探索规律,严格管理,争创一流

1995—1996学年,我们按照干函大总校的部署要求,端正办学指导思想,强化制度管理,狠抓学员思想稳定和招生工作,使得滨洲分校的教学质量和社会声誉不断提高,各项工作都迈上了一个新的台阶。 (一)统一聘请教师,确保教学质量 质量第一是干部函授大学的生命线,而有一支高素质的教师队伍是保证教学质量的关键。自93年创办干函大以来,我们坚持分校统一聘请任课教师,统一安排     

加强学籍管理之我见

学籍管理是干部函大教育管理中的一个重要环节,健全和完善的学籍管理,对整个学校教学秩序的稳定,良好学风的形成,教学质量的提高,培养目标的实现起着重要保证作用。因此,笔者结合工作实际,谈谈如何加强分校学籍管理。 一、明确分校学籍管理的职责范围。 办学三年多来,干部函授大学实行学籍两级管理制度,总校、分校在学籍管理上权责清晰、分工明确,各自有条不紊、主动有序地开展工作,形成了一个规范化、科     

董凤基同志在山东干部函授大学校长办公会上的讲话

同志们: 这次校长办公会开得很好。会上,通报了干部函授大学近段的有关情况,提出了一些很好的意见。《山东干部函授大学工作条例》进一步修改后,可作为试行条例发下去。 山东干部函授大学创办一年多来,总的反映比较好,当然也存在一些需要改进的问题。如何办好我们这所大学,我想谈几点意见。 一、把干函大既定的办学方针抓实抓到底     

法国成人教育的情况、经验与启示

应中国比较文学派法学会的邀请,以省委讲师团团长、山东干部函授大学常务副校长王凤胜为团长,山东师范大学校长、山东干部函授大学副校长谷汉民,山东成人教育协会会长、山东干部函授大学常务副校长吴鸿章,省委组织部干训处处长、山东干部函授大学校务委员李念东,省委讲师团副团长、山东干部函授大学省直分校副校长张剑,山东干部函授大学教务部副主任邹伟光为团员的山东干部函授大学成人教育考察团一行     

求知者的一片热土

在知识爆炸的时代,众多有识之士深感知识匮乏。能加入继续教育的行列,越来越成为每个人为之渴望的事,山东干部函授大学为我们创造了一个良好的学习机会。 山东干部函授大学是一所没有围墙的大学。在各类院校中,山东干部函授大学独树一帜,体现了“求实创新”的校风。它边干边学,学用一致,便于理论联系实际,尤其教师耐心的讲授,独特新颖的教材,无不与实际贴得更近。 所学知识,所受启迪,用语言是无法表达的,恰如诗云“把爱深埋在心底,远远地注视,悄悄     

董凤基同志在校长办公会上的讲话(1995年4月14日)

同志们: 刚才王凤胜同志向各位汇报了当前工作,确定了急办的几件事。下面,顺便谈三点意见。 第一,关子提高办学质量问题 办学质量关系到干部函授大学的生存与发展,始终是个关键问题,一定要把提高办学质量放在一切工作的首位。办学质量中处于第一位的是教学质量问题,这同搞经济工作要把经济效益放在首位是同样的道理。     

山东干部函授大学召开校长办公会

山东干部函授大学校长办公会于4月14日在省委讲师团会议室举行。省委常委、宣传部部长、山东干部函授大学校长董凤基同志,省委宣传部副部长、山东干部函授大学常务副校长李凤梧同志,省委高校工委副书记、山东干部函授大学常务副校     

董凤基同志在山东干部函授大学1994级开学典礼上的讲话——一九九四年九月一日

同志们: 山东干部函授大学今天举行1994级开学典礼。我向全体新学员、干函大的教师和工作人员表示热烈祝贺! 山东干部函授大学创办一年多来,在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的指导下,在省委的正确领导下,在各参与办学单位的配合与协助下,经过干函大全体同志的共同努力,     

章丘函授站努力按正规化要求办学

山东干部函授大学章丘函授站去年被省总校授予“先进集体”称号,他们不满足于现有成绩,力争走新路,上档次,使办学逐步走向制度化、规范化。具体做法是;一、固定教学地点。章丘市函授站把教师进修学校固定为山东干部函授大学章丘函授站的教学点,较好的校舍和教学设施条件既优化     

《马克思主义政治经济学著作选编导读》期末复习指导

为了帮助山东干部函授大学广大教师和学员把握好本学期期末总复习,提高复习的质量和水平,系统掌握所学知识,我们特请担任省直分校部分课程授课任务的专家就复习方法以及应注意的问题谈谈他们的看法,供广大教师和学员参考。     

山东干部函授大学第四次教学研讨会在泰安举行

4月15日至16日,山东干部函授大学在泰安市召开第四次教学研讨会,集中探讨了各分校、函授站和教学班如何加强对学员的管理、提高办学质量等问题。参加这次教学研讨会的、有总校各部门、各分校和部分函授站的40多名同志 中共山东省委宣传部副部长、山东干部函授大学常务副校长李凤梧同志和中共山东省委讲师团团长、山东干部函授大学常务副校长姜铁军同志出席会议并作了重要讲话。山东干部函授大学常务副校长     

从研究生导师选聘制度看我国研究生教育的发展

完善的研究生指导教师选聘制度是保持研究生指导教师队伍质量的重要保证。本文回顾了我国研究生指导教师选聘制度的发展历史,总结了我国研究生指导教师选聘制度的发展现状、存在问题及改革完善情况,并提出了关于我国研究生指导教师选聘制度的一些看法。     

李凤梧同志在山东干部函授大学1995级开学典礼上的讲话(一九九五年九月五日)

同志们: 今天举行山东干部函授大学1995级开学典礼。首先我向学校的全体教师和管理人员、向1995级新学员表示热烈祝贺! 山东干部函授大学办学已经两年多,现在已经发展成为一个具有18个分校、工个直属函授站、132个基层函授站,开设5个专业,拥有3个年级共63000多名学员的新型成人大学。两年多来,在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下,在省委的领导下,     

浅谈函授大学分校财务管理

随着山东干部函授大学的不断发展,在办学规模和社会影响日益增大的同时,分校的财务管理工作也变得越来越复杂,搞好函大分校的财务管理工作显得尤为重要。青岛分校的财务管理工作,经过几年的探索和实践,取得了初步经验。 一、建立健全函大分校财务管理规章制度。 根据函大办学特点,结合分校工作实际,依据《中华人民共和国会计法》和总校财务管理有关条款,我们青岛分校先后制定了《财务人员工     

山东干部函授大学集体备课会在乳山举办

山东干部函授大学集体备课会于8月16日至18日在乳山银滩举行。全省各分校有关教师共计70余人参加了这次备课会。备课会就《现代企业管理》、《企业财务会计》、《计算机基础与应用》、《民事诉讼法》、《外经贸英语函电》五门课进行了集体备课,山东经济学院教授龙增瑞、刘学颜,山东师范大学教授李自修、刘弘,山东政法管理干部学院副教授谭佩莲五位专家就这几门课的特点、重点、难点等分别作了说明。省委讲师团团长、山东干部函授大学常务副校长王     

山东干部函授大学举行1995级新生开学典礼

由中共山东省委宣传部、组织部、高校工委、省人事厅、省教委、山东师范大学联合创办的山东干部函授大学1995级新生开学典礼9月5日上午在济南南郊宾馆举行。六家办学单位的领导、全省各市、地委宣传部分管理论工作及干函大工作的副部长和各分校主持日常工作的副校长、驻济教师和学员代表参加了开学典礼。开学典礼由省委高校工     

干部教育要在深入上下功夫

各级党委讲师团和干部函授大学的教学和管理工作都属于干部理论教育的大范畴。所以,我就如何搞好干部理论教育问题谈几点看法。 一、总结经验,探索规律,是深入开展干部教育工作的一个重大问题。 研讨教学和管理工作,不能仅仅从教学和管理工作上就事论事。要把教学和管理工作     

德国成人教育考察的情况及启示

应德意志联邦共和国卡尔·杜伊斯堡中心的邀请,山东干部函授大学组成以省委宣传部副部长、山东干部函授大学常务副校长李凤梧为团长,省委讲师团副团长岳增瑞为秘书长,成员包括省委讲师团教务室主任何克亮、济南市委讲师团团长李化增、青岛市委讲师团副团长刘川太、淄博市     

山东干部函授大学1995-1996学年第二学期教师备课会在济南举行

山东干部函授大学1995一1996学年第二学期教师集体备课会于2月2日至4日在济南东岳宾馆举行。来自全省18个分校、直属函授站的70多名教师参加了这次备课会。会议备课内容包括《宏观经济管理》、《涉外企     

三级办学要以分校为基础

山东干部函授大学,是在省委、省政府的直接关怀下,由省委宣传部、组织部、高校工委和省人事厅、省教委、山师大等六个部门和单位于1993年联合创办的一所成人大学。两年来,已逐步形成省设总校、市地设分校、县市建函授站的三级网络式办学体制。我们认为,在三级办学单位中,分校起着基础的作用,分校办得如何,直接关系到干函大的教学质量和社会声誉。