为“官”莫忘为民时

“官”都是从平民百姓中来的，没有谁从娘肚子里生出来就是“官”的。因此，当“官”是啥滋味，平民百姓无从知晓；而当平民百姓是啥滋味，当“官”的应该是清楚的。一个人要当好“官”，必须记住自己曾经也是一个平民百姓，从平民百姓的角度，清楚他们爱什么恨什么，赞成什么反对什么，拥有什么缺少什么，希望得到什么害怕失去什么。 我们党曾经培养过许许多多焦裕禄、孔繁森、汪洋湖这样的好干部。我们党之所以能始终主于不败之地，就是因为有这些党的好干部作为中流砥柱。但也有这样一些孬干部，他们当“官”前恨贪官污吏，恨官僚主义，…     

“之江新语”

不求“官”有多大，但求无愧于民 有的干部辞职下海了，还“无车弹铗怨冯鹱，抱怨组织上给他的“平台”不够大。多大的“平台”才够呢？平心而论，一个干部当到了县里的主要领导，就不能说是“大材小用”、“英雄无用武之地”了。做人要有人品，当“官”要有“官德”。当干部的，不能老是想着自己的升迁。“莫道昆明池水浅”，一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以做出一番事业来。县委书记的榜样焦裕禄，“官”有多大？但他的形象是十分高大的。当干部，不求“官”有多大，但求无愧于民。同时，一个干部的能耐有多大，最终人民群众看得清清楚楚，组织上也明白。是“锥子”总会脱颖而出的。     

乡镇干部,请把根留住——农村干部“城市化”现象透析

乡镇干部，请把根留住——农村干部“城市化”现象透析文＼程延当前，不少地方乡镇一级干部调动频繁，三年两年换一次班。乡镇干部在县（市）走马灯一般团团转，群众讥讽之为“铁打的乡镇流水的官”。干部频繁调动，固然可以使人才得以流通，领导班子搭配趋于合理，可其弊...     

百言堂

转变﹃官﹄念天地宽随着国务院各部委的撤并，一场全国性的自上而下的机构改革攻坚战拉开了序幕。今后三年中，数以百万计的机关干部将面临着离岗分流的考验。机关干部转变“官”念换脑筋，显得尤为重要。现在，不少机关干部虽然看到机构改革人心所向、不可逆转，离岗分流...     

减“负”须减“副”

副职领导干部多，这是干部工作中亟待克服的一大顽症。近几年来，各地各级政府部门虽在进行机构改革，但少数地方对这个问题触动并不大，多减“员”少减“官”，只减“员”不减“官”，甚至边减“员”边增“官”的现象屡见不鲜。一个十来人的处有三四个副处长，一个不足 ３００户的小山村，吃‘提留’的正副村干部就多达１５人。 副职领导干部过多导致了农民负担加重。既然当了副职领导干部；就要享受领导干部待遇。据某县邮电部门统计一个还有１１万人未脱贫的山区贫困县开通ＢＰ机１４０００多部，大哥大 １２００多部，有的乡镇，穷得连…     

只讲廉政是不够的

在农村开展“三个代表”重要 思想活动中，群众对“贪 官”恨之入骨，同时对一些干部的官僚主义、形式主义提出了尖锐的批评．称某些干部为“懒官”、“庸官”。然而，有些人对此不理解，不服气．说我们不贪不占就够“高尚”了，难道我们比“贪官”还坏？岂不对我们要求太苛刻了？在现实生活中，群众痛恨的贪官毕竟是极少数，而群众接触最多、很不满意的是“懒官”、“庸官”，并非个别现象。时下，确有一些干部，他们对革命事业缺乏必要的事业心和责任心，更少忧患意识，工作中不是忠于职守，勤奋敬业，而是官僚主义十足，形式主义严重。还…     

惊闻“当官基本功”

某地一位官运亨通的年轻干部，私下对别人说：吹牛、拍马是当官的“基本功”！惊诧之余，不能不承认，此人道出了时下一些人谋官升官的“诀窍”，这位干部也算是“现身说法，经验之谈”吧。确实，时下靠吹牛拍马谋官升官者，大有人在。一些干部，不是全心全意为人民服务，老老实实为官，踏踏实实工作，实实在在地干出政绩，不是实事求是，而是说假话吹牛皮，投机钻营，弄虚作假，报喜不报忧，搞“泡沫政绩”。奇怪的是，在一些地方，这种人还真官运亨通，所谓“官出数字，数字出官”是也。一些干部也正是靠吹牛升迁的。一些干部，在领导面前…     

选得上，未必有官当

一个岗位，同时选拔两名干部试岗；试岗者有干事的权力．没有当官的待遇；6个月后，看工作表现淘汰一人。在江西横峰县，这种被称作“差额试岗”的科级干部选任制度正悄然推行。自2009年以来，横峰县有3名参与差额试岗的干部人选未予任职，其中2人是笔试、面试综合成绩第一的获得者。考得好未必有用，选得上未必有官当，干部选任不再是“非我莫属”。差额试岗，已经在当地干部中引起极大“震动”。     

树立正确的用人导向 堵塞“跑官、要官、买官”之道

用什么人不用什么人，是一个政党的用人导向，对干部的行为具有明显的指引、导向作用。如果提拔了弄虚作假的，等于鼓励干部弄虚作假；如果冷落了埋头苦干的，等于告诫干部不要埋头苦干。胡锦涛同志指出：“用什么人，不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。”所以说，树立正确的用人导向，不仅对干部使用具有导向作用，而且对干部使用具有规范作用，也是有效堵塞“跑官、要官、买官”的治本之策。     

2023年反腐十大案例

<正>截至12月24日,廉政瞭望·官察室根据中央纪委国家监委网站公布的消息统计,今年已查处中管干部人数达到45人,是十八大以来查处中管干部人数最多的一年,其中正部级干部有3人。在党中央永远吹响冲锋号的号召下,2023年,党中央反腐打虎的工作,不仅创查处人数之最,还有不少“看点”“亮点”。廉政瞭望·官察室从其中梳理十个,以微见著来看今年的打虎工作有哪些特别之处。     

为做不成的“买卖”叫好

最近，常宁市爆出一则“你买官，我不卖”的新闻：常宁市市级班子选举换届时，极少数科局级干部跑官、要官、买官。在该市选举换届工作会议上，市委一位分管党群工作的副书记，毫不留情地把两个干部送给他的“买官钱”公开曝光，当场转交给市廉政办。并在大会上理直气壮地说了这席话：“你买官，我不卖！我要了你的钱，我就是贪官；因此我提拔你，就是培养贪官。这样做，我的良心不容，我的人格不容，党纪国法不容！”闻此言，我不禁为之拍案叫好！时下，市场经济大潮已波及社会经济生活的方方面面，不少事物已涂染上一层商业化的“浓墨重彩…     

贪官“五比”

信不信由你，贪官常常是比出来的。一是比升迁速度。许多干部的腐败往往是从贪图官位开始的。对任何一个人来讲，求上进本是件无可非议的事，官员也不例外。然而随着干部选拔任用标准被“年龄、产值、政绩”等硬杠子限定，一些干部见别人的职务提前上去了，自己却总在原地踏步，由眼馋而性急，常常会跑官、要官、买官，这样的人一旦得逞，必将在新的岗位上“挽回损失”，从而给党和人民造成更大的损失。二是比台上威风。有些官员认为，自己当了官，就该有当官的样子，由盛气凌人继而以势压人，直至称王称霸，拒绝监督，不知不觉地走向腐败。…     

季建业是个什么官？

季建业到底是个怎样的官？ 存令年10月17日破“两规”之前，他是不少扬州老百姓口中的“好市长”．干部认可其雷厉风行，在台湾媒体眼中更是“能为台两端洗脚水的市长”。而他自认是城市的CEO。     

莫再走“走读官”

近年来，人们习惯把那些家居县城、工作在基层、休息时间公车接送的乡镇干部称为“走读官”。新闻媒体曾多次提醒“走读官”要“安营扎寨”莫再走。然而，时至今日，随着乡镇领导干部的变更和城乡干部交流的增多，“走读官”不但仍在“走”，而且大有愈走愈烈之势。报载，山西省某地区１２个县市在乡镇工作的副科级以上干部中，在县城购买或建有私房成为“走读官”的就占４９％。１９９７年比１９９５年增加１８％。同时，有部分县市党政领导也步入了“走读官”的行列。越来越严重的“走读官”现象，带来的弊端十分明显。其一，违规购买、建…     

让干部专心谋事不分心谋人

针对少数干部思想品质不纯，一有“风吹草动”就“上蹿下跳”、“跑官要官”的现象，一位负责同志最近强调，绝不能让只会干事、不会来事的人吃亏，绝不能让投机钻营的人得利，真正让干部专心谋事而不分心谋人。话语朴素平实，却道出了树立正确用人导向对事业发展的极端重要性。     

让干部专心谋事而不分心谋人

针对少数干部思想品质不纯，一有“风吹草动”就“上蹿下跳”、“跑官要官”的现象，一位负责同志最近强调，绝不能让只会干事、不会来事的人吃亏，绝不能让投机钻营的人得利，真正让干部专心谋事而不分心谋人。话语虽朴素平实。却遭出了树立正确用人导向对事业发展的极端重要性。     

清“官”缘何难做

清“官”面前多少坎?难过“三道关”! 老百姓眼中的清“官”,就是敢讲真话,能办实事,不贪赃枉法,公正无私的好官。应该说这样的标准并不苛刻,有不少官员主观上也希望这样去做,然而这三条标准就像“三道关”,要想真正过这“三道关”,却是一个字——“难”! 讲真话,付出沉重代价。现在在一些地方,干部讲假话成了一种时尚,层层讲假话,级级搞浮夸。中央电视台《焦点访谈》2002年1月18日关于湖南省挤干统     

说说“官”

官，是一个引人注目的字眼。因为每个社会都有一些公共事务需要处理，所以就养了一批批所谓的“官”。设“官”的初衷无疑是维护基本的社会秩序，但因为官职可以为当“官”者提供许多便利，所以当“官”、保“官”就成为一些人努力追求的目标。从古到今，尽管中国社会经历过无数次的朝代更替，中国百姓为了命运进行过前赴后继的抗争，但中国人对“官”的依赖、关注和期望却没有多大的改变。对于“官”内涵的理解，许多人还停留在旧的观念上；至于“官”的称呼，更是沿袭以往的习惯。过去，“官”是指在政府机构中担任一定公职的人。今天，严…     

外省市改革发展思路

聊城率先裁减“八品官”山东省聊城市本着“小机构，大服务”原则，率先进行乡镇机构改革，裁减被人称为“八品官”的乡镇干部，收效明显。聊城市对４１个乡镇的调查表明，这些乡镇平均设机构３２４个，干部编制１３２８人，实有２４８９人；全市１６７个乡镇（办事处）...     

“官油子”面面观

在现实生活中，有一类干部被群众称作“官油子”。重用“老实官”，淘汰“官油子”，是有效抵制用人方面不正之风的重要手段。如果我们仔细观察一下，就不难发现“官油子”具有以下一些特征：一是资历老道，有能力。“官油子”一般是官场老手，有一定能力，但是却不用在为人民服务的正地方，而用在为己谋私牟利的歪地方。二是关系广阔，路子多。“官油子”都有自己在各方面的关系网、情感圈，喜欢结党营私，善于搞小团体。三是不谋事业，只谋人。“官油子”也做事，但是一般都不是正事，或者说只做一些表面文章，将更多的心思用在谋人上。四是不喜实千，爱吹牛。“官油子”们通常很少下基层，即便下去了也是蜻蜓点水式地走个过场、秀个形式，却很爱吹，也很会吹、很能吹，有着能将死人吹活的超强“本事”和“能力”。