指导的表现。这个政策对于人才的流向,对于基层工作的巩固提高,对于大学生就业途径的开辟,都是非常必要和及时的。但笔者认为,引导大学生下基层,光有鼓励是不够的,相关配套的保障措施必须跟上。     

注重从外出务工经商人员培养选拔村干部

松滋市地处湖北西南，人口87万，其中外出务工经商人员13万，约占全市农村劳动力的1/3。近些年来，随着打工经济的迅速发展，农村优秀人才大量外流，村干部队伍建设出现了人难选的问题。同时，也有一部分外出务工经商人员受乡情亲情召唤、创业项目吸引及家庭等因素的影响，回村竞争任职当了村干部，干得很出色，受到群众欢迎。近几年市委因势利导，注重从在外出务工经商人员中培养、选拔村干部，提高了村干部队伍素质，改善了村班子结构，促进了     

“村官”实行资格认证,好!

最近,浙江台州市三门县的海游镇采取公开选拔的形式,对村干部的任职资格进行认证,合格者授予任职资格证书。同时,对获得村干部任职资格认证但未担任村干部的优秀人员,作为村级后备干部来培养,在发展农村党员时,也原则上从通过资格认证的对象中发展。村干部处在农村工作的第一线,是党和国家政策在农村的直接执行者。海游镇对“村官”实行资格认证制度,是新时期加强农村基层组织建设的有益探索。其“益”有三:首先是保证了村干部的基本素质。该镇对村干部实行的资格认证分公布条件、公开报名、资格审查、统一考试、推优公示、颁发证书六个环节。     

大新建“群众档案”服务群众“百事通”

正今年以来,崇左市大新县在驻村干部队伍中创新服务群众形式,率先开展"建群众档案为民富民"主题活动,以农村家庭户为单位,建立起覆盖全县146个行政村(社区)近6万农户的"群众档案",帮助群众解决生产生活难题,深受广大群众的欢迎。大新县依托驻村干部与村民同吃同住同劳动的优势,立足农村实际,按照"一线工作法",组织全县311名驻村干部收集农户家庭基本情况和生产生活存在困难,询问群众影响和制约农村发展的突出问题,征求他们的意见和建议,并按照"一户一     

换届前的心里话

我是天峨县纳直乡当里村党支部书记、村委会主任，从1996年开始担任村党支部书记，到现在已经12个年头。按照上级要求，最近村“两委”进行换届，作为一名在基层工作多年的村干部，我觉得自己有责任、有义务带好头，以正确的态度对待换届，以实际行动支持换届。我就结合自己当村干部12年的体会，跟广大村干部说说心里话．     

去他者化:农村村干部的身份追求

农村村干部曾是国家在农村的化身和代表,但随着改革开放后国家一系列政策的推动和实行,其身份渐次向农民身份回归。但国家对村干部的利用,农村被主流社会他者化的社会背景和政府对社会转型中资源配置的显著作用,使村干部产生了借与国家接触的机会摆脱农民身份,进入主流社会即去他者化的动机。     

武宣：民主评议村干带来新面貌

去年,思灵乡拿到了两个武宣县基层工作最高荣誉：“计生工作进步奖”和“食用菌生产进步显著奖”。谈起思灵乡的前后变化,古类村委主任黄雅布说：“推行村干部民主评议,我们有了积极向上和尽心尽力做事的动力,村干部在群众中的形象和威信大大不同了”。     

新政

中职免学费政策范围扩至所有农村学生经国务院同意,从2012年秋季学期起,将中等职业教育免学费政策范围扩大到所有农村学生,同时进一步完善中等职业教育国家助学金制度,将助学金资助对象逐步调整为一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。     

注重从外出务工经商人员中培养选拔村干部

松滋市地处湖北西南，人口87万，其中外出务工经商人员13万，约占全市农村劳动力的1/3。近些年来，随着打工经济的迅速发展，农村优秀人才大量外流，村干部队伍建设出现了人难选的问题。同时，也有一部分外出务工经商人员受乡情亲情召唤、创业项目吸引及家庭等因素的影响，回村竞争任职当了村干部，干得很出色，受到群众欢迎。     

浅谈大学生村干部考录公务员工作

2006年我省颁布实施的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》指出，从2009年开始，全省县（市、区）、乡镇（街道）机关招考公务员主要从招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的大学生村干部中招考。这一规定与近年来中央选拔干部重视基层工作经历，从基层一线选拔干部的导向一脉相承。从大学生村干部中招考公务员工作顺应了干部培养教育的新形势，是干部工作的一项具有长远战略意义的重要举措。     

抓好农村工作的牛鼻子

湖南省洞口县把建设过硬的农村干部队伍当作农村工作的牛鼻子来抓，从1993年开始，对村干部推行系列化管理，重点做到“六化”：选拔标准具体化。具体包括政治标准和业务标准两个方面：政治上要求是表现优秀的农村党员和入党积极分子，热爱集体，有乐于奉献的精神，有安心农村干一番事业的雄心壮志；业务上有一定文化知识，掌握了两门以上实用技术，会经营，善管理，开拓创新意识强，有组织和带领群众致富奔小康的才能。职数配置定量化。村干部配置数根据各村人口、村落分布、面积大小、经济条件和工作难易程度确定，享受固定补贴的村干部一…     

桐庐基层走“亲”

"您是否熟悉驻村干部?驻村干部是否走访过您家?驻村干部是否为您办过实事?您对驻村干部的工作是否满意?"日前,桐庐县新合乡新四村村民钟钱宝收到了这样一份特殊的考评表,虽然表格内容十分简单,但老钟却填得十分仔细。按他的话说":驻村干部工作干得好不好,要凭我们的‘打分表’说话了!"和钟钱宝一样,这段时间,新合乡1000多户农户每户家中都收到了这样一份考评表。根据农户钩选的结果,当     

论新时期村级党组织建设的方法——以福建省邵武市为例

村级党组织的建设事关党的执政根基,为了适应新时期农村工作的新特点,福建省邵武市通过建立户代表会议、公开村财务村务、建立村干部保障激励机制等举措,夯实了党在农村的执政根基,提高了群众的满意度,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。     

天守心语

为了梅塘的明天,村两委成员必须具备＂铜头＂、＂铁嘴＂、＂橡皮肚＂、＂飞毛腿＂的精神。——村干部天天与村民打交道,需要这种不辞辛苦、坚持到底的精神。做好基层工作必须做到三句话：发展才是硬道理,落实才是真本事,效果才有发言权。     

论涉农职务犯罪的特点与预防对策——以南芬区人民检察院为例

近年来,村干部贪污、受贿等职务犯罪频发,影响了新农村建设的健康发展,广大农民对此深恶痛绝。为此,本溪市南芬区人民检察院结合近三年来查办的村干部职务犯罪情况,对辖区涉农贪污、受贿等职务犯罪案件基本情况、发案原因及特点进行了较为全面的调查和分析,并就如何有针对性地做好职务犯罪预防工作提出了几点建议。     

涉农信息产品供给的问题成因与策略——基于公共财政视角的分析

我国涉农信息产品供给生产成本过高,投入风险大;消费共享性强、外部性突出;供求失衡,未能形成成熟的价格机制;管理模式陈旧,阻碍了产品供给的多元竞争等。解决涉农信息产品供给问题,需要充分发挥公共财政政策的作用,促进涉农信息产品供给主体的多元化,培植和健全农村信息消费品市场,提高涉农信息产品的质量和供给效率,形成涉农信息市场可持续发育。     

当好扎根一线筑基人

我与农村有着不解之缘,毕业于农大,干过村长助理,当过乡镇长,2011年主动报名担任农村工作指导员,一待就是10多年,深切体会到基层工作的重要.省委部署实施"红色根脉强基工程",让我们更加感到省委对基层的关心重视,更加感到肩上沉甸甸的责任.