管好法警队伍 服务检察工作——对做好法警队伍管理教育工作的几点思考

管理教育工作是法警队伍建设中根本性、经常性的基础工作，是队伍形成战斗力的重要条件和保证。法警队伍的管理教育工作做好了，规范化建设的标准就能实现，教育培训工作才能落到实处，法警履行职责就有了基础。反之，不仅直接影响各项任务的完成，而且会削弱队伍的战斗力，阻碍队伍建设的顺利进行。法警队伍的管理教育工作范围广泛，内容丰富。就目前现状来看，法警队伍的管理教育工作与规范化建设标准和服务检察工作大局的要求还有一定的差距，     

农村党组织书记队伍建设：挑战、问题与对策

农村党组织书记队伍建设直接关系到新时期农村工作的开展及党的事业的发展。为此，必须以改革创新的精神，创新教育培训机制，提高农村党组织书记队伍的整体素质：树立为民服务理念，提升农村党组织书记队伍的能力；改革选人用人机制，不断增强农村党组织书记队伍的活力；健全监督管理机制，增强农村党组织书记队伍的责任意识；完善激励保障机制，激发农村党组织书记队伍的工作热情。     

高校院系后备干部队伍建设存在的问题及解决方案

高校院系后备干部队伍是选拔优秀年轻干部的重要来源，后备干部队伍建设是高校各级领导班子建设的基础性工作。本文在对本校院级党政领导干部问卷调研和访谈的基础上，针对院系后备干部队伍建设存在的主要问题，分析影响院系后备干部队伍建设的主要因素，提出新形势下院系后备干部的素质及其队伍建设的对策。     

加强队伍建设 推动司法行政工作的发展

作为主管全市司法行政工作的政府组成部门，重庆市司法局主要履行法律保障，法律服务和法制宣传教育三大职能。全市司法行政队伍共有18000人，包括司法行政公务员，监狱劳教人民警察及职-V、法律服务三支队伍，此外，还有人民调解员11万多人，队伍庞大、结构多元、素质参差不齐是这支队伍构成的特点，因此，司法行政队伍建设工作压力大，队伍教育管理任务繁重。     

学习强素质 行业树新风

红桥区城市管理综合执法局党委根据队伍组成人员文化水平参差不齐，文化程度高的职工较少的实际，坚持把队伍的教育培训放在首位，通过抓基础教育提高干部职工的文化素质，强化政治理论学习提高队伍的思想素质，搞业务培训提高队伍业务技能，使队伍的整体素质和依法行政能力有了显著提高。近年来先后三次获得天津市“五一”劳动奖状，2008年被评为天津市精神文明建设先进单位。     

大力推进法官队伍职业化建设

法官队伍职业化建设是提高法官队伍整体素质的重要途径。在当前和今后一个相当长的时期，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，努力推进法官队伍的职业化建设，是摆在各级人民法院面前的一项重要任务。一、深刻认识加强法官队伍职业化建设的重大意义改革开放以来，特别是党的十五大以来，人民法院在抓好审判工作的同时，大力加强队伍建设，法官队伍的整体素质明显提高，为人民法院依法履行宪法和法律赋予的职责，提供了坚强的组织保证和人才支持。但不可否认，法官队伍的现状离党和人民的要求仍有相当的差距，法官队伍整体素质尚不适…     

努力做党和人民满意的县委书记

在当前各项工作任务十分繁重的情况下，省委召开这次县委书记队伍建设工作座谈会，主要目的是进一步学习贯彻中央关于加强县委书记队伍建设的有关精神，总结交流新形势下做好县委书记工作的经验，研究进一步加强我省县委书记队伍建设的意见，更好地发挥县委书记队伍的作用，推进我省经济社会又好又快发展。     

西和县狠抓“四支队伍”建设打造农村发展“领头雁”

近年来，西和县在基层组织建设中大力加强村干部队伍、农村党员队伍、致富能手队伍和便民服务队伍这四支队伍建设，为农村经济社会发展提供了有力的人才保证。一是全面加强和改进村干部队伍建设。     

美国高校学生事务管理队伍建设的特色及启示

本文归纳了美国高校学生事务管理及其队伍建设的主要特点，根据我国高校实际情况，分析加强辅导员队伍职业化、专门化、专家化（简称“三化”）建设的可行性，借鉴美国高校学生事务管理队伍的建设经验，围绕如何加强我国辅导员队伍“三化”建设提出系列建议。     

提高党员质量 保持队伍纯洁

胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上的讲话中指出，随着党的队伍越来越壮大，管党治党的任务越来越艰巨，保持队伍纯洁性的问题更加突出地摆在我们面前。党员是党组织肌体的细胞，党的队伍纯洁要靠广大党员的纯洁来体现和保持，而党员的纯洁取决于党员的质量。因此，党员的质量如何，既关系到党员自身的纯洁，更关系到党的队伍的纯洁。     

加强农村党组织带头人队伍建设的对策思考

加强农村基层党组织带头人队伍建设，一是把好“入口”，拓宽来源，选优配强农村党组织带头人队伍；二是加强后备力量建设，保证农村党组织带头人队伍后继有人；三是注重教育培训，提升农村党组织带头人队伍的综合素质；四是加强作风养成，切实树立农村党组织带头人的良好形象；五是健全激励保障机制，调动农村党组织带头人队伍工作积极性；六是强化监督管理，促进农村党组织带头人队伍健康成长；七是完善考核评价机制，增强农村党组织带头人的事业心与责任感；八是畅通“出口”，形成不称职农村党组织带头人的退出机制。     

加强城管队伍思想建设的新思考

城管队伍是与人打交道的队伍，在时代大发展的今天，城管队伍的思想建设尤为重要，面临思想政治教育工作的新任务、新挑战，如何做好城管队伍政治思想工作有几点新思考。     

乡镇公务员队伍建设之我见

近几年来，随着改革步步深入，乡镇公务员队伍建设取得了可喜的成绩，但与日益发展的市场经济需求，与高速发展的现代农业经济需求和新一轮机构改革要求相比还有一定差距，目前，突出存在四个方面的问题：一是机构臃肿，队伍膨胀。二是公务员队伍素质不高，结构不尽合理。三是管理不规范，缺乏完善的制约机制。四是乡镇公务员队伍流动速度快，思想不稳定。乡镇公务员队伍建设关系到国家基层政权建设，乡镇公务员队伍建设好了，就能促使基层政权更加巩固。对上述问题，笔者认为应从以下几方面加以克服和改进。第一，合理设置机构，建立精干高…     

浅谈高校辅导员队伍的专业化建设标准

高校辅导员队伍专业化是提高辅导员社会地位的重要条件。本文通过对辅导员队伍专业化建设中存在的一些问题的剖析，以国际上职业专业化的标准为依据，对高校辅导员队伍的专业化建设标准从六个方面进行了分析和探索，力图为我国高校辅导员队伍的专业化建设提供一些参考。     

怎样壮大积极分子队伍

加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的前提和基础。近年来，密云县针对农村发展党员工作中出现的源头不畅、结构不合理、活力不够等问题，以壮大积极分子队伍为目标，以增强致富本领为重点，积极探索，勇于创新，使农村入党积极分子队伍建设不断加强，从根本上保证了新党员的质量。     

高校巡察队伍专业化发展现状及其策略研究

开展高校巡察的目的在于发现问题和解决问题，巡察队伍的专业化有助于更加精准地发现问题和解决问题，精准地识别问题也是高校内部巡察中最重要的一个组成部分。从新时代全面从严治党的角度出发，研究高校巡察队伍专业化对高校巡察的重要意义，分析巡察队伍的发展现状及其主要困境，从而提出推动高校巡察队伍专业化发展的策略。     

坚持改革创新 切实加强后备干部队伍建设

后备干部队伍建设是加强领导班子和领导干部队伍建设的源头性、基础性作。为进一步提高后备干部队伍建设水平。朝阳市委从选拔、锻炼、管理入手，加强县级后备干部队伍建设。     

欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人，是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响，村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上，提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施，即：要健全选拔任用机制，选优配强村书记；要健全教育培训机制，提升村书记队伍整体素质；要健全激励保障机制，激发村书记队伍内生动力；要健全监督管理机制，促进村书记队伍建设规范化；要健全领导责任机制，落实村书记队伍建设责任。     

坚持稳定方针 充分发挥企业党务政工干部的积极作用——青海铝业公司党建调研之三

做好国有企业党的建设工作，必须保持一支政治强、业务精、作风正的专职党务政工队伍。青铝党务和行政领导对此认识十分明确。这些年来，他们采取有力措施，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，不断加强党务政工队伍的建设。     

锻造过硬的民兵一线战斗堡垒

民兵基层党组织是党在民兵队伍全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对民兵队伍绝对领导，确保完成各项工作任务的一线战斗堡垒。然而，随着社会经济的发展，在一些民兵队伍中出现了“有队伍无组织、有组织无建设、有建设无作为”的现象，一定程度上削弱了党在后备力量基层组织中的凝聚力、战斗力，影响了党管武装制度末端落实。军地各级要针对这一问题，采取有力措施，切实把民兵一线战斗堡垒搞坚强，确保民兵队伍的枪杆子牢牢握在常的手中．