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林燕玲 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(1):6-10,15
上海自由贸易试验区是中国改革开放的升级版。人们讨论贸易竞争的公平时,总绕不开国际劳工标准。绕不开,就只有直面。直面国际劳工标准,我们面对的最大挑战,不是体制机制,而是观念。只有解决观念问题,才能变被动为主动,了解规则,并为参与规则的制定创造条件。自贸区建设是从"与国际接轨"走向"推动规则演化"的新阶段。劳动关系三方要把先行试验和压力测试当作全面系统学习和研究国际劳工标准的过程,完善劳动关系调整的法律、体制机制的过程,在劳工和社会发展领域,与世界同步的过程。 相似文献
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正一、新形势下加强诚信体系建设的必要性和重要性随着中国的改革进入深水区与攻坚期,上海自贸试验区方案的正式发布,意味着这一国家战略将步入正式实施阶段。按照中央的设想,上海自由贸易试验区的建立,实际上是以"开放"倒逼"改革"。作为在新形势下推进改革开放的重大举措,建立中国(上海)自由贸易试验区,正在变成一场新的制度改革的起点。 相似文献
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一、新形势下加强诚信体系建设的必要性和重要性
随着中国的改革进入深水区与攻坚期,上海自贸试验区方案的正式发布,意味着这一国家战略将步入正式实施阶段。按照中央的设想,上海自由贸易试验区的建立,实际上是以“开放”倒逼“改革”。作为在新形势下推进改革开放的重大举措,建立中国(上海)自由贸易试验区,正在变成一场新的制度改革的起点。 相似文献
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杨鹏飞 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(1):11-15
上海自贸区工会工作是自由贸易试验区改革与建设的一个重要组成部分,自贸区工会工作是自贸区建设的题中应有之义。自贸区的工会工作不仅有更广阔的发展空间和机遇,而且面临着一系列严峻的挑战。为保障上海自贸试验区的成功,实现自贸区担负的"打造中国经济升级版,从而为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验"的历史任务,同时也为中国工会改革探索新的发展经验,自贸区工会必须勇敢地迎接挑战。 相似文献
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中国(上海)自由贸易试验区(以下简称上海自贸区)建立后引起了社会各界的广泛关注.特别是其中与上海自贸区建设相适应的金融改革问题更加引入关注,也引发了笔者对有关问题的进一步思考和探讨。 相似文献
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邢伟星 《四川行政学院学报》2021,(2):96-104
自由贸易试验区获批后的首要任务就是构建自由贸易试验区法律体系,其中最为关键的是立法路径的选择。立法路径的选择既要考虑立法动因,又要检视立法现状。就自由贸易试验区立法的动因而言,根本动因是自由贸易试验区及其片区的功能定位;直接动因则是自由贸易试验区内推行的改革事项。当前,自由贸易试验区的立法路径主要是全国人大常委会和国务院主导的"自上而下授权立法",直接导致自由贸易试验区立法的片面性和被动性。为此,应建立"自下而上提请立法"路径,满足自由贸易试验区各片区的主动立法需求,以双重立法路径构建自由贸易试验区法律体系,为自由贸易试验区发挥"试验功能"提供法律依据和保障。 相似文献
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吕国泉 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(1):4-5
上海自由贸易试验区劳动关系各方应探索经验,闯出新路,树立标杆,形成具有法治思维、市场意识、国际视角、中国特色的自由贸易区劳动关系协调模式,由点到面,为全国构建和谐劳动关系找到突破口,成为市场经济条件下、新常态背景中协调劳动关系的第二个"试管婴儿",也为我国参加国际多边或双边自由贸易区有关劳动标准的谈判提供理论依据和实践范例。 相似文献
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正中国(上海)自由贸易试验区揭牌后,各大银行相继在自贸区开设分行,2013年12月25日,为了更好适应上海自贸区建立后各类业务的快速发展,上海市质量技术监督局成立自贸试验区分局。12月27日,上海海关成立了"上海外高桥保税区海关缉私分局"和"上海浦江海关缉私分局"。由此可见,知识产权的执法也可以采取在自贸区 相似文献
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中国(上海)自由贸易试验区揭牌后,各大银行相继在自贸区开设分行,2013年12月25日,为了更好适应上海自贸区建立后各类业务的怏速发展,上海市质量技术监督局成立自贸试验区分局。12月27日,上海海关成立了“上海外高桥保税区海关缉私分局”和“上海浦江海关缉私分局”。由此可见,知识产权的执法也可以采取在自贸区设立分局的执法模式。这种模式即我们通常所说的“多头执法”。 相似文献
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正2014年是中国全面深化改革的攻坚之年。完善国家治理机制,提高治理水平,通过机制体制改革释放制度红利,为中国经济稳健、高速发展提供制度保障,已成为社会各界的殷切期盼。在去年9月出台的《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》中,明确提出"探索建立负面清单管理模式"的任务,据此上海市政府颁布《中国(上海)自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施(负面清单)(2013年)》,开启了"法无禁止即可行"的新型管理模式。外资获得准入前 相似文献
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十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出:“探索对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理模式。”国务院在《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》中也提出:“探索建立负面清单管理模式。借鉴国际通行规则,对外商投资试行准入前国民待遇。” 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(4)
<正>中国(上海)自由贸易试验区建设是国家战略,伴随自贸区扩区及区内经济飞速发展,自贸试验区工会不畏难题,勇挑重担,形成了自己的工作特色:1.着力打造"枢纽型、创新型、服务型"工会。创新推进工会组织建设,形成"三度合一"考核机制;完善企业民主管理"1+1+N"创新模式。2.积极开展职工主题实践活动。通过聚焦制度创新、职工创造、环境创优,营造积极向上、文明和谐的自贸试验区建设氛围。3.以服务职工为宗旨构建工会"大服务"格局。开通工会网站、微信、微博等网络平台,采取线上 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(3):F0002-F0002
正2014年,中国(上海)自由贸易试验区工会聚力开展自贸试验区业态下的工会工作创新,力争营造"全覆盖、一体化、有活力"的自贸试验区工会工作新格局。始终坚持以中国特色社会主义工会发展道路为指引,重点围绕当前上海工会工作瓶颈问题,主动融入工作大局,搭建创新集聚平台,合力推进自贸试验区主题竞赛实践活动;坚持依法治会,敢于突破瓶颈.探索推进外资企业民主管理新路子;坚持民主办会,拓展组织功能,完善以职工满意度为基本标志的工会工作考核体系:坚持文化强会,深化企业文化,尝试 相似文献
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《党政论坛》2021,(5)
上海自贸试验区承载着以习近平同志为核心的党中央的信任重托,承担着打造改革开放新高地的时代任务。上海牢记战略使命,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在高度市场化、日益国际化、全面法治化的自贸试验区,全力推进党建工作,实现自贸试验区党建和自贸试验区建设同部署、同推进、同落实,促进党建与建设融合发展,确保上海自贸试验区建设的正确方向。随着自贸试验区建设的深入推进,自贸试验区党建需要找到规则与创新、监管与自由、把握机遇与防范风险之间的结合点,继续加强政治引领、推进工作和服务的创新,突破思想认识的短板、工作机制的短板以及人才队伍的短板,为高质量推进自贸试验区建设提供政治保障。 相似文献
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本刊编辑部 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(1):1
<正>上海自贸区建设是我国改革开放的新举措、新发展,其目标是建设一个国际化、法治化的营商环境,打造中国经济的升级版。自2013年9月29日正式挂牌以来,上海自贸区已经有21项制度创新成果在全国复制推广,成就斐然。在上海自贸区建设进程中,工会绝不是一个无足轻重的旁观者,而是重要的参与者和保障者。劳动关系的和谐稳定是建设投资贸易便利、监管高 相似文献