加快推进兵团电子政务建设提高兵团行政管理效率

电子政务是政府管理的变革,它对政府管理的影响,不仅表现为政府管理方式的创新、政府工作效能的提高,更为重要的是势必改变政府的管理理念、管理结构和管理模式,对政府管理的方方面面提出全新的要求.兵团是党政军企合一的特殊组织,既要承担国家赋予的屯垦戍边的历史使命,又要对所辖垦区行使国家赋予的一定的行政职能.因此如何更快地提高兵团行政管理效率,不仅关系到兵团经济的稳定发展,甚至关系到新疆的经济稳定发展,乃至国家经济的稳定和发展.因此,发展兵团电子政务,无疑是推动兵团信息化、提高兵团行政管理效率的重要举措.     

我国电子政府建设的若干问题与对策

电子政府是信息技术在政府管理和服务领域的系统、规范和有效的应用。针对我国电子政府建设现状,分析了电子政府应用中存在的诸多问题及其产生的危害,提出了电子政府建设过程中必须以政府业务为核心来实施电子政府,遵循循序渐进而不是一步到位的原则,克服轻政府信息化服务重政府信息化管理的缺陷,加强电子政府应用系统的維护管理,及早建立并完善电子政府应用的相关法律法规,从而完善电子政府应用,并以此作为提高行政管理效率的方法和途径。     

浅谈政府行政管理体制改革

行政改革的核心问题是政府职能转变。我国行政管理体制改革取得了进展,但也相应存在一些问题。建立服务型政府、面向市场的政府和负责任的政府,应按照公共管理理念转变公共管理模式,并借鉴企业的成功经验以提高政府管理效能。     

我国行政管理成本的现状、问题和发展思考

行政成本问题,是影响政府管理效率与绩效的重要因素,长期以来,我国行政成本一直居高不下,引起了广大干部群众和专家学者的关注。控制行政成本应合理设置政府管理层次;深化行政审批制度改革;加强财政预算原理;加强制度建设。     

我国行政管理成本的现状、问题和发展思考

行政成本问题,是影响政府管理效率与绩效的重要因素,长期以来,我国行政成本一直居高不下,引起了广大干部群众和专家学者的关注.控制行政成本应合理设置政府管理层次;深化行政审批制度改革;加强财政预算原理:加强制度建设.     

浅谈政风建设的切入点

政风，实质是行政行为的外在表现形式，它的核心和决定因素是政府的行政管理方式，即有什么样的管理方式就会表现为什么样的政风。例如２０世纪初，西方工业化国家试图将企业的管理学说运用于政府管理，追求政府的退缩和市场价值的回归，一方面以合作和契约方式建立国家机构，另一方面在机构内部构建和完善制约和激励机制。这种行政模式被称为“管理行政”，所体现的政风便有权力集中、层次分明、官员照章办事、循规蹈矩等特点，被人戏称为“由天才设计，让白痴操作的体制”。二战结束后，政府的管理模式由二战前的统治到二战后的管理，政风…     

我国高校行政管理存在的问题及对策研究

面对我国高校新形势、新任务和新要求,提高行政管理的效率已经成为其发展面临的重要而又紧迫的课题。文章针对高校行政管理效率低下的问题,结合高校的实际,提出了提高高校行政管理效率的若干对策：     

政府效能建设的若干问题与对策

文章针对我国政府行政运行和管理效率低、成本高等问题,论述了加强政府效能建设的有效途径,并提出以下五个方面的对策建议:1.引入企业科学管理模式,提高政府工作效率;2.借鉴现代企业灵活组织模式设计政府公共管理创新载体;3.放松政府行政规制,推行绩效目标控制;4.引入市场竞争机制,打破政府独家提供公共服务产品的垄断地位;5.推行横向介入机制,降低政府行政运行成本.     

提高行政效率之我见

公共行政管理的直接目的在于通过组织、领导、决策、指挥、协调、计划、控制、监督等活动,有效地完成行政任务,实现政府目标.研究公共行政管理的一个重要目的在于发现和探索行政管理活动中的客观规律及科学方法,提高行政效率,高质高效地完成行政任务.从这个意义上讲,行政效率是公共行政管理的核心问题和出发点、落脚点,也是当前行政改革所追求的目标和原则.     

在科学发展观指导下的公共行政取向

在发展中国家的发展过程中,公共行政即政府行政应该起什么样的作用,政府应该以什么样的发展观作为其指导思想,这不仅关系到一个国家发展的速度问题,也关系到一个国家的稳定和可持续发展的大问题.它不仅是一个严肃的理论问题,而且是一个十分重要的实践问题.     

控制行政成本的路径窥探

在新世纪的政府改革中，控制行政成本、提高行政效能已是政府生存的内在需求。无论从现实层面还是从理论层面上看，行政成本问题都是一个复杂且特殊的问题，它受到多种因素的制约。控制行政成本是行政管理科学化的内在要求，是行政管理法制化的迫切需要，是行政管理现代化的强烈呼唤。     

国外电子政府的基本特征

大力推进电子政府建设是发达国家在政府改革与创新过程中的共同选择.进入21世纪以来,随着互联网的应用普及,电子政府建设日新月异,以政府门户网站为裁体的电子政府在提高管理效率、降低行政成本、推进公共服务等方面发挥着越来越重要的作用.和传统政府相比,电子政府在办公手段、管理理念、行政流程、管理方式等方面都表现出很大的差异.信息处理数字化、政务运行网络化、管理流程程序化、组织结构扁平化、政府形态虚拟化以及管理模式民本化成为电子政府的基本特征.     

中编办负责人答行政管理体制和机构改革问

问:深化行政管理体制改革应当坚持什么样的指导思想,遵循哪些基本原则? 　　答:深化行政管理体制改革的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力,为全面建设小康社会提供体制保障.……     

大数据时代行政管理层级与幅度

广义行政管理包括一切国家机关、法定组织、企事业单位内部管理层级的设置,狭义行政管理是指国家机关或法定组织依据行政管理职能确定的几何管理层级。行政管理幅度是指被管理对象的自然空间、行业领域和工作内容的横向布局或构成。行政管理层级是管理者向被管理者施行法律法规和决策指令的延伸,行政管理层级的多与少、行政管理幅度的大与小均与管理效率具有很强的关联性。管理层级越多,管理效率越低。在大数据时代,行政管理层     

论“行政精神”

行政精神是行政文化的主体范畴之一 ,是行政文化的核心 ,是行政组织的灵魂。它揭示了行政组织存在的价值与使命。在行政精神的指导下 ,行政组织形成共同的价值观、共同的行为模式 ,行政组织共同的价值观和共同的行为模式的结合 ,构成了行政组织的组织文化 ,即行政文化。有什么样的行政精神 ,就有什么样的行政文化。行政精神是一种看不到却深植于行政主体的主体意识与组织文化中的“管理资源” ,它于无形中提高着行政组织和行政人员的素质 ,促进着行政组织与组织成员间目标与价值取向的趋同。一、行政精神的实质与特点所谓行政精神 ,是指行政…     

协商民主视角下提升我国政府公信力问题研究

十八大报告指出:"创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。"政府公信力是指政府及其行政行为在人民群众中的认同度,是衡量政府行政能力的一个标准。造成我国政府公信力下降的原因主要有政府对自身职能定位不明确、政府依法行政存在不合理现象等。协商民主是我国近年来提出的新的民主理念,强调以平等参与、理性沟通的对话方式解决人民群众的生活实际问题,促进政府决策科学化、民主化。在协商民主视角下,从制度、政府和社会公众三大方面着手,提升我国政府公信力,对加强我国政府公信力建设和深化行政体制改革具有重要意义。     

论公安行政效率与提高

公安行政效率是公安行政管理的核心问题,提高公安行政效率是公安行政管理活动的出发点和最终目的。公安机关作为一个国家重要的行政管理部门,国家通过立法强化公安机关的责任意识和服务意识来落实公安工作紧紧围绕以经济建设这个中心来开展。在实际工作中,公安行政效率的运用与提高是更好地保障现代化建设的顺利进行的重要保证。一、公安行政效率在公安行政管理中具有重要作用公安行政效率是公安行政管理的中心问题,公安机关一切行政管理活动都是围绕公安行政效率这个中心的。公安行政效率在公安行政管理中之所以处于中心地位,其重要作用表…     

试论公务员的能力构成与建设

公务员能力是行政能力体系的主干,包括基础性行政能力和运行性能力两大部分,是一国核心竞争力和发展力的主要构成之一。加强公务员能力建设,事关政府能力建设、政权建设、领导水平和执政水平的提高及政府有效性的增强,是推进国家现代化和行政管理自身现代化的关键之举。     

我国电子政府安全运行分析

电子政府是信息化时代政府管理形式改革的必然选择，对提高政府管理效率、促进社会发展具有重大而深远的意义。而电子政府的职能能否得到切实、正常的执行，则与其运行过程是否安全休戚相关。即保证电子政府的安全运行是电子政府构建与运作过程中的首要问题和核心问题。一、电子政府安全运行简述电子政府的运行主要是通过网络和信息技术来支撑的，因此电子政府安全运行的核心内容就是网络上的信息安全问题。换言之，电子政府的运行安全与否依靠的是信息能否在网络上安全传输。一般而言，信息安全是指信息在采集、存储、处理、传播和运用过程…     

新加坡政府公共管理的独特理念及其启示

新加坡在短短四十多年的时间里发展成亚洲现代化水平领先的国家,这与其独特的政府公共管理理念是分不开的。以＂外包＂理念建设高效政府,以＂亲商＂理念优化经济环境,以＂人才立国＂理念加强人力资源开发,以＂亲民＂理念服务于人民等,促进了新加坡经济社会的飞速发展,也给目前正在致力于构建和谐社会的中国以有益启示：一是要树立＂外包＂理念,提高行政效能;二是要树立＂人才强国＂理念,为经济发展提供保障;三是要树立＂亲商＂理念,优化经济环境;四是要树立＂亲民＂理念,努力改善民生。