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相似文献
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1.
《长白学刊》2004,(5):F002-F002
中共吉林省委党校后勤服务处是在2003年10月通过学校三项制度改革后组建的,由原来的校舍管理中心、餐饮服务中心,以及原总务处所管辖的车队和卫生所合并而成。目前下设餐饮部、客房部、车队、门诊部四个服务部门,共有员工139人。  相似文献   

2.
《长白学刊》2005,(6):F0002-F0002
工商管理教研部是在中共吉林省委党校2003年人事制度改革中,在原经济管理教研部的基础上组建成立的,现有人员10名,其中教授3名,副教授5名,助教1名,教学秘书1名。有2人在职攻读硕士学位。  相似文献   

3.
多年来,总行党委高度重视机关后勤工作,关注机关后勤建设,关心后勤干部职工,为机关后勤工作提供了强有力的支持和保证;通过调整领导班子、优化职工队伍、深化后勤改革,有利地促进了机关后勤建设和服务保障水平的提升,总行机关后勤工作呈现出稳步上升、协调发展的良好局面,物质文明和精神文明建设工作都取得了长足的发展。  相似文献   

4.
举世瞩目的全国"两会"胜利闭幕了,认真贯彻好全国"两会"精神,安排做好新一年地方人大工作,充分发挥地方国家权力机关的作用,努力推动人大工作再上新水平,对于全面落实全国"两会"确定的各项任务,促进经济社会又好又快发展,具有积极的意  相似文献   

5.
一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求 行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要.  相似文献   

6.
《中国机关后勤》2008,(12):9-11
改革开放30年来,在党中央、国务院领导下,中央国家机关各部门适应经济体制改革、行政体制改革以及事业单位改革的需要,积极深化后勤服务社会化改革,创新管理体制,转换运行机制,改进服务方式,提高保障能力,初步建立了符合初级阶段基本国情,与社会主义市场经济体制和国民经济发展水平相适应,适应新时期机关建设需要的后勤保障体制,开创了中央国家机关后勤服务工作新局面。  相似文献   

7.
公务用车增长快,开支大、问题多,已成为社会各方面关注的一个热点。昆明市五华区机关事务管理中心作为区级机关公务用车管理职能部门,对公务用车管理工作极为重视,结合昆明市“党政机关实行公务用车专用卡定额包干管理”试点,从“降低运行成本,减少财政负担,杜绝公车私用,提高车辆使用率”人手,大胆创新,积极探索公务用车管理模式,初步走出了一条既满足了公务用车需要,又节约行政经费的公务用车管理新路子,机关后勤服务效能得到了有效提升。  相似文献   

8.
我国改革开放已经进行了30多年。30多年来,我国坚持走中国特色社会主义道路,经济社会面貌发生了巨大变化,人们的思想观念和生活水平也发生了巨大变化。这一历史实践充分表明,解放思想、改革开放是中国发展变化的根本动力,只有继续坚持改革,  相似文献   

9.
2003年1月29日,经上海市政府批准,上海锦勤(集团)有限公司正式成立。5年来,锦勤人顺应时代发展的潮流,按照改革的整体部署,励精图治,奋发图强,抓住机遇,克服困难。在广大机关干部提供高质量服务的同时,不断深化体制机制改革,初步建立现代企业制度,努力提高员工素质,精心培育锦勤服务品牌,大力塑造企业文化,取得了令人振奋的成绩。  相似文献   

10.
11.
根据新一届国务院领导同志分工,由我分管国管局。这次来主要是进行调查研究,了解国管局工作情况及当前急需解决的问题。刚才,看了新建的广源公务员住宅小区,焕成同志介绍了国管局总体工作情况,前几天还阅读了国管局去年的工作总结和今年的工作计划。下面,我讲点感想和意见。  相似文献   

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